安全反恐文件.docx

目 錄
序号
内容
页次
1:0
簡介
第02-03頁
2:1
保安員之職責 
第04頁
2:2
保安队长和保安員之任命和訓練
第05 頁
2:3
保安通告
第06 頁
3:1
貨櫃上落貨時保安程序指引
第07-08 頁
3:2
貨櫃上落貨保安步驟
第09-12 頁
4:0
保安制度員工手冊目錄
第13 頁
4:1
前言
第13 頁
4:2
員工行為守則
第 14頁
4:3
保安員工作指引
第15頁
4:4
物資及信息流程保安指引
第16頁
4:5
監控及培訓制度
第17 頁
5:0
各部門之保安指引告示
第18頁
5:1
新进/在职人员安全管理指引
第19-20 頁
5:2
离职人员安全管理指引
第21 頁
5:3
電腦資訊部之保安指引
第22 頁
5:4
保安部工作指引樣本
第23 頁
5:5
門衛工作指引樣本
第24 頁
5:6
接待 / 郵件收發室
第25 頁
5:7
辦公室之保安指引
第26頁
5:8
生產车间保安指引
第27 頁
5:9
化学品保安指引
第28 頁
5:10
手工部之保安指引
第29 頁
5:11
客貨上落區之保安指引
第30 頁
5:12
物料及原料之保安指引
第31 頁
5:13
成品及貯存之保安指引
第32 頁
5:14
停車場
第33 頁
6：0
门锁锁匙控制管理规定
第34 頁
7：0
文件防恐控制管理规定
第35-36页
8：0
应急逃生指引
第37页
9：0
防恐防止非法活动指引
第38页
10：0
突发/紧急事件处理程序
第39-40页

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1：0簡介
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修改日期

前言：
為加強本廠出口貨品之保安狀況，本廠特制訂以下要旨、指引以及程序以確保本廠內外保安健全。除保障本廠財物及員工之安全外尚可配合客戶及海關之保安要求。此《保安計劃》在於促使本廠完全符合併列為國內有數之保安健全廠房之一。
 宗旨：
本廠全體員工當悉力執行及維護此《保安計劃》，務使本計劃之各項細則在本廠內外合法地得以施行。
 原則：
本廠之《保安計劃》乃在以下三項原則基礎下建立，旨在防患於未然：
（一） 杜絕閒雜人等進出本廠範圍
（二） 杜絕不明物體混入本廠進出貨品
（三） 建立完全可追溯之系統
 指引：
有關之保安指引乃本廠廠規之一部份，全體員工得遵守之。其撮要並張貼於各部門顯眼處，俾眾週知，以利執行。保安指引涵蓋七大範疇：
(1) 貨櫃 / 密封貨車保安–專注於進出貨櫃 / 密封貨車如何確實裝貨及封櫃流程與鎖好車門的確實手法
(2) 進廠管控程序–專注於防止外人擅闖本廠上落貨區；員工及訪客出入管理與及遇外人闖入之應變措施等。
(3) 作業保安系統–制訂處理進出貨品之方法及制度。例如委派保安队管理貨品進出；登記貨品各項細則如箱嘜、重量、箱號等；檢查貨櫃無外物無超裝無短裝及確認貨櫃、貨車無誤；並建立良好之追溯制度。
(4) 員工保安制度–加強聘用制度，核實員工填報的資料，以確保無不良份子。
(5) 保安知識培訓–提高保安意識及實務培訓；如何舉報罪案及處理非法擅進。並鼓勵各員工積極參與。
(6) 廠房保安設備–眼於硬體保安；例如建築物、裏外門鎖、照明系統、通訊系統、倉庫及貨品上落區之安全。
(7) 電腦資訊– 保安對電腦資訊的防護與保密政策。

程序：
本《保安計劃》制訂每一工種保安之詳盡施行步驟作為本廠「標準操作程序」
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1：0簡介
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修改日期

之一部份；並說明每一員工之工作範圍以達成全面保安之目的。
方法
本《保安計劃》乃本廠全體同人全面學習並執行之計劃。有關之培訓將循下列方式實行之：
一、員工培訓–每位員工皆得學習；新員工則於入廠當天接受講解《保安計劃》內容。
二、保安手冊–每位員工均獲派發《保安手冊》乙本作為保安要訣參考。
三、集體溝通–定期舉辦小組研討會。
四、上層監管–本廠管理層有責任確保貫徹執行《保安計劃》內列各細則。
五、保安檢查–本廠各保安負責檢查所有保安設備及配套之完整及功能正常。
六、定期檢討–本廠定期邀請客戶或公證行之保安專家驗廠檢討此《保安計劃》及員工之有關知識，以保持一貫水平。

