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转变干部作风思考
**镇把“转变干部作风，促进工作落实”活动和推进新农村建设有机结合，在对进驻5个社会主义新农村建设试点村（居）的干部管理上，把切实解决干部“走读”问题作为加强思想作风建设的一个重要内容，作为深化“三个代表”重要思想教育活动的一项重要工作，作为改善党群、干群关系和加强农村基层组织建设的具体措施来抓，组织广大干部认真学习，增强自觉性，增强艰苦奋斗观念和公仆意识，激发广大干部爱岗敬业、奉献基层的工作热情，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，使驻村干部按照建设社会主义新农村的要求，积极配合村（居）两委开展工作，切实发挥了参谋和指导作用。
一、加强理论学习，深入调查研究，做村务工作的“明白人”
各指导组的同志认真做好指导工作的准备，专门学习了《村民委员会组织法》、《土地承包法》、《信访条理》等法律法规和有关民主政治建设、村级组织方面的工作制度，不做“门外汉”、不说“外行话”。为增强工作的针对性和实效性，镇委还多次聘请党校教员对全体指导员进行集中培训，使他们为开展工作打下了坚实的理论根基。
二、把握工作重点，理清发展思路，做村（居）发展的“主意人”
驻村指导员进村后，通过与村（居）干部交流，参加两委会、村民代表会等途径，尽快摸清村里的基本情况；通过到企业、村（居）民家中走访和召开座谈会等方式，收集到群众对（居）全面发展提出的意见和建议。按照中央提出的新农村建设“二十字”目标要求，指导员结合所驻村（居）的实际，积极开动脑筋，重点围绕加快农业科技进步，加强农业基础设施建设，调整农业产业结构，提高土地资源综合利用能力等方面献言献策，为（居）发展和农民增收出主意、想办法。驻村以来，五个指导组共为指导的（居）提出合理建议20余条，迅速帮助所指导的（居）理清了发展思路。
三、发挥自身优势，搞好说服帮教，做好村（居）的“贴心人”
新农村建设指导员吃住在农村，工作在基层，更有利于密切联系群众，直接服务农民群众。驻村期间，全体指导员充分发挥自身政策理论优势，深入宣传党的十六届五中全会精神和各级党委、政府的富民政策，进一步激发广大农民群众自力更生、奋发图强的创业热情；组织开展丰富多彩的文体活动，教育农民群众破除迷信，崇尚科学，倡导健康文明的生活方式；走街串巷深入农户，耐心细致地帮助化解邻里纠纷和干群矛盾，引导群众争创“和谐家庭”，建设和谐村（居）。
四、摆正自身位置，全力投入工作，做新农村建设的“勤快人”
**镇党委、政府抓住这次“转变干部作风、促进工作落实”活动有利时机，扩大活动参与范围，让全镇25个村（居）两委成员参与到这次活动中来，通过村（居）两委干部作风的转变，加快新农村建设的步伐。为协助村（居）党支部开展好这次活动，驻村指导员结合自身在机关参加的活动经验，主动承担部分文字材料工作，指导村（居）两委干部学习使用农村党员干部现代远程教育网络，增强教育效果。在进行村（居）环境整治过程中，驻村指导员和两委干部一起挨家挨户做群众工作，制定和完善《村规民约》等管理制度，引导群众屏弃不良生活习惯，共同保持整洁的村容村貌，还协助村里搞好街道硬化、亮化和绿化，动员群众，用自己的双手建设美好家园。
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