资源描述
基本信息
职位名称
采购助理
部门
采购部
直线汇报职位
采购主管
职位编号
(HR填写)
描述
审核
批准/发布
(HR填写)
生效日期
(HR填写)
版本
(HR填写)
工作概要
协助采购内部完成相关文档的整理,系统输入和维护及数据的采集和整理。
主要职责与衡量标准
1.
文件,订单的归档和整理 – 文档准确性和及时。
将采购定单,分供方清单,供应商系统登录申请表等相关采购文档按规定流程进行整理。
2.
系统输入和维护 - 输入的及时性和准确性。
协助采购工程师完成订单及相关数据的输入和维护。
3.
数据的采集,整理和汇总 - 数据的准确性。
根据采购部门工作需要,对相关数据进行采集,整理,汇总。
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
工作关系
对内
上游
采购部经理,采购主管。
下游
采购工程师
对外
上游
下游
权限
费用审批
合同签定
对本部门员工有管理权
保密要求
1.
公司采购战略,采购物料成本等相关信息
2.
3.
工作环境
涉及有毒有害因素
不涉及
翻班
不需要翻班
其他
无
最低任职要求
学历
熟练的英语沟通技巧
专业背景
意念以上相关工作经历
语言要求
良好的个人沟通技巧
工作经验
一年以上相关工作经历
资质要求
基本能力
相关的计算机能力,熟练沟通技巧与协调能力
其他要求
部门确认
调整类别: 新增 变更 注销
调整理由:
组织机构调整
职能职责调整
原职位描述超过二年,更新
其他____________________________________________________________________
描述人签名:_________________________ 日期:______________________
审核人签名:_________________________ 日期:______________________
人力资源部意见
同意发布。
部经理签名:_________________________ 日期:______________________
上岗资质要求确定
人力资源部
属于重要安全岗位 不属于重要安全岗位
属于重要环境岗位 不属于重要环境岗位
需要特种作业操作证 不需要特种作业操作证
签名:_________________________ 日期:______________________
质量部
属于质量验证岗位 不属于质量验证岗位
属于外观要求岗位 不属于外观要求岗位
属于存档责任岗位 不属于存档责任岗位
属于特殊工序岗位 不属于特殊工序岗位
签名:_________________________ 日期:______________________
人力资源部确定
岗位编号:________________________ 版本:________________________
签名:_________________________ 日期:______________________
岗位级别:____________________
签名:_________________________ 日期:______________________
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