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云南中烟工业公司招聘机关工作人员公告

根据职能调整和岗位设置，云南中烟工业公司决定面向所属单位招聘九名机关工作人员，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位
（一）法律与改革部（１个）：法律事务管理员。
岗位主要职责：
1、对公司的经营管理提出法律方面的参考意见，提供法律政策咨询。
2、草拟、审核公司的规章制度，参与重大合同的谈判，做好合同的审查和合同风险防范及管理工作。
3、处理涉及企业合并、重组、资产转让、招投标等方面的相关法律事务。
4、指导各企业的法制宣传教育，组织开展与企业生产经营有关的法律咨询、宣传教育、培训和考核工作，协助企业做好知识产权法律保护工作。
5、负责外聘法律顾问的联络和法律事务衔接，处理公司法律事务纠纷，接受公司法定代表人的委托，代理公司的诉讼和非诉讼活动。
岗位要求：法律专业，具有《中华人民共和国法律职业资格证书》或《企业法律顾问职业资格证书》。
（二）财务部（2个）：综合财务管理员、复核及报表编制管理员。
1、综合财务管理员
岗位主要职责：
（1）负责草拟与公司财务管理、会计核算相关制度配套的实施办法和考核办法。
（2）负责对下属企业预算管理资料的收集整理、汇总上报工作。
（3）负责办理下属企业资产报废处理相关手续。
（4）负责按照行业要求收集、审核、汇总所属企业的各类会计信息。
（5）根据企业财务分析报告，编写综合分析报告。
（6）负责会计信息系统中会计信息的维护工作。
岗位要求：财务、会计及经济类相关专业，会计师及以上职称，有两年以上烟草财务工作经历。
2、复核及报表编制管理员
岗位主要职责：
（1）负责复核会计凭证、凭证汇总、记账。
（2）负责各种税费的计算、申报和缴纳。
（3）负责审核报账制单位的会计报表，合并编制公司的会计报表。
（4）负责登记固定资产明细账及低值易耗品备查账，负责办理固定资产增减变更、报废、处置等相关业务。
（5）负责对公司及报账制单位的预算管理资料的收集整理、汇总工作。
（6）负责登记财务管理相关的各种辅助台帐。
（7）负责本部会计信息系统中会计信息的维护及会计档案保管。
岗位要求：财务、会计及经济类相关专业，会计师及以上职称，有两年以上烟草财务工作经历。
（三）审计部（1个）：固定资产投资审计管理员。
岗位主要职责：
1、负责公司对所属企业出资、投资的基本建设项目、技改项目工程结算和竣工决算的审核工作。
2、参与招投标、评标、物资比价采购、商务谈判、合同签订、零星工程等相关内容进行审查核实工作。
3、负责基建工程建设项目的立项、施工报告、批文、规费交纳等审核工作。
岗位要求：有两年以上财务或审计工作经历，具有助理会计（审计）师以上职称。
（四）党群工作部（1个）:政工综合管理员。
岗位主要职责：
1、负责草拟政工方面的文件和文字材料，收集整理分析政工、党群等工作信息，编发《党群工作简报》。
2、负责收集整理所属单位企业文化信息，协助完成企业文化的宣传贯彻工作。
3、负责云南烟草工业系统共青团组织建设，承担团组织争先创优工作。
4、负责烟草学会各类文件、材料的草拟工作，承担学会论文评比申报工作。
5、负责部门办公自动化的日常管理。
岗位要求：中共党员。
（五）原料部（2个）:烟叶基地管理员、统计调拨管理员。
1、烟叶基地管理员
岗位主要职责：
（1）负责收集、整理、汇总云南中烟烟叶基地建设情况。
（2）协调各卷烟集团基地年度检查与评估工作。
（3）负责基地建设的人员培训及基地建设的调研。
岗位要求：农学、烟草或相关专业。
2、统计调拨管理员
岗位主要职责：
（1）负责国家局烟叶信息基础管理软件及烟叶调拨系统的维护与使用。
（2）负责云南中烟烟叶资源信息化管理项目的建设与管理，负责烟叶统计工作及每月烟叶库存报表上报。
（3）负责烟叶仓储、库存动态检查和评估工作。
（4）草拟各集团内部调运、复烤加工计划。
岗位要求：农学、烟草、统计或相关专业。
（六）人力资源部（2个）：劳动工资管理员、社会保险管理员。
1、劳动工资管理员
岗位主要职责：
（1）负责草拟劳动用工管理、薪酬福利管理、绩效管理等方面的规章制度。
（2）负责云南烟草工业系统工资总额测算和劳动工资统计分析工作。
（3）编制本部的薪酬、福利预算，负责本部工资管理，配合相关部门做好本部员工福利计划。
（4）负责本部绩效管理的具体工作。
（5）负责劳动用工和劳动争议的政策解释、信访工作。
（6）负责劳动用工、劳动工资、劳动定员定额、绩效管理等信息资料的收集、整理、归档工作。
岗位要求： 无
2、社会保险管理员
岗位主要职责：
（1）负责草拟社会保险及企业年金管理的规章制度。
（2）负责本部社会保险的缴费基数核定和清算工作，办理员工社会保险的申报、登记、转移、封存等工作。
（3）负责离退休人员管理的协调服务工作，承办本部员工退休手续。
（4）负责企业年金理事会的具体工作，办理本部员工企业年金供款的测算工作，配合相关单位做好员工企业年金计划转移、转保留、支付等工作。
