宿舍管理考核规定111017.docx

青岛市郑庄脂渣食品有限公司
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宿舍管理考核规定

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-- 目录 --

1.目的 3
2.适用范围 3
3.管理制度 3
3.1宿舍入住与退出 3
3.2纪律与要求 3
3.3舍长的职责与权限 5
3.4检查与考评制度 5
附件一：宿舍入住安全卫生承诺书 6
附件二：宿舍检查考核结果公示 7

1.目的
为使公司员工宿舍保持卫生整洁、环境良好及秩序井然，确保员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本制度。
2.适用范围
本规定适用青岛市郑庄脂渣食品有限公司所有宿舍及住宿员工。
3.管理制度
3.1 宿舍入住与退出
3.1.1 凡在市区内无适当住所或交通不便的本公司员工均可申请住宿；由本人提出申请，行政部批准后方可入住。
3.1.2 入住时，到行政人事部办理入住登记手续，学习并签订《宿舍安全卫生管理承诺书》；然后分配房间号、床位号、橱柜号，领取房间钥匙；未经允许不得私自调换房间、床位和橱柜。
3.1.3 退宿时，到行政人事部办理退宿手续，然后与宿舍管理人员一起到宿舍查看、交接公共物品，收拾私人物品；查看完毕，收回钥匙，退出宿舍，退宿人员不得再回宿舍。
3.1.4 凡有以下情形之一者，不得住宿：
a．患有传染病者；
b．有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3.2 纪律与要求
3.2.1 员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按舍长安排的值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生整洁干净。值日人员在早上上班前清扫一次，若有人员增减，依实际情况做顺接或增加之变动。
3.2.2 入住人员要自觉遵守宿舍卫生要求，严禁乱扔垃圾，并配合值日人员保持室内卫生，保持宿舍全天清洁卫生；垃圾、杂物不得丢弃地上，应集中到指定的垃圾桶，严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
3.2.3 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放起床后被子叠放整齐；床下鞋子、脸盆和其他物品摆放整齐；水杯、暖瓶摆放整齐；换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内，工作服不得带回宿舍；洗完的衣物必须在指定位置晾晒，空床位及橱柜上边禁止堆积杂物，舍长及值日人员有监督监管权。
3.2.4住宿员工有责任维护宿舍内的所有器具设备（如风扇、门窗、床铺、橱柜等），并使其完好，不得任意串用、拆卸或组合，否则由当事人负承担修理费用或赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
3.2.5保持高度防火意识，不准私拉乱接电线及装接电器，不得使用或存放易燃易爆等危险品种及违禁物品和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭，注意节约用水、电，发现火灾隐患及时通知宿舍管理员，或打“119”报警电话。
3.2.6来访人员严禁在宿舍留住。如有员工家属来访，公司不提供住宿；为保证员工正常休息，宿舍谢绝会客，特殊情况，经门卫同意后,在宿舍外接待；外人拜访应登记姓名、与员工的关系及进出时间。
3.2.7同事之间应和睦相处，不得以任何理由争吵、打架斗殴；任何时间不准在宿舍内及走廊大声喧哗,出门关门应轻声，若有投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇；住宿员工夜间最迟应于22时前返回宿舍，自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，晚上22时前停止一切娱乐活动；接打电话时不得妨碍他人休息；不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，违者没收赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理；男、女员工严禁串寝留住，不得进入异性员工舌及洗浴区域。
3.2.8 住宿人员应妥善保管好个人的财产物品，贵重物品、钱、证件不要放在宿舍内，如有丢失后果自负如有遗失，一切损失由个人承担。私人物品自己妥善保管；严禁翻弄他人的橱柜及私人物品；偷盗他人财物之行为,将受到开除并送交公安机关.；住宿员工所有的交通工具（自行车、摩托车）一律统一存放于公司车棚内；
3.2.9住宿员工违反以上规定者，由行政部视其情节对当事人进行教育，并对当事人进行5至200元处罚。对情节恶劣且拒不接受处罚者直接取消住宿资格直至开除处分。住宿员工发生下列行为之一者，即取消其住宿资格，并呈报其所属部门和行政部处理：
a、不服从管理员监督、指挥；
b、在宿舍内从事不良活动；
c、蓄意毁坏公司物品和设施；
d、擅自在宿舍内接待异性或他人留宿；
e、经常妨碍他人休息，屡教不改者；
f、无正当理由经常晚归、外宿；
j、有偷窃行为；
h、打架斗殴。
3.3 舍长的职责与权限
舍长由行政部、生产部等共同选定，每月进行评定确定是否连任，并根据实际工作效果给予±50元的考核。舍长应做到以下职责：
3.3.1严格执行公司宿舍管理制度，负责宿舍的日常管理工作；
3.3.2负责公共区域与物品的清洁及水、电、门窗等的巡视管理工作；
3.3.3督促、检查、指导住宿人员每天轮流打扫舍内公共区域的卫生情况；
3.3.4宿舍的修缮或公用物品的维修事项由舍长报告公司行政；
3.3.5做好留宿人员的点名工作，督促外来人员按时离开房间；
3.3.6督促入住员工按时关闭电视机、音响等，并制止其他吵闹行为，保证员工得到安静舒适的休息环境；
3.3.7加强防火、防盗意识，制止超负荷用电及私自乱搭乱接电源线，安全用电；
3.3.8加强对入住人员的治安管理，制止在房间内赌博、酗酒闹事以及其他违法乱纪活动；
3.3.9对突发性或难以决定决策的事项及时通知门卫或及时上报。
3.4 检查与考评
3.4.1 行政部负责对员工宿舍进行日常的检查与考评，考评结果作为月度评选明星员工的内容之一；
3.4.2 检查以宿舍和床位为单位，根据检查结果，以即时拍照作为事实依据，对各宿舍、床位进行排序公示。对前3名分别给予50元、20元、10元的奖励，对后3名分别给予50元、120元、10元的处罚。
3.4.3 对于连续3个月排名在末3位的员工处以100元处罚，并责令整改，根据效果决定其是否享有继续居住的资格。

