物资供应中心主任岗位说明书.docx

物资供应中心主任岗位说明书
岗位名称
物资供应中心主任
岗位编号

所在部门
物资供应中心
岗位定员

直接上级
后勤副院长
工资等级

直接下级
副主任、采购岗、采购信息岗
薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职： 在后勤副院长的领导下，负责组织医院物资的采购供应和管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划
工作
任务
组织制定本部门各项规章制度及工作流程
根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述：负责组织医院非药品物资的采购、保管和供应工作
工作
任务
组织有关人员编制物品采购计划，并对采购过程进行监控
组织有关部门参与大宗医疗设备招标采购,落实具体技术指标、配置
组织有关人员参与外购设备、大宗耗材验收
负责督促和监督仓库管理工作
负责审批各类物资发放定额标准
负责审核医院各部门的请购报告，并组织落实
职
责
三
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
职
责
四
职责表述：其他日常工作
工作
任务
组织本部门查房，参与后勤查房，对临床提出的问题协调解决
本部门年、季、月度计划及总结
协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通
定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
五
职责表述： 完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：对采购计划有审批权
权限二：对请购报告有建议权
权限三：对本部门的财务结算有审批权
权限四：对部门员工的考评权
权限五：对所属下级的工作有监督、检查权
权限六：对所属下级的工作争议有裁决权
权限七：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

内部协调关系
有密切的协调关系的部门：各科室
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：外部供应商、技术监督局、省卫生厅装备处
临时性协调关系：
所需记录文档：相关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
任职资格：
教育水平
本科及以上
专业
机械、医疗及其他相关专业
经验
8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验
知识
具备采购知识、财务知识和管理知识，了解仓库管理
技能技巧
较高的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平
培训经历
管理知识，沟通协调技能
工作条件及其它
使用工具设备
电话、档案柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间不规律，经常加班，偶尔出差
备注：