支行级谈话提纲.docx

支行级谈话提纲
1、请谈谈你分行在各项业务快速发展的同时，如何防范产业结构调整过程中信贷风险、案件防控、房地产贷款、政府投融资平台、个人贷款资金违规流入资本市场等业务风险，确保各项业务合规健康发展。
信贷风险方面：
1、加大行业的市场调查，对一些产能过剩的行业实行退出机制；
2、开发新的信贷产品，满足更多客户的资金需求，从而转移产业调整带来的信贷风险。
案件防控方面：
1、加大资金安全的警示教育，提高员工的安防意识。
2、定期开展安防的预案演练，将安防理论与实践相结合，提高员工的应急处理能力。
房地产贷款方面。一是按组合管理要求严格控制总量；实施名单式管理，从产品、客户、区域维度优化房地产业信贷结构调整。重点叙做普通住房开发贷款，审慎叙做商业用房开发贷款，适度控制土地储备贷款，严格限制支持高价地和地王项目。二是严格掌握信贷审批条件，确保四证齐全、项目资本金遵守国家相关规定，并在贷款定价、抵押担保、贷款期限方面从严要求。三是加强存量授信管理。建立存量客户主动退出机制，对于未达到现行准入标准和信贷条件的业务，逐渐压缩退出。四是严格客户评级和风险分类管理，加强房地产行业分析和预警，加强房地产贷款业务自查和检查，严格贷款封闭管理，强化资金监管，加强开发贷款与个人购房贷款联动。
政府投融资平台方面。一是严格执行资产组合管理，进行授信余额和授信占比控制，管住总量。二是抓住时机，增优退劣优化结构，严格执行信贷条件，做优总量。三是建立专门管理模式，逐一打开，逐笔梳理，管好存量。针对贷款用途、项目建设进度情况、自有资金到位情况、当地政府财政收支、债务变动情况等进行监控，确保资产质量。
个人贷款资金违规流入资本市场：
1、加大现场调查力度，弄清楚客户贷款的真实资金用途；
2、加强贷后管理，对客户贷款资金的使用进行监管。
2、如何加强银行社会责任感，做好基层银行服务工作。
我们银行作为社会的一个经营机构，在搞好自身经营生产的同时也要履行好自己的社会职责，正所谓“取之于民而用之于民".我们行每年都会开展一些捐资助学和用温暖进社区等公益活动来履行自己的社会职责。
作为服务行业，我们银行除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品———服务，我们一直秉承自己服务三农的经营理念，从基层做起，大堂经理用微笑迎接客户，柜员在办理业务过程中使用“四声”，使用标准的服务手势。同时每月进行一次规范服务培训，每季度都有神秘人检查，通过培训加考核的模式，不断提高大家的服务意识和态度。
3、针对近年来银行发案率的情况，如何做好基层银行案件专项治理工作。
1、强化对全员的教育和培训。加强对前台一线人员的培训，使其熟悉岗位要求和相关的规章制度，提高风险意识，把规章制度和各项要求真正落到实处，对一些违规行为及时加以纠正和制止。
2、切实抓好对制度落实情况的监督检查。
3、加大查处力度，严格责任追究。
4、开展好安防预案演练，提高员工的安防技能。
4、中间业务已成为各商业银行业务竞争和创新的重要领域，请谈谈你对商业银行中间业务的认识。
中间业务是指不构成商业银行表内资产负债，形成银行非利息收入的业务，是银行业务重点发展的方向之一，是未来银行收入的支柱之一。发展中间业务是银行降低风险、提高效益的重要途径。随着传统存贷利差在银行收益中所占比重逐渐缩小，中间业务势必成为新的利润增长点，成为我国各商业银行业务竞争和创新的重要领域。
5、对芜湖银监分局有何好的监管意见或建议。
建议。多组织和开展一些银行间的知识竞赛和交流活动，为芜湖银行间的交流提供一个平台。
第二篇：《集体谈话》谈话提纲《集体谈话》谈话提纲
同志们：
按照谈心谈话相关要求，我代表区委与全区乡镇（部门）主要负责同志及县级领导干部进行集体谈心谈话。下面，我讲六个方面的内容与大家共勉：
一、行成于思，而毁于随，要始终做到信念过硬。“革命理想高于天”。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。全区各级领导干部，特别是主要领导干部XX县区级领导干部，要始终把坚定的理想信念作为人生的头等大事，坚决用新时代新思想武装头脑，树牢“四个意识”，强化“四个自信”，坚守人民立场，秉持高尚情怀。要按照中央和省市区委相关要求，切实深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，学习钻研马列主义哲学、共产党宣言、“老三篇”等理论著作，进一步巩固思想基础，形成理想信念自觉，补足精神之“钙”。进而解决三观不正、境界不高、人云亦云、随波逐流等影响我们政治定力及在作风方面还依然存在的问题。
