推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料（共八篇）汇编.pdf

推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材 料一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要 意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一 段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看,我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总 量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界 百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性 加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进 人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗 争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企 业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远偏度方面来看。我国已开启全 面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略 环境，需要应对的矛盾和问题更加错婢复杂，高质量发展 是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基 础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。1三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中 国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导 经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总 额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增 长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉 和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战暗性新兴产 业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济顶梁柱压舱 石作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何 实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实 羽的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质置发展的实质 内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济 战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济 全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业 的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦 党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央 重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要 支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展 格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着 眼长远的战略谋划，是推动商质量发展的战略基点和内在需 要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快 构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传2统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高 质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更 大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界 一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是 新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命 任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功 能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理 现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以 企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力 和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本 遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企 业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发 展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总 书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党 的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强 推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和 组织功能，加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作,坚持党管干部、党管人才，构建完善生聚理用人才发展机 制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面3从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正 的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业商质量 发展。要全面落实两个一以贯之，把加强党的领导和完善 公司治理统一起来,把党的领导融入公司治理各环节，发挥 党组织把方向、管大局、保落实作用。要通过持续深化改 革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一 轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高 质量发展活力动力。要树牢从严管理出效益，精细管理出 大效益，精益管理出更大效益理念，强化精益意识、卓越 意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精 雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢 固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重 点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能 力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发 展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特 色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要 充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加 快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业 高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚 焦具有决定性、枢纽性、通用性、前照性的重大关键技术 4进行研发，突破核心关键技术卡脖子问题，抢占关键技术 制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始 终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引 领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有 企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到 关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质 量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国 有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化 经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出 抓好主业实业，深化重点领域的战略性重组和专业化整合,促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领 域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。我们公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发 展之路上,我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示 精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记.公司 是党的一公司、国家的一公司、人民的_公司，一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民，胸怀国之大者，牢记5三个务必，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜,统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和 品牌引领四个专项行动，蹿厉奋进高质量发展，加快建设 世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推 进中华民族伟大复兴责献力量。国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质 量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代 化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任 务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企 业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的 责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几 点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量 发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独 特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党 的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于 国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在复 杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神6动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的 生命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根 本保证。在新时代背景下，国有经济和国有企业面临着新 的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须 毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领 导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业 在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针 政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中 的领导地位和作用得到有效发挥。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国 有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色 社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代 化建设的重任，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源，国有企业 在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代 的作用。因此，无论是从经济角度还是从政治角度，国有 企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质置发展 的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经 济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前 期刺激政策消化的三期叠加效应日益显现。