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某镇XX年工作总结（2篇）
一、坚持发展第一要务，推动全镇经济又好又快发展
1、加快农业结构调整，稳步推进现代农业建设。始终把农业增效、农民增收贯穿农业工作的始终，大力发展现代农业，狠抓农业结构调整。一是积极组织农业技能培训，使一大批农业新品种、新技术应用到农业生产中，2014年全镇粮食生产喜获丰收，粮食总播种面积78762亩，总产量39362吨。其中小麦播种面积38750亩，总产量17125吨，优质小麦种植率达100%，有效保证了粮食安全。二是继续抓好丁绿品牌建设。坚持以市场经济为利益导向，总投资600万元，对旧棚室进行改造，现已投资150万元，改造旧棚室35个，实现丁绿韭菜的标准化、规范化生产，提高产品质量，为丁绿蔬菜进一步占领华北市场打下基础。三是推进屠宰业健康持续发展、提质提速。根据市委赵书记、市政府李市长指示精神，历经半年多的前期谋划，5月份总投资1.5亿元的河北金宏清真肉类有限公司标准化屠宰厂正式开工建设，以生产精选羊肉为主，管理经营模式向双汇、雨润等大型肉制品生产企业看齐，建成华北地区最大规模、功能齐全、辐射力强的超大型肉制品加工生产基地，预计在明年10月份投产运营，可带动周边7000农户增收致富，实现产业效益翻倍增长。
2、优化产业布局，推动工业经济持续健康发展。一是东方铸造南沿分厂投资6000万元再上两条精密加工生产线，推动产业上档升级。二是东方石油设备有限公司内浮顶制安工程。位于砖路村，注册资本1000万元，主要从事石化储运设备及管道设备配件生产制造。投资2000万元实施内浮顶制安工程，生产铝制内浮顶，用于储存汽油、航空煤油、轻柴油、石油、原油等高挥发性介质的储罐内。该项目实施后，将大大减少介质的蒸发损失，减少环境污染，减少发生火灾的危险，产生显著的经济效益和社会效益，年创产值2000万元。三是完成铜雕工艺园选址、测量工作。经与市规划、土地部门协商，目前，已完成300亩的铜雕工艺园选址、测量工作。一期规划建设面积100亩，进行煤改气改造，全力打造铜雕工艺文化品牌，建设一流铜雕工艺园，可带动当地2000农户增收致富，优化产业布局，实现三年倍增。
3、坚持对外开放，做好全民招商引资工作。辖区内共有大中小企业860家，其中三资企业2家，全镇对外贸易出口额达到46759.3万元。同时大力开展全民招商年活动，目前，北京京艺石材集团公司要外迁，年销售额上亿元，此项目正在洽谈中。
二、创新管理机制，为经济社会发展创造良好环境
1、强化社会面综合稳控。一是进一步完善信访矛盾隐患排查、调处、稳控一般处理机制。坚持日排查、周汇报制度，由包村干部和村支部书记为排查责任人，带领有关人员进行排查，共排查各类信访矛盾隐患62起，调处56起，其余正在调处稳控之中。二是加强夜间值班巡逻制度，每日晚上联合派出所对辖区内主要道路、重点场所进行巡逻，发现可疑人员，立即盘查过问，有效震慑违法分子。三是扎实做好制非和法轮功非法邪教组织防控工作。今年以来，我们通过规范管理，严厉打击等手段，查获法轮功违法宣传品12份，清理标语13条。四是每日关注中央、省、市等各大新闻媒体、网站、贴吧、上级舆情信息等与我镇有的关社会舆论、负面报道，主动及时答复解决有关问题，防止问题扩大化，切实做到急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难。今年以来，共答复解决有关问题10件。
2、不折不扣做好打非工作。一是先后召开党委专题会议3次，认真分析当前形势下打非工作新特点、新要求，提高思想认识。二是对全镇打非工作进行安排部署。各村除利用高音喇叭、刷写标语等形式进行宣传外，由包村干部入户发放宣传材料1万余份，并签订双不保证书1.2万份，做到家喻户晓，人人皆知。三是建立镇领导干部包片、一般干部包村、村干部包户责任制，对全镇20个村展开地毯式大排查6次，做到镇不漏村、村不漏户、户不漏宅。同时利用先进搜爆仪器对7个有烟花爆竹生产史的村进行重点排查，实施重点管理，有效震慑违法犯罪分子。
