中小学教师继续教育工程材料.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-中小学教师继续教育工程资料序号资 料 内 容依 据1有中小继教工程领导机构、工作机构，有专人负责。查阅文件、会议纪要、简报、填写问卷或座谈2相关部门在中小继教管理、培训工作中通力合作，协调好。3在中小继教启动、实施、检查验收等各阶段，有部署工作的相关文件、会议纪要、简报等。4中小继教纳入政府或教育行政部门工作目标考核内容。5有工程规划、实施方案和办法、细则等，学校有校本培训计划。6有培训课程计划，培训要覆盖省工程方案规定的所有内容及中小学课程计划规定的全部学科。7有较健全的规章制度，如培训及考虑考核、考勤、奖惩及其他管理制度。8把教师参训情况纳入年度考核的范畴。9政府或教育行政部门划拨有中小继教专项经费。查阅有关单据10认真落实教师培训专项经费，农村学校保证年度公用经费总额中不低于5%的比例用于教师培训（不含报刊资料费）。11教师个人适当出资参加中小继教。1250%的县建有具备独立法人资格、独立办学场所和相应设施的县级教师培训部门（如进校、培训中心、学习与资源中心等），主要承担当地教师培训任务。查阅文件、表册、填写问卷或座谈、现场查看等13建有专兼职培训者队伍，其中专职教师数达到本地区中小学在职教师总数的5%（含）；大学本科以上学历达90%（含）；中级以上职称比例达到60%（含）；开设中小学继续教育课程的教师占专任教师的80%（含）以上。14建有教师培训网站或资源中心，形成以校本研修为基础，县级培训为主导的教师培训网络，积极开展校本研修指导和教师远程培训。注：所准备资料应从2006年5月继教工程启动以来至今。中小学教师继续教育工程资料序号资 料 内 容依 据15有资料室或展示场地，并有专人管理。现场查看16各类文件、资料齐全，分类合理，参训教师个人档案齐全。17有查阅的编号、目录或索引。18用计算机进行档案管理，有图片音像资料。19新时期师德修养教材到位率达98%以上。查阅文件、资料、座谈、填写问卷、个别走访等20参训率100%，省统考中参考率100%，合格率98%以上。21建立师德建设工作机制，有相关文件和考核制度；积极开展各种师德教育活动；按规定对中小学教师进行全员考核。22根据省的统一部署，开展“全省师德专项教育活动”。有部署，有过程，有总结。23学校领导、教师、学生、家长及社会评价或反映情况。*1学校或个人在师德师风建设工作中，成绩突出，受到省级以上表彰的，可申请加分。查证书、资料原件24新课程推进中的问题与反思、校本研修面对面教材到位率达98%以上。查阅文件资料、座谈、填写问卷、个别走访、随机听课、查证书原件、资料等。25学科教材到位率达98%以上。26新课程（含新理念）参训率100%，省统考中参考率100%，合格率98%以上。27开展“决战课堂，新教材大练兵”活动，学科覆盖率达100%。学以致用，改进教学，课堂教学参渗透课改新理念，方法得当，效果较好。28结合本地实际拟定考核办法和细则，有计划地组织本地中小继教的考试或考核；按规定填写考核表，考核率达100%。*2学校或个人在全省课堂教育教学竞赛中获一等奖的每件加 1分，获二等奖的每件加0.5分；获先进集体或组织奖的加2分。注：所准备资料应从2006年5月继教工程启动以来至今。中小学教师继续教育工程资料序号资 料 内 容依 据29教材到位率达98%以上。查阅资料、座谈、实地抽查、填写问卷；查省培训记录等30组织教师参加省教育厅举行的各项新技术培训（如教育技术能力远程培训、英特尔、微软、素质提升工程等）且合格率达95%以上。31制定当地骨干教师培训计划，积极开展培训；地县骨干教师人数达教师总数的3.5%以上。查文件资料、个人档案、座谈、个别走访32制定骨干教师管理意见或办法；发挥骨干教师辐射带动功能，积极开展传、帮、带及指导教科研等活动。33组织开展培训者的培训。34认真选拔、完成省下达的省级教育名师、省级骨干教师培训对象任务，完成率达100%；选派学科骨干参加省集中培训，完成率达100%。量文件资料、省培训记录35新教师培训率达100%。查文件资料、座谈、个别走访；查省培训记录36培训时间达120学时。37培训内容覆盖师德、教育技术、教心学（非师范专业）、课改等内容。38市（州、地）集中培训班主任骨干1000人以上，县一级举办了班主任骨干集中培训；按规定派员参加并完成省级骨干班主任集中培训；班主任会员培训完成率在98%以上。39积极开展学历提高培训，小学专任教师大专学历，初中、高中专任教师本科学历达到全省平均比例的各给1分。查文件资料、证书等40结合实际，开展心理健康教育、实验教师或管理人员、农村实用技术教师、图书管理员等薄弱环节骨干培训。查文件资料注：所准备资料应从2006年5月继教工程启动以来至今。4