在这一大背景 7下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深 刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求，市场 竞争日趋激烈，技术更新换代速度加快，国际环境复杂多 变，这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新 任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实 现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新，就是要以更 大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，释放企业活力；就是要以创新驱动发展，大力推进科技创 新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的 增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为 主线，深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度，建 立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离；优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中；推 动国有资本做强做优做大，增强国有经济的控制力、影响 力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的X工作,确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加 大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用；在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企8业的管理水平和效率；在商业模式创新方面，要积极探索 新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空 间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量 发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎。在21世纪这 个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发 展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争 力的源泉，是决定一 4 一企业生死存亡的关键因素。因此,高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现 高质量发展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须 从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才 引进方面，要拓宽招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟；在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培 训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值；在人才管 理方面，要建立科学合理的考核评价机制，实现优胜劣汰,保持人才队伍的活力和竞争力。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设 立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职 业发展平台等措施，激发人才的积极性和创造力；同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束 人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁9从业。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。通过倡 导尊重知识、尊重劳动、尊重创造的价值观念，营造和谐 融洽的工作氛围；通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度；通过举办丰富多彩的文体活 动和社会公益活动，提升企业的社会形象和品牌形象。这 些举措都有助于吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质 量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经 济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高 度认识人才工作的重要性，切实把人才队伍建设摆在更加 突出的位置；通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人 才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质 量、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发 展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在夏杂多变的 国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚 力量，不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面 临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管 理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展 造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险 防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。10（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构 建全方位、多层次的风险防控体系。这个体系应包括风险 识另入评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能 够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应 具备灵活性和适应性，能够随着企业内外部环境的变化而 不断调整和完善。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。通过定期开展内部审计，企业可以及时发现 并纠正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题；通过加 强监督管理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生。这些举措都有助于筑牢 风险防控的“防火墙”，为国有企业的健康发展提供有力 保障。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过 加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风 险的认识和防范意识；通过建立健全奖惩机制、营造积极 向上的工作氛围等措施，激发全体员工参与风险管理的积 极性和主动性。