在深化党风廉政建设推进全面从严治党部署工作会议上的讲话多篇范文.docx

在深化党风廉政建设推进全面从严治党部署工作会议上的讲话多篇范文同志们：春节前后，xx届中央纪委x次全会、xx届省纪委、市纪委二次全会和xx届区纪委x次全会相继召开，对新时代推动全面从严治党向纵深发展、推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展作出全面部署、提出新的要求。今天我们召开集团党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神及新时代党风廉政建设总要求，全面落实中央纪委和省、市、区纪委全会精神，总结工作、分析形势，部署今年集团党风廉政建设和反腐败工作。刚才，x同志作了xx年度集团纪委工作报告，安排部署了xx年纪检监察主要工作任务，讲得都很细很具体，非常切合集团实际，我完全同意。各单位主要负责人签订了全面从严治党主体责任书，各派出纪检监察室负责人也签订了全面从严治党监督责任书，这既是承诺，也是要求；既是责任，也是任务。要严格履行，要层层传递动力和传导压力，扎实推进党风建设不断取得新成效。过去的一年，集团各级党组织和纪检监察部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，政治建设达到新高度、廉洁清风呈现新气象、监督执纪取得新成效、正风肃纪获得新战果、服务大局彰显新担当、素能素养得到新提升，集团党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新作为，在这里我就不一一赘述了。借此机会，结合集团当前形势任务和党风廉政建设存在突出问题，给大家摆摆现象、剖剖根源、泼泼冷水、捋捋思路，也给大家敲敲警钟。为什么要讲这些?有三点考虑：第一点，这是践行“两个维护”的时代要求。坚决做到“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调：“要发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。”作为党员干部，必须肩负起这个最大的政治责任，旗帜鲜明抓紧抓实政治纪律政治规矩，确保始终把“两个维护”作为最高政治纲领来遵循，作为最严政令号令来执行，作为最强自觉行动来落实。第二点，这是完成使命任务的时代需求。抓好党风廉政建设，既是向阳而生的风向标，也是勇毅向前的助推剂，更是匡正航向的强心针。xx是我们贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年，是“百亿集团”建设关键之年，我们要实现各项既定目标，全面完成xx年各项目标任务，开创集团绿色低碳高质量发展新局面，关键在党、关键在坚持党要管党、全面从严治党，这是我们做好一切工作的根本，只有践行对党忠诚、纪律严明、坚守底线，才能更好履行使命、完成任务、践行责任。第三点，这是贯彻从严治党的时代诉求。省委林武书记在省纪委十二届二次全会上强调：“要坚持严的基调不动摇，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，把全面从严治党推向纵深。”市委书记张宏伟、区委书记张熙滨在市、区纪委全会强调：要坚持内容全涵盖、坚持对象全覆盖、坚持责任全链条，推动各级党委、纪委、党的工作机关全面落实管党治党责任。释放的信号就是风向导向越来越严，纪律标尺越来越紧，执纪力度越来越大，责任链条越压越实。集团各级党员干部要提高站位、认清大势、保持清醒、积极作为，以更高的标准和更严的要求，把全面从严治党工作在集团落得更深更实。第一，要坚持问题导向，清醒认识当前全面从严治党和党风廉政建设工作面临的严峻形势习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。在正风反腐持续高压态势下，集团“微腐败”问题仍在基层发生，禁而未绝。我手中有一份20xx年以来集团纪委受理问题线索的情况统计分析。这个分析让我感到，触目惊心、十分揪心、很是担心，在这里我简单一提，20xx年以来，反映违反集团制度方面问题x件，（其中反映后勤管理问题x件，安全管理问题x件，人事薪酬管理问题x件，财务管理问题x件）；反映招标采购方面问题x件，反映违反廉洁纪律方面的问题x件（其中反映下属企业领导岗位x件；科室管理岗位x件，涉及运营管理、人力资源、安全等部门；重点岗位x件，主要涉及采购、质检、验收等岗位），仅这三个方面问题总占比x%，反映问题非常集中。