其他
此《保安計劃》得隨時因應最新保安要求修訂之。

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2：1保安員之職責
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1.         工廠出入口監察
所有出入口必須24小時駐守，下班前必先與接更人員交待清楚，始能離開。
2.         確定門鎖，自动监控系统24小時操作正常
保安員必須定期檢查自动监控系统是否操作正常，並保留記錄，如發現其失效，馬上通知上級和維修員，並安排臨時警衛措施。

3.         定期巡邏廠房範圍
除了駐守出入口，廠房各部門必須定期巡查，以確定沒有閒雜人擅闖或不知明物件混進。妨礙工廠安全運作。

4.         登記所有訪客資料
所有來訪者必須登記其所屬公司、姓名，來訪及離開時間，並須得到予訪者確認及接待始可放行。(範本A)

5.    進廠的車輛 / 貨櫃 / 貨車登記
       車輛進廠前保安員必須與仓库主管確認並且登記所有進廠的車輛（包含車牌號碼、拖盤號碼、司機身份文件、公司名稱、 聯絡電話、進 / 出廠日期、時間）(範本B)

6.    查證所有員工記錄
員工之進出工廠，保安員必須查核其工作證，以確定其屬。如員工違失工作證，保安員要備案及知會其上級以確定身份始可放行。

7.       查核違禁品
當員工攜帶物品進出工廠時，保安員有責任查核員工有否攜帶違禁品如炸藥、化學品進入。如有懷疑，當即呈報上級及公安局備案。

8.       對付擅進者及犯罪份子
如發現擅進者及犯罪行為，在個人人身安全情況下，立即制服及通知上級和報警。

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2：2保安队长和保安員之任命和訓練
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修改日期

為確保有效地執行工廠保安措施，所有保安員聘用专业保安公司：

1.         注重其背景。
2.         無犯罪記錄。
3.         體格健全。
4.         持有認可之保安員許可證或資格。
5.         受過保安員之專業訓練。
6.         或曾服役于部隊。
7.         定期在職訓練以加強防範意識。

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2：3保安通告
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修改日期

1.   為了徹底執行工廠保安及保障個人財物安全，所有往來各部門之物件必須記錄，負責執行者為部門主管，如有查詢，請馬上聯絡為要。

2.   當發現有以下的情況，請即通知部門主管或保安队长。
一、若發現形跡可疑者或陌生人在部門活動。
二、未經許可之各部門員工擅進本部門。
三、來訪者未有廠方人員陪同的擅闖者。
四、發現來歷不明之物件在部門範圍存放。

如情況危急，當馬上通知當值保安队长或致電保安室或致電警方。

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3：1貨櫃上落貨時保安程序指引
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修改日期

1.      所有貨櫃上落貨，必須在廠方特定的上落貨區內進行。如廠方未能提供上落貨區而須在廠外進行上落貨，則廠方須指派最少一名保安人員在場監察整個過程，以確保沒有任何未經准許的人或物進入廠內或混進貨櫃內。
 2.      當貨櫃進廠時，保安人員須查核及登記以下資料：
一、進廠的日期（年、月、日），時間及貨櫃的來源地。
二、貨櫃司機的身份證明文件，所屬之公司名稱和電話號碼及車牌編號。
三、貨櫃的櫃身及封條是否完整無缺及貨櫃編號是否與提單及送櫃紙上的資料相符。
 3.      在上落貨時，廠方亦須指派最少一名主管級人員監察整個過程，確保貨櫃狀況良好，沒有任何受損及玷污。標準的檢查流程包含：
· 前門
· 左邊
· 右邊
· 地板
· 天花板
· 門裡 / 門外
· 底盤
· 櫃號
*如一旦發現貨品的項目或數量與資料文件不相符或貨品的包裝有受損情況，主管人員須立即通知上級並停止所有搬運程序並須立即追查原因。
 4.      所有貨品在存入或提出貨倉時，倉務主管須簽發存倉或出倉紙以作記錄。而存倉或出倉紙必須清楚列明以下資料：
一、存/提貨的日期（年、月、日）和時間。
二、貨櫃編號及貨櫃的來源地。
三、貨品的詳細資料，如種類、型號、顏色、數量等。
四、存/提貨人的姓名及員工編號。如存/提貨人並非廠內員工，倉務主管必須核實及登記存/提貨人的個人資料，如姓名、身份證號碼、所屬之公司名稱及電話號碼等。

