资源描述
POSITION DESCRIPTION 职 位说明书
IDENTITY 确立 DATE 日期:2002年8月
ORGANIZATION UNIT:
机构: 万通实业公司
POSITION : PERSON APPROVAL
职位: 工程预算管理部经理 任职者: 接受
SUPERVISOR’S POSITION SUPERVISOR APPROVAL
主管职位:公司总经理 主管名称: 核准
PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives)
目的 (职位存在的理由,限制和目标)
为公司各房地产开发项目做好工程成本测算、控制,制定工程预算管理办法;领导下属部门履行部门职能;监控执行结果;参与下属部门经办的重大招标、合同会审、工程结算;指导员工组织业务学习与培训
规模 Personnel Authorization Non financial 非经济
下属总人数:
财务 直接下属:
机构规模 间接下属:
类别:
经理: 专业人员: 其他:
OPERATING NETWORK 工作网络
EXTERNAL 外部 EXTERNAL 外部
INTERNAL 内部
主管副总经理、规划设计部、工程管理部
施工单位
工程承包商
材料设备供应商
设计、监理公司
工程咨询单位
政府招标办
造价管理处
工程预算管理部
可以影响该岗位的外部职位/机构
财务部、会计部
工程部、规划设计部
工程管理部
项目公司工程预算部预算员
该岗位可以影响的外部职位/机构
MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求
EDUCATION 教育程度
· 大本
Experience 经验
· 8年以上工程预算工作经历, 具备大型工程预算管理经验
SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知识
· 工程造价管理
Competencies 技能
· 工程造价管理;相关政策法规;基本建设一般程序;施工现场管理常识;主要施工工艺流程;一般设备、建材知识。
POSITION 职位 PERSON 任职者 DATE 日期: 2002年8月
工程预算管理部经理
AREAS OF RESPONSIBILITY
责 任 范 围
Header
名称
Definition
定义
IN ORDER TO,what results
该职责所要达到的结果/目标
LEVEL OF RESPONSIBILITIES
级 别
Full
全 部
Partial
部 分
Supporting
协 助
MEASUREMENT CRITERIA
衡 量 标 准
Quantitative
数 量
Qualitative
质 量
1、工程预算管理办法的制订
制定并改进工程预算管理办法。
全责
有效、科学、适用
2、协助支持公司各房地产项目
协助项目公司组建工程预算部;指导、监控下属部门经办的重大工程成本测算、招标、合同会审、工程结算等关键性业务工作、并监控工程成本,并对下属部门进行政策、业务指导
部分、支持
完成
及时
准确、及时
3、部门管理工作
全面负责工程预算管理部工作,履行部门职能,并组织员工业务学习与培训。
全责
及时、有效
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