2024年题库队务工作类汇总.doc

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填空题 1
简答题 4
1. 点滴教育的制作目标是？ 4
2. 生产三易指什么？ 4
3. “三基”的内涵是什么？ 5
4. 确保安全的基本原理是？ 5
5. 输气队党政制度包括哪些？ 5
6. 中石化追求的目标是什么？ 5
7. 《员工守则》由几部分组成？ 5
8. 员工违背《员工守则》将会受到怎样的处理？ 5
9. 编制《员工守则》的意义是什么？ 5
10. 输气队员工行为准则？ 6
11. 输气队企业文化宣传方针？ 6
12. 输气队工会制度包括哪些？ 6
13. 输气队队伍管理包括哪些管理制度和管理措施？ 6
14. 节能的含义？ 6
15. 办公室内的节能措施重要有什么？ 6
16. 生产运行方面的节能措施有： 7
17. 什么是自主管理活动？ 7
18. 节能降耗措施有哪些？ 7
19. 企业工会工作的指引思想？ 8
20. 企业工会的职责？ 8
21. 什么是基本道德规范？ 8
22. 作为企业的一名员工，我们应遵照的基本道德规范有哪些？ 8
23. 党员三个高于的内容是什么？ 8
24. 党员的四个发挥内容是什么？ 8
25. 清洁生产定义是？ 8
26. 清洁生产重要内容？ 9
27. 清洁生产的基本标准？ 9
28. QHSE管理体系的定义？ 9
29. QHSE管理的需求和目标？ 9
30. QHSE管理体系的特性？ 9
31. 职工考核评价包括哪几项？ 9
32. TPM的定义？ 9
33. TPM要达成的三个目标 10
34. TPM的三个“全” 10
35. TPM的五大支柱？ 10
36. TPM中设备的“六大损失”？ 10
37. “5S”的定义？ 10
38. 优秀TPM小组活动的标志？ 11
39. TPM的三圈闭环循环？ 11
40. 所谓小组自主活动是什么？ 11
41. 小组自主活动有什么要求？ 12
42. “四好”班子建设中的四好指什么？ 12
43. 三个代表的含义 12
44. 什么是科学发展观？ 12
45. 科学发展观的本质要求是什么？ 12
46. 科学发展观的第一要义、核心、基本要求和实质是什么？ 12
47. 科学发展观的内涵有哪些？ 13
48. 开展深入学习实践科学发展观活动目标是什么？ 13
49. 我们党提出科学发展观的必要性是什么? 13
50. 科学发展观的重要内容是什么？ 13
51. 十面红旗党支部的指引思想： 14
52. 十面红旗党支部的活动目标？ 14
53. 企业员工怎样参加社会公益活动？ 14
54. 中华人民共和国职业病防治法的合用范围是什么？ 14

Ø 填空题
1. TPM四大目标：故障0化、不良0化、灾害0化、浪费0化。
2. 油气运销部的企业文化是：诚信 友好 精细 卓越。
3. “五项劳动竞赛”的“五比”是：比贡献、比效益、比安全、比水平、比作风。
4. “五项劳动竞赛”的“三标”是指：“标准化岗位、标准化班组、标准化现场”。
5. 各站场的执岗人员，进行巡检、流程操作时必须按要求佩带H2S（含硫站场）、天然气检测仪器，违者个人扣发绩效100～200元，所在站组扣考核分1分/人次。
6. 未按标准整洁穿戴劳保用具及佩带上岗证的，站组应立即纠正。在生产、工作场所发生不按要求着装、着装不整、未戴上岗证而影响工作的，个人扣发绩效 100-500 元，所在站组扣考核分 0.5 分/人次。
7. 未按时计量及录用各项原始资料的，责任人予以扣发绩效100～300元，所在站组扣考核分2分/人次。
8. 故意不按标准穿戴工装或标新立异的予以警告，认识不够或态度不端正的，予以个人扣发绩效 50-100 元,态度恶劣或严重影响工作的，按队内待岗处理,所在站组扣考核分 0.5 分/人次。
9. 执岗期间干与工作无关的事或未仔细按职责执岗，写出书面检查并扣发绩效 100-300 元；发觉杂志、等闲娱物品，每件扣发绩效 50 元；找不到责任人的当班人员（含站组长）每人扣发绩效 50 元/件，站组扣考核分 0.5 分/人次。
10. 执岗人员严格每1小时巡检一次，不漏项、不漏点；巡检按要求时间、线路、项目、次数巡检并填写巡检统计；未按规范仔细执行者一经发觉，第一次写出书面检查并扣发绩效 50-100元，第二次队内待岗，站组扣考核分 0.5 分/人次。
11. 站组长考勤不严格导致漏考，多考，错考者每人次扣发绩效50元，扣所在站组考核分1分/人次。
