严肃换届纪律心得体会系列2[最终定稿] (3).docx

严肃换届纪律心得体会系列2[最终定稿]
心得体会
林区党委九届六次全会决定在全区党员领导干部及班子成员中集中开展“从我做起，向我看齐”主题教育活动。主题教育活动的开展，既是林区党委贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神的一项重大措施，也是巩固党员先进性教育活动成果，探索建立党员干部思想作风建设长效机制的具体实践，更是坚持用“三个代表”重要思想武装党员干部思想的重大举措。每一位领导干部尤其是党员领导干部都应在保持党员先进性教育活动告一段落，区乡换届的关键时期，将自己的行动和思想主动地统一到教育活动上来，深刻认识开展此次教育活动的重大意义，深入剖析领导个人和领导班子集体在世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观、思想状况、工作作风、组织纪律等方面存在的突出问题，从而达到统一思想，增强党性，严肃纪律，凝聚力量，鼓舞士气的目的。
一、通过开展“从我做起，向我看齐”学习教育活动，我进一步增强了党性观念、组织观念和纪律观念
通过学习《党章》、《江泽民文选》，我对党的性质、宗旨、党的基本路线有了新的认识和了解，进一步明确了中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，它代表了中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。明确了我国现在正处于并将长期处于社会主义初级阶段，我们每一位党员、每一位党员干部都应在国家处于社会主义初级阶段这一历史不可逾越的时期坚信党的领导，坚持走社会主义道路，在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥自己应有的作用。在积极为社会主义建设贡献力量，发挥作用的过程中，应时刻牢记自己作为一名党员，作为一名领导干部的特殊身份，要切实增强自身的组织观念和纪律观念，不能将自己凌驾于组织之上、人民群众之上，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所困。
二、通过开展“从我做起，向我看齐”学习教育活动，我进一步强化了大局意识、责任意识和自律意识
“从我做起，向我看齐”的重点在于突出领导班子建设，而抓好领导班子建设的首要任务又在于领导班子中的每一个成员的思想修养、知识修养、道德修养的养成及正确的发展观、政绩观、群众观、利益观的树立上。只有班子成员主动加强思想修养，增强自我改进、自我完善、自我提高的自觉性；加强知识修养，增强在新形势下开展各项工作的适应性；加强道德修养，始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，我们才能建设一个“务实、尽责、清廉、高效”的领导班子。明白了这个道理后，通过教育活动的开展，在工作中，我时刻要求自己要强化大局意识，做任何决策，干任何工作，都要从林区保护与发展的大局出发，都要从有利于促进单位的事业长足发展的大局出发，不计单位部门和个人的私利。并强化了责任意识和自律意识，对所做的决策无论对错都敢于负责和善于负责，不能见了荣誉就上了，见了责任就躲，事事时时要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，做率先垂范的楷模做行甚于言的君子。
三、通过开展“从我做起，向我看齐”教育活动，我进一步增强了工作的紧迫感和使命感
“从我做起，向我看齐”学习教育活动最终所要达到的目的是要通过教育活动以教促干，通过教育活动促进各项工作的顺利开展并取得实效，真正做到“两不误、两促进”。我刚刚因为组织统一调整被安排到妇联主席的岗位开展工作，面队新的工作环境、新的工作性质、新的工作要求，我倍感责任重大、压力重大。在学教活动开展过程中，我要求自己要尽快进入角色，熟悉工作，转变身份，准确定位，调查研究，掌握情况，找准工作的突破点和难点，明确工作思路和方向，确保圆满完成年初与林区党委政府签定的目标责任书中的各项指标。开展“从我做起，向我看齐”学习教育活动，“从我做起”是“向我看齐”的前提，“向
我看齐”是检验“从我做起”可信度的试金石，只有真正率先垂范做到了“从我做起”才能达到“向我看齐”，也只有真正实现了“向我看齐”才能促进每位领导时时事事都“从我做起”。在今后的工作中，我将时刻要求自己“从我做起”，要求班子成员“向我看齐”，对我监督，及时指出我在工作、思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，我将虚心接受并认真加以整改。
严肃换届纪律心得体会
认真学习××市委和××市委关于严肃换届纪律的相关文件和要求以后，本人进一步认识到做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，首先要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。
只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”。
一是把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。
二是切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。
三是始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。
换届纪律心得体会
做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，必须要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。
在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求广大党员干部严守党的纪律，严格执行党的各项规定，以对党组织高度负责、对人民事业高度负责，认真支持、配合做好换届选举工作。
一、切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。
二、始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。
三、把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。
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