测试你的职场心理年龄.doc

测试你的职场心理年龄
请开始答题之前准备一支笔和一张白纸。看清题目后答题，把答案记在白纸上。做完题后按后面的计分规则记分。好，现在开始：
1.在工作中，你比较喜欢跟哪一类的人接触？
A.比自己更强的；B.需要自己的；C.不太清楚。
2.如果工作需要你到一个都是陌生人的社交场合，你会：
A.很自然；B.有点怯场；C.经常很怯场。
3.当你的上司不赞成也不理解你的建议时，你会：
A.听听他的意见并加以改良；B.不再说话或者避开这个问题；C.继续解释。
4.你知道对方说的是对的，但是对方态度很坏，让你非常生气，你会：
A.感谢对方提供了好的建议；B.表面上就不听你的，但是背地里改正；C.气哼哼地按照对方说的做。
5.工作上遇到麻烦，下班后你会：
A.从亲人或者朋友处得到安慰；B.一个人出去散心，忘掉烦恼；C.闷在心里，愤愤不已。
6.你的老板有事要请假，暂时由你来主管公司的一切事务，你的反应是：
A.那我得增加工资，因为我的工作量增加了；B.这是个表现的好机会；C.哈哈，这下子没人再监视我啦。
7.当你的工作伙伴吃力地想教导你某件你很清楚的事，你会：
A.委婉地告诉他你早就知道；B.不说什么，但也不听；C.等他讲完，再显示你对此道十分精通。
8.由于工作要求参加聚会，当你觉得情绪低落时，会：
A.强作欢颜，不让人注意到不快情绪；B.找个借口离开；C.完全不掩饰情绪，但坚持坐到最后。
9.看到工作中不合理的事情，你会：
A.麻木了，见得太多了；B.在可能的情况下会仗义执言；C.很气愤并大声指责。
以上的选择题，选A得5分，选B得3分，选C得1分，把你所得的分数相加就是你的职业心理年龄指数了。

0～15分：职业心理儿童期
这种类型的人大多数具有自发性，并在富有创造性的工作中表现较为出色，但缺乏耐心，像小孩子一样容易朝三暮四，所以，儿童型的人通常比较难以让人信赖。

16～30分：职业心理青年期
这种类型的人通常是理想主义者，富有冒险精神，具有乐观、专注、求知欲旺盛等许多令人喜欢的品质。但他们的一贯性和好斗性可能会很快演变成为固执和不妥协，因而容易导致同事之间发生分歧。

31～45分：职业心理成熟期
你成熟、稳健、老练、实际，能够合情合理地处理现实工作中的种种矛盾，平和地看待完美与缺陷、获得与丧失。你能清楚地认识自己，能清楚地分辨可能与不能，可为与不可为。相信在你的工作单位，或是你的朋友圈子里，应该是属于中流砥柱型的人物吧。