机动科机修副科长绩效考核表.docx

资源描述

机动科机修副科长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门机动科职位名称机修副科长考核者机动科科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率 25% A≥100% 91-100 95%≤A＜100% 81-90 90%≤A＜95% 71-80 80%≤A＜90% 51-70 A＜80% 0-50 技改项目完成率技改项目完成率＝实际完成项目数／计划完成的项目数 10％ 80%<A≤100% 91-100 60%<A≤80% 81-90 50%<A≤60% 71-80 30%<A≤50% 51-70 A≤30% 0-50 设备制造成本消耗设备制造成本消耗=实际吨铁维修费/计划吨铁维修费 20% A≤98% 91-100 98%≤A＜100% 81-90 100%≤A＜103% 71-80 103%≤A＜105% 51-70 A≥105% 0-50 安全检修主要来自安全员检查以及上级直接观察 20% 没有检修事故，安全工作开展顺利 91-100 基本无检修事故，安全工作较好 81-90 偶有检修事故，事故性质较轻 71-80 时有检修事故，事故影响较大 51-70 出现重大检修事故，造成严重影响 0-50 班组管理通过上级直接观察和员工投诉考核副科长的管理能力 15% 高效有序成效显著，员工积极性高 91-100 顺利进行成效明显，员工工作积极 81-90 正常进行，有一定成效 71-80 不协调，效果不明显 51-70 混乱，效率低下 0-50 工作态度反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标 10% 工作非常积极，责任心非常高 91-100 工作较为积极，责任心较高 81-90 工作积极，责任心高 71-80 工作不太积极，责任心一般 51-70 工作消极，缺乏基本的责任心 0-50 考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间：签名：上级审核时间：签名：人事专员审核时间：签名：审批时间：签名：

展开阅读全文

关于我们便捷服务自信AI AI导航抽奖活动

客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818

浙公网安备33021202000488号

浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490

关注我们：