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3：1貨櫃上落貨時保安程序指引
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5.完成所有上落貨的程序後，主管人員須確保程序及相關文件的資料是正確無誤並須監察員工關上及鎖上貨櫃門及須拍照以作核實及存檔。完成後，主管人員須把所有相關文件船務部及複印一份給倉库以作存檔。
6.在貨櫃離開工廠時，保安人員亦須登記貨櫃的離廠日期（年、月、日），時間及貨櫃編號以作記錄。

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3：2貨櫃上落貨保安步驟
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1.     存倉及出倉
· 如需要將貨品存倉或出倉，必須持有效出倉紙和存倉紙以作記錄及根查。
· 出倉紙應有以下的項目：
一、出倉紙發出日期。
二、出倉貨品之有關款號。
三、出倉貨品之品名。
四、出倉日期。
五、數量及單位。
六、發出出倉紙部門主管之姓名及簽署。
七、取貨人的姓名及簽署。
（如取貨人非本公司職員，要記錄對方身份證號碼，所屬公司，聯絡電話號碼，由倉務員核實資料，並由本公司職員陪同下方能取貨。）
八、倉務員姓名及簽署。
· 存倉紙應有以下的項目：
一、存倉紙發出日期。
二、櫃號（祇適用於櫃貨）或參考編號（如有的話）。
三、存倉貨品之品名。
四、存倉日期。
五、貨品數量及單位。
六、發出存倉紙部門員工之姓名及簽署。
七、存貨人的姓名及簽署。
（如存貨人非本公司職員，要記錄對方身份證號碼，所屬公司，聯絡電話號碼，由倉務員核實資料，並由倉務員監察下方能存貨。）
八、倉務員姓名及簽署。
· 倉務員應核實及監察出貨及存貨之程序，確保沒有出貨貨品，存貨貨品，數量及其他的錯誤。
· 倉務員應將出倉紙和存倉紙存檔以作記錄。
· 倉務員應存有貨倉日報表及月報表以記錄現時貨品之詳細資料，以作根查，或使之能和其他部門之記錄用作覆核。

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3：2貨櫃上落貨保安步驟
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2.     包裝
工作人員在進行包裝時，應留意以下的事項：
· 應有其中一人在場監察整個過程。
· 在場監察的人員應留意在過程中是否將不應付運的物件放在付運的貨物當中。
· 所有包裝用具如紙皮箱及布袋在包裝前應預先檢查是否有不應付運的物件，物品或貨品混入當中。
· 在包裝過程中，應留意箱嘜內容是否符合所包裝的貨品，和應與由其他部門提供的資料核對，特別留意如貨品顏色、數量、毛重和淨重等資料。
· 確保完成包裝後的貨品及外箱完好無缺。
· 如有需要拆箱或布袋，應將時間、原因、加入或減少的物品等資料記錄下來，以便和船公司或運輸行核對，之後交有關部門記綠和存檔。  

3.     貨櫃之上貨及落貨
· 檢查貨櫃
在收到货櫃時，公司應委派職員檢查巡視货櫃內的清潔，（如有無油漬及破裂）確保貨櫃狀況良好，沒有任何破裂及玷污。標準的檢查流程包含：
o 前門
o 左邊
o 右邊
o 地板
o 天花板
o 門裡 / 門外
o 底盤
o 櫃號
如發現有以上提及的情形應通知船运公司聯絡人。
· 上落貨區保安
一、在公司指定的上落貨區上貨或落貨，只可以容許公司上落貨部門之職員在場及進行，並委任其中一人作統籌，記錄及監察整個過程。