还有些同志喜好“抱团取暖”搞团团伙伙，更有些同志道德情趣低下，思想道德滑坡，纪律观念淡薄，生活作风盲目追求“时尚”，这里我只是一点，希望大家要好自为之。分析以上种种现象的原因是多方面的，但主要原因，还是心中杂念一直作怪，陈腐观念也仍然依旧。一是爱走老路的惯性思维。对一些潜规陋习、积弊顽症还没有主动改、彻底纠，不学新法规、不看新要求，而是翻老黄历、套老惯例，对错表、走岔道，总想搞点变通、占点便宜、得点实惠。二是心中无惧的麻木心理。把持不住公与私的分界线、党纪国法的高压线、个人家庭的感情线，处在违纪的边缘还浑然不觉。三是喜好擦边的侥幸想法。实用主义思想作怪，忌恨不正之风、痛恨收礼送礼，遇事又忙着找关系走捷径，嘴上反对“潜规则”，心里又想成为“潜规则”的受益者。四是好人主义的作怪思想。担心说多了得罪人、管多了受埋怨、批多了影响形象，你好我好大家好，实质上是对同志不负责任，对单位不负责任，也是对自己不负责任。五是功利思想的侵蚀结果。出了问题能捂则捂、能盖则盖，大事化小、小事化了，害了组织、败了风气、坑了干部。以上问题警示我们，全面从严治党依然任重道远。我们要把“严”的基调长期坚持下去，以永远在路上的坚韧执着坚定不移把全面从严治党推向纵深。第二，要深化自我革命，树立系统观念，认真落实健全全面从严治党体系任务要求习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上，专门围绕“健全全面从严治党体系”进行了系统阐释、作出了深入部署、提出了明确要求。集团上下要充分认清形势，统一思想认识，全面贯彻落实xx届中央纪委x次全会及省、市、区纪委全会工作会议精神，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。（一）要以“内容全涵盖”统筹推进党的建设各方面工作。全面从严治党，不仅仅是正风肃纪反腐，而是要贯彻到党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争各个方面。一是要坚持强根固本。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把落实“两个维护”作为最高政治原则和最重要政治纪律，确保集团上下始终与上级党组织、与集团党委保持高度一致。二是要坚持守正创新。深刻把握运用党的十八大以来全面从严治党的好经验、好做法，结合集团实际，创新工作思路，做到从重点难点任务入手，从日常工作做起，从具体问题抓起，推动各项决策部署落地落实，推动集团管党治党工作更加科学、严密、有效。三是要坚持问题导向。深入查找集团党的建设工作存在的短板弱项，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题，在不断解决问题中增强管党治党成效。（二）要以“对象全覆盖”管住管好各级党组织和全体党员干部。全面从严治党，面向全部党组织，覆盖全体党员。一是要紧盯“关键少数”。特别是“一把手”和领导班子，将其作为日常监督、专项监督、政治巡察的重点对象，加强“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告、个人有关事项报告、正确履责、廉洁用权等情况监督。要高度重视对年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”。二是要管住“绝大多数”。扎实抓好党员教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，利用党校分校等平台加强党员干部教育培训，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，推动党员分类管理常态化、精细化。三是要夯实“基层基础”。持续抓好软弱涣散党组织整顿，增强党组织政治功能和组织功能，根据年后召开的基层党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议结果，结合各基层党组织民主生活会、组织生活会召开情况，着力健全各领域基层党组织体系，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。（三）要以“责任全链条”健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。