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以评促教 评价教学的心得与体会
张红艳
通过第四模块的学习,我更加体会到教学活动的好坏需要教学评价手段。教学评价,它是一种教学手段,一种学生成长的记录。
一、 注重学习过程和方法的评价,激励学生树立自信心,综合实践活动需要的不只是最后的一个成果,而应着眼于学生整个活动的过程,通过对活动过程的形成性评价可以了解整个活动过程,捕捉到学生别样的精彩,让学生以更强的自信心参与到教学活动中,我在批改作业时发现有些同学写字比较差,以往总是批“注意书写”效果不太明显,后来改写成“下次把字写的漂亮些”果不其然,该同学在书写时有了进步,在课堂回答问题时无论对错都有鼓励性话语“很棒,大家给他(她)鼓掌一下”或者没有言语也报以微笑,让学生想到老师在鼓励自己,增强了自信心,提高了自己的教学质量。
二、 我们说教学相长老师对学生表现作出评价,使学生认识到自己的优缺点,从而更好的学习,同理,学生对老师公平合理的评价有利于提高老师们教学水平,鼓励老师创新,教师之间竟争,从而使教育可以更好进行,教学是教与学的交往互动,师生双方相互交流,相互沟通,相互启发,相互补充,在这个过程中师生达到共识,共享、共进实现教学相长和共同发展。在课堂教学中,每当学生回答问题后,总望着老师,目不转睛,当老师给予表扬学生脸上露出灿烂的笑容,老师没有回应学生的表情麻木,一脸失落,可见老师评价对学生的重要性。
三、 因此,在新课程推行的几年里,我们应努力做到:1以激励评价为主,但不能激励过度,如果满堂样益表扬,不仅达不到激励学生向上的热情,反而给学生造成不良的攀比心理.2注重过程性评价与综结性评价相结合.3评价方法和手段合理应用,不能对学生回答不理不睬,也不能差异对待,要客观,公平,公正评价课堂教学.
四、 通过这一阶段的学习,我明白了作为教师,要懂的反思,以评促学,以评促教,教学相长,这样才会进步,才会不断提高自己的专业水平。
五、
六、
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