实验技术高技能岗位招聘计划表.docx

实验技术高技能岗位招聘条件及岗位职责

学院：电气工程学院
岗位
名称
交、直流高压大电流实验室
招聘条件
除满足《西安交通大学专业技术职务任职条件》外，还需满足：
1. 具有良好的思想素质、恪守职业道德、热爱本职工作、办事公正、作风正派、廉洁奉公，有较强的事业心、责任感、原则性和服务意识；
2．45岁以下，一般应具有电气工程专业本科以上学历；
3．熟悉大电流开断试验站相关的实验设备，具有一定的试验设计和设备研发能力，有工作经验者优先。
岗 位 职 责
1．负责维护交、直流大电流实验室仪器设备的正常运行，日常管理维护、提供开放共享服务；
2．负责交、直流大电流实验室的实验机时安排和统计；
3．负责操作规范的制定和执行，交、直流大电流实验室的运行操作和实验安全；
考核要求：
1．保证交、直流高压大电流实验室安全无故障开机时数每年不少于1000小时；
2. 每年对实验设备进行两次大检，给出详细的报告并提出改善措施；
3. 配合实验室管理工作，积极参与实验室的长远规划。

实验技术高技能岗位招聘条件及岗位职责

学院：电气工程学院
岗位
名称
RTDS及分频输电实验室
招聘条件
1. 具有良好的思想素质、恪守职业道德、热爱本职工作、办事公正、作风正派、廉洁奉公，有较强的事业心、责任感、原则性和服务意识；
2. 熟悉电力系统一次设备、二次设备特性，并具有相应的设备使用、管理、维护和应用经验；
3. 熟悉电力系统数字模拟方法，具有电力系统编程仿真计算能力；
4. 熟悉电力系统各种保护模式；
5. 能进行新实验技术及新实验平台设计、管理、及开发能力。
6. 40岁以下，具有硕士及以上学历。
岗 位 职 责
1．负责实时数字仿真（RTDS）实验室、分频实验室的设备正常运行、操作维护、使用管理、新功能开发和提供设备共享服务；
2. 负责操作规范的制定和执行、操作人员的安全管理。
3．配合学科“985”、“211”重点建设项目、科学研究和研究生课题进行实验；
4. 保证设备正常运行，RTDS年开机不小于1000小时。
5．负责RTDS实验、分频实验新的内容的功能开发；
6．每年大型设备两次大检，给出详细的报告并提出改善措施；
实验技术高技能岗位招聘条件及岗位职责

学院：机械工程学院
岗位
名称
微纳检测高技能岗位（科研设备岗位）
招聘条件
1）热爱实验室管理工作，工作认真负责，具有团结协作精神，年龄40岁以下；
2）全日制本科及以上学历，本科为211重点院校毕业生者优先；
3）有优良的读写能力，责任心强，熟练使用办公软件；
4）机械工程，微电子或其他微纳领域相关专业，具有较强检测专业知识，具备一定的英文读写能力，熟悉MEMS加工工艺，具有实际工艺设计与相关设备操作经验者优先。
岗 位 职 责
1）主要负责扫描电子显微镜、激光椭圆偏振仪、白光干涉仪、台阶仪、比表面测试仪、原子力显微镜、连续波段椭圆偏振仪、数字光学显微镜、接触角测量仪及探针台10台设备的正常运行，熟练高效操作，为教学，科研提供优质服务。
2）每学期每台设备需进行1-2次的设备使用与专项技术讲座，每年度负责并完成对微纳研究方向研究生新生的设备与实验环节培训工作。
3）熟悉所负责仪器、设备的使用方法及特性，保证仪器设备的安全操作，掌握仪器设备的部分故障诊断和维修技能， 尽可能保证设备的使用率，并依据设备使用率，使用效果进行年度考核。
4）正常工作日须提前10分钟到达实验室，查阅设备预约记录，做好各种准备工作。负责实验室及设备日常低耗物品的采购与使用管理。
5）负责责任区的所有设备，实验区的安全、卫生等管理工作。建立分类账，做到账物相符。
6）每学期考核：设备共享机时累计不少于800小时，实验次数不少于230次，技术讲座不少于4次）。

