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加油站管理竞赛考核评分细则.docx

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序 号 内窖与 分 数 评 分 细 则 检查 对象 检查 :形式 1、改造和新建站·五条线、十要素”未得到及 时维护,有污渍,影响加油站整体形象较轻 扣3分,较重扣6分,严重扣10分。 加油站 以现场 检查 为准 2、改造和新建站室内外墙面存在污渍,未得到 及时维护,较轻扣3分,较重扣6分,严重扣 10分。 ‘ 加油站 以现场 检查 为准 1 加油站 形象管理 3、未改造站罩棚沿口、墙面,网架、标识、标脾、 立柱褪色、破榴,未及时维护,影响加油站整 体形象,较轻扣3分,较重扣6分,严重扣 10分。 加油站 以现场 检查 为准 (询分) 4、站内加油机、灭火器、垃圾桶等设备、设施陈 旧,未及时维护及保养,影响加油站整体形 象,较轻扣3分,较重扣6分,严重扣10分。 加油站 以朋 检查 为准 5、加油站内标语、广告、海报过期、破损未及时 清理或张贴混乱,扣6分;未经主管部门书 面同意,扣6分, 加油站 以现场 检查 为准 6、新建和改造站未使用人围标准件,扣巧分。 加油站 以现场 检查 为准 序 号 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对象 检查 形式 1、加油站室内、外卫生差,物品摆放不 懿齐,较轻扣3分,较重扣6分,严重 扣10分。 加油站 1U现场 检查 为准 2,有条件的加汕站厕所未对外开放,扣 1‘分。 加油站 以现场 检查 为准 2 坫内卫生 ('0分) 3、加油站未制定厕所卫生管理责任制 或落实不到位,扣10分。 加油站 以现场 检查 为准 4、站内厕所卫生差,较轻扣,分,较重 扣d分,严重扣10分。 加油站 以现场 检查 为准 ,、便利店内外商品摆放杂乱、无序,商 品、货架、价签不清洁,商品不丰富, 扣10分。 加油站 以现场 检查 为准 1,加油站来制定幻·光管理办法,扣‘ 分, 加油站 以现场 检查 为准 3 灯光管理 (30分) 2、灯光管理办法执行不到位,夜间背业 时,罩棚下和便利店内灯光昏暗,扣 10分;未保证品牌柱或罩棚标识照 明,扣10分。 加油站 以现场 检查 为准 3、加汕站内灯具破损未得到及时更换, 海盏扣3分。 加油站 以现场 检查 为准 序 号 内窖与 分 数 评 分 细 则 检查 对氟 幢查 形式 1、便利店发生私自进货、代销、代存商 品、线外销售、私自定价等行为,扣10 分。 加油站 以现场 检查 为准 2、便利店陈列、销售过期、变质、损坏或 假冒伪劣商品,扣50分。 加汕站 以现场 检查 为准 3、商品退货未按规定程序执行,扣20 分。 加油站 以现场 检查 为准 便利店 4、商品无价签,扣20分;价签与商品不 对应,扣10分;价签填写不规范,扣‘ 分。 加油站 以现场 检查 为准 4 经营 (,0分) ‘、总部统一组织刚售的产品,没有优先 摆放、商品不全,扣10分。 加油站 以现场 检查 为准 6,便利店食品与散装油桶、计量桶等有 异味物品共同贮存,扣5分。 加油站 以现场 检查 为准 7、加汕站未按总部规定开展促销活动, 扣10i>o 加油站 以现场 检查 为准 8、未定期开展便利店商品盘点.扣10 分:商品损滥来按规定处理,扣10 以现场 分;㈩现闽耗、原因分析不清.扣10 省、地市 公司 检查 为准 分。抽盘发现账实不符,扣10分。 序 号 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对氟 检查标准 1、未在明显位置向顾客公布客服 投诉电话95105988、95105888, 扣20分;未向员丁公布总部内 擂赞ne010-59969114d 加油站 以现场检 查和向员 工抽查为 准 2、省市公司客服中心未实行24小 时值班,扣10分。* 省公司 以总部电 话检测和 日常管理 为依据● 1 客服管理 (40分) 3、省市公司客服中心座席员配备 不足,少于12人扣5分,少于6 ,人扣20分。 省公司 以检查出 勤表和相 关记录为 准● 4、省市公司未制定客服座席员考 核办法或未按照考核办法执行, 扣10分。 