3、有效保证全镇食品安全。充分发挥食安办的作用，发放宣传品1万余份，强化群众的食品安全意识，对有过病害肉制品加工历史的家庭加大监控力度，对台头、潘村两个冷库加大监管力度，配合上级有关部门检查6次。同时各村设立食品协管员，做到日常监管，灵通信息，有效杜绝食品安全事故发生。
三、以民生为核心，切实为群众办实事、办好事
俗话说。群众利益无小事，维护群众利益是我们工作的出发点和落脚点，我们重点抓了六项民生工程。
1、道路硬化工程。总投资800万元，对张家庄至砖路段全长4公里乡道进行改造拓宽，目前，已铺设水稳层，预计11月底前可竣工通车。砖路村投资120万元，新修村东、村西两条环村路2000米；悟村投资15万元，新修村北进村路600米；南渠河投资50万元新修村东进村路及村内南北大街共1500米；潘村投资140万元清理并硬化村大小街道2.2万平米；西潘投资140万元清理并硬化村内大小街道2.3万平米。
2、农田水利工程。李村、王村、张家庄、岸下、北山、台头、西冯村、南渠河、北宋、北河、沈家庄、北沿12个新上变压器16台；丁村、北渠河、北山、南山4个村新打机井7眼；李村、南山、张庄、潘村、北宋、悟村、清辛庄投资60万元对村内农田水利设施进行维护改造，解决群众浇地难问题，为全镇粮食丰产丰收打下基础。
3、节能减排工程。环境问题，已引起社会的高度关注，镇党委始终坚持正确处理环境治理与经济发展的关系。今年在去年拆除8个冲天炉的基础上，坚持更大力度，拆除了唐河沿岸9个村的21个砂石料场和北渠河近百家铜铸生产作坊，推进了节能减排工作的有效开展，保护了生态环境。
4、环境美化工程。扎实推进农村环境卫生综合整治工作，一方面加大力度集中整治，对村内主要街道进行彻底清理，全镇共投入60多万元，清理各类垃圾800多车；另一方面，各村积极建立专门的卫生保洁队伍，建立卫生管理长效管理机制，已有砖路、西冯村、沈家庄、清辛庄等10个村建成环境卫生管理示范村。
5、教育基建工程。在去年砖路、王村、沈家庄、台头四个村完成高标准化教学楼的基础上，今年南沿、北宋、西潘、潘村四个村投资1000多万元建设高标准教学楼，目前南沿、北宋、西潘三个村教学楼已建设完成，潘村小学教学楼已完成手续，正在建设之中。
6、便民服务工程。结合机关纪律整顿，镇党委推出了全程便民代办服务制，投资20万元在镇机关成立了便民服务中心，对涉及群众切身利益的申请救济、申请低保、信访咨询、农户盖章、粮食补贴报销等事务申请代办，最大限度地服务群众。
四、夯实执政基础，提升基层党组织的现代化水平
1、践行群众路线，切实加强党委自身建设。以党的第二批群众路线教育实践活动为契机，进一步加强党委自身建设。一是健全了中心组学习制度。通过学习学习习近平总书记一系列重要讲话精神、学习《党章》、中央《八项规定》等，观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《牛玉儒》、《孔繁森》等4部教育片，提升班子的整体素质和水平，提高领导水平和驾驭复杂局面的能力，并建立了领导班子常态化学习制度。二是在批评与自我批评环节中，每位班子成员均能直奔主题，紧扣四风谈问题，不遮遮掩掩，既查摆共性问题，又突出个性特点，而且每位班子成员均能从主观上查找原因，透过问题深挖根源，触及思想深处，大家自我批评态度诚恳，剖析深刻，针对性强。在互相批评中，班子成员开门见山，直言不讳，有什么说什么，真诚地交换意见，充分反映班子成员之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助。通过批评与自我批评，使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念。三是建立党委班子建设长效管理机制。坚持每月一次的党委中心组学习，紧密联系工作实际，深入开展调查研究，不断创新学习形式，提高学习成效，为全镇干部群众作出榜样；建立和完善下乡调研制度，领导干部除正常下乡外，每周五为固定下乡日，真正沉下去，真正了解实际情况；建立和完善汇报制度，实行一周一汇报，一季度一述职制度，接受群众监督，汇报检查工作即重布置、又重检查，彻底解决抓而不紧、抓而不实、抓而不细的问题。