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3：2貨櫃上落貨保安步驟
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二、上落貨區只限有關上落貨的工作員工進入及進行，嚴禁非公司職員進入及逗留，貨櫃司機除外。
· 有關貨品上落貨程序
一、有關被委任作統籌之員工應記錄上落貨的箱數，品名，和其他有關資料之核實及監察整個過程，以防當中有錯漏（如有其他物品混入上落貨的程序）。
二、如發現走貨品名，數量和單位及其他資料不符時應找有關部門核實，並等待有關部門主管之決定。
三、有關被委任作統籌之員工應在上落貨完畢後將記錄存檔。
· 走貨資料之登記及核實
一、有關部門之員工應登記將會走貨的資料登記及核實，所有資料應包括下列項目：
o 發票副本；
o 裝箱單副本；
o 有關貨物所呈報海關之證件副本（如出口證，產地證等等）；
o 貨品顏色、數量及單位；
o 毛重、淨重。
二、有關部門之員工應將有關之文件存檔以便根查。
· 貨櫃封條
一、貨櫃封條為重要物件，必需符合一般PAS ISO 17712標準高度保安技術，再者，封條等必需指派裝貨人員在旁監督，確保
                         i.    封條狀況良好
                        ii.    封條確實將貨櫃封好
                       iii.    封條用一般手力無法打開
二、             裝貨人員須保持如下紀錄:
· 訂箱／倉位編號
· 封條字碼
· 轉船代碼
· 倉單或收貨單號碼
· 船公司或提單號碼

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3：2貨櫃上落貨保安步驟
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三、所有密封型貨車，在監察完整個上落貨過程正確無誤後，鎖上貨車櫃必須使用高度保安技術的鎖
四、 封條號碼只提供予有關文件用途（如提單上引用）
· 呈報貨櫃有關資料
被委任作統籌的上落貨之工作人員應將有關貨櫃資料呈報及呈交副本給船務部之員工。

4.     船務部之責任
· 船務部員工應收到上落貨之工作人員所呈報的貨櫃資料查看(包含貨櫃 / 貨車之到達 / 離開時間)及存檔(所有記錄需保存最少六個月)。

5.     呈報機制
· 如當發現上落貨時資料不符時，如數量超額或不足，發現的員工應首先向自己的部門主管報告，然後向有關部門查詢，例如是否因為該部門的文員在文字上的錯誤，還是有其他原因，應向有關部門之主管作出決定，各部門主管收到查詢後應作出妥善安排，儘快作出決定。

      如情況嚴重，應立即停止上落貨程序，直至情況改善始能繼續。

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4：0保安制度員工手冊目錄/前言
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本廠特別制定《保安制度員工手冊》，並印製成袋裝手冊免費分發各員工，以作保安要訣，隨時得參考並執行。

目錄

1. 前言

2. 員工行為指引

3. 保安員工作指引

4.    物資及信息流程保安指引

5. 監控及培訓
4：1前言

因應客戶對工廠及其產品的安全及保安之要求；本廠已設立壹套保安系統。該保安系統是按照三個原則來推行﹕
第一）杜絕無故闖入﹔
第二）杜絕違規改動；
第三）必須完善系統及信息體制。

為配合整體保安系統能有效地運作，全體員工必須盡其義務和責任，遵守並執行指引內各項細節。

員工行為守則

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2008-6-30
4：2員工行為守則
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1. 在工廠範圍內必須佩戴工作證，而證件必須掛在襟前使保安檢查時易於識別。

2.  嚴禁員工攜帶違禁品，一經發現立即送交公安局處理。
【註意】
違禁品：有攻擊性或有殺傷力之危險品如武器、易燃易爆物品及毒品。

3. 員工有責任保管好個人工作證及身份證。任何員工不得代他人保管或收藏。

4.  如發現工作證有損壞或遺失，必須立即前往行政部備案並補發新證，而遺失身份證亦須通知人事部，由人事部員工陪同前往公安局備案及補發。

5.  私人物品不得攜帶入工場內。在工作時間內任何私人物品都應存放在上鎖的抽屜內。

6.  為了讓廠方更瞭解每班之確實開工人數，員工上下班、加班及午膳前後離開及返回廠房必須打咭。每位員工自己的工咭不得由他人代打。

7.  放事假／病假及年假之員工必須先填寫清楚請假條上之事項。如放病假者，必須附上醫生或醫院發出之證明。

8.  員工如需請假應填寫請假條，即使在當日臨時請假之員工，亦須提前填寫清楚請假條，代上級批准並經由門衛放行。

9. 員工在工作時應緊守工作崗位；如非工作或緊急需要不應隨意到其他部門，違者須接受保安查詢及解釋理由。

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4：3保安員工作指引
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1. 保安員必須先自覺遵守《員工行為守則》之1 – 9 項內的守則。

