保密及竞业禁止协议1.doc

协议
协 议
甲方：____
法定代表人：____________ 
乙方： ____________________
身份证号：_________
联系电话：________________________
乙方于进入甲方工作，并于向甲方提出辞职申请，鉴于，乙方在甲方工作期间，担任 一职，知悉甲方的商业秘密及技术资料等重要信息，且对甲方的竞争优势具有重要影响。因乙方工作期间已经签署了双方保密协议及相关条款。对此，甲、乙双方就已经签署的协议进行重申且协商一致，达成如下协议：
1、 乙方承诺对公司的商业秘密和技术信息等内容严格保密，并在其与甲方的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。
2、 乙方承诺，不以任何方式：(1)向甲方或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；(2)向任何竞争对手；(3)为甲方利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。 
3、 乙方承诺，在与甲方解除劳动关系后不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方或其关联公司的（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与甲方或其关联公司的聘用关系；（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变甲方或其关联公司的业务关系。
4、 乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。
第一条 定义
1. 商业秘密，包括但不限于：乙方在甲方任职期间因履行职务而获得的，以及甲方因日常管理需要向乙方披露的，不为第三人和/或公众所知晓的公司内部组织结构、股东信息、董事会议题、股权信息、客户资料、交易金额、解决方案、产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。
2. 技术信息，包括但不限于专有信息、技术资料、专有技术、计算机软件、发明、程序、技术方案、配方、实验结果、设计、图纸、图样、样品、模具、数据库、各类知识产权的发展、管理系统及内容、操作手册、技术文档等具有保密性质的信息；
3. 经营信息，包括但不限于业务计划、市场状况、市场营销、业务合作、产品及产品计划、服务、客户资料和客户名单（包括但不限于乙方在甲方任职期间曾因业务往来而拜访过的或熟悉的公司客户以及公司其他成员的客户）、采购资料、定价政策、投标价格、招投标书、财务报表及财会档案、进货渠道、重点事件沟通备忘等具有秘密性质的信息。
4. 管理信息，包括但不限于公司内部决议、通告、经营记录和分析、各种税务财务报表、员工人事档案、工资和劳务性收入资料、内部培训文件、影像、PPT等。
5. 其他信息，除本协议规定外，在保密规则及管理制度等公司内部规章制度中所载的需要保密的信息。
第二条 违约责任
1. 若乙方违反本协议规定，甲方可要求乙方赔偿：（1）因乙方行为造成甲方的经济损失（包括但不限于，甲方直接经济损失、可得利益、甲方因索赔而支付的调查取证费用、律师费、诉讼/仲裁费、交通费等）；
2. 若乙方违反本协议以及与甲方签定的其它保密协议，甲方将有权根据《中国人民共和国公司法》等相关法律对乙方进行法律上的追究。
3．本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的，按国家法律规定处理。
第三条 附则
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：

附：相关法律规定
《中华人民共和国刑法》
第二百一十九条　有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

《中华人民共和国公司法》
第一百四十九条 董事、高级管理人员不得有下列行为：
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

 《江苏省高级人民法院关于审理适用公司法案件若干问题的意见（试行）》
16．董事、监事、经理损害公司利益纠纷。　　
 董事、经理违反竞业禁止义务的，公司可以董事、经理为被告要求其停止侵害、给付因竞业禁止行为所获得的收益或赔偿损失。(公司法第六十一条)

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