资源描述
财务部关键业绩考核表
北大纵横管理咨询公司
二零零二年十二月
目录
财务部经理考核表(月度) 3
稽核考核表(月度) 5
会计考核表(月度) 7
出纳考核表(月度) 9
销售出纳考核表(月度) 10
财务部经理考核表(月度)
考核指标
指标界定
评价标准
考核依据
数据来源
得分
权重
加权分
组织财务人员做好财务预算、结算工作,按时编制财务报表
每月5日之前必须将上月的账目结算完毕,并编制财务报表;
每年12月25日前完成下一年度的财务预算编制工作和总预算编制工作,1月25日之前必须编制完成上一年度的决算报告
101-120
非常及时合理,报表无错误,按规定要求编制完财务报表
财务预算报表
财务报表
财务决算报告
财务部
20%
81-100
及时合理,按规定要求编制完财务报表,报表出错地方不得多于1处,对公司没有造成损失
61-80
比较及时合理,按规定要求编制完财务报表报表,报表出错地方不得多于3处,对公司没有造成损失
0-60
没有及时合理,按规定要求编制完财务报表,对公司造成一定损失
审核各项收入、支出,监督预算执行情况并进行分析
严格审核各项支出的合理性和审批程序,对不符和国家规定、公司制度和各项开支标准的支出坚决不予批准;严格控制预算外支出,如果预算外支出无十分充足的理由或总裁特批一律不予支付;审核各项收入、支出是否符合预算,分析差异原因并进行汇报,在每月经营分析会召开之前必须准备好相关资料
101-120
严格执行公司财务政策,防止了不合理预算外资金的支出,为公司节省资金每月在()元以上
预算执行情况分析表
财务部
40%
81-100
严格执行公司财务政策,防止了不合理预算外资金的支出,为公司节省资金每月在( )元—( )元
61-80
比较严格执行公司财务政策,有不合理预算外资金的支出,但基本没为公司造成损失
0-60
没有严格执行公司财务政策,有不合理预算外资金的支出,为公司造成一定损失
进行财务状况分析
每月进行财务分析,发现问题及时汇报,并提出合理化建议,在经营分析会之前准备好相关资料
101-120
及时进行财务分析,能够发现问题,在问题发生前做好防范工作,保证每月提出的合理化建议不得少于(5)条
财务分析报告公司经理
财务部
20%
81-100
及时进行财务分析,能够发现问题,在问题发生前做好防范工作,保证每月提出的合理化建议不得少于(3)条
61-80
比较及时完成财务分析工作,能够发现问题,在问题发生前做好防范工作,没有合理化建议的提出
0-60
没有及时完成财务分析工作,不能在问题发生前做好防范工作,没有合理化建议的提出
做好资金计划、管理工作
每月30日之前必须编制完成下月的资金使用计划;
监督资金计划的执行情况,分析差异原因,并对产生差异的部门进行提醒,并就重要差异进行汇报
101-120
非常及时编制好资金使用计划,能够发现资金计划差异原因
资金计划表
资金计划执行情况表
财务部
20%
81-100
及时编制好资金使用计划,能够发现资金计划差异原因并及时汇报
61-80
比较及时编制好资金使用计划,能够发现资金计划差异原因并汇报
0-60
没有按时编制好资金使用计划,不能够及时发现资金计划差异原因或发现后没汇报
加权得分
100%
稽核考核表(月度)
考核指标
指标界定
评价标准
考核依据
数据来源
得分
权重
加权分
了解相关市场动态和政策法规
必须在政府信息发布后两周内收集到,并形成纪录,保证信息的完备性,时效性,准确性
101-120
比规定时间提前一星期、准确收集到发布的信息,形成有效纪录
信息报告
信息库,办公室
20%
81-100
在规定时间内准确收集到发布的信息,形成有效纪录
61-80
在规定时间较准确收集到发布的信息,形成比较有效纪录
0-60
没在规定时间内准确收集到发布的信息,或信息不准确
审查公司各项经济业务
参加合同评审,对不合理、不合规、不符合公司利益的合同条款予以指明,并提出改进意见;
监督合同的执行情况,对未按合同办理的业务追查其原因并拒绝办理付款;
审核各项经济业务
101-120
每次都能够及时发现在经济业务中的问题,提出合理化建议不得少于(5)条,并提出相应解决方法
有关财务单据,报表等
60%
81-100
能够及时发现问题,提出合理化建议(3)—(5)条,并提出相应解决方法
61-80
有时能够及时发现问题,提出合理化建议少于3条,并提出相应解决方法
0-60
不能够及时发现问题,或不能提出相应解决方法
完成其他复核、审核工作
复核财务部开出的各种单据、票据相关资料;
审核凭证、账、表
101-120
保证各项目无差错,当日开出的当日及时复核完毕,按时参加盘点工作,监督盘点,确保盘点表无差错,第一时间发现问题及时汇报
有关报表,盘点纪录等
40%
81-100
保证各项目无差错,当日开出的当日复核完毕,按时参加盘点工作,监督盘点,确保盘点表无差错,发现问题及时汇报,
61-80
保证各项目无差错,当日开出的当日复核完毕,无拖拉参加盘点工作,监督盘点,确保盘点表无差错,发现问题及时汇报,
0-60
各项目有差错但没有及时发现,当日开出的当日复核完毕,拖拉参加盘点工作,没有发现问题或没有及时汇报,
加权得分
100%
会计考核表(月度)
考核指标
指标界定
评价标准
考核依据
数据来源
得分
权重
加权分
负责账务处理工作
