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三严三实推行清单工作法实施方案
一、方案背景
2013年，中央政治局就“全面从严治党”作出重要决策，提出要求“坚持纪律优先，严守政治纪律和政治规矩”，并形成了“三严三实”要求。
其中，“三严”即严以修身、严以用权、严以律己；“三实”即实事求是、实干苦干、清正廉洁。这些要求都是从思想上建立起对党员领导干部切实遵守纪律和规矩的要求。
为了深入贯彻落实“三严三实”要求，更好地推动党员领导干部养成廉洁从政的风气，需要制定实施方案，采取有效措施进行推广和贯彻。
二、方案目标
本方案的目标在于推行清单工作法的实施，以此推进“三严三实”要求的贯彻落实，从而达到以下目标：
1.增强党员领导干部的纪律意识和自律意识；
2.提高党员领导干部的廉政素质和社会形象；
3.构建一个透明、公正的党员领导干部作用评价机制。
三、方案内容
1.清单工作法的重要性
制定和落实清单工作法是推进“三严三实”争胜攻坚的关键环节。将“清单”作为不可或缺的工具，可以通过被动和主动的途径来规范党员领导干部的行为举止。
2.清单工作法的制定
制定清单工作分为两个步骤。
第一步，需要制定相关的规定和制度，包括党员领导干部的职责、权利、义务和禁忌等，详细列出党员领导干部应当遵守的原则、规范和要求。第二步，基于第一步的规定和制度，制定清单工作法。清单包括两部分，一是党员领导干部日常职责清单，二是党员领导干部个人操守清单。
3.清单工作法的落实
落实清单工作法主要通过以下途径进行：一是日常检查和监督，及时发现和纠正问题。二是定期主动公布清单的落实情况，让公众和群众了解党员领导干部的形象和工作实绩。三是充分发挥各种监督机制，对党员领导干部严厉、公正、透明的监督和惩处，提高党员领导干部的纪律观念，增强党员领导干部的自律和廉洁从政意识。
四、方案保障
1.规定明确
基于党章、党纪条例，以及其他党的重要文件，明确党员领导干部应遵守的规定和制度。
2.宣传贯彻
以宣传、培训和教育为主要途径，推动清单工作法的广泛贯彻和落实。
3.监督保障
建立严密、迅捷、公正的监督机制，对党员领导干部的行为进行监督和追责，确保清单工作法的落实和党风廉政建设的稳步推进。
五、方案实施效果
通过清单工作法的制定和落实，可以建立完善的制度和机制，明确党员领导干部应遵守的规范和要求，提高党员领导干部的纪律观念和自律意识，增强党员领导干部的廉政素质和社会形象，并构建透明、公正的党员领导干部作用评价机制，推进“三严三实”要求的全面贯彻落实，最终实现党风廉政建设的全面推进和党的事业的加强发展。