党风廉政建设不是纪委一家的事，更不是纪委书记一个人的事，各级党组织和主要负责同志、班子成员都承担着主体责任。首先，党组织要种好“责任田”。要严格落实主体责任清单制度，常态化开展党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议。要用好问责利器，督促履行好书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。其次，纪检组织要站好“监督哨”。各级纪检部门要及时向所在党组织请示报告重大事项、重要工作，针对监督办案、巡察中发现的普遍性、深层次问题，主动出谋划策，提出意见建议，积极为党委履行全面从严治党主体责任当好参谋助手。再次，党的工作部门要守好“最前线”。各级党组织既要抓好本单位内部党的建设工作，也要全力支持配合各级派驻纪检监察部门的工作，还要负责对本单位全面从严治党工作的监督检查，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，把各战线各领域各环节管党治党工作抓得更加具体深入。（四）要以“制度全贯穿”加强制度体系建设。制度管根本、管长远，全面从严治党必须落到制度上。结合廉洁集团“强基工程”三年行动，做好以下工作：一是梳理完善现有制度。集团各级各部门要围绕制约监督权力运行，对现有的制度规定进行梳理，对不适应形势的制度、不利于执行的制度，要抓紧修订完善。二是制定合理配套制度。要根据上级精神，结合各自实际，制定相应的配套制度，避免上下“一般粗”，切实增强制度的科学性、针对性和可操作性。各级党员干部，特别是“一把手”，要强化制度意识，带头执行制度。三是精准施策创新制度。针对违纪案件易发多发的单位、领域和岗位，加强综合分析研判，注重从制度规范上找漏洞，与时俱进推进制度创新，形成有效管用的制度机制。第三，要保持严的基调，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进推进全面从严治党，必须保持高压态势，坚持靶向治疗、标本兼治，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。各单位要按照集团发展战略，锚定“领先奔跑、率先突破”，以“百亿集团”建设为主线、“四个年”活动为载体，围绕廉洁集团“强基工程”三年行动，精准把握全面从严治党的新任务、新要求，坚定不移为集团高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。（一）要以具体化、精准化、常态化政治监督，推动重大决策部署落实落地。“具体化”，就是聚焦上级及集团重点工作，聚焦集团党委中心工作，对重点工作、重大项目建设等重点任务开展监督。领导干部要带头履职尽责，狠抓落实，纪检部门要围绕工作落实情况跟进监督、精准监督，严肃查处执行不力、责任虚化等问题。“精准化”，就是要紧盯主体责任、坚持问题导向，聚焦贯彻落实中的障碍、梗阻，坚决纠治上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等问题，坚决纠治口号喊得震天响、贯彻落实不坚决等问题，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。“常态化”，就是做到监督常在、形成常态，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活。要不定期开展廉政谈话、提醒谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，要及时开展约谈，推动政治监督抓早抓小、“第一种形态”落地落实。纪检部门要加强与党政督查的协调配合，执行“回头看”制度，对发现的问题要进行台账管理、动态跟踪，对表面整改、虚假整改的严肃问责，以有效机制推动有效落实。（二）要保持严的基调强化正风肃纪，持续从严刹歪风、树新风、扬清风。一是要重点纠治形式主义、官僚主义。去年，我们开展了“严真细实快”思想能力作风建设活动，主要目的是解决一些干部存在的担当精神不足、工作落实不力等问题。但就目前情况看，仍有少数同志开展工作搞形式、做样子，不务实、不尽力。今年，集团开展了“提高思想境界提升素质能力”主题教育活动，就是着力解决集团管理人员在思想境界、素养能力方面的突出问题，促进思想境界的进一步提高，素养能力的进一步提升，工作作风的进一步转变，纪检部门要紧盯履职过程中不担当、不尽责问题，集中开展不担当、不作为、乱作为、假作为问题专项整治，发现问题、严肃问责、公开曝光、形成震慑。