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基层总工会构建工作方案
一、前言
社会主义现代化建设事业取得了历史性成就，但由于结构性矛盾凸显，基层工会组织面临许多新情况、新问题。当前，一些地方基层工会组织还必须紧密团结职工群众，充分发挥职工群众的积极性和主动性，确保全面建设小康社会的目标任务取得圆满成功。
二、总体要求
基层工会组织是直接联系职工、维护职工权益的组织，是充分发挥人民群众主体作用和基层民主建设的基础和保障。基层工会组织必须坚持以人民为中心的发展思想，贯彻党的基本路线和方针政策，紧密团结广大职工，密切联系群众，创新工作方式、丰富活动形式，加强自身建设，全面推进工会事业加强发展。
三、工作内容
1.发挥维权服务作用，为广大职工群众提供更好的服务。
2.加强组织建设，全面提升组织力量，探索建立“双面联动、双向沟通”的基层工会组织形式。
3.强化职工代表会议、工会委员会等组织的作用，充分发扬民主议事民主决策的优良传统，积极倡导共商共治共享的现代化工会制度。
4.积极开展职工文化体育活动，在提升职工综合素质方面发挥更加积极的作用。
5.加强与企业管理等部门的沟通协调，促进企业正常经济效益与职工权益的重视平衡。
四、工作措施
（一）强化职工维权服务。改进服务方式，提高办事效率，充分发挥工会助推职工群众实现短平快惠民利民的作用。响应政府“956”服务口号，每月派遣工会干部深入企业，为职工提供法律咨询、社保等服务。找准组织中有从业经验的职工和流动党员替代工会干部，保证职工权益不受损失。
（二）加强工会组织建设。通过组织干部培训班、党风廉政教育等方式，提高干部工作能力和综合素质，扩大党组织对工会组织的领导。建立典型示范工会党员引导基层党组织妥善解决职工问题的机制。增强组织感召力和凝聚力。
（三）发挥职工代表会议、工会委员会作用。职工代表会议开展充分调研和充分讨论，工会委员会积极履行职责，真正发挥中间联系作用，有效切实解决职工问题，坚决推动工作落实。
（四）投资兴办职工文化活动。在城市相关工会设立职工文化广场和公共场所，举办文化、娱乐、体育、游艺等活动，使广大职工群众享受共同春景，提升工人幸福指数，加强工会服务功能。
（五）加强企业管理部门与工会组织沟通、协商。通过定期举行对接联系、召开座谈会等方式，深入分析职工问题，及时向企业管理部门反映职工意见和利益诉求，确保企业正常经济效益与职工权益的重视平衡。
五、结语
基层总工会构建工作方案是为了促进工会基础建设的深入推进，实现工会事业缺位的高质量发展，树立工人阶级的腧穴。今后，基层工会组织一定要把这个方案贯彻落实好，做到心中有党、组织强而有力、服务便捷、公正透明。在全党特别是基层党组织的带领下，为实现全面建设小康社会的目标任务贡献智慧和力量。