12. 站组长无端不参加交接班者，个人扣发绩效 100-300 元，累犯者取消其站组长职务。
13. 站长不参加交接班或交接无签字、相互推诿责任的，站长对站组管理不善导致不良影响的，予以扣发绩效200—300元，站组扣考核分2分/人次。
14. 因工作交接不严丢失工具、损坏公共设施的，责任双方按原价的200%赔偿。损坏公共设施的，责任人恢复原样，个人扣发绩效100—300元，扣站组考核分2分/人次。
15. 报表上报、送审不及时导致队、部日报延误，责任人、站组长予以通报批评，责任人责任心不强予以扣发绩效50—100元，所在站组扣考核分 1分/人次，再犯者队内待岗。
16. 填写报表要按QHSE要求笔迹工整、报面清洁，未按规范要求填写报表、运行统计和台帐的，个人扣发绩效 50 元；涂抹乱写者扣发绩效 100-200 元/张；找不到责任人全班共同负担，站组扣考核分 0.5 分/人次扣考核分1分/人次，再犯者队内待岗。
17. 职工故意不完成本岗职责或悲观怠慢，予以批评教育，屡教态度不端正者予以队内待岗。
18. 职工因事不能按时归队，须在3天前向队领导请假并在归队时有书面假条，否则按事假处理。
19. 严格执行交接班制度，无端拖延交接班时间的，个人予以扣发绩效100—200元，站组扣考核分2分/人次。
20. 发觉夜不归宿者，个人扣发绩效200—300元，扣站组考核分2分/人次。
21. 外出工区超出12小时须由队领导同意，未经同意外出的按旷工处理，扣所在站组考核分2分/人次。
22. 《安全生产法》以中华人民共和国第七十号主席令予以公布，自11月1日实行。
23. 生产运行方面的节能措施有：适时对各生产设备进行能耗测试；逐渐裁减国家公布的高能低效设备；对高能耗设备、设施及时治理、整治。
24. 私自安装、拆除、拆修、改装、迁移天然气设施或计量器具，责令限期整治、逾期不改的，停止供气。
25. 输气队的企业文化--雁鹰文化的核心价值观是追求卓越，超越自我。
26. 党组织“四强”是政治引领力强、推进发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
27. 党员“四优”是政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
28. 油气运销部“13462”生产经营管理思绪中的两个目标指的是：确保销售任务完成，安全环境保护“零”事故。
29. 党建思想政治工作“1331”工作思绪是：“围绕一个中心，开展三项活动，抓好三个建设，实现一个目标”。
30. 《中国石化员工文明礼仪行为规范》中第四章-办公礼仪-第十九条：爱惜公物，倡导节能低碳，不浪费水电和办公用具，下班时关闭电源和门窗。
31. 西北油田分企业开展“三标”“五比”活动，“三标”是指：“标准化岗位、标准化班组、标准化现场” ；“五比”是指：“比贡献、比效益、比安全、比水平、比作风”
32. 《中国石化员工文明礼仪行为规范》中第四章-办公礼仪-第二十二条：对来电、来函或来人，接收问询的工作人员属职责范围内的事情应立即办理，不属于职责范围内的事情应指引到有关部门。
33. 《中国石化员工文明礼仪行为规范》中第五章-交往礼仪-第二十四条：在内外交往中体现诚信、合作理念，遵照真诚尊重、宽容体谅、平等适度的标准，培育友好人际关系。
34. 全区干部、职工都有权利和义务向所在单位、组织反应、检举和制止违法、违纪行为，任何单位和个人都不得压制或进行打击报。
35. 私自安装、拆除、拆修、改装、迁移天然气设施或计量器具，责令限期整治、逾期不改的，停止供气。
36. 连续开展危险源辨识和环境原因自我识别工作，增强职工风险意识。按照“岗位职工辨识——班组汇总——分队讨论——部评审——下发学习——继续辨识”的模式进行。
Ø 简答题
1. 点滴教育的制作目标是？
答：1）知识技能经验在小组里迅速传输。
2）学习亲自制作教案，亲自当讲师。
2. 生产三易指什么？
答：生产轻易、品质确保轻易、自动化轻易。
3. “三基”的内涵是什么？
答：“三基”是基层建设、基础工作和基本功训练的缩略语。
4. 确保安全的基本原理是？
答：破坏灾害发生原理，切断灾害发生途径。
5. 输气队党政制度包括哪些？
答：包括如下制度：党员大会制度、党支部工作制度、党费收缴制度、党费廉政建设制度、党支部学习制度、党员管理制度、党员廉政及联系群众制度、发展党员制度、外出党员管理制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、集体领带制度、党员权利保障制度、党员思想报告制度、党建带团建工作制度、四好班子建设制度、党员干部谈话制度。