2、严要求强管理，切实提高党员队伍素质。认真抓好党员发展工作，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，共发展预备党员46名，发展入党积极分子60名；积极开展各类党员教育活动，创新活动载体，坚持集中学习教育和经常化学习教育相结合，党员素质不断提高；规范并完善了党员管理机制，广大党员能力得到了加强，素质得到了提高，充分发挥了先锋模范作用。
一、以项目建设为抓手，转型升级实现新跨越。牢牢把握打造产业强镇的发展定位，积极调整、优化产业结构，坚持把项目建设作为推动产业加速转型升级的关键之举。招商引智有效推进。紧扣高淳产业发展定位，精心选派得力人员设立3个驻外招商办事处，全力主攻招商引资。截至目前，引进总部经济企业1家；获取亿元项目信息20个，完成亿元签约项目12个、亿元注册项目5个、亿元开工项目和科创企业各1个；实际到位外资406万美元。重点抓好了（萨摩亚）东佳精密光电有限公司计划投资1500万美元兴建的汽车电子生产项目，南京振业投资集团投资1.1亿元兴建的研发（检测）中心项目和红复玻璃钢有限公司投资的新型材料项目的推进工作。工业经济逆势增长。2014年全球经济复苏缓慢，国内经济进入新常态，面对困难形势，镇党委始终坚持发展是第一要务，全力加快技改项目建设，不断提升产业层次和科技水平，工业经济在困难中前行、在曲折中奋进。2014年全镇预计实现全社会总产值47.2亿元、主营业务收入45.3亿元、工业增加值11亿元、利润总额2.8亿元、工业开票收入6.44亿元、税收2644万元，同比分别增长13.5%、10.4%、15.7%、16.7%、13%、17.1%；其中规模企业完成总产值29.6亿元、营业收入28.7亿元、工业增加值7.2亿元、利润总额2.4亿元，同比分别增长16.1%、14.8%、9.1%、26.3%。富民产业稳中有升。建筑业平稳发展，全年在手面积495.25万㎡，预计完成施工产值45.12亿元、上缴地方税收7380万元，创省优工程1项、省文明工地7个，市优工程3项、市文明工地9个。加快以螃蟹养殖为主的高效设施渔业建设，全镇新组建农民专业合作社9家，到期水面发包工作正平稳有序推进。全年预计水产品总产量635万公斤、产值达2.4亿元，对农民人均收入的贡献达到41%。
二、以加大投入为支撑，镇村建设取得新成效。大力实施水乡名镇战略，紧紧抓住区委、区政府推动新市镇建设机遇，以基础设施建设和环境整治为重点，整合力量，加大投入，镇村环境建设迈出新步伐。村庄环境整治方面，扎实开展大干一百天、环境大扫除和再干两百天、环境再提升、管理见长效专项整治行动，建立了违建巡查管控和村级保洁员考核工作机制，做到控违拆违、卫生保洁制度化、常态化。重点做好了木樨村省村庄规划建设特色样板示范村建设工作；结合水美乡村建设，初步打造了茅城、时家和木樨三个节点的环境面貌。在集镇环境整治方面，完成了《XX市高淳区砖墙新市镇控制性详细规划》的编制。加大投入对集镇沿河沿线进行了立面出新、绿化亮化。小元滩环境整治、集镇文化墙和污水管网铺设等工作已基本结束；入口景观建设正在加快施工中。重点加强了镇区机动车及三轮车、电瓶车等非机动车管理，大力整治违章停车行为，合理设置非机动车停车位，维护了集镇及周边村庄良好的道路交通秩序。水乡慢城建设方面，完成了水乡慢XX县区域的环境综合整治工作，重点对永成路两侧蟹塘看管房和青松路沿线进行了集中整治。成功承办了第六届荷花节开幕式、美食大赛等活动，特别是乘画舫赏荷花游给水乡慢城带来了较好的人气，水乡慢城三十里荷花香效应开始显现。由乐活美境休闲度假（南京）有限公司投资400万美元建设的农业观光旅游项目已进场施工，主体建筑物年内开工建设，明年荷花节前建成运行。横溪河沿岸2.5公里景观规划初步成果已完成，正在进行开工建设前的相关准备工作。