2. 必須準時上班及做好換班工作，經常保持良好守時習慣。

3. 每日在員工上班前，各大門由保安員親自開啟並須進行一次保安及消防檢查；確保員工有安全的工作環境。

4.  在每次巡察工廠時，每到一個部門都須要檢查閉路電視是否正常運作、走火通道是否保持暢通。

5.  保安員須經常觀察及識別廠內各人員的工作證件是否與該員工身份相符，確保沒有閒雜人等，做好把關工作。

6.   在進行保安巡查時如發現遺失之工作證及其他私人物品必須立刻交給保安队长，並記錄在案，再第一時間通知行政部有關事宜。

7.   如發現任何部門之工作程序出錯導致即時出現保安危機，應立即向有關部門主管提出意見然後報告給保安队长並記錄在案。

8.   每日上班前及下班後或全體人員離開工場後，必須在各部門進行一次保安檢查，並記錄檢查完成日期和時間。

9.   每次完成下班後之保安檢查，所有通道大門都必須經由保安負責上鎖。

10. 保安員應經常維持最高警覺性並必須接受定期訓練，加 强保安意識。

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2008-6-30
4：4物資及信息流程保安指引
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1.  根據貨櫃及上落貨之保安程序指引，保安員及員工均須遵守有關事項並確保保安工作能有效地執行。

2.  所有物資包括：製衣物料、原材料、機械設備、文儀用品、日用品、飲品、食品及各類化學品等；其進廠及存倉都必須接受保安檢查及核實進廠資料。有關資料必須妥善存放。

3.  員工有義務保障工廠範圍內沒有異常的物資從不正常情況或未經正常手續流入。

4.  當發現有異常物資流入工廠，員工必須即時報告給當值保安員或保安队长。

5. 各部門均有其適用的物資，為準確計算庫存，員工提取或報銷有關物資都必須經由主管、上級或收發部加以登記。
6. 員工應確保廠內所有文件不會外洩。除非，與客戶有提早約定信息交流或公開資料，否則任何訪客未經許可都不可隨意取得廠內一切資料或文件。

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4：5監控及培訓制度
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1.  為方便保安工作能有效地進行；在廠房內各主要出入口、通道、工場及貨倉均設有監察保安用途之攝錄機。此設施只適用於安全及保安工作之上，而員工之正常活動及一般工作，則不受影響。

2. 為確認每位員工對整套保安制度有基本認識，工廠特設保安知識培訓課程。該課程於每年首季進行一次。而在其他時間新加入之員工均可取得此《保安制度員工手冊》及一份所屬部門之保安制度章程。並由行政部介紹基本保安須知。訓練必需包含:
a)               處理任何擅自人仕闖入禁區的方法
b)             教育職工分辨任何可疑貨物、人員、狀況及異常
c)              鼓勵職工對任何可疑貨物、人員、狀況及異常之呈報
3.提供專門訓練
a)           來件及包裹由誰負責
b)           如何分辨及報告超出、短少或未在貨單內之貨物

4.保安队长必需建立及維持一套預警方案，以便定期教育職工在走私企圖、沒收品及恐怖威脅上更新相關資料。

5.在每年進行兩次的消防演習裏加入緊急保安演習。全體保安人員、各部門主管及高層管理都必須參與而所有員工都需要配合。所有保安檢查及演習需最少保留12個月以上記錄。
6.員工對以上各項指引或制度有任何意見都可向所屬部門主管、保安队长提出；或投書意見箱直接將意見反映給高層，確保保安系統更臻完善。

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2008-6-30
5：0各部門之保安工作指引
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1.              人事、行政部門
2.              電腦資訊部
3.              保安部
4.              門衛
5.              接待 / 收件室
6.              辦公室
7.              生產车间
8.              化学品使用
9.              包裝
10.       客貨上落區
11.       貨倉∕物料及原料倉
12.       成品及貯存貨倉
13.       停車場

註：各部門之保安工作指引告示應張貼於各部門之顯眼處作為提示以確保保安工作貫徹執行

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2008-6-30
5：1新进/在职人员安全管理指引
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修改日期

