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人力资源专员周工作总结
本周工作总结
本周是我作为人力资源专员的第一周工作，我在这周的工作中主要进行了以下几项任务：
一、招聘工作
本周我们公司有两个部门需要招聘新员工，我在招聘流程中扮演了重要角色。首先，我与部门领导进行了沟通，了解了他们对新员工的需求和要求。然后我撰写了招聘广告，并在各大招聘网站和社交媒体平台发布。在筛选简历过程中，我按照岗位要求进行了初步筛选，并安排面试。最终，我们成功招聘了两名合适的员工，他们将在下周正式入职。
二、员工培训
除了招聘工作，我还组织了一次员工培训活动。这次培训主要针对新员工和需要提升技能的老员工。我邀请了公司内部的专业人士和外部培训机构的讲师来授课，内容涵盖了团队合作、沟通技巧和职业素养等方面。培训结束后，我收到了许多员工的积极反馈，他们表示受益匪浅，对公司未来发展充满信心。
三、员工福利管理
在本周，我还负责了员工福利管理的相关工作。我审批了员工的请假申请，并及时更新了员工的请假记录。此外，我还协调了公司的员工活动，比如部门聚餐和团建活动。这些活动不仅增进了员工之间的团队意识，也提升了员工的工作积极性和凝聚力。
四、绩效考核
在本周的工作中，我还参与了公司的绩效考核工作。我负责搜集员工的工作成果和反馈，并与部门领导一起进行评估。根据评估结果，我们及时进行了奖惩措施，以激励员工的工作积极性和提升工作效率。
综上所述，本周是我作为人力资源专员的第一周工作，我承担了招聘工作、员工培训、员工福利管理和绩效考核等多项任务。通过努力工作，我不仅提升了自己的综合素养和处理问题的能力，也为公司的发展做出了积极贡献。我将继续努力，为公司的人力资源工作做出更大的贡献。感谢公司给予我的机会，让我能够在这里施展才华，谱写人力资源管理的新篇章。