（5）负责本部社会保险、企业年金的统计工作。
（6）负责编制本部企业年金、劳动保险费、劳动保护费预算，配合有关部门做好劳动保护工作。
岗位要求：无
二、 报名条件及时间
欢迎云南中烟工业公司所属单位符合下列条件的在册在岗员工积极踊跃报名：
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具有两年以上工作经历。
（三）全日制大学本科毕业，具有学士学位，35周岁以下（1975年4月30日以后出生）；全日制研究生毕业，具有硕士以上学位，37周岁以下（1973年4 月30日以后出生）。
（四）身体健康。
本人自愿报名。报名时请将《云南中烟工业公司招聘报名表》（附件）一式二份、近期免冠半寸彩色照片3张（注明姓名）、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等复印件各一份以邮政快递寄送至云南中烟工业公司招聘工作办公室。以上材料招聘工作办公室负责保密，请本人留底，不再退还。
每位报名者限报一个岗位。报名截止时间：2010年4月30日（以邮戳时间为准）。
三、 招聘程序
（一）资格审核。
招聘工作办公室进行资格审核，符合条件参加笔试人数不足3人的岗位此次不再进行招聘，报考人员可改报其他岗位。
（二）考试。
考试分笔试和面试，考试综合成绩由笔试成绩（50%）和面试成绩（50%）组成。考试最低分数控制线由招聘工作领导小组确定。
1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，评分采取百分制评分。考试范围参照《云南省2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，含公共基础知识、行政职业能力和申论三个部分。
（1）《公共基础知识》部分（分值占笔试成绩的20％）：涉及马克思主义哲学、邓小平理论、社会主义市场经济、法律、行政管理、公文写作及处理和国内外重大时事。
（2）《行政职业能力》部分（分值占笔试成绩的60％）：涉及常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等方面内容。
（3）《申论》部分（分值占笔试成绩的20％）：主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达水平。此种考试的题型为主观性试题。给定一篇背景资料，内容涉及社会、经济、文化等方面。应试者必须阅读给定资料，并且按照题目要求进行作答。
笔试时间： 2010年5月15日上午8：30-12：00
地点：云南烟草教育培训中心（昆明市关上国贸路949号）
2、面试：在达到笔试成绩最低分数控制线以上人员中，取每个岗位笔试成绩前三名进入面试，面试采用自我展示和现场答题形式。自我展示主要内容是介绍自己的基本情况、竞聘优势等（时间控制在5分钟以内）；现场答题主要测试应聘者分析解决问题的能力和临场应变能力（时间控制在25分钟以内）。
面试时间、地点另行通知。
（三）考察和体检
各岗位在达到综合成绩最低分数控制线以上人员中，取前2名列为录用考察对象，由招聘工作办公室负责考察。
按照《公务员录用体检通用标准》（2010年3月修订）对录用考察对象由指定医院体检。
（四）公示录用
招聘工作办公室根据考试综合成绩、考察情况、体检结果，对拟录用人员在云南中烟工业公司内部网站进行为期5天的公示。公示期满无异议的，办理录用手续。
四、 纪律要求
（一）工作人员要严守组织纪律，坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准条件，严格工作程序，确保招聘工作顺利进行。
（二）应聘人员要遵守招聘纪律，凡弄虚作假者，一律取消应聘及录用资格，五年内不得参加云南中烟工业公司的招聘。

云南中烟工业公司招聘工作办公室设在云南中烟工业公司人力资源部。
联系地址：昆明市世博路6号
邮编：650224
传真：[phone]
电话：[phone]

附件：
云南中烟工业公司招聘报名表

应聘岗位：（务必在此注明具体的应聘岗位）
个
人
情
况
姓 名

性别

民族

身高（cm）

出生年月

出生地

户籍地

最高学历

毕业学校及专业

毕业时间

学 位

研究方向
(研究生填写)

政治面貌

婚姻状况

入党(团)时间

身份证号

职称（职业资格）

家庭住址

E-mail

联系地址

邮政编码

电话1

电话2

家
庭
情
况
父母情况
姓名
工作单位及所任职位
政治面貌
出生年月
父

母

配偶及子女姓名
户籍地
工作单位及所任职位
政治面貌
出生年月

教
育
经
历
起止年月（高中开始）
学校（院系）及专业
学习形式

工
作
经
历
起止年月
公司（或社团）名称
职位及工作职责

奖
惩
情
况

个人特长：
本人承诺上述表格中所填写内容完全属实。
签名： 日期：
备注：填写完整后邮政快递寄送至云南中烟工业公司招聘工作办公室（人力资源部）。