这些举措都有助于在企业内部形成人人关 心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高 质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认识风险防 控的重要性，切实把风险防控工作摆在更加突出的位置；通过构建全方位、多层次的风险防控体系、加强内部审计 和监督管理以及强化全员风险意识等措施；为国有企业的 改革发展筑牢安全屏障;进而推动国有经济和国有企业实现 11更高质量、更有效率、更可持续的发展。总之，深刻把握 国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，是我们国企 领导干部的重要使命和责任。我们要以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导、深化改革 创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国有企业实现高质量发展、为全面建设社会主义现代 化国家作出更大责献！国有企业领导干部对于深入理解和把握国有经济和国 有企业高质量发展的核心原则的研讨发言。在党的二十大 报告中，强调了高质量发展是实现中国式现代化的本质要 求，是推进社会主义现代化建设的重要任务。对于我们国 企的领导干部而言，推动国有经济和国有企业的高质量发 展是一项重要的历史使命和责任。结合我的工作经验和思 考，我想分享一些个人的理解和体会。首先，坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质 量发展的根本保证。国有企业从诞生之初，就始终坚持党 的领导，这是我们国有企业的独特优势和光荣传统。党的 领导为国有企业的发展指明了方向，保证了企业在多变的 市场环境中始终坚持正确的政治方向。在新时代背景下，国有企业要抓住机遇，应对挑战，实现高质量发展，就必 须坚定不移地坚持党的领导，确保企业的发展与党的路线 方针政策保持高度一致。其次，国有企业是中国特色社会主义的重要支柱。国 有企业不仅承担着推动国家经济发展的重任，更是中国特 12色社会主义制度的重要基础。它们通过不断创新和发展，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，国有企 业还承载着推动社会进步、维护社会稳定的重要使命，为 实现中华民族伟大复兴的中国梦作出了巨大责献。再次，国有企业的高质量发展需要以创新为动力。在 科技日新月异的今天，国有企业必须加大科技创新力度，提高核心竞争力。通过引进先进技术、培养创新人才、优 化产业结构等方式，推动国有企业实现转型升级，为国家 的经济发展注入新的活力。最后，国有企业的高质量发展需要坚持人民至上。国 有企业的发展成果应该惠及广大人民群众，不断提高职工 的生活水平和社会福利。同时，国有企业还应该积极履行 社会责任，关注环境保护、社会公益等问题，为社会的可 持续发展做出责献。总之，作为国有企业的领导干部，我们要深刻理解和 把握国有经济和国有企业高质量发展的核心原则，坚定不 移地坚持党的领导，推动国有企业实现高质量发展。同时,我们还要不断创新、积极进取，为国家的繁荣富强和人民 的幸福生活责献自己的力量。国有企业作为党执政兴国的 坚强后盾和力量源泉，对于维护国家经济稳定、保障国家 安全具有不可替代的作用。无论是经济层面还是政治层面,其地位和作用都至关重要。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的13研讨发言材料坚持盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布 局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动 能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功 能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大 项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎 实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本 进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业 集中，增强服务国家战略的功能作用。党的二十大报告指 出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面 建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动 高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代 化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首 要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量 发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任 感，努力在深化国有企业改革加快国有经济布局优化和结 构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和 增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的 国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要 14意义是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段 时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总 量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界 百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性 加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进 入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗 争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企 业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全 面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求新的战略环 境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是 解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础 和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全 面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位 作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基 础。在当今社会，国有经济和国有企业的发展问题日益引 起广泛关注。尤其是在全球化的大背景下，如何精准把握 国有经济和国有企业高质量发展的形势要求，成为了摆在 我们面前的重要课题。二、精准把握国有经济和国有企业高质量发展的形势15要求国有经济和国有企业的高质量发展，是贯彻党的重要 指示和决策的实际举措。这不仅关系到国家经济的稳定与 发展，更是实现国家长治久安的重要保障。