人力资源部组织架构与各职位岗位说明书.doc

4.对总公司员工情况的准确性、真实性负责。 工作标准 1.严格遵守总公司各项规章制度，履行自己的工作职责。 2.严格按照工作流程、工作手续和管理制度、处理各种事宜。 3.做好总公司及下属企业员工社会保险及福利的管理工作。 4.做好员工档案管理工作； 5.做好员工花名册管理工作； 6.不断提高文化知识及专业技能。 所有监督 1.接受人力资源经理直接监督 2.接受人力资源总监直接监督 工作时间 原则上每天工作 8 小时，但应根据实际工作需要，适当延长工作时间。 注意事项 1. 当天工作当天完成，当天不能完成的加班。 2. 碰到问题及时解决，不能解决的事情及时上报上级领导 考核办法 1.接受人力资源经理直接考核； 2.接受人力资源总监间接考核