机械工程系岗位工作管理职责.doc

机械工程系岗位工作管理职责 2009-6-2 15:31:03机械工程系点击 1483次 一、系主任 1、坚决贯彻执行党的教育方针，组织系全体员工完成学院下达的各项工作任务； 2、制订系各项规章制度及系工作规划； 3、组织安排系教学、培训、科研等工作； 4、在完成日常管理工作的前提下，承担院要求的一定量的教学、科研工作； 5、主持系务会议，研究讨论系内重大问题； 6、负责本系的人事管理工作和师资队伍建设工作； 7、负责系教学、培训、行政等费用的预算和开支； 8、抓好本系党建工作，抓好本系精神文明建设和学生管理工作； 9、评估系师资队伍状况。提出教师年度工作和学习培训安排以及教师的调动、晋升、奖励等事项； 10、履行学院各项规章制度，完成院下达的各项工作任务。二、系副主任 1、在系主任领导下，负责全系教学管理工作； 2、组织制定各专业的教学计划、教学大纲、并组织实施； 3、编排课程表、督促检查教学各环节的落实情况。坚持听课制度，听取学生意见，确保教学任务的完成； 4、负责业务考核工作，搞好系教学人员的培训计划工作； 5、组织系务会议，落实教学和实习工作； 6、审定教材，定好课程设置，协同系办做好教师工作量的计算； 7、在系主任外出或不在时，代理履行系主任职责； 8、做好系部重大活动和会议的组织筹办。负责上级检查指导，外系参观访问的接待工作； 9、负责系部重要工作的落实，并及时做好信息反馈工作； 10、负责处理和完成系主任及上级交给的有关教学方面的其他工作。三、教研室主任 1、主持本教研室日常工作，维护本教研室正常的教学秩序； 2、在工作中服从安排，勇担重担。积极开展教研室教学研究，撰写教研论文或调查研究总结报告，提高教学水平； 3、积极参加系部组织的教学基本建设工作。特别是专业建设、课程建设、实验室及校内外实训、实习基地建设工作； 4、自觉遵守学院各项规章制度，严格执行学院的教学文件； 5、制订课程的教学大纲和课程进度表，指导、检查教学实践，课外学习等环节的执行； 6、编写和推荐符合教学大纲要求的教材及相关教学参考资料； 7、组织开展教学活动，接受院、系工作考核与评价； 8、完成院、系领导交办的其他工作。四、教务员 1、协助分管教学的系领导检查教学计划执行情况； 2、根据各专业教学计划，制订下学期各班开课计划，并将教学任务下达各教师，并负责此项工作的报表填写、收发、汇总； 3、在学期结束之后，编排下学期的课程表，并发给师生； 4、维护正常的教学秩序，了解教师、学生的上课情况，及时处理教学过程中的突发事件，按教务处有关规定办理教师停课、调课和补课手续； 5、负责学生的学籍管理。负责学生的入学注册，统计学生的注册情况、学生人数变动情况，填发学生证，发放校徽； 6、负责学生的学籍审查和处理，办理学生编班、休学、复学、转学、退学和学生奖惩的报审、登记、存档等工作； 7、负责编写毕业生资格、学位名册，并存档。负责办理选修、旁听、进修等手续； 8、负责考务及学生成绩的管理，审查学生的考试资格； 9、负责教学档案的管理。管理好各专业教学计划、教学大纲、教学工作总结、教学进度表、教师任课表、教学质量调查表等文件。负责各班级排课、考试、学籍等的建档、归档、保存； 10、负责教材的征订、发放工作，起草各类通知、报告等材料； 11、做好院、系下达的其他工作。五、教师（专、兼职） 1、忠于党的教育事业，严格按照教学大纲组织教学； 2、根据教学大纲精选和编写教材。了解和掌握本学科前沿动态，不断充实、更新教学内容； 3、按时上下课，不擅自听课、调课或增减课程学时； 4、做好对学生的辅导答疑和作业批改等环节； 5、按教学大纲要求进行命题，公正阅卷； 6、课程考试结束后，要及时分析考试结果，并提出试卷难易度分析及改进措施； 7、注意言传身教，为人师表，既教书又育人； 8、认知学习教育理论，积极参加假期实践活动和各项专业培训活动，力争向“双师”型教师发展； 9、在教学的同时，注重相关专业的研究活动，积极在著名期刊、杂志上发表专业文章和教学、教改文章； 10、完成院、系下达的其他任务，配合做好学院教学工作中的各项教学检查工作。