资源描述
工 作 说 明 书
单 位
财务部
岗位名称
财务部部长
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
组织领导财务部的各项工作
职 务
职 级
直接上级
公司总经理
直接下级
工
作
责
任
领导制定本公司财务管理制度
组织领导公司的会计核算,及时提供合法、真实、准确完整的会计信息
组织领导全公司成本(费用)管理和控制工作
组织领导编制公司全面预算,实施预算控制
组织领导公司财务分析,完成分析报告,发现存在问题,提出改进措施
组织领导开展公司短期经营决策和长期投资决策分析,制订决策方案,
组织领导全公司的税务、价格管理工作
组织领导全公司的资金管理
按照《会计法》和本公司财务制度规定,组织实施会计监督和财务监督
组织实施公司的对外信息披露的准备工作
组织领导公司的证券事务管理,并负责公司在证券市场的收购和反收购工作
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合
总经理安排的其他工作
领
导
责
任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权
工作区域
操作设备
工作环境
相关部门
岗 位 任 职 资 格
学 历
财经类本科以上学历
年 龄
不限
资 历
负责某一方面的财经工作五年以上
性 别
不限
专 业
财会类、经济类
语 言
较强的文字和口头表达能力
相关知识
计算机、管理会计、经济管理等
个 性
诚实、有责任感和创新精神
领导能力
极需要
应变能力
极需要
创造能力
极需要
健康要求
良好
其 他
展开阅读全文