烧结厂安全生产目标考核方案.docx

烧结厂安全生产目标考核方案
一、 编制目的
为了规范烧结厂的安全生产管理，明确安全生产目标和责任，提高安全生产管理水平，保障职工生命财产安全，本方案为烧结厂安全生产目标考核提供参考。
二、 考核内容
考核主要针对以下内容进行：
1. 安全责任制定和执行情况；
2. 安全生产规章制度落实情况；
3. 安全教育培训开展情况；
4. 安全生产检查情况；
5. 安全生产事故处理情况。
三、 考核依据
1. 国家有关法律法规；
2. 企业安全生产标准化要求；
3. 企业本身的安全生产规章制度。
四、 考核方式
1. 考核周期为一年，每年考核一次；
2. 考核方式为定量和定性相结合的评价方法，评价指标应有量化的指标和描述性的指标；
3. 考核结果应由公司领导组织，由相关部门代表组成的专项考核小组进行评定，并对考核结果进行公示。
五、 考核指标
1. 安全责任制定和执行情况
（1）行政主责人、安全生产负责人、班组长等各级领导安全责任制定和执行情况；
（2）责任到人、责任落实情况；
（3）防范措施制定和执行情况。
2. 安全生产规章制度落实情况
（1）各项安全规章制度的制定和完善情况；
（2）制度的宣传和落实情况；
（3）制度的执行情况和不良行为的处理情况。
3. 安全教育培训开展情况
（1）员工安全意识培养情况；
（2）员工安全培训的开展情况；
（3）安全教育的宣传情况。
4. 安全生产检查情况
（1）安全生产检查形式、周期等制度的建立和落实情况；
（2）各级安全生产检查的组织、开展、验收、整改等情况；
（3）检查结果的统计和分析情况。
5. 安全生产事故处理情况
（1）安全生产事故的上报、报告和处理情况；
（2）事故的调查和分析情况；
（3）事故的整改和预防措施的落实情况。
六、 考核标准
1. 非常规情况，得到及时处理和完美的方案；
2. 安全生产质量明显提高；
3. 经验总结、情况调查、统计分析和科学决策；
4. 安全管理措施得到有效落实；
5. 安全生产潜在风险得到控制；
6. 安全生产形势得到总体改善。
七、 考核结果
通过上述考核指标，为烧结厂安全生产制定目标，并对考核结果进行综合评价。评价考核得分，根据得分强度，制定相应的行动计划，及时纠正存在的问题。同时，将考核结果公示，并将考核结果纳入企业年度绩效考核体系中，以保证烧结厂的安全生产管理水平不断提升。