实验技术高技能岗位招聘条件及岗位职责

学院：机械工程学院
岗位
名称
微加工高技能岗位（科研设备岗位）
招聘条件
1）热爱实验室管理工作，工作认真负责，具有团结协作精神，年龄40岁以下；
2）全日制本科及以上学历，本科为211重点院校毕业生者优先；
3）有优良的读写能力，责任心强，熟练使用办公软件；
4）机械工程，微电子或其他微纳领域相关专业，具有较强专业知识，具备一定的英文读写能力，熟悉MEMS加工工艺，具有实际工艺设计与相关设备操作经验者优先。
岗 位 职 责
1）主要负责电子束直写机、微型阵列式喷印机、激光打标机、纳米压印机、喷雾式光刻胶涂布装置、深干法刻蚀机、多靶材磁控溅射台、离心式MEMS加速度计标定系统、多功能曝光机，镀膜机、感应耦合等离子体刻蚀系统、键合机及匀胶热板12台设备的正常运行，熟练高效操作，为教学，科研提供优质服务。
2）每学期每台设备需进行1-2次的设备使用与专项技术讲座，每年度负责并完成对微纳研究方向研究生新生的设备与实验环节培训工作。
3）熟悉所负责仪器、设备的使用方法及特性，保证仪器设备的安全操作，掌握仪器设备的部分故障诊断和维修技能， 尽可能保证设备的使用率，并依据设备使用率，使用效果进行年度考核。
4） 正常工作日须提前10分钟到达实验室，查阅设备预约记录，做好各种准备工作。负责实验室及设备日常低耗物品的采购与使用管理。
5） 负责责任区的所有设备，实验区的安全、卫生等管理工作。建立分类账，做到账物相符。
6） 每学期考核：设备共享机时累计不少于750小时，实验次数不少于200次，技术讲座不少于4次。

实验技术高技能岗位招聘条件及岗位职责

学院：机械工程学院
岗位
名称
高性能机床高技能岗位（科研设备岗位）
招聘条件
1）热爱实验室管理工作，工作认真负责，具有团结协作精神，年龄40岁以下；
2）全日制机械专业本科及以上学历，本科为211重点院校毕业生者优先；
3）有优良的读写能力，责任心强，熟练使用办公软件；
4）具备一定的英文读写能力，具有实际工艺设计与相关设备操作经验者优先。
岗 位 职 责
1）主要负责立式三轴高速铣床RTLX660、龙门式高速数控铣床TOM-GDK12200(S)、MAHO五轴机床及Leica AT901-LR 激光跟踪仪、超精密形状测量仪设备5台设备的正常运行，熟练高效操作，为教学，科研提供优质服务。
2）每学期每台设备需进行1-2次的设备使用与专项技术讲座，每年度负责并完成对该研究方向研究生新生的设备与实验环节培训工作。
3）熟悉所负责仪器、设备的使用方法及特性，保证仪器设备的安全操作，掌握仪器设备的部分故障诊断和维修技能， 尽可能保证设备的使用率，并依据设备使用率，使用效果进行年度考核。
4）正常工作日须提前10分钟到达实验室，查阅设备预约记录，做好各种准备工作。负责实验室及设备日常低耗物品的采购与使用管理。
5）负责责任区的所有设备，实验区的安全、卫生等管理工作。建立分类账，做到账物相符。
6）每学期考核：设备共享机时累计不少于600小时，实验次数不少于100次，技术讲座不少于3次）。

实验技术高技能岗位招聘条件及岗位职责

学院：能动学院
岗位
名称
发动机排放测试分析仪管理岗位
招聘条件
要求大学本科以上学历，45岁以下，懂英语，内燃机专业毕业，具备本专业比较丰富的从业经验。
对工作细心踏实、尽职尽责，有强烈的责任心。
熟悉汽车发动机实验室常用仪器设备的构造与工作原理、操作方法。
精通HORIBA发动机测试分析仪及所配附件的结构、工作原理，熟悉其操作方法，并除了能进行日常维护保养之外，还能对仪器进行简单维修工作。
能对该仪器获得的数据进行处理和分析，获得所需要的重要信息，对本仪器的功能进行拓展开发。

岗 位 职 责

1、对发动机排放测试分析仪进行日常运行进行操作，保障仪器满足各个发动机试验台的测量需要。
2、对发动机排放测试分析仪进行维护，保障设备运行完好，除例行维护保养需要停机以外，做到能常年不间断24小时正常运行。
3、对发动机排放测试分析仪进行简单维修和功能扩展，使该设备能充分发挥其功能。
4、负责系所的其他设备的日常登记管理。
5、完成系所的领导安排的其它工作。

该设备的专职管理人员的考核方式以所管理的仪器设备每年的开机时间、服务的教师和研究生数量、承担的科研项目的经费数等来综合考量，确定量化指标。

实验技术高技能岗位招聘条件及岗位职责

学院：能动学院
岗位
名称
X射线光电子能谱仪（XPS）
招聘条件
1.恪守职业道德、富有团队精神和创新精神、乐观向上，责任心强，热爱本职工作、具有强烈的事业心、责任感；
2.具有相关材料、化学研究、分析工作的能力，及一定管理能力。
3.掌握XPS原理，具有3年以上XPS使用管理经验。能解决仪器的一般故障；具有XPS科研经验和特殊技能者优先考虑；
4. 具有良好的发展潜力，在本学科领域取得较好的研究成果。
5. 具有材料化学相关专业的本科学位、年龄45岁以下，中级以上职务。
岗 位 职 责
1. 承担实验室仪器设备的技术管理工作，包括仪器设备的申购、安装调试、使用维修、功能开发等工作；
2. XPS及其配套系统的日常操作、管理、维护保养；
3. 积极有效的参与上述设备附加功能的开发、科研和使用；
4. 保证仪器年运行时间不低于1200小时/年，仪器共享率不低于30%；
5. 培训研究生熟练使用设备并有效的支持他们的科研工作；指导并参与利用该设备的科研工作，每年应发表相关论文1~2篇；
6.负责编制和执行与本设备相关的计划和预算；
7. 实验室安排的其他工作。