因此，我们必须 深刻认识到推进国有经济和国有企业高质量发展的重要性，将其作为当前和今后一个时期的首要任务。同时，推进国有经济和国有企业高质量发展也是推进 中国式现代化实践的关键抓手。在新时代背景下，我们需 要通过深化国有企业改革，优化国有经济布局，提升国有 企业的核心竞争力，为构建新发展格局、推动高质量发展 提供有力支撑。此外，推进国有经济和国有企业高质量发展也是国企 由“求生存”向“谋发展”转变的迫切需求。随着市场竞 争的日益激烈，国有企业必须转变发展观念，从过去的求 生存转向谋发展，通过高质量发展实现企业的转型升级。三、紧紧盯住国有经济和国有企业高质量发展的目标 方向在推进国有经济和国有企业高质量发展的过程中，我 们必须明确目标方向，确保各项工作有序进行。首先，国 资国企必须争做现代化产业体系的“主力军”，通过技术 创新和产业升级，推动产业向高端化、智能化、绿色化方 向发展。其次，国资国企必须争做科技创新的“领头雁”，加大科研投入，强化原始创新能力，为国家科技进步作出 更大责献。再次，国资国企必须争做数字赋能的“突击队”16,充分利用现代信息技术手段，推动企业数字化转型升级,提高运行效率和管理水平。最后，国资国企必须争做重组 整合的“挺进师”，通过优化资源配置、调整产业布局、加强企业间协同合作等方式，实现国有资产的优化配置和 国有企业的做强做优做大。四、切实抓好国有经济和国有企业高质量发展的根重 要保障为了保障国有经济和国有企业的高质量发展，我们需 要从多个方面入手。首先，要以高质量党建引领保障国有 企业高质量发展。通过加强党的建设、提高党员素质、发 挥党组织作用等方式，为国有企业发展提供坚强政治保障。其次，要以现代企业制度推动国有企业高质量发展。通过完 善法人治理结构、优化管理流程、加强内部控制等方式，建立科学高效的企业管理制度和运行机制。最后，积极履 行社会责任示范引领高质量共同富裕。国有企业作为国民 经济的重要支柱和社会发展的重要力量，应当积极履行社 会责任，推动实现共同富裕目标。总之，精准把握国有经济和国有企业高质量发展的形 势要求是我们当前和今后一个时期的重要任务。我们需要 紧紧盯住目标方向，切实抓好重要保障措施落实，推动国 有经济和国有企业实现高质量发展。只有这样，我们才能 更好地服务于国家经济发展大局，为实现中华民族伟大复 兴的中国梦责献力量。17国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质 置发展根本遵循的研讨发言材料习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的 重要讲话，为开创国企改革发展党建新局面提供了根本遵 循和行动指南。中国诚通作为国有资本运营公司（以下简 称“运营公司”）试点企业，以习近平总书记重要讲话精 神为指引，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚定不移 深化国资国企改革，用高质量党建引领运营公司高质量发 展。加强党的领导，把准高质量发展航向。总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。必须自觉把抓好党建作为最大的政绩，把坚持党 的领导、加强党的建设贯穿到企业改革发展全过程，为运 营公司高质量发展强“根”铸“魂”。在强化理论武装中引领方向。坚持带着感情学、带着 责任学、带着问题学，在学深悟透总书记关于国资国企工 作的重要论述中找方向、找钥匙，更加自觉学好用好习近 平新时代中国特色社会主义思想这个制胜法宝。我们充分 发挥党委领导作用，牵头组织董事会、经理层开展务虚研 讨，把战略分析融入中心组学习，把中央决策部署贯穿公 司发展战略规划，确保改革试点正确方向。在锻造忠诚队伍中凝聚力量，当前国资国企改革涉入 深水区，难啃的“硬骨头”越来越多，需要一支关键时刻听 18指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得嬴的忠诚队伍。我 们充分发挥组织优势，通过管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，团结带领干部职工坚定改革信心，加快试 点步伐，努力打造具有全球竞争力的国家财富运营管理机 构和国家治理可以信赖的资本力量。在服务国家战略中践行使命。运营公司肩负着服务国 家战略的重大使命，既要高举“经济领军”的大旗，更要 高擎“党建引领”的红旗，在深化供给侧结构性改革、推 进经济高质量发展中彰显价值。我们坚持“凡是上级交办 的任务无条件全接、不推不挡、坚决执行，在托管中国 铁物、接收中国新型房屋集团等急难险重任务中，主动迎 难而上，全力攻坚克难，展现出“勇挑千斤担、敢啃硬骨 头”的诚通精神。加强改革创新，增强高质量发展动能。总书记指出，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。改组组建国 有资本运营公司，没有成熟经验可以借鉴，必须大力弘扬 改革创新精神，不断试体制、试机制、试模式，为运营公 司高质量发展注入强劲动能。探索健全公司治理机制。坚持“两个一以贯之”，积 极探索“管资本管党建、管人管党建”相统一的制度机制,明确党组织在决策、执行、监督各环节的职责权限和工作 方式，形成各治理主体各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。实践中，我们以国资委党委党 建责任制考核反馈问题整改为抓手，探索实施“三融一化”19党建工程，即：推动党的领导与公司治理有机融入、党建 与业务工作深度融合、党务干部与业务干部交流融通，把 党组织的独特优势转化为企业高质量发展的内生动力和治 理效能。改革完善集团管控模式。坚持市场化改革方向，突出“管资本”要求，“一企一策”进行授权放权，厘清权责 界面，做到授权与监管相结合、放活与管好相统一，健全 责权利相统一的授权链条，加快实现从管企业向管资本转 变。试点以来，我们坚持党委把方向、管大局、保落实，牵头制定战略规划，改组集团总部，充实运营团队，探索 激励机制，重塑业务模式，构建了“强总部、大运营”格 局。创新拓展平台功能作用。坚持在创新中运营、在运营 中创新，充分发挥国有资本市场化运作专业平台功能，形成 以基金投资、资本运作、资产经营、股权管理、金融服务 为主的专业能力。试点中，我们新设基金投资、股权管理、健康养老等专业化平台公司，牵头设立国有企业结构调整 基金，编制央企结构调整指数、国企“一带一路”指数并 发行ETF,促进了国有资本保值增值。加强科学管控，筑牢高质量发展防线。总书记指出，信任是最大的关怀，但信任不能代替监督，关心不能忘了 严管。必须加大思想教育、监督监管、风险防范力度，确 保国有资本牢牢掌握在党的手中。强化思想教育筑牢廉洁防线。扎实开展党性教育、宗 20旨教育、警示教育，毫不松懈执行中央八项规定精神，一 以贯之纠“四风”、正风气，引导党员干部自觉把“不忘 初心、牢记使命”作为终身课题，始终把纪律和规矩挺在 前面，从思想深处拧紧螺丝，争做国有资本的忠诚卫士。强化监督监管筑牢安全防线。综合运用纪检监察、巡 视巡察、经济责任审计等手段，把管资本为主和对人监督 结合起来，真正管住关键事、管到关键处、管好关键人，守护好党和人民托付的国有资本。我们建成了上接国资委、下联各企业的在线监管系统，用信息手段实现决策运行透明、行为过程可控、责任过失可查。强化合规经营筑牢风险防线。牢固树立“合规创造价 值”理念，突出合规经营和风险管控，构建以价值创造为 导向的风险管理体系，科学有效防范风险，确保企业持续 健康发展。我们坚持合规为本、风控为先，对内透明经营 促管理、保稳定，对外信息披露促规范、提价值，每年披 露运营公司年报，在社会上产生了良好反响。国企纪委关于以高质量监督推动国有企业高质量发展 的学习交流研讨发言材料一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要 意义一是从跨越经济周期的重要战略支撑方面来看。