二是要坚决查处享乐主义、奢靡之风。目前，享乐奢靡问题从面上得到了遏制，但隐形变异问题还仍然存在。下一步，要坚持全面从严、一严到底，严查公款吃喝、大操大办等顽固性问题，深入查处以微信红包、快递物流方式“隔空送礼”“不吃公款吃老板”等隐蔽性问题，坚决防止反弹回潮。三是要激励干部担当作为。管党治党不仅要通过严格教育管理监督，使干部少出事，不出事，更重要的是保护激励干部，使之能干事、干成事。要坚持“三个区分开来”，对工作积极跑得快，为了公事过失、不慎“跌倒”的干部，要积极的“扶起来”，给他们吃下“定心丸”。要严查诬告陷害行为，对恶意中伤、诬告陷害者予以严惩，对受到诬告错告的干部及时给予澄清证明，消除负面影响。（三）要发挥纪律建设治本作用，不断筑牢广大党员干部廉洁自律防线。领导干部成才成长不容易，既离不开个人的努力，更离不开组织精心教育和严格要求。要加强经常性党纪教育。把党章党规党纪教育作为所有党员干部必修课，切实增强纪律意识、规矩意识。要加强廉洁文化建设，深入开展党性教育、企风教育和家风教育，通过学法规、明方向、知敬畏、受警示，转化为党员干部主动学条规的意识、常态用条规的能力、从严守条规的习惯，自觉把党纪条规当成廉洁自律的“紧箍咒”，当成干事创业的“保护伞”。促进“廉洁集团”成为党员干部内在主动。要增强纪律刚性约束。对违反党纪的问题，发现一起查处一起，使纪律始终成为“带电的高压线”。要紧盯“关键少数”特别是“一把手”，督促他们在遵守和执行纪律上走在前、作表率。要深入运用“四种形态”。该用哪种形态就用哪种形态，不偏不倚、不枉不纵，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要在用好第一种形态上下功夫，有苗头就及时提醒，有问题就马上纠正，抓早抓小、防微杜渐，尽可能使党员干部不犯或者少犯错误尤其不犯大错误，这是组织对党员干部最好的关心爱护。（四）要坚决保持反腐败政治定力，持续释放“三不腐”一体推进综合效应。一是要精准有力严惩腐败。从集团纪委有关统计数据看，经过不断的正风肃纪反腐，发现问题线索数量逐年降低，这充分说明我们的政治生态越来越好。但是高压态势下，仍然有少数人以身试法，踩触红线。下一步，要重点查处问题线索反映集中、职工反映强烈的关键领域和关键环节，以及“管钱、管物、管人”的重要岗位人员。二是要坚决维护职工利益。要始终保持清醒、始终保持惩治腐败的高压态势，保持零容忍震慑不变，坚决查处职工群众身边的“微腐败”，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。对在政治、组织、廉洁等问题上有反映的坚决做到必查、必核。加大信访矛盾化解力度，推动解决职工群众合理合法诉求。三是要更加注重标本兼治。要前移监督防线，深入分析案件线索背后暴露出的体制机制问题，堵塞风险漏洞，扎牢不能腐的制度“笼子”。要坚持正向引导与反面警示相结合，既要加强党性教育、纪法教育，又要深化以案示警、以案释纪，用身边人、身边事教育党员干部从严自律，增强不想腐的自觉。（五）要从严从细织密监督网络，不断健全完善集团监督体系。要按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求，进一步健全完善监督体系，不断提升监督治理效能。一要做强党内监督。强化党组织全面监督，发挥纪检部门专责监督作用，加强党的工作部门在职责范围内的党内监督工作，严格基层党组织对党员干部的日常监督，调动党员开展民主监督的积极性、主动性，确保党内监督落到实处、见到实效。二要凝聚监督合力。完善纪检专责监督体系，纪委要紧密用好派出纪检室、党委巡察办等，加强与派驻监督、巡察监督的联动，把制度优势转化为治理效能。要积极探索监督工作运行机制，与党群、审计等部门协作配合，实现以党内监督为主导，促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。三要巩固深化内部巡察。认真落实巡察工作规划，稳步推进巡察工作，把学习贯彻党的二十大精神与依法治企情况作为巡察监督重点，确保圆满完成年度巡察任务。要创新工作方法，加大巡察整改和成果运用力度，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效，推动巡察工作高质量发展。同时，要多向发力、全面发展，夯实纪检监察队伍建设。