某大型电子公司制造部SMD主管助理职位说明书.docx

基本信息
职位名称
SMD主管助理
部门
制造部
直线汇报职位
SMD生产主管
职位编号
（HR填写）
描述

审核
杨伟
批准/
发布
（HR填写）
生效日期
（HR填写）
版本
（HR填写）
工作概要
为了在最有效，安全的状态下，保质保量的完成生产计划，在公司政策和标准作业及5S的指导下，监督组织操作员工规范作业，协调SMD生产主管按计划组织生产，跟踪SMD物料等其他与生产相关工作，以确保SMD生产线的安全正常运行。
主要职责与衡量标准
1.
安全:
为确保生产的安全目标,在公司安全规范和设备安全规范指导下,监督指导操作员工规范作业保证生产的安全运行。
安全事故数
2.
生产管理：
遵守公司的各种管理制度，服从主管领导工作安排；协助SMD主管组织生产管理；协助SMD主管管理生产及制定各种SMD管理制度。

3.
质量：
负责质量投诉处理及生产过程异常处理，SMD质量统计。
公司PPM指标
4.
体系审核： 负责TS16949审核；推动SMD生产过程持续改进；
TS16949复审通过
5.
合理化建议
为保证部门的合理化建议保质保量的完成，积极提供合理化建义，并监督落实合理化建议的完成。
公司合理化建议指标
工作关系
对内
上游
SMD生产主管
下游
SMD各生产线线长 焊后检查生产领班
对外
上游
SMD外加商
下游

权限
费用审批
（有或无选择后说明）
合同签定
（有或无选择后说明）

对本部门员工有管理权

保密要求
1.

2.

工作环境
涉及有毒有害因素
HR确认
翻班
需要翻班
其他

最低任职要求
学历
大专
专业背景

语言要求
英语了解
工作经验
3年以上
资质要求

基本能力
熟练掌握SMD生产过程控制。
其他要求
办公自动化
部门确认
调整类别： 新增 变更 注销
调整理由：
组织机构调整
职能职责调整
原职位描述超过二年，更新
其他____________________________________________________________________
描述人签名：_________________________ 日期：______________________
审核人签名：_________________________ 日期：______________________
人力资源部意见
同意发布。
部经理签名：_________________________ 日期：______________________
上岗资质要求确定
人力资源部
属于重要安全岗位 不属于重要安全岗位
属于重要环境岗位 不属于重要环境岗位
需要特种作业操作证 不需要特种作业操作证
签名：_________________________ 日期：______________________
质量部
属于质量验证岗位 不属于质量验证岗位
属于外观要求岗位 不属于外观要求岗位
属于存档责任岗位 不属于存档责任岗位
属于特殊工序岗位 不属于特殊工序岗位
签名：_________________________ 日期：______________________

人力资源部确定
岗位编号：________________________ 版本：________________________
签名：_________________________ 日期：______________________
岗位级别：____________________
签名：_________________________ 日期：______________________