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财务类考核―审计监察管理考核01.docx

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财务类考核—审计监察管理考核—考核方法 名 称 财务类考核—审计监察管理考核—考核方法 编码 版本 页次 1—2 修改状态 1.审计监察部考核分值表 考核对象:审计监察部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)内部审计实施情况 70 (2)对外部审计的配合情况 30 定量 指标 合计 100 参考评分方法 定性指标 1)“内部审计实施情况”:优秀70分,良好55分,一般35分,差0分。 2)“对外部审计的配合情况”:优秀30分,良好25分,一般16分,差0分。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 (续) 名 称 财务类考核—审计监察管理考核—考核方法 编码 版本 页次 2—2 修改状态 2.财务审计部、投资证券部、其他部门考核分值表(通用) 考核对象:财务审计部、投资证券部、其他部门 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)审计相关资料准备情况 70 (2)对内部审计、外部审计的配合情况 30 定量 指标 合计 100 参考评分方法 定性指标 1)“内部审计实施情况”:优秀70分,良好55分,一般35分,差0分。 2)“对外部审计的配合情况”:优秀30分,良好25分,一般16分,差0分。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期
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