要结合上级纪检监察干部队伍教育整顿精神要求，强化纪检人员廉洁从业教育、强化工作作风建设，强化自身素能提升。我听说纪委今年开展了内部“提升职业道德提升法纪素养”专项教育活动，内容也很丰富，我觉得很好，恰逢其时，也符合集团“双提”活动要求。希望集团纪检队伍在思想政治、纪律作风、监督执纪、履职本领上有一个大提高，努力打造成忠诚、干净、担当，敢于、善于斗争的纪检监察铁军，持续为集团健康发展保驾护航。同志们，新时代新征程的“赶考”之路远未结束，全面从严治党治企依然任重道远。集团广大党员干部时刻保持清醒和坚定，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍，不断开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面。在深化党风廉政建设推进全面从严治党部署工作会议上的讲话二xx年，我局交通工作任务异常繁重艰巨，进一步做好反腐倡廉工作，保持全系统廉政形势稳定，是圆满完成今年任务目标的前提和基础。实践充分证明，一个单位的发展成就再大，如果经不起廉政风险的考验，没有廉政建设的保驾护航，一切发展成果都是空中楼阁，经不起历史和人民的检验。全系统广大干部职工务必要充分认识党风廉政建设工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，时刻保持高度警惕，不断创新工作措施，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，切实为交通事业发展提供坚强保障。第一，要夯实教育基础。围绕建立健全反腐倡廉教育长效机制，积极研究探索廉政教育的新路子、新方法，不断强化教育的基础性作用，努力提高党员干部队伍的廉洁自律意识和拒腐防变能力。一要创新教育形式。今年，要开展好发送一条廉政短信、举办一次廉政教育辅导报告会、向干部家属发放一封家庭助廉信、组织各单位班子成员及重点岗位人员到市检察机关接受一次廉政警示教育等几个一活动。通过开展丰富多彩、形式新颖的廉政教育活动，切实做到“廉政风”常吹、“警示钟”常敲、“预防针”常打。二要突出教育重点。坚持以人为本，注重根据对象、层次、内容和需求的不同开展有针对性地教育，重点加强对掌管人财物使用、关键岗位人员点对点、面对面、个性化的廉政教育，切实增强教育的实效性和针对性。三要贴近工作实际。交通行业点多、线长、面广，动用资金量大，工作中充满各种诱惑，系统内因为经受不住诱惑而失去自由和幸福的也大有人在。要教育引导广大干部职工以身边的人、身边的事为鉴，倍加珍惜来之不易的交通发展成果，倍加珍惜已经拥有的幸福生活，从自身做起，自觉抵御各种诱惑，筑牢思想道德防线。四要营造廉洁氛围。去年，全系统的廉政文化建设收到了明显成效，得到了上级领导和社会各界的认可。今年，我们要在总结已有成功经验的基础上，进一步加大廉政文化建设力度，通过营造耳濡目染、潜移默化的廉政文化氛围，在全系统树立以廉为荣、以贪为耻的良好道德风尚，为反腐倡廉工作开展奠定坚实的基础。第二，要落实制度保障。围绕堵塞管理漏洞、杜绝腐败行为发生，进一步健全完善规章制度，切实把制度建设贯穿于交通工作的各个环节，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好格局。一要切实履行“一岗双责”制度。坚持“谁主管、谁负责”的原则，各级党员领导干部要在抓好廉洁自律和分管业务工作的同时，切实承担起管辖范围内的廉政建设责任，确保不出问题。这里需要特别明确的是，各单位主要领导是廉政建设的第一责任人，廉政出了问题，“一把手”难辞其咎，不要总以为出了事就是当事人自己的事情，领导干部也要承担监管责任。要带头履行好“一岗双责”制度，做到廉政工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，以强有力地组织领导确保廉政建设常抓不懈。二要认真落实政务公开制度。要大力推行阳光政务，重点加大对招标投标、材料采购、资金拨付、干部任免等权力行使关键环节的公开力度，切实把权力运行全过程置于阳光之下，做到公开、公正、公平、透明，从根本上杜绝暗箱操作孳生的各种不廉洁行为。三要继续坚持廉政谈话制度。廉政谈话我们已经坚持了多年，制度比较成熟完善，效果十分明显。今后，要在继续坚持每年与重点岗位人员进行xxx次以上廉政谈话的基础上，进一步扩大廉政谈话的覆盖领域和谈话范围。特别是在干部职务发生变动、来信来访反映有突出问题、个人及家庭成员有苗头性问题时，要及时进行谈话提醒，最大限度地发挥警示作用。