省公司 现场检查 省市公司 是否制定 客服座席 考核,座席 员薪酬是 否与考核 挂钩● 2 暇务功能 (40分) 1、錾严A:$ⅡB<>Q&d16,~10 加油站 现场检查, 除农村网 点外,只要 有加油站 未开展非 油品经营 业务,此项 就扣分。 2、加油站未按照加油站星级或达 苎墓瓷乎募严““**’,** 加油站 以现场 检查为准 3、加油站不能使用加油卡消费,扣 IO分。 加油站 以现场 检查为准● 序 号 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对象 检查标准 1、员丁未灵活使用加油操作“八步 法”及销售技巧“六要点”,扣10 分。 加油站 以现场 检查为准 2、售卡网点未制定并执行售卡网 点服务标准和操作流程,扣5 分。 加油站 检查是否 制定和执 行售卡网 点服务标 准和操怍: 流程● 3 现场服务 (50分) 3、售卡网点未根据顾客需要合理 安排上班时间,扣10分。 加油站 以现场检 查为准● 4、便利店员丁未使用文明用语,未 主动推介便利店商店,扣5分 加油站 以现场检 查为准 5、汕品销售事业部接到顾客有效 投诉,每次扣3分。* 以接到投 诉数量为 准 6、汕品销售事业部根据客户服务 凋矗问卷[十算累月平均分,进行 排名,满分10分,逐级递减0.5 分。* 以每月测 评分数为 准。● 序 号 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对敏 检查标准 1、未落实’神秘顾客”访问制度,扣 50分, 省公司 以省市公 司签订的 合同为准 4 “神秘顾 客’暗访 2、未聘请专业公司作为“神秘顾 客”,扣30分。 省公司 专业公司 是指专门 从事社会 调查和咨 询的单位。 以省市公 司签订的 合同为准。 (50分) 3、每月’神秘顾客”访问站次达不 到开业站效20%,扣20分。 省公司 现场检查 神秘顾客 检测报告, 按照全部 开业站(除 农村网点) 计算比例。 4、·神秘顾客”访问结果未与考核 挂钩,扣20分。 省公司 以检查省 市和地方 公司考核 制度为准 序 号 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对象 检查标准 1、未定期开腥安全教育,扣5分 加油站 以检查加 油站学习 记录为准 2、未定期开展应急预案演练,扣5 分。 加油站 以检查加 油站演练 记录为准 1 安全意识 (20分) 3、末落实未遂事故上报制度,扣5 分。 地市公司 以检查上 报的未遂 事故材料 为准 4、加油站未对下发的未遂事故案 例及通报进行学习,扣4分。 加油站 以检查加 汕站学习 记录为准 5 JD汕站员工”三违“作业或未及 时制止顾客不安全行为,扣3 分。 加汕站 以现场 检查为准 2 现场施丁 安全管理 1,施丁加油站缺少(施工单位进站 施丁确认表)、(加油站现场施丁 安全监督检查表)、(加油站现场 施工安全监督检查台帐),缺少’ 1种扣10分;填写不规范,扣5 分。 加油站 以现场 检查为准 (40分) 2、特种作业,未办理相关票证,扣 40分;票证不规范,扣10分。 加汕站 以现场 检查为准 3、对进站施丁人员未进柯安全教 育,扣,分。 加油站 以现场 检查为准 亭号 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对象 检查标准 2 现场施丁 安全管理 4、有关部门未按要求对施丁加油 站进行安全监督检查,扣10分。 市公司 以现场 检查为准 (40分) 5、加油站或管理人员现场检查发 现的问题未得到及时整改,扣20 分。 加油站 以现场 检查为准 1、加油站卸油时提前或拖后填写 (卸油流程·十步法”程序检查 表),扣20分。 加油站 以现场检 查或视频 监控检查 为准 3 印油瀛程 ‘十步谢’ 2、加油站卸汕过程中未按“十步 法”操作,扣10分。 加油站 以现场检 查或视频 监控检查 为准 (40分) 3,片区经理对加油站卸油过程的 抽查数量达不到要求,扣10分。 片区 经理 以检查片E 经理抽查记 录为准。片 区经理每月 抽查不少于 2塞)k。 1、加油员和便利店营业员未按主 管公司规定及时、足额将营业款 -上交收银员或存人保险柜,扣IO 分。 加油站 以现场 检查为准 4 营业款 管 理 2、加油站挪用、坐支营业款或未按 主管公司规定及时、足额缴存银 行,扣40分。 加油站 以现场 检查为准 (40分) 3、加汕站主管部门未做到每月对 加汕站盘点一次,扣'0分。 . 市公司 以检查盘 点记录(不 单独设立 盘点记录) 为准。 序 号 内窖与 分 敷 评 分 细 则 检查 对数 控查标准 现场施工 4、员丁利用加油卡、信用卡套取现 金,扣奶分。 加油站 以暗查 为 准 安全管理 1、便利店销售商品发生赊销的.扣 加油站 发现场 (40分) 卫生 检查为准 6、加油站未按规定领用、保管、换 . 开发票,扣10分;虚开、倒卖发 票,扣奶分。 加油站 以现场检 查和暗查 为准 1bn油机精度超标,扣10分。 加油站 以现场抽 查加油机 精度为准 2、加油站存在利用加油机作弊的 行为,扣40分。 加油站 以现场检 查或暗查 为准 J 数质量 管 理 3、加油机铅封不完好,防伪效果较 差,每台加油机扣'分。 加汕站 以现场 检查为准 (40分) 4、未由公司统一组织施打加油机 二次铅封,扣10分。 加油站 以现场 检查为准 5、地市公司未建立加油机铅封档 案,扣10分。 地市公司 以检查铅 封档案为 准 6、未对损耗情况进行考核,扣10 分;库存盘点异常,大亏大溢,无 合理原因,扣奶分。 加汕站 以现场检 查和加汕 站盘点为 准 序 号 内容与 分 敷 评 分 细 则 检查 对象 检查标准 1、加油站未安装报警0S或存放保 险柜的房间未安装铁门,扣10 分。 加油站 以现场 检查为准 6 员丁安全 防 护 (20分) 2、未定期对加油站员丁自身安全 防护进行教育,扣1分。 加油站 以现场检 查为准。 员工自身 安全防护 指在危机 情况下如 何自保,避 免受到伤 害。 3、加油站内电线线路和电气使用 不符合规范,容易对员了和顾客 造成伤害,扣8分。 加油站 以现场 检查为准 4、加油站安装的监控设备不能正 常使用,扣8分。 加油站 以现场 检查为准 四、非油晶管理150分) · 字号 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对象 检查标准 1 业务管理 '、未建立商品采购制度或管理办 法,未对省、地两级商品采购做 出明确规定的,扣30分。省地 两级未与供应商签订(廉洁责任 书》,扣50分。 省、地市 公司 以检查 文件为准 (,0分) 2、价格审批流程不健全,扣30分; 总部统一引进的重点商品未按 价格规定执行的,扣30分。 省、地市 公司 以现场 检查为准 序 号 内容与 分 数 评 分 细 则 梭查 对象 检查标准 3、未按规定使川“易捷”标识的,钉1 50分。 加油站 以现场检 查为准 6 业务管理 4、朱按规定签订汽服、快餐、广告 及北池各类场地出租合同,扣20 分。 .· 省、地市 公司 以检查文 们:为准 (10分) 5、来建立促q,品、赠品管理相关制 度、规定的,扣10分。 省、地市 公司 以现场检 查为准 6、未按规定履行审批手续经营各 类代职业务的,扣10分。 省、地市 公司 以检查文, 什为准 五、督查管理(14Q分) 序 号 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对象 检查标准 饵查队伍 1、未建立省市和地市两级督查队, 剞1 50分。 省、地市 公司 以检查文 件和督查 资料为准 1 建 设 (70分) 2、省地两级公司无专职人员负责 衍查千作,扣20分。 省、地市 公司 以检查文 件秆督查 资料为准 3,臀查队无车辆、摄影、录像等设 备寸1 20分。 省、地市 公司 以检查文 件和督查 资料为准 2 丌展督查 1、僭查队未做到每月开展督矗丁 作,扣20分。 省、地市 公司 以检查资 料为准 (70分) 2,督查7:作流于形式,效果较差, 扣10分。 省、地市 公司 以检查督 查资料为 准 序 号 内害与 分 敛 评 分 细 则 幢查 对象 检查标准 3、未定期下发督查简报,扣10分。 省、地市 公司 以检查督 查简报为 准 2 开展督查 4、未将非油晶业务纳入日常督查, 扣20分。 省、地市 公司 以检查督 查资料为 准 (70分) ,,督查结果未与考按挂钩,扣20 分。 省、地市 公司 以检查考 核文件和 落实情况 为准 ,6、检查出的问题未及时进行整改, 扣20分。 地市vA\司 以加油站 检查整改 情况为准 六、风齄评估(70分) 序 号 内害与 分数 评 分 细 则 检查 对象 检查标准 1、未梳理零售经营和管理丁作存 在风险的关键点,扣10分。 