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生产管理部后勤管理员岗位说明书
岗位名称
生产管理部综合管理科后勤管理员
岗位编号

所在部门
生产管理部综合管理科
岗位定员

直接上级
综合管理科经理
职系

直接下级
活动中心管理员、宿舍管理员、卫生员
工资等级

所辖人员
8人
岗位分析日期

本职： 负责全厂的纪律、卫生及安全事务。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责组织执行全厂的纪律检查工作
工作时间百分比：35 %
工作
任务
监督、检查全厂纪律、并进行评比
频次：日常
组织全厂纪律突击大检查
频次：日常
负责维护全厂员工就餐就寝、文体活动等秩序与纪律
频次：日常
负责检查厂区内员工外表形象、行为举止的规范遵照情况
频次：日常
职
责
二
职责表述：负责组织执行全厂卫生检查工作
工作时间百分比： 35%
工作
任务
组织安排厂区内的卫生清洁工作
频次：日常
监督检查全厂卫生工作情况并进行评比
频次：日常
监督检查ISO环境管理体系的有关执行状况
频次：日常
职
责
三
职责表述： 负责全厂的安全生产工作
工作时间百分比：5 %
工作
任务
负责员工生活区防火防盗等安全保卫工作
频次：日常
负责组织执行对自然灾害等所采取的有关应急措施和抢救措施
频次：日常
协助上级处理突发事件，尽量避免或降低企业的意外损失
频次：日常
职
责
四
职责表述：负责全厂员工的后勤管理工作
工作时间百分比： 10%
工作
任务
负责全厂员工活动期间的相关后勤保障工作
频次：日常
负责全厂公共设施的维修维护工作
频次：日常
负责对本部门的有关物料需求提出申请
频次：日常
全厂其它后勤管理工作
频次：日常

职
责
五
职责表述：负责后勤项目组的内部管理工作
工作时间百分比：10 %
工作
任务
组织布置、安排后勤组的日常工作，并督促执行
频次：日常
收集后勤组人员的工作汇报表，进行汇总、分析并及时帮助解决疑难问题
频次：日常
加强后勤组队伍建设管理并进行相关的教育培训
频次：日常
职责
六
完成上级领导委托或交付的其他工作任务
工作时间百分比：5 %
权力：
对各部门的纪律卫生情况有监督检查权、奖惩建议权
对违反后勤管理规定的行为有命令整改权
在权限范围内，对员工的争议有裁判权
对有关制度的履行有执行权
权限范围内，对员工的投诉有受理权、调查权、处理的建议权
对所辖人员有岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对所属下级的工作有指挥权、监督检查权
对所属下级有考核评价权
对上级有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
各部门、各分厂
外部协调关系
黄田派出所、县镇卫生局、公司内部其它部门
任职资格：
教育水平
高中以上学历
专业
经理管理、行政管理相关专业
培训经历
安全消防、物业管理、工业企业管理
经验
具有一年以上后勤管理的经验
知识
行政管理知识、生产安全知识、环境知识
技能技巧
善于表达与沟通，具备一定的组织协调能力
其它：
使用工具设备

工作环境
一般办公环境经常需要在厂区内巡查
工作时间特征
正常上班时间，经常加班
所需记录文档
宿舍管理员汇报表、各分厂纪律卫生评分表、各种通报、检讨书
备注：