人才招聘岗位职责要求.docx

人才招聘岗位职责要求一、岗位概述我公司现面向市场开放招聘销售岗位人才，主要负责公司产品的销售与推广工作。销售岗位是公司的重要岗位之一，直接影响到公司的销售业绩和市场份额。我们希望能够招揽到有销售经验或销售潜力的人才加入我们的团队，共同开拓市场，实现共赢。二、岗位职责1. 负责公司产品的销售与推广工作，开拓市场，拓展客户资源，完成公司制定的销售目标；2. 深入了解客户需求，通过电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，提供专业的解决方案，促成交易；3. 负责跟进客户订单，协调内部部门相关工作，确保订单按时交付，并及时解决客户投诉；4. 参与制定销售计划和策略，定期向销售经理汇报工作进展及销售情况，提出合理化建议；5. 不断学习产品知识和销售技巧，提高销售业绩。三、任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先；2. 具备一年以上销售经验者优先，有电话销售、外贸业务经验者尤佳；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4. 热爱销售工作，具备良好的服务意识和学习能力，有较强的执行力和抗压能力；5. 熟练操作办公软件，如Word、Excel等，具备良好的文字书写能力。四、福利待遇1. 底薪+提成+奖金的综合薪资结构，能够根据个人业绩获得更丰厚的薪酬；2. 提供完善的培训机会和晋升通道，有机会获得公司内部职位晋升；3. 提供五险一金及其他福利待遇，如节假日福利、年度旅游等；4. 公司氛围轻松和谐，提供良好的工作环境和发展空间。五、应聘方式如果您符合以上岗位要求，并有意应聘该岗位，请将个人简历发送至公司招聘邮箱（xxx），我们将尽快安排面试。期待您的加入，与我们携手共进，共同打造美好未来！