省、地市 公司 以梳理记 录为准 [ 风险识别 (30分) 2、未对新增业务,如油非互动营 销、加油卡积分优惠、充疽—p等, 进行风险评估,扣10分。 省、地市 公司 以检查记 录为准 3、未对存在风险的关键节点进行 整改,扣10分, 省、地市 公司 以检查记 录为准 序 号 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对囊 检查标准 1、未对零售条线相关管理制度进 行梳理,扣10分。 省、地市 公司 以检查制 度汇编为 准 2 完善制度 2、未对不符合管理要求和规定的 规章、制度进行修订,扣10分。 省、地市 公司 以检查记 录为准 (40分) 3、未对存在缺陷和明显漏洞的管 理制度进行修订,扣10分。 省、地市 公司 以检查记 录为准 4、对现有制度执行不到位,扣10 分。 省、地市 公司 以检查制 度执行情 况为准 七、零星信息系统应用(80分) 序 号 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对赦 检壹标准 1、未建立零售、便利店信息系统管 理制度,扣10分。 省、地市 公司 以检查资 料为准 2、未明确零售、便利店信息系统岗 位职责,扣10分。 省、地市 公司 以检查资 料为准 1 制度建设 (40分) 3、未明确零售、便利店系统操场作 流程,扣10分。 省、地市 公司 以检查资 料为准 4、未建立省、地两级零售系统运维 队伍,扣10分。 省、地市 公司 以检查资 料为准 ,、未制定零售、便利店系统应急预 案,扣10分。 省、地市 公司 以检查资 料为准 序 号 内窖与 分 数 评 分 细 则 检查 对敏 检查标准 1、未及时—I:传数据或上报的数韵e 不准0b,扣20分。* 省公司 以日常管 理为准,系 统原因除 外 2 管 理 2.未做列及时对系统进行维护,扣 [0分。* 省公司 以口常管 理为准,系 统原因除 外 (奶分) 3、系统账号承喘码管理混乱,扣'O 分。 地市公司、 加油站 以检查资料 和现场检查 为准 ,4,未开展系统操作墙洲或培洲效果不 好,扣10分。 省,地市 公司 以检查培 训资料为 准 八、日常工作(80分) 序 母 内容与 分 数 评 分 细 则 检查 对象 检查标准 1,每月未及时报送基础管理月报 和未遂事故案例,每次扣2分。 * 省公司 以日常 管理为准 [ n常丁作 2、id川未及时报送“神秘顾客”暗 访报仟,每次扣2分。* 省公司 以日常 管理为准 (80分) 3、朱及时报送销售竞赛和管理竞 赛活动方案,扣10分。* 省分司 以n常 管理为准 4、米及时报送零售盘口报表和加 汕站价格门报丧,每次扣2分。 * 省公司 以门常 管珲为准 序 号 内容与 分 数 · 评 分 细 则 检查 对象 柱查标准 '、未及时报送经营月报表和经营 分析,a分析质量较差,每次扣2 分。* 省公司 以日常 管理为准 6、未及时报送加油卡月报表和分· 析材料,每次扣2分。* 省公司 以门常 管理为准 2 日常丁作 7、未及时报送客服月报表,每次扣 2分。* 省公司 以n常 管理为准 (80分) 8、未按要求报送其他类资料,每 次扣2分。* 省公司 以n常 管理为准 9、未及时上报非油品经营周报,每 省公司 以门常 次扣2分。* 管理为准 10、未将销售公司要求发放到站的 文件和资料发放到位,扣30分; 加油站员丁未进行学习,扣10 分。 省、地市 公司、 加油站 以现场 检查为准 九、加分项(不闽过50分) . 序 号 内窖与 分 数 评 分 细 则 检查 对象 检查标准 ' bo分项目 1、管理竞赛活动组织较好,形式新 颖,效果明显,加10分。 以n常 管理和现场 检查为准 (10分) 青 2、由于处置得当,避免了重大安全 事故的发生,每次加‘分。 以口常 管理为准 亭号 内害与 分 触 评 分 蛔 喇 幢壹 对象 幢蠢标准 3、在(石化报)刊登管理竞赛恬动 宣传稿件,每篇加2分.不超过 20分;受到省级以上新闻媒体及 刊物表扬,加10分。 以日常 管理为准 ' 如分项目 4、加油卡联网站覆整串达到90%, 加10分。 扣除农村 网点。● (50分) ,、对督查和·神秘顾客·工作费用 ’ 支持力度较大,效果明显,加'0 分。 以日常 管理为准 6、在营便利店数量占在营加油站 (剔除水上、 数量比例扭过90%.加10分。 农村网点)
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