某某地产公司新入职员工培训考卷.doc

雅 居 乐 地 产 置 业 有 限 公 司
AGLIE PROPERTY LAND CO.,LTD
入职培训考试试卷
部 门： 分 数：
姓 名： 培训时间：
一、填空题：（每空1分，共30分）
1、雅居乐地产控股有限公司，是一个以 为主的大型外商独资企业。
2、雅居乐地产是成立于 年的 厂经营起步发展起来的。
3、雅居乐地产控股有限公司的经营目标是：
⑴ ；
⑵ 。
4、雅居乐地产控股有限公司的经营理念是： 和 、 。
5、雅居乐地产控股有限公司的企业文化精神： 、 、 。
6、 项目通过国家AAA级商品住宅性能认定，并囊括由国家建设部颁发的“ ”、“ ”、“ ”、“ ”、“ ”、“物业管理优秀奖” 六面金牌。
7、2000年集团公司移师广州、南海连开四大楼盘，分别是： 、
、 、 。
8、雅居乐花园在95年被国家建设部评为 住宅小区。
9、员工长途出差必须履行 手续，填写 ，经批准后，一份送 登记出差日期，一份由出差人凭以预借或报销差旅费。
10、员工收到来自业务单位的钱物，须于事后 天内上缴。
11、员工下班、上班不能打连卡，每次需间隔 分钟以上才能打卡，如因打连卡使系统拒绝记录数据的，将以 处理。
二、判断题：（对的打“√”，错的打“╳”；每题2分，共16分）
1、 员工上、下班必须亲自到指定地点按时刷卡，特殊情况可随身携带考勤卡、或代人刷卡，或让他人刷卡。 （ ）
2、 公司为所有正式员工购买社会保险，并全部承担此项费用。 （ ）
3、 任何员工应节约用水用电做到“人离关灯关空调”。 （ ）
4、 已转正的正式员工因绩效评估不合格或其它原因达不到岗位要求，公司有权给予调整工作岗位或劝退处理，公司提前书面通知处理意见，员工须按公司规定办理相关手续。 （ ）
5、 公司的秘密文件资料，应当注明密级，并确定保密期限。 （ ）
6、 员工于正式雇用后，每月可享有有薪病假2天，病假无需出示药费单据及医院有关证明超过则按事假处理（工伤除外）。 （ ）
7、 员工如有急事申请事假，须提前经主管领导批准，事假扣薪＝工资÷30天×事假天数。 （ ）
8、 加班必须填写《加班申请单》经主管上级审批后2天内交行政中心。 （ ）
三、单项选择题：（每题1分，共20分）
1、长江高尔夫球会球场南区（A区）的 号球道，被评为“99年度世界500个最佳球道之一”及“亚洲24最佳球道之一”。
A、 8 B、 10 C、 12 D、 18
2、员工如欲在试用期内离职，须提前 天工作日向人事部书面递交辞职申请；试用期满辞职须提前 天递交书面辞职申请。
A、 7， 半个月 B、 8， 一个月 C、 7，一个月 D、8，半个月
3、一个月内忘记刷卡________次者将扣10元，________次者将给予警告处分，9次以上者记小过。
A、2-4，6-8 B、3-5，5-6 C、3-5，6-8 D、1-2，3-4
4、员工收到来自业务单位的钱物，价值 元以上需上缴公司
A、50 B、100 C、500 D、1000
5、正常情况，办公电话铃响 次内必须接听电话
A、3次；B、5次；C、7次；D、10次
6、关于办公环境管理，下列说法错误的是：（ ）
A、员工个人的办公桌的清洁卫生由清洁工作人员负责；
B、下班后办公桌面只能留四件物品：电脑、电话、文件框、笔筒（文具）；
C、不得在通道堆放资料、图纸及设备等物品；
D、下班后文件资料应存放于文件柜或抽屉内。
7、关于办公楼出入管理规定，下列说法错误的是：
A、已离职的员工要进入办公楼，一律按来访人员处理，未经部门负责人许可，不
得随意进入；
B、来访人员进入办公楼，必须进行登记；
C、员工加班进入办公楼，必须凭有效的《加班申请单》；
D、员工非加班原因进入办公楼，无须办理任何手续。
8、员工每年须接受公司安排的体检，以确保员工的身体健康，体检费由 。
A、公司出 B、员工自己出 C、公司补贴一半 D、公司补贴30%。
9、所有因超勤而累计的假期，原则上在 内进行处理。
A、一个月 B、一个季度 C、半年 D、一年
10、事假天数全年不得超过 天。
A、6 B、7 C、10 D、12

四、多项选择题：（每小题3分，共18分）
1、雅居乐地产控股有限公司的业务范围包括： （ ）
A、房地产 B、酒店、饮食娱乐
C、高尔夫球会 D、物业管理
2、公司提供多种福利， 包括： （ ）
A、食宿 B、体检 C、交通车 D、旅游 E、社会保险
3、员工必须按时上班，不得迟到，每月迟到累积在： （ ）
A、30分钟以内，每分钟扣1元； B、30分钟内，每分钟扣2元；
C、31分钟以上60分钟以内，每分钟扣2元； D、60分钟以上，给予记大过；
E、情节严重的，可给予解雇
4、公司保密范围包括：（ ）
A、公司的重大决策； B、公司未付诸实施的经营战略、经营决策、经营项目等；
C、设计方案、图纸； D、技术标准、作业标准、管理制度；
E、工程造价资料、材料报价资料； F、合作单位、供应商资料；
5、下列情况属于超时加班的是：（ ）
A、因部门工作需要安排的 B、临时突发任务 C、接受培训
D、参加员工活动 E、日常本职工作任务不能在规定时间完成而加班
6、以下关于年假，正确说法（ ）
A、员工入职的第一年起开始享受年假
B、年假必须在当年休完
C、年假每满一年增加一天
D、年假必须一次性休完
E、年假最高可以休7天
五、问答题：（每题8分，共16分）
1、根据《员工手册》规定，如需请假，应怎样办理考勤报批手续？

2、根据《员工手册》中有关员工行为守则的规定，雅居乐员工必须遵守的工作纪律
有哪些？

其它：
1、您所在岗位的工作职责包括哪些内容？

2、入职本公司后，您期望得到怎样的发展？您的工作目标是什么？