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建筑施工企业平安消费标准化工作施行细那么
一、总? 那么
??????? 1.为进一步贯彻落实国务院安委会《关于深化开展企业平安消费标准化建立的指导意见》(安委[2011]4号),住房了和城乡建立部平安消费治理委员会办公室《关于接着深化开展建筑平安消费标准化工作的通知》(建安办函{2011]14号)和省住房和城乡建立厅《甘肃省建筑平安标准化工作施行方案》(甘建工[2011]408号)文件精神,按照《建筑法》、《平安消费法》和《建立工程平安消费治理条例》等法律、法规,标准指导全市建筑施工企业平安消费治理工作,防备严峻事故的发生,结合我市实际,制定本方法。
??????? 2.凡在......市范围内从事各类新建、扩建、改建的房屋建筑工程(包括与其配套的线路管道和设备安装工程、装饰工程)、市政根底设备工程和撤除工程等有关活动的施工企业均应恪守本方法。
??????? 3.建立工程实行施工总承包的,总承包企业应对施工现场的平安消费负总责,并按照本施行细那么的要求开展建筑施工企业及其施工现场的平安消费标准化工作。分包企业必须服从总承包单位的平安消费治理。建立单位实行专业平行发包的,应当纳入总包治理。
??????? 4.施工企业必须建立平安消费治理机构、落实平安消费责任制、进展平安教育培训、施行平安验收检查、建立平安消费治理台帐,及时上报消费平安事故。
??????? 5.企业除恪守本方法外,还必须恪守相关法律法规和其他相关规章制度。
??????? 二、平安消费治理机构
??????? 1.施工企业应建立健全平安消费治理机构,并按以下要求装备足够的专职平安治理人员:
??????? 2.施工企业平安消费治理机构的专职平安治理人员不少于3人(劳务企业不少于2人);
??????? 3.施工现场专职平安治理人员的配置要求:
??????? (1)建筑工程、装修工程按照建筑面积:
??????? A、1万平方米及以下的工程至少1人;
??????? B、1万~5万平方米的工程至少2人;
??????? C、5万平方米以上的工程至少3人,并设置平安主管,按土建、机电设备等专业设置专职平安治理人员。
??????? (2)市政根底设备工程、线路管道、设备安装按照总造价:
??????? A、5000万元以下的工程至少1人;
??????? B、5000万~1亿元的工程至少2人;
??????? C、1亿以上的工程至少3人,应当设置平安主管,按土建、机电设备等专业设置专职平安治理人员。
??????? (3)撤除工程至少1人。
??????? 三、 平安消费责任制
??????? 1.施工企业应分级签订以下平安消费责任书:
??????? (1)公司与分公司 (工程部);
??????? (2)公司与分包单位;
??????? (3)工程部(车间)与班组;
??????? (4)总承包企业与专业(平行发包)承包企业。
??????? 2.企业必须建立各类平安消费治理制度并应包括以下内容:
??????? (1)企业各部门及负责人的平安职责;
??????? (2)从业人员资历治理制度;
??????? (3)施工起重机械等特种设备使用登记制度;
??????? (4)平安消费教育培训制度;
??????? (5)专项平安施工方案专家论证审查制度;
??????? (6)平安消费检查验收制度;
??????? (7)平安技术交底制度;
??????? (8)平安消费资金保障制度;
??????? (9)施工现场消防平安责任制度;
??????? (10)危险性较大的消费作业平安治理制度;
??????? (11)意外损害保险制度;
??????? (12)平安消费事故应急救援预案;
??????? (13)消费平安事故报告和处理制度;
??????? (14)危及施工平安的工艺、设备、材料淘汰制度;
??????? (15)分包单位资质和人员资历治理制度;
??????? (16)材料、设备及防护用品供给单位的治理制度;
??????? (17)平安消费奖罚考核制度;
??????? (18) 严峻危险源识别防控牌制度
??????? (19)法律法规等规定的其他制度。
??????? 3.企业应制订年度平安治理目的,治理目的主要包括:
??????? (1)消费平安事故操纵目的;
??????? (2)平安消费标准化治理达标目的;
??????? (3)文明施工实现目的。
??????? 4.企业应把平安消费纳入年度经济责任制考核,并构成考核结论。
??????? 四、 平安教育培训与持证上岗
??????? 1.企业必须按年度制定从业人员教育培训打算并认真执行,平安教育培训的对象为:企业主要负责人、工程负责人、平安治理人员、企业其它治理和技术人员、特种操作人员、其他作业人员、新进场工人、待岗、转岗、换岗人员。教育应到达以下要求:
??????? (1)先培训后上岗;
??????? (2)新承包工程先培训后开工;
??????? (3)企业从业人员每年应至少接受一次专门的平安教育培训,并经考核合格后上岗。培训的内容:平安消费法律法规、平安消费知识与技能,并建立教育培训档案。培训时间如下:
??????? A、企业主要负责人、工程负责人不少于30学时;
??????? B、平安治理人员不少于40学时;
??????? C、 其他治理和技术人员、特别工种作业人员不少于20学时;
??????? D、 其他作业人员不少于15学时;
??????? E、 待岗复工、转岗、换岗人员从新上岗前不少于20学时;
??????? F、 新进场工人三级平安教育培训(公司、工程、班组)分别不少于15学时、15学时、20学时。
??????? 2.企业主要负责人、工程负责人、平安治理人员应获得建立行政主管部门颁发的平安资历证书,特种作业人员应获得特种作业操作证并按时参加复审。
??????? 五、专项方案审查交底与平安验收检查
??????? 1.建立工程必须编制专项平安施工方案,并经施工单位技术负责人组织技术、平安、打算、设备、材料等相关部门审核,由技术负责人审批并签名盖章后方可施行。涉及深基坑、地下暗挖和高大模板工程、大跨度钢梁(屋架)吊装、脚手架等到达一定规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位还应组织专家进展审查、论证。通过批准的专项施工方案不得随意变更修正。
??????? 2.建立工程施工前,施工单位技术负责人向参与该工程施工的工程治理人员进展平安技术交底,并有记录;分部项施工前,工程技术负责人应当对有关平安施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
??????? 3.企业应对施工现场按平安专项方案验收,验收的范围是:脚手架、基坑支护、模板工程、“三宝、四口”防护、施工用电、施工机械、起重吊装和临时设备。到达一定规模的危险性较大的分部分项工程和大型起重设备应由企业主要职能部门组织验收。
??????? 4.企业平安消费治理机构应组织有关部门进展平安检查。检查的频次:企业每季度至少一次,分公司每月至少一次,工程部每周至少一次,班组每天至少一次,专职平安人员负责日常检查。
??????? 5.对各层次、各类型平安验收、检查中觉察的征询题,应有整改、处置和复查意见,并有记录。
??????? 六、平安消费治理台帐
??????? 1.企业必须建立平安消费治理台帐,台帐应反映:企业平安治理机构的活动、平安教育培训、平安技术交底、平安检查与验收、平安专项资金的使用、特种设备的治理、分包单位的监管、应急救援预案的演练、消费平安事故的处理和平安消费奖罚考核等情况。
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