二、行胜于言，而败于懈，要始终做到政治过硬。正所谓。“忠诚不绝对就是绝对不忠诚”。忠诚于立身，是一种为人的品格；忠诚于工作，是一种为事的品格；忠诚于政治，是一种为政的品格。忠于党，忠于新时代中国特色社会主义道路，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，是第一位的忠诚，是第一位的政治纪律和规矩，必须树牢“四个意思”，坚定“四个自信”，这是每一名党员干部必须清醒认识的大是大非问题。在工作中要真正做到政治过硬，必须用政治原则判断事，要站在以人民为中心的高度来认识和判断，推动各项事业的发展；必须用政治立场分析事，要有坚定而清晰的政治立场，时刻保持清醒的政治头脑；必须用政治方法推动事，统筹兼顾，主动克服工作中存在的一系列问题，消解负面影响、彰显公平正义，进一步强化政治担当，切实增强政治敏锐性，提高政治能力。
三、业精于勤，而荒于嬉，要始终做到能力过硬。要全力对标新时代新要求，勤于学习，善于学习，努力提升履职尽责的应变能力、决断能力、适应能力以及协调能力，努力成为熟悉政务的“政策通”，干事创业的“领头羊”，全面发展的“多面手”。与此同时，要以务实苦干的精神去深入研究、分析解决工作推动中的问题，着力解决面对困难和问题找不到方法路径，“狗咬乌龟无从下口”、“两眼一抹黑”等问题，着力解决工作只安排，不跟踪、不督导，当“甩手掌柜”的问题。要切实做到工作安排有督导、有跟进、有担当，不仅要谋大事、明趋势，更要抓要事、干实事，不仅要把方向、定方位，更要善谋事、善决断，特别是基层党委的同志不能搞“上下一般粗”，要切实与中央和省市区委各项工作同安排、同部署、同落实。
四、威生于廉，而湮于私，要始终做到廉洁过硬。“公生明，廉生威”。廉洁自律是每位领导干部应具备的道德规范和基本准则。全区各级领导干部在政治上要追求清明，道德上要坚守清白，生活上要甘于清贫。要始终把廉洁抓在手上，在思想上一刻都不能放松要求，在行动上一刻都不能降低标准，在作风上一刻也不能松驰懈怠。要始终做到公私分明，先公后私，努力做到公而忘私、积极追求大公无私，赢得群众好口碑。特别是县级领导干部和乡镇部门主要负责同志，要严格遵照习近平总书记在中纪委二次全会上的讲话精神，保持坚定的抵腐定力，旗帜鲜明的开展好反腐倡廉及廉洁自律各项工作。
五、功建于责，而没于诿，要始终做到责任过硬。“担当”“尽责”是赓续千年的传统美德。“知责任者，大丈夫之始也。行责任者，大丈夫之终也”。建功立业必须责任担当，有岗位就必须有担当，能否担当是一种格局，需要一种境界。全区各级领导干部要切实解决好思想“格局”问题，必须做到胸怀理想，不忘初心，牢记使命，发扬求真务实，真抓实干的作风，以钉钉子的精神担当尽责。切实解决在责任担当上安于现状、拼搏进取精神不足、“怕惹事”、“嫌麻烦”、“多一事不如少一事”等问题，特别是各党委（党组）书记要管好副职，督促指导其承担起责任把工作做到位，切实为群众办实事，绝不允许为了“不出事”而“不干事”的现象存在。
六、事成于实，而骛于虚，要始终做到作风过硬。凡事要脚踏实地的去做，不驰于空想，不骛于虚声。干不干，怎么干，干得怎么样，是对我们领导干部作风、担当、境界、能力的一种现实检验。干就要“会干”，就要“真干”，就要“实干”，就要“苦干”。全区各级领导干部要把中央大政方针实化、细化、具体化，找准契合点、切入点，切实开展好“怎么看，怎样干”大讨论，谋划好今年各项工作，同时，在工作的落实上柠紧每一个环节的螺丝，盯紧每一个开始的起步，把牢每一个关键的责任，把进度作为标准，把效果作为检验，聚焦问题，聚力一线，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，舍我其谁、功成有我的责任感，苦干、实干、加油干，推动今年确定的各项任务目标，县级领导干部要带头担当责任，当好头雁，展现作风，切实推动有关工作落实落地。
同志们，前途多风景，惟有努力攀，相信在大家的共同努力下，以更加过硬的状态，更加过硬的党性，一定能顺利完成今年组织交给的任务，实现“四个仁和”的新发展。
第三篇：谈话提纲谈话提纲
答案要点：
一、谈话人员的组成：至少二人，确定主谈人；
二、谈话地点的选择：规范谈话点或者一楼平房；
三、谈话人员的分工。一人负责谈话，一人负责记录。如果谈话人员是二人，则负责谈话的人员必须注意谈话对象安全；如果谈话人员是三人或三人以上，则需要专门配备负责安全人员；
四、谈话目的：达到xx违纪违法的目的；
五、谈话前的准备工作：
1、掌握谈话对象的身份、心理、性格、经历、家庭情况、社会关系、身体状况等特性；
2、熟悉类似案件处理情况和相关政策；
3、准备人证、书证、物证与被调查人见面，经被调查人辨认、确认，形成完成的证据链；
4、提出谈话中可能陷入僵局情况下的应对办法；
