司法所评议报告.doc

**镇司法所行风评议活动报告
**镇司法所所长 **
2011年8月10日

按照《**镇2011年基层站所民主评议行风活动工作方案》和《关于对基层站所民主评议行风活动社会问卷调查汇总情况的通报》的要求，我所结合整治不正之风工作，以解决损害群众利益和经济发展环境的不正之风问题为重点，以全所工作人员为对象，突出重点、标本兼治，狠抓落实。现将评议活动开展情况报告如下：
一、提高认识，加强领导，制定措施，狠抓落实
我们认真组织学习了镇党委关于“评议”活动的文件精神，清醒地认识到纠正行业不正之风、改善服务态度、提高工作效率，增强为民服务意识的紧迫性。及时制发了《实施方案》，明确了目标，强调了任务，细化了步骤，制定了措施。在思想发动阶段召开动员会，向社会公开承诺，主动接受监督；在组织实施阶段，通过走访、咨询、座谈、征求意见等形式，摆问题、找差距、定整改。

二、完善制度，接受监督，联系实际，注重提高
为依法规范司法所工作实行制度化管理，我所在查摆问题、堵塞漏洞、强化措施的基础上，建立了各项规章制度；建立并完善了法律服务工作者诚信档案，并将法律服务收费标准、受案程序、监督举报电话通过向社会公布；与法律服务工作者签订执业责任书，加强对法律服务市场的监督和管理，行风评议活动初见成效。
三、加强学习，增强服务意识，树立良好形象
一方面，我们以建立一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的司法行政队伍为目标，以开展“作风建设年”活动为契机，采取多种形式开展活动，使司法所人员思想认识、工作作风、内部管理方面都有了很大改观。通过开展业务培训，树立先进典型，组织参加考试等形式，在全所掀起了争先创优、比差距、找不足的高潮。另一方面，我们坚持管行业就要管行风的原则，公开承诺，上下联动，主动接受监督，加强对法律工作者执业纪律的管理，逐步解决基层法律工作者素质参差不齐、法律服务不规范的问题，形成人人抓“评议”，人人管“评议”的良好局面，树立了司法干警“廉洁、务实、高效”的崭新形象。
四、存在的问题和今后工作打算
在征求意见建议阶段，我所收到意见建议一条：要求加强矛盾纠纷调处力。通过分析研究，我所产生这一问题的根本原因是：人员不足。由于我所仅有一名干部，不管所内事物，还是调处纠纷都是一个人。加上近期**镇各项工程较多，涉农矛盾纠纷增多，导致调处纠纷力度不够。针对这一问题。因此，我们要在今后工作中着重抓好以下几个方面工作：
1、跟踪问效，狠抓落实，把“评议”活动引向深入。
2、高标准、严要求，不走过场，务求实效。
3、总结经验，完善机制，加强整改，把公正司法、执法为民的思想贯穿到工作的每个环节。