某学校岗位职责汇编.docx

校长工作职责
校长是学校的法人代表，主持学校的全面工作，负责学校的教育教学和行政管理工作，其主要职责是：
1、 执行国家、地方的法律、法规，执行《中华人民共和国教育法》，贯彻落实教育方针，及教育政策。
2、 根据办学目标，制定学校长远发展规划，实施年度工作计划、学期计划、财务预算和学校规章制度。
3、 聘任和解聘工作人员，实施奖惩。
4、 组织教育教学、教科研活动，保证教育教学质量。
5、 负责学校的日常管理工作，充分发挥群团组织作用、支持教代会、工会、共青团、学生会工作。
6、 定期召开行政会议、研讨、检查、总结工作部署下步工作。
7、 接受上级领导，党支部及群众监督、经常向教育局、教工大会报告工作。
8、 副校长是校长的助手，侧重抓好分管工作，校长不在校时，副校长主持学校日常工作。

总务校长职责
总务校长是总务处的负责人，在校长领导下负责学校财务管理，经费使用、设备管理、物品供应等工作，其主要职责是：
1、 贯彻教育方针，协助校长 制定并组织实施学校工作计划、编制学校年度经费决算，指挥日常总务工作，保证教育教学物质供应。
2、 协助校长制定财务管理，经费使用、设备保管、物品供应、食堂、宿舍、锅炉、车辆管理等制度，并负责贯彻执行。
3、 配合校长搞好房舍维修、设备购置、校园建设等项工作，不断改善办学条件。
4、 负责处理内部职工工作安排、调动、考核、业务提高，不断完善服务质量。
5、 负责财务管理工作、按预算使用经费，监督财务人员严格执行财经制度，做到帐物相符，手续健全，日清月结。
6、 负责房舍、设备管理和办公用品供应，建立购置、领用、调拔、保管、修理、保损、赔偿等制度，严禁损失浪费。
7、 关心师生员工生活，加强食堂、宿舍、锅炉房管理。做好福利工作。
8、 期末写好“工作总结”和“经验材料”不断提高管理水平。

年组长工作职责
年部长是校长领导学生教育工作的主要助手，在本部校长直接领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责各年级学生的教育、组织、管理工作，主要职责：
1、 协助德育主任全面落实学校德育工内容。
2、 制定学期工作计划、总结、并安排实施。
3、 抓好年部日常工作，做好各班检查评比及奖惩工作。
4、 抓好学生评优工作和学生干部队伍建设。
5、 搞好大型活动、集会的组织工作。
6、 抓好值周工作和指导年部教师做好本职工作。

教研组长工作职责
教研组长在教务处领导下，负责本组教研活动，努力提高本年部、本学科的教学质量，其具体职责是：
1、 组织本组教师学习教育方针，学习新课标、教学纲要和相关教育教学理论，贯彻“加强基础，培养能力，发展智力”的教学指导原则，树立正确的教育教学思想。
2、 期初，组织本组教师研究落实学校工作计划和教务处工作安排，并据此制定本组工作计划和教师个人教学计划，安排教学进度；期末写出本组工作总结。
3、 在个人备课基础上组织本组教师集体备课，有计划、有目的地组织本组教研活动，公开教学和互相听课、评课；及时总结交流经验，搞好教学档案、资料积累。
4、 检查、指导本组教师的备课、讲课、批改及辅导情况。搞好教情学情分析，改进教学方法与学习方式。
5、 组织本组教师落实期中期末复习计划，研究考试命题，领导评卷和卷面分析，提出教学改进意见。
6、 抓好本组教师的业务学习，组织教（科）研活动，指导选择研究课题，并协助具体落实，做好总结、撰写论文。
7、 做好本组教师的思想工作，随时向学校领导反映组内工作情况和教师的意见要求。
8、 组织管理与本科相关的课外活动小组活动，制定好活动计划，落实好时间、地点、人员、内容。
9、 负责组内备品、教学仪器保管和室内卫生工作。
10、 及时安排本组缺勤教师的代课工作。

会计工作职责
1、 按上级有关规定，认真编制并严格执行财务工作计划，搞好年度预算、决算，写出财务分析保告。
2、 按会计制度规定、认真办好经费请领、收入、支付，管好学校资金。
3、 复审收支凭证，做好算帐、记帐、结帐工作，做到手续严密、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，报表及时。
4、 严格遵守财经制度，坚持按政策、按计划、按开支标准办事，提高资金使用效益，杜绝浪费。
5、 及时整理、装订并妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
6、 坚持计划开支，专款专用，切实保证教学需要。
7、 遵守财经纪律，廉洁奉公，坚持原则，充分发挥会计监督作用。
8、 做总务部门的助手，做好房舍、设备维修；指导帮助出纳员、保管员工作，做到手续健全、帐物相符。

