奇台培训中心第二十届科技之冬培训总结.doc

奇台培训中心第二十届“科技之冬”培训工作总结

我校在县委、县人民政府的正确领导下，在科委的具体指导下，坚持一切从实际出发的原则，按照奇台县经济发展的总体规划，努力促使农业增产、农民增收，一切从农民的实际需要出发的总体要求，加大“科技之冬”培训力度，提高服务水平，为促进本地优势产业的快速发展，实现农牧民增产增收发挥积极作用。
一、培训基本情况
我校培训工作由县政府培训协调领导小组和我校培训领导小组协调和具体实施，保证了第二十届“科技之冬”培训的正常进行。
为了使农牧民的培训落到实处，我校在培训中及时总结往年的培训经验，组织本地专家免费对农牧民进行培训。培训内容广泛，适合县域经济，涉及专业有设施农业、农村专业合作社培训193人次，计算机应用、电工、电焊、烹饪936人次，少数民族乡镇手工编结、种植、养殖2322人次。在农民培训中充分体现了培训的实用性和实效性，圆满完成了3451人的培训任务。
在抓重点培训的基础上，我校又结合“绿色证书”、农民实用技术培训、扶贫培训和少数民族发展资金项目，对仍在土地上耕作的农牧民进行观念、技术等方面的免费培训，保证了他们能种地、会种地、种好地，逐渐成为知识型的农民。
二、采取措施
1、领导重视狠抓落实
为加大各类培训的培训力度，学校成立了以校长为组长，培训部工作人员为成员的培训工作小组，具体实施各项培训工作。学校与政府相关部门和各乡镇积极协作，根据农时，农村的实际情况制定了强操作性的培训计划，有的放矢做到事事有计划、事事有安排、事事有总结。
2、积极争取配套政策
为鼓励农村富余劳动力参加各种培训，使他们能顺利地实现劳动力转移，我校充分利用国家对参加培训人员的一系列优惠政策，坚持实行免费培训，鼓励培训对象学到一技之长，为他们增产增收和实现成功就业打下了良好的基础。
3、加强师资队伍建设
为了提高培训质量，我校外派专兼职教师10人次，参加相应的培训学习和考察。根据培训的内容和农牧民的需要，做到了内聘、外请相结合，其中内聘本地专家6人，外请专家10人，保证了培训的实效性。
4、加强教学管理与学生管理
为了有计划、有步骤地开展教学工作，提高教学质量，强化教学管理，我校在往年培训的基础上完善了各项教学管理制度，要求培训有教案、培训后填写教学日志、由学员对课堂教学质量进行测评，等，坚持“领导听课制”、“考勤通报制”和“督查制”，保证了教学的有序进行。
在“科技之冬”培训工作中，通过对广大农牧民传授新知识、新方法、新信息,使广大农牧民能转变意识更新观念，我校突出了教学的实用性、先进性和科学性，增强为农服务意识，加强实用技术培训。

奇台培训中心
2011年4月12日