附件一：
青岛市郑庄脂渣食品有限公司
宿舍安全卫生管理承诺书
本人现申请入住青岛市郑庄脂渣食品有限公司员工宿舍，现已学习并了解对《宿舍管理考核规定》，并承诺如下：
1、严格遵守《宿舍管理考核规定》的要求，入住及退出时服从公司的规定；
2、入住后，遵守公司相关制度，在个人卫生、公共安全卫生、公共财物及作息纪律方面服从公司要求与安排。与同事和睦相处，团结互助，不打扰别人休息，不组织不参与赌博、酗酒等不良行为。
3、爱护公共财物，不偷盗别人及公司财物，同时管理好自己的私人物品，如有丢失全有自己负责；
4、不私自带领外人进入公司宿舍，不私自留宿外人，也不随意到他人宿舍逗留；
5、发现安全隐患及时清除或上报，发现其他违规违纪行为，及时制止，并且及时上报。
6、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣 柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。“六无”即无灰 尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
7、床上摆放的被、褥、枕头和枕巾要做到“三齐”：即：每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。放置别的物品也 要保持整齐有度，不乱放、乱扔。
8、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
9、使用和保管好电器，按要求开关电器，不准私自接电器，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。
10、养成良好的卫生习惯，做到室内垃圾一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不乱丢杂物，乱画墙壁。
11、毛巾、香皂摆放整齐，洗漱后的水要即洗即倒，并且倒到楼下洗衣池里 ，并保持个人的脸盆及脸盆架干净、无尘、无污垢。
12、桌上只允许摆放物要求摆放整齐，桌面要求保持干净，无灰尘。
13、衣服叠放整齐，鞋子摆放整齐，脱下的工作服放在衣服架上，不准随意乱扔。
14、员工要做到在何时何地都不能乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾，要养成好的习惯，把垃圾放入垃圾箱，做一个文明的员工。

承诺人：
年 月 日

附件二：
宿舍检查考评结果公示
名次
姓名
依据
考核
名次
姓名
依据
考核
第一名

+50元
末一名

-50元
第二名

+20元
末二名

-20元
第三名

+10元
末三名

-10元