1、  不得招收童工。
误招童工补救措施
根据《劳动法》，公司不可雇用童工或支持雇用童工；但如发现误招童工时，应采取相应的补救措施。
1). 应及时与其家长或监护人取得联系，由其规劝回家继续就学。
2). 应及时通知当地教育部门和向劳动部门报告，会同其家长或监护人对童工进行教育，并提供有力支持其重返教室学习。
3). 由其家中一名成年劳动力来代替其工作，如果其家中没有成年劳动力，则另招新员工代替其工作。
4). 经常检讨公司的招工程序，认真核对报名应聘员工的身份证，对不满16周岁的应聘者规劝其继续就学。人事部门认真把好招聘关，做到绝不误招一个童工。
2、   不得招收假证件人员，如发现持假证件应聘人员，应立即致电当地公安机关，由公安机关依法对其进行处理。
3、   不得招收非法劳工。
4、    招收员工时：
（1）  首先鉴别其身份证真伪。
A、从身份证的背面右上角从外向内数，第四圈香蕉形状的图案比其它的都大。
B、身份证下面，印章处“局”字上下一竖要对齐；“安”字中间一横要平直没有笔峰。
C、旧身份证号码为15位，最后一位数字男单女双，新身份证号码为18位，倒数第二位数字男单女双。
D、“出生”的“生”字底部比“出”字底部低。
（2）  根据其填写的员工登记表内容进行查询：
A、通过与其进行面谈获知相关情况。
B、以其提供的家庭或家乡电话查询其家乡地址的真实性。

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5：1新进/在职人员安全管理指引
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修改日期

C、  凭其所填写的工作经历，依据电话查询其曾经所在单位及其证明人存在的真实性，或拨打114进行查询或托*近该单位的有关人员进行查询。
D、  试用期满，对员工的工作进行考核，以确定是否继续聘用。
（3）      试用期满，对员工的工作表现考核合格后，转为正式职工。
A、  人事部按照工厂规定对员工各方面的表现进行考核；
B、  通过与其谈心，了解其工作/生活等情况。
C、  在员工与平常有反常表现时，要及时了解其思想状况，并尽可能地为其解决其面临的困难。
D、  如所有努力无法取得效果后，及时与本厂保安部门联络，由保安部门对其进行妥善解决。

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5：2离职人员安全管理指引
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修改日期

1、 离职人员包括：合同期满双方未续签合同人员/辞职到期人员/自动离厂人员/解雇人员。2、离职人员到期后，须办理离厂手续。
3、离职人员须将生产工具/办公工具及文件等交还部门主管，并办理相关手续，须将厂牌/工衣/钥匙等交还人事部，并办理相关手续。
4、相关手续完成后，到财务部结清工资。
5、由人事部开放行条，安排其出厂。
6、须安排一名保安陪同其办理相关手续直到离开厂区。

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5：3電腦資訊之保安指引
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1.  應輸入密碼後才可以進入電腦網路及敏感資料
2.  電腦系統應定期作內部檢討
3.  職工應要求經常更換密碼
4.  系統能偵破任何的破壞，包括不正常的闖入、搗亂及商業資料的竄改
5.  任何人對系統產生侵犯及破壞將遭受適當的處罰
6.  任何人對系統產生侵犯將提報主管單位並且留下記錄，所有記錄最少保存12個月
7.   所有非法行為必需提供主管單位及警方

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5：4保安部工作指引
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1. 在工作時必須穿著整齊制服及佩戴工作證。
2. 保安員必須在上班前5分鐘報到，接收前一班資料並接受保安队长的工作安排；做好換班手續。
3. 每次完成換班工作後，必須進行一次保安測試，如：檢查全廠的閉路電視、通訊器材及照明系統是否操作正常。
4. 日班之保安必須清楚各部門之運作情況，以便調動人手，把守有空檔的部門。
5. 夜班之保安必須清楚各部門是否有加班，沒有加班的部門是否已鎖上大門或做好保安工作。
6. 每一班保安必須委派人員在大門當門衛，另派員最少巡邏全廠各部門之正門及後門一次，並記錄當時情况。
7. 日夜班之保安員得配備通訊器材以便隨時與保安室保持聯絡。