同时，对干部轮换、重点工程项目派驻制度等在实践中证明行之有效地制度措施，也要认真坚持，有效利用，确保实效。第三，要强化监督职能。围绕完善权力运行制约和监督机制，进一步加强对权力运行领域和关键环节的监督管理，努力建立起横到边、纵到底、无缝隙、全覆盖的廉政监督体系。一方面，要加大内部监督力度。系统内各级纪检监察部门要切实加强自身建设，充分发挥监督检查职能，坚决同破坏交通发展大局的各种不廉洁现象作斗争，执纪必严，违纪必究，维护好纪律的严肃性。要开动脑筋，与时俱进，不断推动纪检监察工作创新，努力探索内部监督的新路子、新办法、新举措，履行好工作职责。要做到“抓大不放小”，把监督的触角向“小项目、小单位、小人物”延伸，向一线最基层单位延伸，扩大廉政监督范围，增强廉政监督实效。另一方面，要自觉接受社会监督。继续组织开展好“行风在线”上线工作和企业“双评”工作，面对面倾听群众呼声，实打实解决存在问题，通过社会监督，进一步改进工作，提升党风廉政建设水平。要高度重视市长公开电话、行风监督员、来信来访等监督途径反映出的意见、建议，对从中发现的苗头性问题，一经查实，要立即采取措施，避免积小患成大祸。全系统一线工作人员特别是“窗口”单位工作人员要切实提升服务意识，加强自身修养，耐心细致地做好各项工作，化解矛盾纠纷，赢得社会公众的理解和支持。同志们，今年我市交通工程建设任务艰巨，廉政建设责任重大。希望大家要坚定信心、拼搏实干，同心同德、奋勇争先，全面完成市委市政府和局党组确定的各项任务目标，努力为实现xxx交通事业又好又快发展作出新的积极贡献。在深化党风廉政建设推进全面从严治党部署工作会议上的讲话三同志们：我们面对当前交通行业的新形势、新任务，要充分发挥各级党组织和纪检监察机构的作用，进一步健全完善反腐倡廉工作机制，严格落实党风廉政建设责任制，努力形成反腐合力，确保全系统反腐倡廉工作取得实效。下面，我讲几点意见：一是更加注重责任制的落实。党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，只有形成强大工作合力，才能使反腐倡廉工作见到实效。要始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，坚决贯彻上级的有关方针政策和工作部署，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位工作的整体格局中，通盘考虑，统一部署，真正形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。要进一步强化责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，把反腐倡廉工作任务科学分解到每一个党政领导班子成员和相关职能科室，切实在责任主体上做到“三个一起明确”，即党政领导班子集体责任和领导干部个人责任一起明确，经济业务工作责任和党风廉政建设责任一起明确，管好下属单位的责任和管好配偶、子女及身边工作人员的责任一起明确，使每一个领导干部都明其职、尽其责。各单位主要领导同志要切实履行好“第一责任人”的责任，既要充分发挥表率作用，又要管好班子、带好队伍。领导班子其他成员都要落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。这里强调，各单位不论哪一个职工出了问题，“一把手”和分管领导都负有不可推卸的责任。各单位领导干部一定要强化责任意识，对容易发生廉政问题的部位、环节，要反复督促检查，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态。对因责任不落实、措施不得力造成工作被动的，市局将加大问责力度，严肃追究有关责任人的责任。二是更加注重发挥领导干部的模范带头作用。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。领导干部的一言一行，具有很强的示范效应。作为党员领导干部就要讲党性、重品行、作表率，在各方面以身作则，率先垂范，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，一级做给一级看，一级带着一级干，树立清廉形象，发挥表率作用。要加强修养，自觉改造主观世界，培养高尚的道德情操，坚定信念，牢记宗旨，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。