六、实验（实训）员 1、做好试验的各项准备工作，协助教师维护好课堂秩序； 2、根据实验要求，提前十分钟打开实验室，并配合实验教师预做实验； 3、及时了解仪器、设备的工作情况，及时排除故障，保证实验顺利进行； 4、实验结束时，对各个实验室进行巡视，做好验收、整理、复原工作； 5、每天检查机器使用情况及电源、门窗、防盗装置是否符合要求； 6、定期保养维护实验室设备，及时排除设备故障； 7、认真贯彻仪器、设备、物品的管理制度，做到出入有账、账物相符； 8、负责实验室的管理工作，拟定有关操作规程； 9、完成院、系主管部门下达的其他任务。注：实训课教师参见教师及实验（训）员职责党总支委员工作职责 党总支书记工作职责 党总支书记通过党总支委员会集体领导，履行下面工作职责： 1.负责全面主持系党总支的日常工作。 2.负责召集总支委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定、指示和重要会议精神；研究安排总支工作，将总支工作中的重大问题及时提交总支委员会和党员大会讨论决定。 3.负责发挥党总支的保证监督作用，即保证党和国家的方针政策及学校的决议在本系的贯彻执行，确保社会主义的办学方向和党的教育方针的贯彻执行，确保全系的安全稳定，确保系务公开。 4.制定和检查总支的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，向总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 5.经常与总支委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面积极性。 6.负责组织落实“双重组织生活”制度、报告工作制度，联系群众制度及“三会一课”制度等有关制度。 7.抓好总支委员自身的学习，按时召开总支委员民主生活会，开展批评和自我批评，加强团结，搞好班子的自身建设，充分发挥总支委员会的集体领导作用。 8.积极参与讨论决定本系改革发展、教学、科研、师资队伍建设和行政管理等工作的重大问题。 9.大力支持系行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。 10.负责党组织的思想、组织、作风建设，抓好教职工党建工作和学生党建工作。 11.负责教职工政治理论学习和做好教职工思想政治教育工作。组织全体教师开展“教书育人”活动，主动关心本部门人员的思想、学习、工作和生活，帮助他们解决实际困难，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 12.负责本系干部的教育管理，抓好党政领导班子建设工作；支持工会、共青团工作，做好民主党派的统战工作。 13.积极完成校党委和上级党组织布置的其它工作。 党总支副书记工作职责 党总支副书记协助党总支书工作,在系党总支的领导和系行政的安排下，具体分管学生的党建工作、思想政治教育工作和日常管理工作，对学生思想政治工作和日常管理工作负直接责任。 1.根据校党委关于学生工作的统一部署，结合本系实际情况，组织制定学生思想政治教育和管理工作计划，经系领导集体研究批准后组织实施。 2.定期向校学生工作领导小组和系党政领导班子汇报学生工作情况，并提出进一步加强和改进学生工作的意见。 3.具体负责学生思想政治教育工作，组织制定学期学生工作计划，落实党总支德育工作实施方案。经常深入班级，全面关心学生的生活、学习与健康。 4.负责系学生党建工作。领导系学生党支部，抓好学生党支部建设，积极做好大学生中党的思想建设和组织建设和发展工作。 5.领导系团总支和学生会工作，指导其按照章程独立地开展工作。配合校团委抓好系团总支和全体团员的思想建设和组织建设，指导系团总支、学生会的工作，结合青年特点组织开展有利于学生全面发展的各项活动。 6.抓好学生日常管理和量化工作。针对各专业学生的思想状况，按期向党总支报告工作，并提出加强学生思想政治教育和日常管理工作的意见和建议。 7.领导本系学生工作办公室的工作，加强对团总支书记、辅导员、班主任工作的督促、检查和考核。经常检查、督促和关心他们的工作、学习情况，并根据校、系有关规程负责对他们的考核和评比。 8.