5、准备好医生护士，以便处置突发事件。
第四篇：谈话提纲谈话提纲
党的群众路线教育实践活动个别谈话内容提纲
谈话主要是通过具体事例，指出领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，对领导班子建设特别是廉政建设以及对搞好教育实践活动提出意见建议。谈话重点围绕以下内容：
一、形式主义方面（1）是否存在理论学习浅尝辄止，应付了事，学用脱节的问题；（2）是否存在工作安排重部署、轻检查，不督促落实，雷声大、雨点小，搞文山会海，以及有制度不执行的问题；（3）是否存在工作推进务虚名、避难题、轻实效的问题；（4）是否存在调查研究摆样子、走过场，不解决实际问题的情况；（5）是否存在好大喜功，推过揽功，弄虚情、造假绩的问题；（6）在学术研究方面，是否存在为了研究而研究，为职称评定、先进评比写论文、编成果，甚至不惜抄袭、造假等问题。
二、官僚主义方面（1）是否存在官本位思想严重，作风飘浮，和群众感情淡漠，躲信访，怕麻烦，高高在上、沉不下去的问题；（2）是否存在服务意识不强、办事拖拉、推诿扯皮，公仆意识淡薄，对师生员工的困难问题漠不关心，甚至简单粗暴的问题。（3）是否存在民主意识不强，搞一言堂、家长制，随意决策或盲目决策的问题；（4）是否存在开拓劲头、创新意识不强，对待上级部署决定断章取义，照本宣科、生搬硬套的问题；（5）是否存在选人用人、职称评聘、选派出国、教师培训、奖贷学金发放及其他“三重一大”方面，不讲组织原则，任人唯亲，不按规定程序办事的问题。
三、享乐主义方面（1）是否存在理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，过一天享受一天，不愿吃苦受累的问题；（2）是否存在安于现状思想，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，目标方向缺失的问题；（3）是否存在玩物丧志倾向，借工作之机休闲娱乐，公款消费的问题；（4）在幼儿园各项软硬件建设方面，是否存在讲排场比阔气，追求物质享受、造成浪费的问题。
四、奢靡之风方面（1）在后勤服务、公务接待、物资采购等方面，是否存在铺张浪费严重，不惜公款装修豪华的办公和接待场所，挥霍无度的问题；（2）是否存在借各种庆典和会议活动之机大吃大喝，滥发钱物的问题；（3）是否存在违反上级有关规定，热衷享受，追求高档消费，超标准配车、住房、收受会员卡和商务消费卡的问题；（4）是否存在以权谋私、权钱交易、人情招生的问题；是否存在道德观念低下，生活作风不检点，腐化堕落的问题。
五、在“四风”方面及违反中央八项规定和自治区十项规定方面，还存在哪些问题。
以上为党的群众路线教育实践活动个别谈话内容提纲，请各单位参照执行。
第五篇：谈话提纲谈话提纲
为贯彻落实“3.18”地市纪委书记例会和“3.21”市纪委常委扩大会议精神，按照全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面的要求，在线索“大起底”、“大清理”基础上，结合市县乡换届工作需要，督促“两个责任”落实，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，本着“惩前毖后、治病救人”“宽严相济、区别对待”的原则，对你进行谈话函询。这种谈话方式毕竟不同于约谈、任前谈话等一般意义上的谈话。他是在收到群众举报和反映以后，组织上进行的提醒式、打招呼式的谈话。所以，请你一定要相信组织，诚心诚意地与组织交心。如果确实存在这些问题，就实事求是地讲清情况；如果有所隐瞒，以后一经发现，是要加重处理的。我给你讲的这些，既是组织对你的希望，更是组织对你的从严要求。我们将根据你主动向组织说明举报反映的有关问题、主动说明组织未掌握的有关情况、主动上交违纪所得、主动担当作为。
1、要求被谈话对象说明个人基本情况；
2、要求被谈话对象说明被反映问题情况；
3、要求被谈话对象说明其他组织未掌握的情况；
4、要求被谈话对象说明自身廉洁自律方面存在的问题；
5、被谈话对象认识和检讨。
1今天同你的谈话到此结束。总之，你一定要认识到，这次与你进行谈话，是组织对你的关心与爱护。这次谈话不是一般意义上的谈话，要认识到这次谈话的严肃性，要本着有则改之，无则加勉的态度，认真面对问题，对照《党章》要求，认真反思问题发生的根源、原因和危害，真心从灵魂深处解剖，从思想认识上反思，认真整改。要求你在xx天内就存在的问题、产生的根源、存在的危害、如何整改等方面，书面向党组织写出深刻的检讨。党组织会根据你的认识情况提出处理意见。
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