公司开展周年庆典活动方案.docx

公司开展周年庆典活动方案
活动名称：公司周年庆典活动
时间：2020年9月28日
地点：公司办公室大厅
活动目的：
1. 庆祝公司成立周年；
2. 增强员工集体归属感和凝聚力，激发员工的工作热情；
3. 希望通过此次庆典活动，让员工放松心情，增加公司文化的互动性和教育性。
活动流程：
1. 主持人介绍活动；
2. 董事长致辞；
3. 颁发优秀员工奖项；
4. 合唱《我们的中国梦》；
5. 活动互动环节；
6. 活动结束语。
活动细节：
1. 活动时间为下午3点到5点；
2. 活动主持人由公司精心挑选，确保气氛和谐融洽；
3. 董事长致辞要鼓舞人心、激励员工，表达感恩之情；
4. 优秀员工奖项包括最佳销售员、最佳客服、最佳研发员等；
5. 合唱节目由公司员工自愿参加，歌曲歌词要与公司文化、精神相符合，演唱要热情、洒脱；
6. 活动互动环节包括抽奖、猜谜语等游戏，奖品丰富有趣；
7. 活动布置要富有气氛，包括红色布幔、花球、气球等。
活动效果预期:
1. 提高公司员工对企业的认同感和归属感，加深员工对公司文化的理解；
2. 提升员工的凝聚力和团队精神，促进有效沟通和协调；
3. 表彰优秀员工，激励他们更加积极向上，努力拼搏；
4. 通过互动游戏增强员工之间的交流，促进友谊，增加工作的乐趣。
活动预算：
1. 主持人费用：1000元；
2. 活动布置费用：2000元；
3. 奖品费用：2000元；
4. 合唱队服费用：1000元；
5. 活动物资费用：1000元；
6. 其他预算：1000元。
总预算：8000元。
活动落地方案：
1.确定活动小组成员，进行组织规划；
2. 宣传活动，收集活动信息，并与公司相关职能部门协调落实；
3. 确定策划方案和活动细节，进行前期准备；
4. 当天负责活动现场布置，确保活动进行的顺利；
5. 搜集活动反馈意见,并根据反馈意见进行优化。