XX钢铁钻工绩效考核表.docx

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海量免费资料尽在此绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称钻工考核者考核者职位车间主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩计划工时完成率 40 90≤P≤100,P=实际完成工时/计划工时 91－100 80≤P﹤90, P=实际完成工时/计划工时 81－90 70≤P﹤80 P=实际完成工时/计划工时 71－80 50≤P﹤70 P=实际完成工时/计划工时 51－70 00≤P﹤50 P=实际完成工时/计划工时 0－50 质量考核 20 没有发生质量问题,并避免其它质量事故 91－100 发生次要质量问题,次数不超过2次 81－90 发生一般质量问题,次数不超过2次 71－80 发生一般及次要质量问题,次数不超过5次 51－70 发生重要质量问题,次数超过2次 0－50 设备维护与保养考核 20 出色完成日常保养.一级保养 91－100 较好完成日常保养.一级保养 81－90 能完成日常保养.一级保养 71－80 基本能完成日常保养.一级保养 51－70 不能完成日常保养.一级保养 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 工作态度工作责任心 5 有强烈的责任心，从来没有失职行为 91－100 有较强的工作责任心，极少有失职行为 81－90 有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为 71－80 有一定的工作责任心，时常有失职行为 51－70 基本上没有工作责任心，工作失职习以为常 0－50 工作积极性 5 工作非常积极，工作任务从来不会延迟 91－100 工作较为积极，工作任务极少延迟 81－90 工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟 71－80 工作不太积极，工作任务经常会延迟 51－70 工作很不积极，工作任务延迟习以为常 0－50 团队意识 5 有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作 91－100 有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作 81－90 有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作 71－80 有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作 51－70 基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作 0－50 服从意识 5 有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准 91－100 有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准 81－90 有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准 71－80 有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准 51－70 基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常 0－50 考核得分考核者简评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审核签名：最后得分审批签名：绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称插工考核者考核者职位车间主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩计划工时完成率 40 90≤P≤100,P=实际完成工时/计划工时 91－100 80≤P﹤90, P=实际完成工时/计划工时 81－90 70≤P﹤80 P=实际完成工时/计划工时 71－80 50≤P﹤70 P=实际完成工时/计划工时 51－70 00≤P﹤50 P=实际完成工时/计划工时 0－50 质量考核 20 没有发生质量问题,并避免其它质量事故 91－100 发生次要质量问题,次数不超过2次 81－90 发生一般质量问题,次数不超过2次 71－80 发生一般及次要质量问题,次数不超过5次 51－70 发生重要质量问题,次数超过2次 0－50 设备维护与保养考核 20 出色完成日常保养.一级保养 91－100 较好完成日常保养.一级保养 81－90 能完成日常保养.一级保养 71－80 基本能完成日常保养.一级保养 51－70 不能完成日常保养.一级保养 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 工作态度工作责任心 5 有强烈的责任心，从来没有失职行为 91－100 有较强的工作责任心，极少有失职行为 81－90 有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为 71－80 有一定的工作责任心，时常有失职行为 51－70 基本上没有工作责任心，工作失职习以为常 0－50 工作积极性 5 工作非常积极，工作任务从来不会延迟 91－100 工作较为积极，工作任务极少延迟 81－90 工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟 71－80 工作不太积极，工作任务经常会延迟 51－70 工作很不积极，工作任务延迟习以为常 0－50 团队意识 5 有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作 91－100 有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作 81－90 有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作 71－80 有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作 51－70 基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作 0－50 服从意识 5 有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准 91－100 有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准 81－90 有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准 71－80 有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准 51－70 基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常 0－50 考核得分考核者简评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审核签名：最后得分审批签名：

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