实验技术高技能岗位招聘条件及岗位职责

学院：航天航空学院
岗位
名称
复杂加载与小载荷实验
招聘条件
1. 身体健康，具有硕士学位，年龄原则上不超过35岁；
2. 在材料试验机、扫描电镜等设备操作方面具有经验者优先；
3. 遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想政治素质，热爱实验技术工作；
4. 性格开朗、积极向上、顾大局，工作从一点一滴做起，能协作、具有良好的语言表述能力、善于沟通交流，认真负责；
5. 具备实验技能，并具有一定的创新能力；
6. 按照学校、学院、系对实验技术岗位设定的年度考核指标进行考核。
岗 位 职 责
1. 独立承担复杂加载设备、小载荷强度实验设备、微观实验设备的运行、管理。确保重点实验室、学院承担的国家重大项目实验得以顺利进行。承担硕士生、博士生的实验；
2. 主要管理的设备：MTS双轴试验系统、Instron 5848小载荷材料试验系统、Zwick Z005小载荷大变形静态试验机、DMA/SDTA861e动态热机械分析仪、Phantom V10高速摄影仪、Q400环境扫描电子显微镜、VECCO磁力显微镜；
3. 参加项目试件和结构的设计、加工、安装、调试和试验；
4. 编写实验教材和设备仪表系统使用说明书；
5. 各级(重点)实验室的重点建设项目(211、985等)的具体建设工作；
6. 年开机机时不少于1200小时；
7. 所管理的设备仪表完好率不低于95％；
8. 年均承担学院公益工作不少于30个教师工作量。

实验技术高技能岗位招聘条件及岗位职责

学院：电子与信息工程学院
岗位
名称
“半导体工艺与测试”实验技术岗位
招聘条件
1. 热爱实验室工作，掌握本学科实验理论基础，熟悉本学科实验内容，熟练掌握实验技能，有较强的动手能力。
2. 具有国内外著名高校半导体物理与器件相关专业本科及以上学历，年龄原则上不超过45岁；
3. 熟悉MOCVD、MBE、RIE、磁控溅射中至少两种工艺设备的运行以及半导体材料电学、光学和光电性能的测试；
4. 具有实验设备维护和管理的经验。
岗 位 职 责
1. 主要负责实验室大型仪器【MOCVD（94万美元）、L-MBE（110万）、RIE（20万）、磁控溅射（12万）、Lakeshore7707A（173万）和PL测试系统（80万）等）】的正常运行、管理和维护；熟练操作和应用重要的仪器设备，并进一步开发其功能，排除设备故障，保证设备完好。
2. 做好Lakeshore7707A和PL测试系统等测试设备的校内外公用。
3. 至少熟练掌握一种大型精密仪器的使用并逐步做到对其功能做进一步开发（或者改造），使其应用达到西安地区领先水平；跟踪本学科实验领域国内、外新技术现状和发展趋势，为实验室建设提供建设性信息；
4. 参与实验室管理，对实验室规划、实验室开放设备的采购、选型、维护、保养能提出建设性意见。
5. 指导实验室青年技术人员和研究生使用实验室仪器设备。

实验技术高技能岗位招聘条件及岗位职责

学院：电子与信息工程学院
岗位
名称
“大规模复杂网络测试与分析”实验技术岗位
招聘条件
1. 热爱实验室工作，掌握本学科实验理论基础，熟悉本学科实验内容，熟练掌握实验技能，有较强的动手能力。
2. 具有国内外著名高校计算机相关专业本科及以上学历，年龄原则上不超过45岁；
3. 熟悉华为、CISCO、H3C等网络设备的配置；
4. 具有实验设备维护和管理的经验。
5. 对计算机网络有深入了解和研究，并能独立搭建复杂网络
6. 具有很强的快速学习能力
岗 位 职 责
1. 主要负责实验室大型仪器【SR88高速流量分解存储系统（310万）、Tecal高性能流量分析计算集群（230万）、可重构网络R300系统（160万）、MPDP分布式多场景显示系统（120万）Smarbits网络测试仪（48万）、ME5000网络系统（34万）等】的正常运行、配置、管理和维护；熟练操作和应用重要的仪器设备，并进一步开发其功能，排除设备故障，保证设备完好。
2. 根据实验需要，设计实验网络，能够综合配置运用各仪器设备，提取实验数据，验证各种模型，展示实验室研究成果。
3. 做好Tecal高性能分析计算集群和MPDP分布式显示系统等设备的校内外公用。
4. 熟练掌握至少一种大型设备的使用和配置，并逐步做到对该设备的第三方程序开发，实现对设备的第三方控制和维护，跟踪网络领域国内、外新技术现状和发展趋势，为实验室研究平台建设提供建设性信息；
5. 指导实验室青年技术人员和研究生使用实验室仪器设备。