三、以协调发展为目标，社会事业再上新台阶。紧扣幸福市镇发展战略，始终坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民群众共享的理念，各项社会事业有序推进。基础设施建设进一步加强。交通方面，开工建设了涉及全镇6个行政村1万多群众出行的相北路拓宽改造工程，积极配合做好了永丰路的矛盾协调工作，并对永丰路沿线村庄道路搭接进行了调查摸底。水利方面，完成相国圩重点泵站改造工程；抓好了农田水利重点片区建设和水阳江下游近期防洪治理工程；全年共完成水利建设土方41万方。配合做好了两湖达标升级实施方案的调查摸底工作。公共服务质量进一步优化。港口幼儿园和中心小学食堂竣工启用；镇早教基地顺利通过省、市计生部门的验收；基本完成了相北路沿线居民自来水管网改造及扩容工作；完成了镇敬老院改造，砖墙镇居家养老服务中心顺利通过市aaa级验收；新建改建村级卫生室3个，较好地满足了老百姓的基本医疗保障；积极参加上级部门举行的各类赛事，特别是在游子山杯高淳方言廉洁故事表演赛中获得了全区三等奖。社会保障体系进一步完善。新农合、新农保实现全覆盖，截止到目前，累计报销金额458.11万元；发放养老补贴1647.36万元。扎实做好低保及救灾救助、危房改造、五保、优抚、老龄等工作，按要求落实提标政策，其中全镇农村低保对象924户1182人，年发放金额达460.6万元；城镇低保对象4户5人，年发放2.51万元。社会管理水平进一步提升。深入推进平安砖墙、法治砖墙创建工作，积极开展四项排查，突出做好了青奥安保工作。扎实推进五无村创建，9个村（社区）达到五无标准。建筑施工、校车安全等专项整治有效开展，安全生产形势保持稳定。持续健全社会稳定风险评估机制，不断完善应急处置总体预案和专项预案，依法依规处理信访突出问题。全年共办理12345工单184个，按时办结率100%，综合满意率93.42%，位居全区八镇前列。
四、以制度建设为核心，党的建设呈现新面貌。围绕构建从严治党新常态，结合开展党的群众路线教育实践活动，致力在加强依法治党、依规管党方面作出了积极探索。坚持制度约束、强化责任。围绕提升干部素质，先后制定下发了《关于加强机关作风建设的通知》、《关于加强对村（社区）党组织书记规范管理的十五条意见》和《关于进一步规范村干部值班制度的通知》等文件；围绕加强民主建设，建立了《砖墙镇党委议事规则》，进一步完善《关于严明镇管单位财经纪律的规定》、《砖墙镇村级财务管理制度》；从规范干部管理、提高工作效能着手，制定了《砖墙镇机关内部管理制度》等。坚持以点带面、整体提升。今年5月份青松水产联社党总支升格为党委。镇党委以全市首个专业联社党委青松水产专业合作联社党委为示范，探索推行了三个三党建工作法；大力推行培育典型、示范引导、以点带面的三步走工作法，实现建筑工地党组织全覆盖，建筑工地流动党员管理初见成效。坚持夯实基础、打牢根基。优化后备干部镇选拔、镇培养的选拔管理机制，建立了21名镇级后备干部队伍。加大了干部监督力度，对党员干部诫勉谈话14人次，其中村党组织书记3人次。建立在职村干部和退休村干部待遇逐年增长机制，为村三职干部办理五险保障。严格落实四议两公开、民主管理财务等村级民主管理制度，村级财务逐步规范。
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