协调处理好与学校相关职能部门、辅导员之间工作配合、各系学生会和团总支等方面的关系。 9.抓好学风和班风建设，指导开展学生素质拓展工作。 10.负责组织领导各类学生奖、贷、困、补工作。 11.抓好本系的招生、毕业生分配和收缴学费等工作。 12.及时组织处理学生中的突发事件，保证本系学生的安全和稳定。 13.书记不在时，代行书记职责。 14.积极校党委和系负责人安排的其他相关工作。 党总支组织委员工作职责 党总支组织委员在总支委员会的集体领导下，分工负责党总支的组织建设工作。主要职责有： 1.了解掌握党总支的组织状况和党员的思想状况，根据实际情况的需要，提出党支部的划分和调整意见，积极做好党总支委员和各支部改选的准备工作。 2.认真学习和掌握发展党员的工作方针，根据各支部发展党员的工作计划制订总支发展党员的工作计划，严格按照程序，审查各支部新党员的组织发展手续和预备党员转正手续。 3.了解和掌握党员的思想状况，协助总支宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育。 4.提出党总支组织生活的内容和要求，检查督促各党支部过好组织生活。 5.抓好民主评议党员工作。汇总和整理各支部党员的模范事迹，向总支委员会提出表扬和鼓励的建议；汇总和核实各支部党员违纪党员的违纪行为，及时向党总支委员会提出处置建议。 6.负责总支日常的组织管理工作，汇总各支部党员登记、鉴定、党员组织关系转接、党费收缴情况等。 7.完成上级组织部门和总支交办的其它工作任务。 党总支宣传委员工作职责 党总支宣传委员在总支委员会的集体领导下，分管总支的宣传工作。宣传委员的主要职责是： 1.了解党员、群众的思想状况，提出总支宣传教育工作的计划和意见并组织各支部实施。根据校党委的中心任务和上级党组织的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线、方针、政策。 2.组织安排好各支部党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习党的基本知识和党的优良传统，学习时事政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好师生的思想政治工作。 3.围绕总支一个时期的中心任务，开展主题教育和其它形式的宣传鼓动工作。搞好党建园地的建设工作，办好本部门的宣传阵地。 4.督促各支部搞好定期的党日活动，搞好政治理论学习。 5.负责对各支部党员学习情况的进行考核、资料的收集。 6.负责对各支部党员、支部典型材料的上报、宣传工作。 7.指导工会、共青团等工作，组织师生开展丰富多彩的文化体育活动。 8.完成上级宣传部门和总支交办的其它工作任务。 党总支群众委员工作职责 党总支群众委员在党总支委员会的集体领导下，负责总支的群众工作。其主要职责是： 1.教育党员牢记群众观点和群众路线，结合各支部实际，制订出总支群众工作计划，并组织各支部实施。 2.经常深入群众中了解情况，对群众的意见和要求，虚心听取各支部的汇报，并及时向党总支报告，便于总支定期讨论群众工作中的重大问题。 3.支持和协助工会组织和学生社团创造性地开展丰富多彩的文体活动。 4.协调学生之间、师生之间及和师生部门领导之间的关系。 5.关心师生，经常深入师生中了解的他们学习、工作、生活及困难等，加强师生的思想政治教育，及时帮助他们解决存在的困难和问题，做好他们的思想政治工作。 6.完成党总支和支部交办的其它工作任务。 党总支纪律检查委员工作职责 党总支的纪律检查委员在支部委员会的集体领导下,负责总支委员会的纪律检查工作,其主要职责是: 1.负责对各党支部进行党风党纪的检查工作，制定对党员进行党风党纪教育的计划，及时向党员传达上级纪委重要文件、规定和通报。运用正反两方面典型材料经常向党员进行党性、党风、党纪教育。 2. 维护党的章程和其他党内法规，检查了解各支部党员执行党章、准则、条例，贯彻党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党的纪律的情况，加强党风廉政建设和组织协调反腐败的工作。 3.检查各支部党员违反党的章程和党内其它法规的案件，对各支部对违纪党员的处理意见进行审查，并向上级党组织申报。 