教务干事工作职责
1、 负责课程表、作息时间表、课外活动表、及其它教务表册编制、做好数学统计和调课工作。
2、 管理学籍、学生档案、办理学生入学、转学、休学、退学、毕业、肄业及其它原因离校等手续。
3、 负责教材、教参和其它教学资料、教学表册的订购、发放和收缴工作、
4、 协助教务主任组织其中、期末考试和会考、毕业考，及时统计成绩。
5、 协助教务主任了解教情、学情，随时整理教学资料，并及时转送资料室归档保管。
6、 记好校务日记、登记教育教学活动、统计教师和学生的出缺勤、掌握课外小组的活动情况。
7、 负责各种文件的收发、转办，临时保管和归档工作。
8、 协助教务主任处理教务工作和处理一般事务。

德育干事工作职责
1、 协助德育校长编制、落实德育工作计划和德育日程安排，指导学生德育活动。
2、 配合德育校长与校外辅导员联系，开展好社会实践活动。
3、 协助德育校长指导学生会、共青团开展德育活动考核并了解学生干部，培养学生干部的工作能力。
4、 掌握全校学生情况，熟悉学生状况、协助德育校长和班主任做好后进生转化工作。
5、 协助德育校长制定纪律、卫生评比条件，监督检查各项规章制度的落实情况，并及时提出表扬及批评。

团委书记工作职责
1、 团委书记负责制定学期团委工作计划。
2、 引导青年学生树立崇高的理想信念、每月上一次团课。
3、 配合学校中心工作，组织丰富多彩的宣传教育工作。
4、 开展入团及成人仪式教育活动，积极发展新团员。
5、 开展党、团基础知识教育。
6、 协助德育处实施定期“团、班干部轮流制度”。
7、 协助德育处评选三好学生、优秀团员、先进集体、用身边的榜样激励学生全面发展。

生活辅导员工作职责
1、 负责管理学生课外活动、休息，指导学生在学校规章制度允许的范围内活动。
2、 合理安排学生住宿，掌握住宿生名册，了解住宿生基本自然状况。
3、 教育学生遵守《住宿生行为规范》，按时就寝，按时起床，遵守宿舍纪律；掌握学生违纪情况，处理临时问题。
4、 加强安全教育，做好防火、防盗、防触电、防中毒和其它事故工作，确保宿舍区的安全。
5、 管理好宿舍的门窗和床、垫子等备品，有损坏丢失按规定处理。
6、 搞好宿舍考评，并做好记录。
7、 指导舍长管理与宿舍卫生工作。
8、 负责学校环境卫生的检查、评比，保持校园整洁。

校医工作职责
1、 及时做好师生伤病处理，轻伤小病不出校，重伤大病护送去医院治疗。
2、 针对季节发病情况，结合学生实际做好常见病、多发病的防治指导与宣传。
3、 定期给学生上卫生课，负责学生个人卫生的检查、指导。
4、 定期组织学生进行全面或单项身体健康检查。
5、 了解和掌握学生健康状况，建立健康卡片，做好健康资料的统计与分析。
6、 做好教学卫生。生活卫生和活动安全的监督与指导。
7、 及时采购、妥善保管、认真检查、慎重使用各种药品、严防伪劣变质中毒。

打字员、印刷员工作职责
1、 打印资料及时、无误，字迹清楚，格式正确。
2、 掌握机械性能，遵守操作规程，做好机件维修保养，保持机械完好。
3、 严守jimi，保管好BaoMi资料。
4、 做好纸张、油墨等保管和进出库登记。
5、 保持环境和机械清洁。
6、 没有领导审批，不得接收打印件，杜绝干私活。

实验员工作职责
1、 负责试验室建设，管理好各种仪器、设备，协助教师做好演示，分组试验。
2、 仪器、设备、药品分类定位存放、分科入帐，入库有登记，出库有手续，损坏、报废丢失要及时报告并追查责任，改装要经过主管领导批准。
3、 实验室内的所用仪器、设备、药品，不经领导批准不准外借。
4、 贵重物品和有毒药品、易燃易爆品要特殊管理；所用仪器、设备、药品要定期清点，做到帐物相符，发现破损及时维修，发现不足及时补充，确保教学需用。
5、 保持室内卫生，仪器用后要及时擦拭清洗。
6、 做好防火、防盗、防潮、防冻、防蛀、防腐，保证仪器、设备始终处于完好状态。
7、 了解各种仪器、药品性能、原理、用途和使用方法。
8、 根据任课教师提出的试验计划，课前准备好演示或分组试验的仪器、药品，课后及时检查，清理。
9、 教育学生爱护仪器、设备，对故意损坏或违章操作造成损坏者应严肃教育，责令赔偿。

