施工电梯岗位责任制.docx

-精品word文档 值得下载 值得拥有-施工电梯操作岗位责任制 为加强施工现场人货电梯的安全管理，确保人货电梯的安全运行和职工的人身安全，同时保证工程能顺利施工，特制定本责任制。电梯司机人员基本要求1、必须按规定接受“三级安全教育”或“复工、变换工种“安全教育。2、从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格，取得操作证后，方能上岗操作。3、在生产操作过程中严格遵守管理规定，操作规程和维修保养制度。4、严禁违反安全规程。对于违反规定、规程的行为，操作者有权、有义务及时制止或向有关部门反映。5、禁止将电梯交给无证人员操作。6、建立电梯工作日志，实行交接班记录。7、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；电梯出现异常，电梯操作人员应及时通知主管部门或维修人员。电梯司机岗位职责1、每台人货梯配备专业开机人员二名，其它人员未经同意，不得擅自开机。2、准时上班，未经同意不得私自离开工作岗位，上班时间禁干私活和看小说书。必须关好平台防护门及人货梯防护门方可开行。3、电工班组，施工高峰期间应确保电梯正常运行，开机人员不得任何理由拒绝加班，延误工期。4、操作规程人员应熟悉机械性能和安全规程，发现机械问题及时通知机修班绝对禁止违章作业，开机人员严格按照人货梯操作规程开机。5、及时做好机械操作作日运行记录及机械维修保养记录，平时做好机械保养工作。下班后应切断电源并及时上锁。2.电梯维修人员基本要求1、电梯维修人员必须身体健康、无心脏病、高血压、精神分裂症、耳聋眼花、四肢残疾或低智能者等。2、经过专业技术培训,考试合格并取得有关部门颁发的操作证书。3、具有一定的电工、钳工操作技能及电子、电工微机理论知识,掌握交直流电路的基本概念和交直流电动机的工作原理和运行特性。4、了解变压器的结构,懂得变压器运行原理,掌握变压器的连接方法和运行中的维修。5、掌握接地装置的安装、质量检验和进行维修。6、了解常用低压电器的结构、原理,能排除低压电气故障。7、掌握电气控制线路和电力拖动的基本环节,善于分析,排除故障。8、熟悉所负责管理的电梯电气线路,清楚元件代号的含义,电器安装位置,元件工作性质,电路的运行状况,能迅速判断故障所在的位置,制定维修方案,排除电梯故障。9、能熟练掌握使用百分表、塞尺、游标卡尺、万用表、钳形表、电流表、兆欧表等专用量具和仪表。10、具有与专职电梯司机相同的操纵技能。11、掌握电梯日常维修保养和修理计划的工作内容和工作方法。12、熟练掌握急救方法和消防器材的使用方法。电梯维修人员职责：1、电梯维修工必须严格遵守上下班制度,当班不得擅离职守。2、搞好电梯投入运行前的检查工作,及时排除电梯出现的故障。3、严格执行电梯的润滑制度,按时润滑电梯零部件。4、认真搞好电梯的日检、周检、月检、季检和年检工作,协助电梯专业技术人员做好电梯的定期检验工作。5、根据电梯运行情况编制电梯大中修计划。6、编制电梯日常维修配件用料计划。7、当班必须做详细、清楚的记录。8、当班不得饮酒或饮酒后上班。8、严格遵守和执行电梯维修保养安全操作规程。9、负责电梯机房、通道及设备的卫生清扫,保证电梯设备的完好性。安 全 检 查 制 度为加强施工现场的安全检查，并对违反施工安全技术标准，规范和操作规程的行为及时或纠正，对发现的安全事故隐患，及时采取措施予以消除除确保施工现场安全、文明施工，制定本制度。第一条定期检查：公司分管副总经理带领全科每月组织一次安全大检查，对公司所有在建工程的安全资料及安全生产情况进行全方位的检查。第二抽检：公司安全科根据工程形象进度对重点环节、重点部位、有关安全制度、规定落实情况进行不定期的抽检。第三条巡检、安全科或专职安全员不定期对在建工程进行日常巡视检查。第四条安全科发现安全事故隐患应及时采取措施予以制止或纠正；对检查发现的安全事故隐患，不能及时消除的公司安全科下达书面整改通知书，限期整改，项目部整改完后将整改报告报告公司安全科，由安全科根据报告进行复查验收。第五条项目部对公司安全下达的整改通知书不按要求和期限整改，或弄虚作假者，经复查验收事实存在的，按规定给予罚款。