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财务部长岗位说明书
岗位名称
财务部部长
岗位编号

所在部门
财务部
岗位定员
1
直接上级
总会计师
岗位工资

直接下级
副部长、营销财务副部长、财务科长、出纳、稽核/报表/电算化、税务/保险、机关会计
分析人

所辖人员
9人
分析日期

本职： 负责财务部全面工作，组织公司财务预决算、财务核算、会计监督、财务管理、审计工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 拟订公司财务管理制度，经批准后组织实施
工作时间百分比：5 %
工作
任务
起草公司财务管理制度
频次：4次/年
用时：15小时/次
在相应范围内组织讨论，提出修改意见
频次：6次/年
用时：4小时/次
成稿后向上级领导提交报批
频次：4次/年
用时：1小时/次
经批准后组织实施
频次：10次/年
用时：1小时/次
职
责
二
职责表述： 负责公司资金管理工作
工作时间百分比：23 %
工作
任务
制定公司融资计划
频次：13次/年
用时：4小时/次
调度资金的收支存
频次：1次/天
用时：50分钟/次
外币贷款币种结构筹划、实施
频次：10次/年
用时：20小时/次
职
责
三
职责表述： 负责财务预决算管理工作
工作时间百分比：7 %
工作
任务
审定预算表式
频次：2次/年
用时：1小时/次
组织预算编制
频次：1次/年
用时：10小时/次
审核预算报表
频次：1次/年
用时：20小时/次
提交预算委员会讨论、定稿
频次：1次/年
用时：26小时/次
定期组织财务决算、组织编制决算报告
频次：13次/ 年
用时：8小时/次
职
责
四
职责表述： 负责公司机关会计核算工作
工作时间百分比：19 %
工作
任务
会计科目设置的确定
频次：10次/ 年
用时：1小时/次
监督会计核算的准确、及时
频次：15次/月
用时：1小时/次
审核会计报表
频次：13次/年
用时：12小时/次
职
责
五
职责表述： 负责公司财务管理工作
工作时间百分比：36 %
工作
任务
参与公司重大财务问题的讨论决策
频次：10次/ 年
用时：8小时/次
参与重大合同制订、审定
频次：30次/年
用时：1小时/次
组织公司财务审计工作
频次：24次/年
用时：11小时/次
负责组织税务筹划
频次：6次/年
用时：14小时/次
参与公司绩效考核方案设计讨论
频次：1次/年
用时：16小时/次
组织年度资产盘点、报批工作
频次：1次/年
用时：10小时/次
会计报表分析工作
频次：1次/月
用时：75分钟/次
组织财务分析工作
频次：1次/月
用时：1小时/次
报销单据合法、合规审核及支付签字
频次：30次/天
用时：2分钟/次
职
责
六
职责表述：负责啤酒集团及子公司财务工作
工作时间百分比：5 %
工作
任务
主持啤酒集团及其3个子公司财务工作
频次：1次/月
用时：6小时/次
监督啤酒集团2个子公司财务工作
频次：1次/月
用时：2.5小时/次
职责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5 %
权力：
1、对财务管理制度执行情况的监督检查权
2、对公司资金的调度权、支付权
3、对公司财务预决算工作的监控权、修正权
4、对公司机关会计核算工作的执行权、监督检查权
5、对相关信息的知情权
6、对违反公司财务规定的行为有制止权
7、对各部门有关资料和报表的索取权
8、对公司机关、一厂保险方案选择权、执行权
9、对集团公司财务工作的执行权
10、对子公司财务工作的指导权、监督检查权
11、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
12、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
13、对下级的工作有监督、检查权
14、对下级在工作中的争议有裁判权
15、在权限范围内，有代表企业对外联络的权利
考核指标：
1、财务制度规范、具有可操作性：满意度90％
2、资金安全-安全率100%、成本较低-贷款利率及贴现利率同期同业较低
3、预决算报表正确率98%
4、公司机关会计核算规范，报表正确率98%
5、财务管理工作到位，领导满意率90%
6、集团财务工作规范，报表正确率98%
7、子公司财务工作规范，满意率90%
8、上级交办的其他工作，满意率90%
工作协作关系：
内部协调关系
公司高级职员、公司各部室、工厂及子公司财务负责人
外部协调关系
国税局、地税局、银行、会计师事物所、中外方股东财务、外管局、外经贸委
任职资格：
教育水平
专科
专业
财务会计、经济管理等相关专业
工作经验
10年以上的财务工作经验
能力要求
掌握计算机操作和办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力
个性特征
稳重、细心、有责任心
生理特征
无特别要求
所需培训
会计人员继续教育每年一次，用时60小时；财经金融税务法规培训每年一次，用时40小时
工作特点：
工作场所
本岗位、本市外出
工作方式
坐
工作时间特征
正常工作时间，有时需加班
工作环境
正常
体力精力消耗
工作压力大
劳动保护
经常使用计算机，视力下降；颈椎病
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet网络）、通讯设备
所需记录文档
报表、通知、总结
备注：