4.经常向总支委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本部门党风党纪情况和纪律检查工作情况。 5.受理党内外群众对各支部党员违纪的检举、控告和申诉。检查和处理党员违反党纪的行为。 6.对受党纪处分的党员进行考察、教育，帮助其改正错误，要维护党员改正错误的权利。 7.维护党的民主集中制原则，切实做好保障党员权利的工作。 8.协助总支书记开好半年一次的民主生活会。 9.办理党总支和校纪委交办的有关事宜。机械专业建设指导委员会工作职责机械（模具、数控）专业指导委员会工作职责第一章 总则第一条 为培养适应企业发展需要的技术人才，设计出以满足社会需求为目标，以技术应用能力培养为主线的专业教学计划，建立“双师型”师资队伍，加强校企联合，提高学生的实践能力，建立机械专业指导委员会。第二条 机械专业指导委员会设在机械工程系，由学校聘任，归机械系管理，负责专业建设和人才培养的研究、指导、咨询、服务工作。第二章 组织机构第三条 专业指导委员会委员由机械系推荐，教务处审核，主管校长聘任，每届任期四年。第四条 专业指导委员会由5-9名机械专业领域的专家、工程技术人员、行业高级管理人员及本系学术水平高、教学管理经验丰富的教师、教学管理人员组成。设主任委员1名，执行主任委员1名，副主任委员1名，委员7名，系主任兼专业指导委员会秘书。委员会应尽可能吸收专业负责人，行业协会代表，劳动技能培训机构代表以及企业厂长（经理）参加。第五条 专业指导委员应具备的条件是：热心中职教育的专业建设，工作认真负责，现从事本专业的教学、管理或企业一线技术工作，并有较高的学术造诣或较丰富的实践经验。第三章 职责第六条 组织专业建设、改革发展的研究，提出人才培养目标、人才培养模式、专业设置调整的建议、意见和发展规划。第七条 为制订和修改专业教学计划、编制专业主干课程教学大纲和实践课教学大纲、调整课程结构提供指导性意见、建议。第八条 指导、协助系内外实验实训基地建设，积极提供校外实习场所及推荐兼职工程技术人员到学校讲课，积极开展本专业科技信息方面的讲座，指导、协调产学结合、校企合作。第九条 为毕业生提供就业信息及就业指导。第十条 完成学校教学工作委员会委托的其他工作。第四章 工作制度第十一条 专业指导委员会每年至少召开一次全体委员会议，会议由秘书负责组织。根据工作需要，可适当扩大参加会议的人员范围。第十二条 专业指导委员会工作计划在主任委员主持下，由全体委员讨论制定，由各专业委员负责实施。第十三条 专业指导委员会建立与校外委员定期联系制度，并通过校外委员联系其所在的工作单位。机械工程系党政管理人员工作目标考核细则表1 机械工程系党政管理人员工作目标考核细则项目与权重考核内容考核标准A(1.0),B(0.8),C(0.6),D(0.4)工作目标分75(一)领导评议分15(二)群众评议分10(三)合计(一)+(二)+(三)德20分政治态度思想品质工作作风遵纪守法廉洁自律A(20分)拥护党的基本路线，政治态度鲜明，思想品德好，工作作风雷厉风行，团结同志，以身作则，严格要求自己。B(16分)拥护党的基本路线，政治态度鲜明，思想品质、工作作风好，能严格要求自己C(12分)拥护党的基本路线，思想品质好，能严格要求自己。D(8分)拥护党的基本路线，有一定的思想品质，能遵纪守法。能15分管理能力知识更新政策水平工作创新能力A(15分)管理能力强，有创新精神，政策水平高。B(12分)有一定的管理能力，政策水平高。C(9分)有管理能力，政策水平一般。D(6分)管理能力差，政策水平一般。绩50分履行岗位职责完成工作数量、质量、工作效率、社会效益、经济效益A(50分)能履行岗位职责，完成的工作量多，质量好，受领导好评，工作效率高，能创造社会和经济效益。B(40分)能履行岗位职责，完成工作数量多，质量好，能创造经济效益C(30分)能履行岗位职责，能完成一定的工作量，质量基本保证。D(20分)能完成一定的工作量，但质量不能保证。勤15分工作态度、协作精神、遵守劳动纪律和出勤情况A(15分)工作态度认真，有协作精神，兢兢业业，勤勤恳恳，加班加点，勇挑重担，能起表率作用，不辞劳苦。