门卫职责
1、 做好门卫工作，按规定开门、锁门。
2、 对外来人员要主动询问，热情接待；对外来滋扰者要劝其离开，不得放入。
3、 不准无请假条的学生出校门，对携带物品的外来人或车辆必须查清方可放行。
4、 维护大门内外秩序，制止喧哗吵闹，制止摆放摊床，制止车辆长时间停放。
5、 负责大门外卫生，及时清除垃圾杂物。
6、 收发信件、报纸、杂志、

保管员工作职责
1、 负责统一管理学校的固定资产、高档设备、低值耐久品、低值易耗品分类建帐。
2、 建立物品请购、验收、记帐、入库、领用、报损、报废制度，掌握库存量，及时补充、保证供应。
3、 期中期末清点库存、做到帐目清楚、帐物相符、帐帐相符、发现丢失、损坏及时向领导汇报、并追查责任。
4、 发放物品要根据管理档次认真履行批准手续。
5、 学校物品不经总务部门领导批准不得外借或处理，外借物品要存留借条，及时登记并按时回收。
6、 库房整洁、物品存放井然有序，做好防盗、防火、防漏、防腐工作。
7、 协助总务主任，组织人力、物力对校舍、设备定期维修保养，及时提出设备添置，更新意见。

图书管理员工作职责
1、 做好图书、报刊、杂志的保管和借阅工作，掌握借阅周期，保证合理流通，报纸定期装订成册、编号入橱。
2、 做好图书编目分类工作，建立图书帐目，做到图书、卡片、帐目三符合。
3、 教育学生爱护图书，尽力修补破损图书严格执行《借阅规定》和《赔偿制度》。
4、 保持室内窗明几净，环境清雅，书册清洁整齐完好摆放整齐。
5、 维持阅览秩序，保持室内气氛和谐、肃静安谧。
6、 尽量了解书目，掌握内容，主动帮助师生查找资料。
7、 根据形式发展，及时做好图书的清理和更新工作，努力收集信息和教学参考资料。
8、 定期组织读书活动，举办读书报告会，向师生介绍新书。

水、电、暖气工工作职责
1、 熟悉学校水、电路、暖气设备闸阀，保证学校用水、用电、供暖正常。
2、 经常巡视用水、用电、供暖设备，及时发现隐患及时维修，杜绝不安全事故。
3、 严格遵守水、电、供暖维修，操作规程，不违章作业，注意安全，防止意外事故发生。
管理好水、电、供暖维修所用的工具，不外借、不丢失。

伙食管理员职责
1、 在主管校长领导下，负责师生的伙食管理工作。
2、 负责对食堂采购员、保管员和炊事员的调配使用，工资核算、工作考核、思想教育工作。
3、 健全食堂管理制度，调配好师生伙食，认真核算，降低成本，掌握盈亏，每月公布一次伙食帐目。
4、 每月召开1——2次食堂全体工作人员会议，总结工作，克服不正之风。
5、 每月召开1次伙食管委会，征求意见，研究改进工作措施。
6、 负责食堂内部卫生管理，严禁食物腐烂中毒，安排好炊事员值班值宿。
7、 负责管理就餐秩序，有权对违犯就餐纪律的学生批评教育。
8、 根据伙食安排，及时购煤及无污染的主、副食品，购入后要认真履行检质、验收、签字手续，及时报销，非正常发票要用三联做据，注明卖贷人姓名、住址、并签字、盖章。

教学主任岗位职责
1、 协助校长全面贯彻教育方针，执行国家课程标准，落实教学计划，管理好教学工作和教务行政工作，完成教学任务，提高教学质量，开展教学科研活动。
2、 协助校长制定和组织实施每学期的教学工作计划，审查教研组、备课组及教师个人的工作计划、合理安排教学人员。
3、 组织管理教学和科研工作
① 正确把握教育教学改革的方向和动态，全面了解整个学校，每位教师的教育教学工作情况，采取有力措施，提升学校教育教学水平。
② 定期召开年部组长、教研组长会议、研究、布置教学教研工作、指导年级组、教研组开展工作。
③ 深入教学第一线，坚持听课。定期检查教师备课、上课、辅导、批改、单元测试等教学工作情况，发现问题及时解决。
④ 按照工作计划，组织安排校级以上公开课、优质课、示范课、研究课。
⑤ 配合教科研部门组织开展教育科研活动。
⑥ 开展丰富多彩的课外活动，保证活动时间，科学安排活动内容，充分调动学生积极性，培养学生兴趣、爱好、特长。
⑦ 以提高教师实施素质教育能力为重点，搞好教师培训，提高教师教育理论水平、专业知识、外语水平、教育技能和现代教育技术水平。
4、 领导教务工作
① 检查落实学校教学规章制度执行情况。
② 审查课表，负责特殊情况下的调课，安排临时代课。
③ 组织安排期中，期末复习和考试工作。
④ 管理教育教学档案教师业务档案。
⑤检查指导图书室、阅览室、实验室及各专用教室的管理工作。

后勤主任岗位职责