数字准确、科目运用正确,摘要能够准确反映经济业务的实质,与原始凭证相一致,记账凭证各项目无缺漏;
每月结账不得超过规定时间,保证所有凭证均入帐,金额、科目等无差错;
账表相符,编报及时,报表各项目准确无差错
101-120
非常及时合理,按规定要求编制完财务报表,无错误和遗漏
记账凭证、
明细帐、总帐
会计报表
各部门
20%
81-100
及时合理,按规定要求编制完财务报表,错误和遗漏不得超过1处,且不造成损失
61-80
比较及时合理,编制完财务报表,错误和遗漏不得超过3处,且不造成损失
0-60
没有及时合理,按规定要求编制完财务报表,或造成一定损失
负责专项核算及分析工作
分析准确、合理,发现问题及时汇报,及时与相关部门对账,及时解决所涉及到的各项问题
101-120
能够非常准确测算出成本,分析非常准确、合理,发现问题及时汇报,及时与相关部门对账
各种报表
各部门及相关单位
40%
81-100
能够准确测算出成本,分析准确、合理,与实际误差率不超过(3)%,发现问题及时汇报。及时与相关部门对账
61-80
有时能够准确测算出成本,分析较准确、合理,与实际误差率不超过(5)%,发现问题及时汇报。及时与相关部门对账
0-60
不能准确测算出成本,做出较准确、合理的分析,发现问题没有及时汇报,没有及时与相关部门对账
办理税务工作
在国家政策合理的范围进行合理的避税;
保证在税务方面的安全性;
及时提供各项数据交给稽核人员
101-120
能够非常好的利用国家政策,使公司非常节省计税成本,税务方面没有任何问题
纳税申报表
发票领购、使用登记簿
发票
财务经理
税务机关
稽核
20%
81-100
能够利用国家政策,为公司节省一定计税成本,税务方面没有任何问题
61-80
能够利用国家政策,有时为公司节省一定计税成本,税务方面没有任何问题
0-60
不能够利用国家政策,为公司节省一定计税成本,税务方面出现一些问题
负责会计资料的收集、整理
本岗位工作范围内的会计资料收集无遗漏,无拖延
101-120
所有会计材料都及时收集完整,无遗漏
会计档案清单
财务部
20%
81-100
所有会计材料都收集完整,无遗漏,偶然出现拖延现象
61-80
所有会计材料都收集完整,无遗漏但有时出现拖延现象
0-60
出现会计材料的遗失,收集延期
加权得分
100%
出纳考核表(月度)
考核指标
指标界定
评价标准
考核依据
数据来源
得分
权重
加权分
收集整理与本职工作相关的各种法规、制度、会计资料
必须在相关法规、制度发布后两周内收集到,并形成纪录,保证信息的完备性,时效性,准确性,保证有关会计资料的完备性
101-120
比规定时间提前一星期、准确收集到发布的信息,能够全面及时收集会计资料
信息报告
相关会计资料
信息库,办公室,财务部
20%
81-100
在规定时间内准确收集到发布的信息,能够全面收集会计资料
61-80
在规定时间较准确收集到发布的信息,形成比较有效纪录,全面收集到了会计资料
0-60
没在规定时间内准确收集到发布的信息,或信息不准确,没有全面收集到会计纪录
按照国家及公司规定管理公司现金和银行存款
按公司和国家法律规定办理各种公司现金和银行存款,从出纳的角度保证每笔现金的安全性
101-120
做到每笔账都及时出入账,账实相符,账证相符,并且无差错率在()%以下
银行结算票据、银行收、付款凭证,银行存款日记账,银行存款余额调节表现金收、付款凭证、现金日记账、现金盘点表、现金支票借款单、报销单
各部门、银行
80%
81-100
做到每笔账都及时出入账,账实相符,账证相符,并且无差错率在()%—()%
61-80
出现账款没有及时出入账,账实相符,账证相符,差错率在()%—()%
0-60
出现账款没有及时出入账,没有做到账实相符,账证相符,差错率在()%以上
加权得分
100%
支票使用登记簿
销售出纳考核表(月度)
考核指标
指标界定
评价标准
考核依据
数据来源
得分
权重
加权分
负责销售统计工作
随时更新销售情况明细表,报送财务经理、总经理;
定期和销售部对账
101-120
按时并且非常准确报送销售情况报表,及时和销售部进行对账
销售情况明细表
稽核
财务经理
总经理
20%
81-100
按时并且准确报送销售情况报表,出错处不得超过1处,及时和销售部进行对账
61-80
托时在三天内报送销售情况报表,托时三天内和销售部进行对账出错处不得超过3处
0-60
托时在三天以上报送销售情况报表,托时三天以上和销售部进行对账出错处3处以上
销售收款和销售退款工作
及时收取销售款,点清现金,收取存折或支票,并到相关银行办理业务;
催促销售部协助客户办理银行贷款按揭手续
101-120
做到每笔账都及时出入账,账实相符,账证相符,无出错处
银行进帐单
收据
签收记录
签收记录
销售部
会计
银行
80%
81-100
做到每笔账都及时出入账,账实相符,账证相符,并且出错处不得超过1处,没有对公司造成损失
61-80
出现账款没有及时出入账,账实相符,账证相符,并且出错处不得超过3处,没有对公司造成损失
0-60
出现账款没有及时出入账,没有做到账实相符,账证相符,对公司造成一定损失
加权得分
100%
支票使用登记簿
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