人力资源部助理周工作计划.docx

人力资源部助理周工作计划这周工作计划主要包括以下几个方面：一、招聘工作：本周我将继续跟进最近发布的招聘岗位，筛选简历，安排面试。同时，我将与招聘渠道合作，针对特定职位进行招聘宣传，以确保招聘效果最大化。二、员工培训：我将协助组织本周的员工培训计划，包括安排培训师、场地预订、制定培训大纲等工作。我将确保培训计划的顺利进行，以提升员工的综合素质和技能水平。三、员工福利管理：本周我将处理员工福利相关事务，包括员工保险、节假日福利、员工活动等。我将与相关部门密切合作，保障员工福利政策的顺利执行，提升员工对公司的认同感。四、员工绩效考核：我将协助人力资源主管进行员工绩效考核工作，包括梳理绩效考核数据、协助制定员工绩效考核方案、安排绩效面谈等。我将确保绩效考核工作的准确性和公正性。五、人事档案管理：我将继续完善员工人事档案管理工作，包括存档、归档、更新档案信息等。我将确保员工档案管理的规范化和保密性。通过本周工作计划的实施，我将全力以赴，提高工作效率，做好各项工作，以确保人力资源部的工作顺利进行，为公司的发展贡献自己的力量。