要严于律己，时刻自重、自省、自警、自励，克服“小节无妨”的侥幸心理和“左顾右盼”的攀比意识，慎微、慎独、慎始、慎终，决不因为处在工作时间之外而放松对自己的要求，决不因为处在组织监督视野之外而放纵对自己的要求，保持严谨的生活态度、生活作风，切实增强抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性、免疫力。要遵守纪律，切实增强组织纪律观念，模范遵守党纪政纪，带头遵守廉洁自律各项规定，做到令行禁止，坚决维护政令的严肃性和权威性，确保上级党委各项决策和指示贯彻落实到位。要坚持原则，不仅自己严格遵守党的纪律，还要敢于负责，不怕得罪人，旗帜鲜明地反对腐败，坚决同消极腐败现象作斗争，管好家庭，带好队伍，用自己的人格魅力影响和带动干部职工团结奋进。三是更加注重加强纪检监察干部队伍建设。要以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步抓好纪检监察干部队伍建设。要深入学习党的十九大、二十大精神和党的路线方针政策，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强政治意识、大局意识、责任意识，增强政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。要认真学习纪检监察业务知识，提高理论素养，完善知识结构，增强工作能力。要深入实际，调查研究，积极探索新形势下纪检监察工作的特点和规律，增强工作的前瞻性、系统性、创造性和主动性。要带头遵守党章和国家法律法规，严格遵守办案纪律和保密纪律，切实执行廉洁自律的各项规定，坚持原则，秉公执纪。各单位党组织要加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门履行职责。要高度重视纪检监察干部队伍建设，既要严格要求、严格教育、严格监督，也要真正重视、真情关怀、真心爱护、注重培养，在政治上信任，工作上支持，生活上关心，创造良好条件，使他们更好地发挥作用。同志们，xx年我局党风廉政建设和反腐败工作责任重大，任务艰巨，我们要认真贯彻党的十九大、二十大精神以及中央、省市纪委会议精神，紧紧围绕全市交通中心工作，开拓创新，锐意进取，努力做好反腐倡廉各项工作，为促进和保障全市交通事业又好又快发展做出新的更大贡献。在深化党风廉政建设推进全面从严治党部署工作会议上的讲话四同志们：党的十九大以来，习近平总书记站在党和国家工作全局的高度，针对全面推进党的建设，坚持全面从严治党，发表了一系列重要论述，深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题，为新形势下深入推进全面从严治党发展提供了思想武器和行动指南。为此，我们要结合本职工作，进一步提高思想认识和政治担当，切实把加强党风廉政建设主体责任履职到位，从而推动全面从严治党向纵深发展，为全市文旅事业发展和满足人民群众的精神文化需求出积极的贡献。我结合文旅当前的形势，讲几点意见：一、明确职责定位，提高政治站位。全面从严治党是助推社会各项事业向前发展的重要保证，为此各基层党组织要坚决扛牢管党治党政治责任，把教育、管理、监督、自纠融入加强党的领导的各方面，把全面从严治党的相关要求体现在每个每个岗位、每个干部身上，扎扎实实把全面从严治党各项工作抓紧抓实抓细，抓出成效和实效。要明确从严治党的职责定位，用好以党章、准则、条例、规则为主要内容的管党治党制度利器，要坚持严管厚爱相结合，真正促使广大党员干部进一步认清全面从严治党下的新形势新要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并紧密结合全市文旅融合事业发展工作实际，坚持问题导向，要突出重点环节，紧盯研究、决策、落实全过程，强化事前、事中、事后监督，抓早抓小、防微杜渐，坚决避免小问题演变成大问题，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，同时要牢牢把握好意识形态的引领力和领导权，落实意识形态工作责任制，确保社会主流意识形态不动摇，在以上各项工作的基础上，不断推动全系统党的建设和党风廉政建设及反腐败工作取得新成效，为推进新时代文旅工作提供坚强的思想政治保障和纪律作风保证。二、坚定理想信念，做好廉政文章。