B(12分)工作态度认真，能加班加点， 遵守劳动纪律C(9分)工作态度好，能遵守劳动纪律。D(6分)工作态度一般，出勤一般（有迟到现象）。总计表2 机电工程系教学管理人员工作目标考核细则项目与权重考核内容考核标准A(1.0),B(0.8),C(0.6),D(0.4)工作目标分75(一)领导评议分15(二)群众评议分10(三)合计(一)+(二)+(三)德20分政治态度思想品质工作作风职业道德遵纪守法A(20分)拥护党的基本路线，政治态度鲜明，思想品德好，职业道德水平高，团结同志，受大家拥戴，以身作则，遵纪守法。B(16分)拥护党的基本路线，思想品质好，职业道德水平高，能遵纪守法。C(12分)拥护党的基本路线，思想品质好，有职业道德，能遵纪守法。D(8分)拥护党的基本路线，思想品质好，但工作作风拖拉。能15分管理能力知识更新政策水平工作创新能力A(15分)管理能力强，有创新精神、能力，专业知识、业务技术水平高。B(12分)有一定的管理能力，专业知识、业务技术水平高。C(9分)有管理能力，专业知识、业务水平一般。D(6分)管理能力差，业务知识水平一般。绩50分履行岗位职责完成工作数量、质量。工作效率、社会效益、经济效益A(50分)能履行岗位职责，完成的工作量多，质量好，受领导好评表扬，工作效率高，能创造社会和经济效益。B(40分)能履行岗位职责，完成工作数量多，质量好，能创造效益C(30分)能履行岗位职责，能完成一定的工作量，质量基本能保证。D(20分)能完成一定的工作量，但质量不能保证。勤15分工作态度、协作精神、遵守劳动纪律和出勤情况A(15分)服务教学科研态度好，有敬业精神，加班加点，不辞劳苦，勤勤恳恳，勇挑重担，受领导表扬。B(12分)工作态度认真，能加班加点， 不辞劳苦。C(9分)工作态度好，出勤好。D(6分)工作态度一般，出勤一般有迟到现象。总计机械工程系工作职责1、认真宣传和执行党的路线、方针、政策，全面贯党的教育方针，按学院的整体教学计划，主持学科建设、专业建设和课程建设，全面完成本系各项教学任务。2、负责制订系属专业实施性教学计划，并根据学院批准的教学计划实施本系各专业的教学工作。3、贯彻执行学院教学管理的各项制度，组织全系的教学检查工作，会同有关部门按教学计划和授课计划考核、检查教师的备课、授课、辅导等各个教学环节的执行情况。4、组织教育、教学研究工作，组织教师积极参与各种学术活动，了解社会经济发展和最新的人才需求情况，向学院提出专业发展规划和发展方向的建议。5、指导指导教研室开展各项教学工作，布置落实教学任务，审核各任课教师授课计划、试卷等情况。6、负责系所属专业课程的实验、课程设计、实习计划的编制、安排、实施等工作，制订实验室的发展规划，负责实验室的建设，做好实验设备的日常维护和保管工作。7、会同有关部门做好全系学生成绩考核、学籍管理、新生入学、教材选定等工作，做好毕业班的毕业实习、毕业设计、毕业答辩、毕业证书的发放等工作，并做好有关资料的收集和保存工作。8、负责提出本系教师的进修、培训计划，做好新进教师的业务能力的培养指导和考核工作。9、做好本系的工作计划、检查实施、工作总结，对教学工作进行统计分析，向学院提出改进教学工作的意见和建议。10、抓好政治学习、结合实际，做好教职工和学生的思想教育工作、学生管理工作和毕业生就业指导工作，定期对师生员工的思想状况进行分析研究，发现问题，解决问题。11、围绕学院学风建设工作的目标任务和重点，扎实抓好学风建设。12、完成本系其他行政和教学工作。系党总支工作职责1、保证、监督党和国家的路线、方针、政策及学院的各项决定在本系的贯彻执行，发挥政治核心作用。2、参与讨论和决定本系教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持系主任在其职责范围内独立负责地开展工作。3、加强党的思想、组织和作风建设，健全党内生活制度，严格党的组织生活，定期召开总支委员会、党政联席会和民主生活会。4、按照党员发展工作的方针和细则要求，指导党支部加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好经常性的发展党员工作。