6. 中石化追求的目标是什么？
 答：发展企业、回报股东、贡献社会、造福员工。
7. 《员工守则》由几部分组成？
答：《员工守则》由8个部分组成。分别是：①总经理致辞；②有关《员工守则》；③道德规范；④行为规范；⑤工作礼仪；⑥ HSE要求；⑦保密须知；⑧附则。
8. 员工违背《员工守则》将会受到怎样的处理？
答：员工违背《员工守则》，企业将按照《劳动法》等国家有关的法律要求，以及企业内部对应的要求进行处理，直至开除或解除其劳动协议。
9. 编制《员工守则》的意义是什么？
答：建设具备较强国际竞争力的企业，需要凝练和升华企业的核心价值观，形成共同的行为准则，规范企业员工的从业行为，指引员工自觉遵守这些准则，实现步调一致，同舟共济。造就安全、友好、有序的工作气氛，形成团结、有为、奋进的工作团体，展示企业的风范，树立起中国石化员工的良好形象，提升中国石化的凝聚力。
10. 输气队员工行为准则？
答：遵章守纪 爱岗敬业 提升素质 高效工作 用心操作 勤巡细踏 勇于创新 勇于超越
11. 输气队企业文化宣传方针？
答：用心操作 勤巡细踏 保安全；
爱岗敬队 强基固本 促发展；
勇于创新 勇于超越 创标杆。
12. 输气队工会制度包括哪些？
答：包括如下制度：输气队工会分会工作制度、输气队工会帮困救助制度、输气队工会分会主席工作职责、输气队工会委员工作职责。
13. 输气队队伍管理包括哪些管理制度和管理措施？
答：包括如下制度和措施：输气队队规队纪、输气队绩效考核管理措施、输气队会议管理制度、输气队职工轮休，请销假管理制度、输气队职工培训管理制度、输气队南院管理制度、门卫管理制度、交接班管理制度。
14. 节能的含义？
答：加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理，以及环境、社会、单位能够承受的措施，减少能源生产和消费各个步骤的损失和浪费，愈加有效、合理地利用能源。
15. 办公室内的节能措施重要有什么？
答：杜绝“长明灯”、“长流水”现象；节约用纸，双面打印或复印文献；一般性文献和内部资料信息通过局域网系统进行传阅，倡导无纸化办公。
16. 生产运行方面的节能措施有：
答：适时对各生产设备进行能耗测试；逐渐裁减国家公布的高能低效设备；对高能耗设备、设施及时治理、整治。
17. 什么是自主管理活动？
答：是以制造部门为中心的生产线员工的重要活动，是指生产一线的员工以主任的身份，对“我的设备，区域”进行保护，维护和管理实现生产理想状态的活动。
18. 节能降耗措施有哪些？
答：1) 采取符合节能标准的用电、用水器具；
2) 加强各类供电供水线路和用电用水设施的检查和维护，杜绝跑、冒、滴、漏，严防“长明灯”、“长流水”现象；
3) 严格控制计算机、打印机等办公设备的待机消耗时间，长时间离创办公室及下班时要随手关闭电源，做到人走电断；
4) 在光线充足情况下，白天办公应尽也许减少使用照明灯，下班离开时做到人离电断；
5) 使用空调时做到无人不开，开机时关好门窗；
6) 离开宿舍时须随手关闭各类非必用电器电源，做到人离电断；
7) 养成良好的节水习惯，用水后及时关闭水龙头；
8) 倡导无纸化办公，一般性文献和内部资料信息应通过局域网系统进行传阅。
19. 企业工会工作的指引思想？
答：企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，落实科学发展观，坚持全心全意依托工人阶级根本指引方针，走中国特色社会主义工会发展道路，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。
20. 企业工会的职责？
答：企业工会落实促进企业发展、维护职工权益的工作标准，协调企业劳动关系，推进建设友好企业。
21. 什么是基本道德规范？
答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业贡献
22. 作为企业的一名员工，我们应遵照的基本道德规范有哪些？
答：我们不但要遵守职业道德，还要遵照社会公德，提升个人品德，倡导家庭美德。
23. 党员三个高于的内容是什么？
答：党员的思想觉悟高于群众，党员的业务技能高于群众，党员的工作业绩高于群众。
24. 党员的四个发挥内容是什么？
答：带头作用、骨干作用、桥梁作用、促进作用。
25. 清洁生产定义是？