国有企业作为党和国家工业化、现代化战略的坚定执 行者和实践者，扮演着稳定经济增长的重要角色，在我国 21的经济发展中发挥着举足轻重的作用。近年来，我国经济 面临多重压力，包括需求减少、供给受到冲击以及预期转 弱，在当前经济形势下，国有企业高质量发展对全面深化 改革，激发发展活力，提高经营绩效，稳定经济增长和预 期方面发挥重要作用。二是从加快科技创新发展的重要战 略保障方面来看。国有企业作为国家经济的支柱力量，承 担着推动技术进步、保障国家安全等重要职责，承担着能 源、交通运输、信息技术、武器装备、探月工程、载人航 天等大量关乎国家安全和国民经济命脉的关键科技突破和 追赶超越的重要使命。少数西方国家对我国进行技术围堵,密集打压高科技企业，“卡脖子”问题愈加突出，在当前 形势下，国有企业高质量发展可以夯实科技自立自强根基,对服务国家战略需求发挥重要作用。三是从促进就业和社 会稳定方面来看。国有企业作为经济的重要组成部分，在 产业升级中发挥着示范和引领的作用，可以带动更多的中 小企业跟陵发展在就业、社会保障和公共利益保障等方面 承担着重要责任。国有企业的高质量发展不仅可以提升自 身竞争力，还可以带动整个产业链的发展，促进供应商的进 一步扩大，提升就业水平，创造更多的就业机会，可以有 效缓解社会就业压力，稳定社会就业局势。四是从塑造国 际竞争力与形象方面来看。随着中国经济的快速发展，越 来越多的国有企业开始走出国门，积极开拓国际市场。国 有企业在高质量发展不仅可以促进中国企业品牌的国际化,还可以提高中国在全球市场上的话语权和地位。通过国有22企业的不断发展壮大，中国的国际竞争力也将得到有效提 升，为中国在国际舞台上赢得更多的尊重和认可奠定基础。2、国有经济和国有企业高质量发展的现状分析一是从 国有企业运营效率方面分析，由于国有企业在一定程度上 缺乏竞争机制的激励，导致其生产经营效率相对较低。一些国有企业管理混乱，存在着用人不当、成本控制 不善等问题，导致资源浪费严重。与此同时，部分国有企 业在市场竞争中往往处于劣势地位，难以适应市场需求的 变化，影响了企业的发展和盈利能力。二是从国有企业在创新方面分析，由于长期以来重视 规模扩张和资源积累，国有企业创新能力相对较弱。创新 需要有利于激发企业活力和创造力的机制，而国有企业受 到政策、体制等多方面的限制，创新难以有效推动，较多 的国有企业缺乏创新导致企业产品和服务难以适应市场需 求，影响了企业的竞争力和可持续发展能力。三是从国有 企业监管方面分析，由于国有企业与政府关系密切，存在 监管权责不分、监管不严格等问题，导致企业管理混乱和 腐败问题严重。监管不到位也容易导致企业违法违规行为，损害了社会公共利益。同时，监管不力也使得国有企业缺 乏市场竞争的动力，难以形成健康的竞争环境。四是国有企业深化改革方面分析，改革是国有企业发 展的关键，但受到利益集团、体制机制等多重因素的影响,改革难度较大。一些国有企业改革进展缓慢，改革效果不23明显，甚至出现了改革倒退的情况，缺乏有效的改革措施 和机制，使得国有企业难以实现转型升级和提升竞争力。三、国有经济和国有企业高质量发展的对策建议一是国有企业高质量发展必须聚焦改革和创新，改革 是推动国有企业高质量发展的根本动力，创新是国有企业 高发展的核心竞争力，只有不断进行改革和创新，才能不 断优化组织结构，简化决策程序，提高运营效率，降低成 本，实现资源的最优配置；才能不断提高产品的技术含量 和附加值，提升产品和服务的质量，才能适应市场需求的 变化，提高自身竞争力。二是国有企业高质量发展必须加强管理和监督。管理 是国有企业实现高质量发展的基础。管理的好坏直接影响 着企业的运作效率和效益。国有企业要实现高质量发展，必须加强内部管理，建立科学合理的管理体系。监督是国 有企业实现高质量发展的保障。监督是防止腐败和权力滥 用的有效手段，也是保障国有资产安全的重要途径。国有 企业的高质量发展需要建立健全的监督机制，强化对企业 经营和资产流动的监督。同时，监督部门要加强对国有企 业的监督力度，及时发现和纠正问题，确保企业合法合规 经营。只有通过有效的监督，国有企业才能避免出现管理 漏洞和腐败现象，真正实现高质量发展。三是国有企业高质量发展必须与民营经济有机结合。国有企业具有强大的资金实力和技术实力，能够在重大基 础设施建设和关键领域发挥重要作用。而民营经济则具有 24灵活的市场反应能力和创新活力，能够在市场竞争中迅速 适应变化。通过国有企业和民营企业的合作与融合，可以 使资源配置更加灵活高效，实现优势互补，实现资源的最 优配置，提高整体经济效益，推动经济持续健康发展。四是国有企业高质量发展必须带头履行社会责任。国 有企业履行社会责任也是落实社会主义核心价值观的需要。社会主义核心价值观强调诚信、公平、公正等价值观念，国有企业作为国家的重要经济实体，应当以身作则，践行 社会主义核心价值观，引领社会风气，促进社会和谐稳定。五是国有企业高质量发展必须保持开放的姿态。在当前经 济全球化的大背景下，国有企业高质量发展必须做到与国 际接轨，可以与国际先进企业进行技术交流和合作，引进 最新的生产技术和管理模式；可以积极参与国际市场竞争，拓展海外业务，实现全球资源的有效配置和利用；可以与 国际巨头公司优势互补，共同开拓市场，分享成果，提升 自身的品牌影响力和国际声誉，为国家赢得更多的荣誉。贯彻新发展理念推动高质餐发展研讨发言材料人类因思想而伟大，国家因思想而强盛。思想唯有不 断解放，才能彰显出对实践的推动力。在人类的历史长河中,几乎都是先有思想解放，再有社会重大变革和进步。没有 解放思想和改革创新，就没有发展的良好局面。无论何时 何地，解放思想都不是一时一地的权宜之计，而是必须一25以贯之的思想路线。要解放思想,就必须要有新的正确思想,要有新的问题导向，要聚焦高质量发展，要有干事创业激 情。一、解放思想要有新的正确思想要解放思想，就要有正确思想，没有正确思想，谈解 放思想就是无源之水、无本之木。习近平新时代中国特色 社会主义思想是博大精深的思想宝库，是指导实践的根本 遵循，是求真务实的科学指南。解放思想就要把习近平新 时代中国特色社会主义思想作为领航的“灯塔”、发展的“真经”、行动的“准绳”，推动学习不断往深里走、往 实里走、往心里走，做到真学真懂真信真用，确保习近平 新时代中国特色社会主义思想在我市落地生根、开花结果。要在学懂弄通做实上下功夫，学懂了，才能用马克思主义 立场观点方法找到发展的逻辑和正确思路方法；弄通了，才能深刻认识中央省市各项战略部署的整体性、关联性、协同性;做实了，才能把这些战略部署转化为本地区本部门 本单位的工作任务和实际行动。二、解放思想要有新的问题导向推动解放思想大讨论要坚持新的问题导向。在中国特 色社会主义进入新时代，中国经济发展也进入新时代的大 背景下，科技革命正引发新一轮产业变革，全面建成小康 社会已经进入决胜阶段，社会主要矛盾已经发生了全局性 根本性的变化，切需要分析新时代我县发展中出现的新情 况、新问题，寻找解决新问题的思路方法。学习借鉴先进26城市的先进经验、好的做法，坚决破除制约我县发展的传 统观念、习惯做法、路径依赖。三、解放思想要聚焦高质量发展解放思想的目的就是要解放生产力、发展生产力，实 现更高质量、更有效益的发展。要按照习近平总书记关于 扎实推动高质量发展的指示要求，把握高质量发展的总体 要求和总体框架，即按照新发展理念的要求，坚持质量第 一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发 展质量变革、效率变革、动力变革，构建以产业体系、动 力体系、平衡体系、安保支撑体系为核心的现代化经济体 系框架。四、解放思想要有干事创业激情党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多次 强调要真抓实干，求真务实。解放思想的主要落脚点就是 让思想跟上不断变化的形势，推动解决实际问题。解放思 想的最终目的是为了革故鼎新、凝聚共识、理清思路，推 动真抓实干、促进事业发展。一切工作都是干出来的。敢 不敢坚持解放思想，能不能做到真抓实干，考验着我们的 工作作风和能力水平。各级领导干部既是解放思想的组织者