5、领导本系思想政治工作，发挥行政领导和工会、共青团、学生会等群众组织的作用，采取多种形式，做好深入细致的思想政治工作，组织好师生员工的政治学习。6、负责本系干部的教育和管理工作，同系行政领导一起，对本系干部的教育、培养、选拔、考核、监督等做出规划，协助院党委做好后备干部的选拔和培养工作，负责学生的辅导员、班主任的配备和管理工作，指导他们做好本职工作。7、负责本系师生员工在出国、职称晋升等方面的政治审查工作，负责本系学生毕业的政治鉴定，做好学生的就业指导工作。8、领导本系工会、共青团、学生会等群众团组织，定期听取其汇报，支持其依照各自的章程独立自主地开展工作。9、经常性地对师生进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育、党的基本路线的教育，加强和改进德育工作。10、完成上级党委和行政临时交办的各项任务。系党总支书记岗位职责党总支书记在总支委员会的集体领导下，负责主持党总支的日常工作，主要职责是：1、负责召开党总支委员会会议和党员大会、检查督促总支会议或党员大会决议的执行情况，并将决议执行过程中出现的问题及时提交总支委员会和党员大会讨论，按时向上级党组织报告工作。2、掌握本单位的总体情况及党内思想工作状况，制定本单位工作规划和计划及加强党的思想、组织、作风建设的具体措施，并组织实施。3、参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持系主任在其职责范围内独立负责地开展工作。4、负责本单位的统战工作、知识分子工作。5、负责并开展思想政治工作。6、负责本单位干部队伍、教师队伍的教育和管理工作。负责干部队伍、教师队伍的政治理论学习、对行政领导班子的配备与选拔，在听取党内外群众意见的基础上，负责地向党委提出建议，并协助做好考察工作；同行政领导一起做好行政干部的管理、培养、选拔、考核、监督工作及学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作；负责本单位师生员工在出国、晋升、毕业等方面的政治审查工作；重视后备干部、教研室主任队伍和学科带头人的梯队建设，有计划地做好优秀人才的选拔、培养工作。7、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织工作。帮助和支持群众组织依照法律和各自章程独立负责地开展工作；主持召开党政联席会或党政工团联席会，协调好党政团工作，及时解决工作中出现的问题；负责制定和实施学生培养方案，负责学生的教育和管理。8、按时召开总支委员会和党政领导干部民主生活会。9、承担本单位职责范围内的一切责任事故的领导负责任。10、按时完成上级领导及学院领导交给的各项工作任务。系党总支副书记岗位职责1、在党总支委的集体领导下，分管党务及学生思想政治工作，完成党总支的各项任务。2、认真传达、贯彻上级组织的决议、指示、协助总支书记提出党总支的学期和学年度工作计划，将所负责工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定；布置、检查、监督总支委员和所属党支部的工作，发现问题，及时解决。3、组织实施党总支工作计划、决议。经常听取党员的批评和建议，按时向总支委员、总支党员大会和上级组织报告工作。4、深入调查研究，经常听取群众的批评和建议，掌握分析赏和群众的思想、工作、学习和生活情况做好经常性的思想政治工作，切实关心教职工工作和生活。5、经常同总支委员和同级行政领导保持联系，交流情况，商量工作，协调系党、政、工、团等方面的关系，充分调动各方面的积极性。6、搞好总支委员会的自身建设，抓好支委会的学习。按期召开支委民主生活会，增强支委的团结，充分发挥支委会的集体领导和政治核心作用。7、负责全系学生思想政治教育和日常管理工作。8、经常向系主任汇报情况协商工作；与系领导一起抓好辅导员、班主任队伍建设。系主任岗位职责系是教育教学的基层管理单位，是实现培养目标的基础和关键。系主任是全系各项行政工作的组织者和领导者，其工作职责：1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的各项方针、政策，执行学院的各项规章制度。