答：不停采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采取先进的工艺技术与设备、改进管理、综合利用等措施，从源头消减污染，提升资源利用效率，减少或者防止生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
26. 清洁生产重要内容？
答：清洁生产重要内容包括如下几个方面：清洁的能源，清洁的生产过程，清洁的产品
27. 清洁生产的基本标准？
答：推进清洁生产要遵从如下标准：1）先进性；2）自愿性；3）结合性；4）调控性；5）广泛性；6）前瞻性。
28. QHSE管理体系的定义？
答：指在质量(Quality)、 健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)方面指挥和控制组织的管理体系。是在ISO 9001标准、ISO 14001标准、GB/T28000族标准和SY/T 6276 《石油天然气工业 健康、安全与环境管理体系》的基础上，依照共性兼容、个性互补的标准整合而成的管理体系。
29. QHSE管理的需求和目标？
答：满足用户的需求、确保员工的安全、保护周围的环境，最大程度的满足用户的需求，做到无事故、无伤害、无损失。
30. QHSE管理体系的特性？
答：四个特性：整体性、层次性、持久性、适应性，是全员、全方位和全过程的管理体系。
31. 职工考核评价包括哪几项？
答：思想素质、工作业绩、工作能力、技术水平、操作能力、持证情况等。
32. TPM的定义？
答：TPM是全员生产维修的英文缩写，即全体人员参加的生产维修、维护体制。TPM要求从领导到工人，包括所有部门都参加，并以小组活动为基础的生产维修活动。TPM包括到设备终生、各部位的维护保养及整个工作环境的改进，目标是提升设备的综合效率。
33. TPM要达成的三个目标
答：1）提升设备的综合效率；2）建立一套严谨、科学的、规范化的设备管理模式；3）树立全新的企业形象。
34. TPM的三个“全”
答：全员、全系统、全效率。三个“全”之间的关系是：全员是基础；全系统是载体；全效率是目标。还能够用一个顺口溜来概括：TPM大行动，空间、时间、全系统，设备管理靠全员，提升效率才成功。
35. TPM的五大支柱？
答：1）最高的设备综合效率。2）设备终生全系统的预防维修。3）所有部门都参加。4）从最高管理层到工人全体参加。5）实行动机管理，即通过小组活动推进生产维修。
36. TPM中设备的“六大损失”？
答：设备的“六大损失”为设备故障，安装和调整，闲置、空转与短暂停机，减速，加工废品，试运行减产。
37. “5S”的定义？
答：5S管理源于日本，是指整顿（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），因其日语的罗马拼音均以“S”开头，因此简称为“5S”。
1S——整顿。定义：辨别“要”与“不要”的东西，对“不要”的东西进行处理。目标：腾出空间，提升生产效率。
2S——整顿。定义：要的东西依要求定位、定量摆放整洁，明确标识。目标：排除寻找的浪费。
3S——清扫。定义：清除工作场所内的污垢，设备异常立即修理，并预防污染的发生。目标：使不足、缺陷明显化，是品质的基础。
4S——清洁。定义：将上面3S的实行制度化、规范化，并维持效果。目标：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。
5S——素养（又称涵养、心灵美）。定义：人人依要求行事，养成好习惯。目标：提升“人的品质”，养成对任何工作都持仔细态度的人。
38. 优秀TPM小组活动的标志？
答：l）每个组员都能积极地提出合理化提议。
2）每个组员都能自觉、自主地参加"5S"活动。
3）每个组员都能纯熟地掌握设备管理现场标准化作业程序。
4）每个组员都能自觉地进行自我检查和评定。
5）小组具备自主维修能力。
39. TPM的三圈闭环循环？
答：TPM活动通过对现行状态的评定，找出问题不足，制定改进措施，建立标准化体系，从而使设备状态不停改进，形成状态循环图。TPM通过设备综合效率的计算，质量管理的进步，形成质量循环图。TPM分析六大损失的程序和专题技术攻关，以求减少六大损失，达成设备最佳运行状态，形成改进措施循环图。
40. 所谓小组自主活动是什么？
答：作为履行TPM，起决定作用的是小组自主活动，所谓小组自主活动，就是不受上级命令、指示，而由在车间里从事工作的同事中的少数人组成小组，并且为了完成计划，确保质量，减少成本，按期交货，确保安全，预防公害等各项工作而进行活动，也就是作为全企业管理体制的一个步骤，动员全体人员履行TPM来使企业经营事业不停提升发展。
