管理总部总经理岗位说明书.docx

职位说明书——管理总部总经理
基本情况
职位名称
部门总经理
职位编号

所属部门
管理总部
直接上级
总裁助理
直接下属
职位名称
部门副总经理、策划专员、网络管理专员

职位设置目的
为公司在顺利开展业务
工作职责
1. 负责作为公司在的形象代表负责组织对外公关
2. 组织对公司驻地区各单位的物业及相关行政事务进行服务和管理
3.
4.
5.
工作内容
1. 为公司开拓地区业务做好公关、策划和服务工作
2. 负责组织与市政府及有关国家主管部门的沟通、协调与公关
3. 组织协调处理公司驻地区各个单位的工作
4. 组织公司与地区同行业的沟通，并与当地相关企业保持密切的联系
5. 保持与公司各职能部门的联系、沟通
6. 组织对公司驻地区各单位的物业及相关行政事务实行统一管理
7. 管理本部门的日常工作
8. 完成公司领导交办的其他工作任务
9.
10.
工作职权
1. 对本部门属于总部编制员工的人事任免建议权和审核权，非总部编制员工的人事任免审批权
2. 对本部门属于总部编制的员工有绩效考核建议权和审核权，非总部编制的员工有绩效考核审批权
3. 对本部门的非固定资产采购有审批权，固定资产采购建议权和审核权
4. 对本部门的经营计划有建议权和执行权
5. 对本部门的费用预算有建议权和执行权
6. 对本部门的组织优化建议权和执行权
7. 对本部门的制度优化建议权、审核权和执行权
8.
办公设备
个人专用
市内、长途和移动电话，台式电脑(互联网接入)
部门共用
传真机、打印机、复印机、机动车辆
公司共用

工作关系
内部工作关系
汇报
定期向公司总裁助理做各项重大工作事项的书面报告，不定期做口头汇报

督导
对本部门员工的各项工作进行督导

协调
与总部其他各部门就本部门的物业管理、人力资源管理和财务管理进行协调沟通
与公司驻京各方单位就物业管理和网站管理进行协调沟通

外部
工作
关系
与市政府和各国家相关主管部门进行协调和沟通

任职资格
学历
本科或以上
专业
企业管理、经济或传媒类
年龄
30岁以上
性别
不限
工作
经验
5年以上物业管理经验
3年以上企业部门管理经验（传媒行业优先）
3年以上的政府公关或在市政府相关主管部门相关工作经验
工作
技能
优秀的领导、公关、组织、沟通、协调能力，优秀的分析和判断能力，良好的书面和口头表达能力
熟悉传媒行业的发展情况，熟悉国家及地方的有关政策法规
熟练使用计算机和英语
职前
培训

公司相关规章制度培训
其他
要求
强烈的责任心和敬业精神、出色的开拓创新能力
良好的职业道德
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者