2、在院党委和院长领导下，全面领导、主持本系的行政工作（包括招生学生见习、实习、毕业分配、体育卫生等）、教学管理、教学改革、教学研究、师资培训、业务进修、学生管理等各项工作。3、根据学院工作部署，主持制订本系教学管理、行政管理、实验室等各种工作计划、工作范围、规章制度并组织全面实施，及时向学院汇报。4、领导、发动与组织全系教师开展“教书育人”活动。关心学生并使德、智、体、美、劳全面发展，组织各方面的力量“齐抓共管”，做好学生的思想工作。5、组织全系教研室、实验室等业务工作的检查指导，并不断改进，对全系教学和行政人员进行业务考核，在使用、奖惩、晋升方面提出建议。6、主持全系学术交流活动，做好本系的科研组织与管理工作，组织审查本系教师科研项目，鉴定科研成果，评价学术论文，并负责向学院有关部门提出推荐意见。7、负责领导、协调与督促系各分管副主任、系办公室主任、教学秘书、教务员、辅导员等的工作，主持并召集系务会议，了解情况采取措施，以保证各项任务的完成。8、负责组织全系力量，完成学交办的其他任务。系副主任岗位职责1、协助系主任全面贯彻执行党和政府的各项方针、政策，落实培养目标，认真执行上级和学院的各项规章制度。2、协助系主任做好教学、科研和各项行政工作。3、协助系主任搞好全系教职工的业务考核、晋级、考勤、奖惩等各项工作并督促、检查教研室、办公室等各类人员执行岗位责任制。4、负责本系成人教育工作。组织好各类成人教育教学的教学和管理工作。5、主管本系实验室工作。制定本系实验室发展规划和管理规定，组织定期检查。6、负责本系安全保卫、保密、爱国卫生、文体等工作。不断改善生活、教学环境。7、做好系职权范围内的教职工办公、学生用房、财产等后勤保障工作。8、做好院领导、系党总支和系主任交办的其他工作。系办公室主任岗位职责1、根据系党政领导的安排，负责起草系综合性的工作计划、报告、总结等各类文稿。2、负责组织安排系党总支、系行政有关会议，并负责落实、检查会议的执行情况，发现问题及进汇报，并提出解决问题的意见。3、对学院有关部门的指示，要及时转呈系党政有关领导，并根据领导意见，负责具体落实；对各教研室或教职工的意见或要求，要及时转呈有关领导。4、加强调查研究，搞好信息工作，及时向领导提供综合信息，为领导决策当好参谋。5、搞好系有关教学、科研、学生管理等方面的协调工作。6、做好档案、资料、教学仪器设备的使用和管理。7、搞好办公室建设，加强自身学习，提高工作效率，以开拓的精神做好本职工作。8、根据教学、科研、管理、对外交流等工作需要，搞好对外联络。9、根据系领导的安排，管好、用好系控经费。10、参与系重大事项的讨论和决策。11、完成系党政领导交办的其它工作。系教学秘书（教务员）岗位职责1、负责学生入学注册及注册统计上报；编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书；办理学生入、退、转、复学手续；填写成绩卡。2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明；留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报；毕业、结业学生的初审、汇总上报；初审并上报毕业生学位资格；整理报送毕业生档案；发放课程表及校历。3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。4、负责各种教学报表的填写和上报。5、公布考试考查日程表；严格按规定收、管、发试卷；领发试卷用纸；做好补考、缓考、重考工作；按学院规定收取教育资源补偿费。6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。8、负责本系任课教师的工作量统计。9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。10、负责档案接收、收集、保管与保护工作，利用与统计工作；凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容，及时剪下归档。11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。