41. 小组自主活动有什么要求？
答：在履行这项运动过程中，要求每个人都开动脑筋和相互启发，使人尽其力加强设备管理，通过全车间所有人员的通力合作来改进管理沟通情感，加上车间与车间之间也做到人与人和睦，彼此尊重这么就形成一个生气勃勃的局面。
42. “四好”班子建设中的四好指什么？
答：“四好”班子建设中的四好指：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
43. 三个代表的含义
答：1）我们党要一直代表中国先进生产力的发展要求
2）我们党要一直代表中国先进文化的前进方向
3）我们党要一直代表中国最广大人民的根本利益
44. 什么是科学发展观？
答：就是坚持以人为本，全面、协调、可连续的发展观。
45. 科学发展观的本质要求是什么？
答：科学发展、友好发展、和平发展。
46. 科学发展观的第一要义、核心、基本要求和实质是什么？
答：科学发展观的第一要义是“发展”，核心是“以人为本”，基本要求是“全面协调可连续发展”，其实质是“实现经济社会又好又快发展”。
47. 科学发展观的内涵有哪些？
答：科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可连续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城镇发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然友好发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一个措施论。
科学发展观的详细内容包括：第一，以人为本的发展观；第二，全面发展观；第三，协调发展观；第四，可连续发展观。
科学发展观，要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可连续，根本措施是统筹兼顾。
科学发展观，就是“用科学的眼光看发展”。
48. 开展深入学习实践科学发展观活动目标是什么？
答：目标是使党的建设和党的工作愈加符合科学发展观的要求，把全社会的发展积极性深入引导到科学发展上来，把科学发展观落实落实到经济社会发展各个方面。
49. 我们党提出科学发展观的必要性是什么? 
答：一是树立和落实科学发展观是全面建设小康社会的必然要求；二是树立和落实科学发展观是妥善应对我国经济社会发展核心时期也许遇到的各种风险和挑战的正确选择；三是树立和落实科学发展观是提升党的执政能力和执政水平的迫切需要。
50. 科学发展观的重要内容是什么？ 
答：全面、协调、可连续。所谓全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展。所谓协调，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动。所谓可连续，就是既要考虑目前发展的需要，满足当代人的基本需要，又要考虑将来发展的需要，为子孙后裔着想。
51. 十面红旗党支部的指引思想：
答：深入落实落实科学发展观，加强党的执政能力和先进性建设，为加快建设千万吨级塔河油田、推进西部资源接替战略提供有力支撑。充足发挥党建思想政治工作优势，以党支部建设为着力点，不停扎实管理基础，提升队伍素质，激发竞争活力，努力推进基层党建工作科学化、制度化、规范化，为西北油田分企业又好又快发展强基固本。
52. 十面红旗党支部的活动目标？
答：通过深入开展以“比团结协作，比基础管理，比安全生产，比精神风貌，比任务完成”为重要内容的“十面红旗党支部”创建评选活动，努力达成输气队“十面红旗党支部”的建设目标，以树立榜样，激励先进，做到经典引路，为全面提升西北油田分企业基层党建工作水平提供平台。
53. 企业员工怎样参加社会公益活动？
答：企业员工能够通过两种方式参加社会公益活动，一是企业组织的公益活动，例如捐助贫困地区、希望工程等；二是员工能够在不影响工作的情况下以个人身份参加社会公益活动。
54. 中华人民共和国职业病防治法的合用范围是什么？
答：中华人民共和国职业病防治法适合用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（如下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等原因而引起的疾病。