要充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用，始终旗帜鲜明讲政治，把党的思想政治建设摆在各项工作的首位，坚持和加强党的全面领导，强化理论武装工作，坚定理想干事信念，注重理论联系实际，严守政治规矩和政治纪律，严格执行民主集中制，严肃党的各项组织生活开展，坚持廉洁修身廉洁齐家，注重家庭家教家风，教育管理好亲属子女和身边的工作人员。要坚持以案促改，以当前在社会上和我们身边发生的各类典型违纪案件作为反面教育教材，举一反三，引以为戒，开展好常态化的警示教育、廉政谈话、提醒谈话工作，从而强化干事定力，优化政治生态。要做好深化作风建设文章，认真贯彻落实好中央八项规定精神及反对“四风”相关新要求，继续贯彻落实好“重要节假日廉洁提醒函”制度，做好常态化的各种形式的脱贫攻坚作风问题线索排查，持续抓好机关作风大改进和会风文风提升转变，为广大党员干部营造风清气正干事创业的发展环境打下良好的基础。三、强化问题导向，落实主体责任。各基层党组织广大党员干部要充分认识党风廉政建设和反腐败工作所面临的严峻形势，要压紧压实各基层党组织“第一责任人”责任，贯彻落实全面从严治党主体责任要求，履行好党风廉政建设工作“一岗双责”职责，把党风廉政建设贯穿于文旅业务工作的始终，带头督促各科室各部门广大党员干部把讲政治、懂规矩、知敬畏、守纪律作为一条不可逾越的红线，把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，以身作则，形成齐抓共管、各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要强化监督制约，抓好建章立制工作，强化制度刚性约束，扎紧制度笼子，全面巩固形成靠制度管人、按规章办事的好风气，建立起党风廉政和文旅业务齐抓共管同频共振的新格局。另外，严格按照上级关于党的建设和模范机关标准化“五个过硬”要求做好提质增效工作部署落实，尤其在党员干部队伍素质提升、党内组织生活、党员廉政思想教育方面，不断提高标准化、规范化、集约化管理水平，为文旅融合事业发展保驾护航增光添彩。四、抓好制度落实，提高工作效能。为进一步提高机关办事效能，全面提升机关作风转变，我们要继续在制度执行和作风整治上下足气力，通过加强日常管理和监督检查，来实现干部作风和队伍建设的提升。首先，要加强工作制度落实，要从党员干部日常为民服务工作环节抓起，通过落实工作制度、简化办事环节、提高办公效率、优化服务质量，进一步提高服务效能。同时，要进一步健全完善节假日值班制度、工作日考勤制度、公务用车管理等制度，有效杜绝作风问题的发生。其次，继续要做好各项民主管理工作。要落实“三重一大”、三公经费支出登记管理，以及“一把手末位表态”制度，广泛听取广大党员干部的意见和建议，并积极接受上级和社会各界的监督，确保带头转变作风，积极发挥“头雁”效应，做到团结合作不搞“一言堂”。再次，要强化纪律监督，根据市直单位纪检职能定位，要在进一步加强对各科室、各单位广大党员干部工作作风和制度执行情况常态化的纪律监督力度的基础上，积极拓宽监督渠道，继续开展好违规违纪线索排查征集，确保监督实效和工作成效。五、深化作风建设，做好服务文章。一年来，随着文化和旅游局机构改革合并，在局党组和上级相关主管部门的正确领导和指导下，我们各项文旅事业都走上了正规发展的快车道，同时上级对我们在党风廉政建设和反腐败工作上也提出了更高的要求，为此，作为各基层党组织广大党员干部都要充分的认识到，作风建设永远在路上，只有进行时、没有完成时，大家要牢固树立党风廉政建设作风问题无小事的思想理念，继续发扬钉钉子精神，时刻保持恒心韧劲和初心使命，持续深化作风建设，真正让好的作风成为一种常态化的思想共识和习惯自觉。要深刻认识形式主义、官僚主义给事业发展带来的严重危害和潜在威胁，坚决纠正在部分党员干部工作中存在的“表态多、行动少”“应付多、主动少”“遇事喜欢绕着走”等苗头性、源头性不良工作作风问题，不断提升执行力，确保各项决策部署落地生根。要严格落实中央八项规定及反“四风”要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，把有限的财力和精力在刀刃上。要关注民生一线，深化调查研究，把注意力放到基层群众和服务企业迫切需要解决的问题上，掌握全面真实的第一手资料，确保我们制定的每一项政策措施、每一个文件材料都能察民情接地气，能够做到落地见效不放空响，让上级组织满意、让基层群众满意，让服务企业满意。我的讲话完毕，谢谢大家！