12、完成领导交办的其它任务。教研室主任职责1、制定教研室工作计划，主持教研室的各项工作，协助系主任安排安排教师的教学、科研任务，落实师资培训计划。2、检查教师的备课、讲课、辅导、教学进度、教学效果，审定试题、标准答案和评分标准，组织阅卷等。3、组织教师开展教学研究和教书育人活动。4、负责教师岗位责任制的落实，做好教学检查及课程教学质量的综合评估工作。5、对本教研室教师的配备、调入、调出、调整、进修、晋升等提出建议。6、配合党支部做好本教研室教师的思想政治工作。7、做好系领导交办的其它工作。实验中心（室）主任岗位职责1、根据专业需提出实验器材的添置要求，参加并负责设备的安装与调试。2、负责实验仪器，设备对外送修和申请报废工作。3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生，做好安全防范工作。4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求，认真准备好实验所需的仪器、设备、物品与工具。5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作；负责本中心人员的业务考核工作。6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材；发现问题及时报告，并提出解决办法。7、带领本中心人员努力钻研业务，不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。8、搞好与本系各教研室之间团结与协作，积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。系团总支工作职责1、根据系党总支和院团委的工作部署及要求，结合本系共青团工作实际，制订学年工作计划，提出具体实施意见，经系党总支和院团委批准后认真贯彻执行。2、组织带领全系团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及科学发展观理论，学习党的路线、方针、政策。组织好团课教学，严格组织生活。3、认真贯彻落实院团委布置的各项任务，执行团委决议，定期总结工作，及时向系党总支、院团委汇报工作完成情况。4、大力培养青年积极分子，抓好学生骨干队伍建设，积极向党组织推荐优秀团员入党，5、认真搞好系、班两级团组织建设，定期改选团总支、团支部。6、搞好调查研究和信息工作，及时了解和掌握青年学生的思想动态，向系党总支、院团委汇报团员青年的各方面情况，沟通信息，推进工作。7、指导帮助系学生会开展工作。8、及时完成系党总支和院团委交办的各项任务。系团总支书记工作职责团总支书记在系和院团委的领导下，负责本系的共青团工作，1、根据系领导和院团委的工作部署及要求，结合本系共青团工作学生管理工作实际，负责制订学年工作计划，提出具体实施意见，报请系和院团委批准后认真贯彻执行。负责贯彻落实系和院团委布置的各项任务，执行系和院团委的决议，定期总结工作，及时汇报工作情况。2、负责组织、带领全系团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及科学发展观理论，学习党的路线、方针、政策。负责组织好团课教学，严格团的组织生活。采用多种形式，有针对性地对团员青年进行思想政治教育，围绕党的中心工作开展共产主义、社会主义和爱国主义教育，搞好宣传鼓励工作。3、负责检查本系各团支部的工作情况，积极开展争先创优活动。4、负责青年积极分子的培养，积极向党组织推荐优秀团员入党，做好新团员发展、超龄团员离团和团费收缴工作。负责搞好系、班两级团的组织建设，定期改选团总支、团支部。5、负责组织大学生社会实践活动结合本专业特点，组织带领团员青年深入社会，深入实际，广泛开展青年志愿者服务活动。6、搞好调查研究和信息工作，及时了解和掌握本系团员青年的思想动态，并及时向系党总支和院团委汇报团员青年的各方面情况沟通信息，有目的、有计划地开展工作。7、加强学生学术社团建设，结合本专业特点，组建学生学术社团，带动全系学生立志学习和科研，努力在全