某企业后勤副总经理职务说明书.docx

后勤副总经理职务说明书
岗位名称
后勤副总经理
岗位编号

所在部门

岗位定员

直接上级
公司总经理
工资等级

直接下级
离退办主任/公安处处长/实业公司经理/劳动服务公司经理
薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职： 负责组织离退休人员管理，组织指导公司的治安、保卫与消防安全工作，统管实业公司与劳动服务公司的工作，负责落实公司的三产剥离工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责分管离退休办公室的工作
工作时间百分比：%
工作
任务
负责指导开展离退休党员和一般职工的教育、服务与管理
频次：日常
组织指导老龄委、老体协工作
频次：日常
组织落实离退休干部的政策、生活待遇
频次：日常
指导开展老年文化体育活动、做好老同志的思想稳定工作
频次：日常
职
责
二
职责表述：负责分管公安处（武装部）的工作
工作时间百分比：%
工作
任务
组织落实上级有关治安、保密、保卫、武装、消防工作的各项方针、政策
频次：日常
指导对公司要害部位及家属区的安全保卫与管理
频次：日常
指导建立健全公司群众性治安保卫组织和消防组织
频次：日常
职
责
三
职责表述：负责分管实业公司和劳动服务公司的工作
工作时间百分比：%
工作
任务
负责对实业公司、劳动服务公司的业务指导，积极组织与配合两家公司的自主经营、自负盈亏工作
频次：日常
负责实业公司、劳动服务公司的干部的评价、考核与任免提议
频次：日常
负责组织落实公司的三产剥离工作
频次：日常
负责做好实业公司、劳动服务公司人员的教育与培训工作，稳定两家公司职工的思想情绪
频次：日常
负责总部与实业公司、劳动服务公司的沟通与协调
频次：日常
职责四
职责表述：完成上级交办的其他任务
工作时间百分比：5%
权力：
三产剥离方案的建议与实施权
对公司重大决策有建议权
预算内费用的审批权
有对直接下级人员奖惩的决策权，任免的提名权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各职能部门、事业部
外部协调关系
贵航集团、地方政府部门等
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
企业管理类专业或与公司业务相关的专业
培训经历
企业管理培训、政策法规培训等
经验
8年以上工作经验，3年以上中层管理岗位工作经验
知识
掌握企业管理知识，熟悉政策、法律法规知识
技能技巧
熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有较强的语言表达能力和一定的写作水平
具备较强的组织领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力
其它：
使用工具设备
计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔出差
所需记录文档
通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、公司文件
备注：