情节严重的，处罚款、责令停工整改外，要追究项目负责人的责任，直到撤换项目工程负责人。第六条公司安全科对每月安全检查情况进行汇总，编写检查情况汇报，在公司安全生产例会上通报下发，将检查记录以及整改复查资料统一归档，建立安全检查情况档案。第七条罚则：为全面贯彻落实公司安司安全管理制度、安全检查制度，确保无重大伤亡事故发生，更好的为生产服务，特作如下规定。（一）进入施工现场必须正确佩戴安全帽，未按要求佩戴好的，管理人员每人罚款20元，工人每人罚款10元。（二）违章乘坐吊笼，每人罚款100元。（三）塔机、井架等安拆前未提前向公司申请有关手续，擅自安拆的，每台塔机、井架罚款1000元，并令停工改正。补办有关手续。（四）脚手架搭设前未提前向公司审办有关手续，每次给以罚款500元，并令停工改正。补办有关手续。（五）对公司提出的安全事故隐患，不按期限整改和报告，根据情节的严重程度处以100-1000元罚款。（六）各类用电设备应有专职电工负责管理，闸刀、配电箱必须按设箱上锁，如不执行、停工整改，并罚款500元。（七）施工现场乱拉乱扯电线者每次罚款50元（八）各项目部在施工中必须严格执行安全操作规程，上级有关安全法规及公司各项制度，并根据工程项目部的特点和实际情况，制定相应的安全管理措施并组织学习、贯彻落实，不执行者罚款500元。（九）对施工现场使用的机械设备，周转机具、材料等不符合规程、规范、规定要求和特别存有严重缺陷的周转机具、材料发现一处，责令停工整改并罚款200-500元。（十）施工现场用电必须执行三相五线制，三级配电两极保护，达不到要求者，停工整改并罚款 500元。（十一）项目部未按要求与分包单位签订分包合同、劳务合同的；未与工人签订劳动合同的，每发现一项罚款100元，责令改正补办。（十二）项目部未按要求向生产班组、分包单位进行安全技术交底的，每发现一人罚款100元。 （十三）项目部未按要求对新工人进行二级教育培训考核，考核不合格的上岗的。应持证上岗未特征的，每发现一人罚款50元，并责令改正。施工现场严禁打架斗殴，违者罚款50元，根据情节轻重送公安、司法部门处理。（十四）高处作业不系安全带和施工现场穿拖鞋、高跟鞋者如发现，不许上岗并每人罚款5元。（十五）上班和中午严禁喝酒，违者不许上岗并罚款50元。（十六）工地现场、建筑物内严禁随地大、小便，违者罚款50元安全检查制度（补充条款：）为了严格安全管理，达到安全管理的目的，能够确定让广大员工提高安全意识，特制定本制度：在每个新开工项目，项目部必须与参加施工的人员签订劳动合同，并负责任对其进行安全教育、培训、使他们取得岗位证书。在检查中如发现没有签订或漏签的，项目经理罚款每人次100元，特殊岗位必须持证上岗，遇有特殊工种培训，项目部必须按实际需要上报名单，培训发证后经检查每发现一人无证上岗，项目经理罚款200元，每多一人依次递增。2.项目部必须将安全管理人员配齐，因人员不位造成的安全问题，责令项目部将人员配齐，不执行的项目部经理罚款500-100元。3.项目部安全员应对整个工程项目负责，安全员应按公司检查制度进行安全检查，每周至少一次全面检查，在公司检查中发现项目部安全员漏检一次和安全检查记录少一次罚款50元，发现安全隐患不落实，依实际情况罚款50-300元不等。4.项目安全资料员应按工程进度整理安全资料，切实履行工作责任，该记录的都应记录，确保安全资料的完整性和延续性和真实性，公司定于每月12日在公司集中检查，确实因资料员工作疏漏造成资料不完整的依实际情况罚款50-150元不等。5.在公司检查中发现的安全隐患，整改期最多不超过5天，不能在限期内整改的，每超过一天，依实际情况罚项目部100-500元不等，重大安全隐患应立即停工整改，不按要求停工整改的，项目经理罚款1000元以上5000元以下。6.项目部应在基础竣工前一周内上报基础部分安全评估资料逾期不报的，按超期天数每天罚款50元罚相关人员，主体阶段安全评估资料，装饰装修阶段和评估阶段资料同基础部分执行。7.项目的安全责任目标达标考核按公司安全责任目标考核规定执行。8.因公司管理人员违章指挥造成的安全隐患，以实际情况罚款50-300元不等。9.将罚金作为奖励基金，专款专用，用于奖励工作中突出的先进单位和个人。