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 5：5門衛工作指引
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人流之保安
1.     詢問每位來訪人仕身份包括姓名、身份證號碼、所屬公司及來訪目的﹝有預約除外﹞。
2.     向有關部門主管確認並加以記錄，然後發出訪客證；所有訪客必需將訪客証掛在身上醒目的地方。
3.     當訪客離開時亦須記錄離開時間及收回訪客證，所有訪客紀錄必需最少保存12月。
4.     本廠所有員工出廠或進廠時都必須經過保安檢查，不得豁免。
5.     任何出外公幹或請假之員工都持有放行條，門衛必須核實資料才可放行。
6.     如遇不合作之人員，必須立即呈報保安队长或有關部門主管處理。

車輛進出之保安
1.     任何客貨車如要駛進本廠必須事先登記車牌、進廠時間及進廠目的﹝有預約除外﹞。
2.     任何客貨車離廠時必須登記離開時間、所有車輛的進出紀錄必需保存最少12個月。
3.     每天早上值班開始前必須將之前值班之登記記錄交回保安部確認。

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5：6接待/郵件收發之保安指引
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1.  任何來件 / 包裹分發相關單位時，需經過檢查及掃瞄
2.  發件人、公司名稱、收件時間、日期必需有記錄，該記錄最少保存12個月
3. 貨櫃人員需保持警戒，定期受訓以便加強保安意識
4.  如發現任何來歷不明的事件，應儘速報告主管單位

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5：7辦公室之保安指引
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1.  所有職員必須佩戴工作證。
2.  由部門主管負責在上下班時開啟大門。
3.  文件在不使用時，應妥善存放在文件櫃內。
4.  案頭文件應盡量保持蓋掩，以防資料外洩。
5.  非該部門員工及沒有職員陪同的訪客均不得入內。如發現陌生人形跡可疑，當即通知部門主管或保安队长處理。
6.  午膳時應有保安員在場把守。以防不法之徒入內放置違禁品或盜竊物件及資料。
7.  如發現有陌生人利用電話、電郵或其他方法查詢工廠情，應當拒絕並把事情通知部門主管或保安队长。
8.  進入電腦網路的密碼應經常更改

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5：8生產车间保安指引
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1.  每天上班前，各大門必須經由保安員負責開啟，並進行一次消防及保安檢查。
2.  員工應佩戴個人工作證。機械維修人員應佩帶機械維修證。非本部門員工及沒有職員陪同的訪客均不得入內。私人物品不能帶進工場內。
3.  員工應留意個人工作崗位有否不明物品或不屬於自己的物件。如發現以上情應立即送交部門主管處理。
4.  部門與部門間的貨品交收都必須清楚列明有關資料在交收單上。
5.  如發現陌生人在工場內徘徊而沒有職員陪同，應即時通知部門主管或保安队长處理。
6.  員工有責任在下班前把工具收藏妥當。若有遺失工具應立即通知部門主管。
7.  員工在離開工作崗位時不得帶走廠內貨品。一經發現，當作偷竊論並交公安局處理。在下班前，各部門主管與保安員一同巡查工場確保沒有違禁品，並鎖好門窗。

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5：9化学品使用保安指引
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1.  每天上班前，大門必須經由保安員負責開啟，並進行一次保安檢查。
2.  員工應佩戴個人工作證。非本部門員工及沒有職員陪同的訪客均不得入內。私人物品不能帶進工場內。
3.  每次领用化學品，必須記錄每次领用之份量。使用完的容器當退回供應商。
4. 所有需用的化學品不應過量儲存，仍未使用之化學品應存放在危險品倉內，並記錄存量及用量。
5. 所有貨品進出本部門都必須記錄數量及核實資料。如有未完成的貨品存放過夜，在下班前必須點算存量並記錄資料。

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5：10手工部之保安指引
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修改日期

1.  每天上班前，各大門必須經由保安員負責開啟，並進行一次消防及保安檢查。
2.  包裝區屬於禁區，必須在指定範圍進行包裝活動，此範圍只許本部門員工負責處理，非本部員工及沒有職員陪同的訪客均不得入內。
3.  每天上下班前，必須點算貨品數量是否配合單據上的資料，物品有否損毀或無故移動。
4.  所有貨物進出必須先登記以確定沒有來歷不明之物品混入，危害工廠安全。
5.  工作時段內，必須