执业医师定期考核培训课件培训课件.ppt

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,执业医师定期考核培训课件,*,*,执业医师定期考核培训课件,*,*,执业医师定期考核培训课件,*,执业医师定期考核培训课件,上海市医师定期考核管理办法（试行）,网上下载,2,执业医师定期考核培训课件,第一章总则,第一条为了加强对本市执业医师管理，提高医师素质，保障医疗质量和医疗安全，根据中华人民共和国执业医师法、医师执业注册暂行办法、,医师定期考核管理办法,及相关规定，结合本市实际，制定本办法。,第二条本办法所称医师定期考核是指受市、区（县）卫生行政部门委托的机构或组织（以下简称考核机构）按照医师执业标准对,医师的业务水平、工作成绩和职业道德,进行的考核。,第三条依法取得,执业医师或执业助理医师,资格，经注册在本市医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。,3,执业医师定期考核培训课件,第一章总则,第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为,临床、中医,（包括中医、民族医、中西医结合）、,口腔,和公共卫生。,第六条医师定期考核,每两个自然年度为一个周期,。每个周期的医师定期考核工作应在,次年,6,月底前,完成。医疗、预防、保健机构新录用的医学毕业生，自取得医师执业证书,满两年后,参加医师定期考核。,附：第一次周期为,2012,年,-2013,年。明年,4,月底开始考核。,4,执业医师定期考核培训课件,第一章总则,第七条市卫生行政部门成立,市医师定期考核管理办公室,，负责全市医师定期考核工作的指导和组织管理。具体职能包括：,（一）制定全市医师定期考核工作制度和标准；,（二）,建立全市统一的医师定期考核相关题库；,（三）承担市级卫生行政部门注册医师的定期考核工作的组织实施；,.,第八条区（县）卫生行政部门成立,区（县）医师定期考核管理办公室,（区卫监所）,，负责辖区内医师定期考核工作的指导和组织管理。具体职能包括：,.,5,执业医师定期考核培训课件,第二章考核机构,第十条市、区（县）卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的,医疗,、预防、保健,机构,或医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构），承担相应范围的医师定期考核工作：,（一）设有,200,张以上床位的医疗机构；,（我院符合条件，成为考核机构）,.,第十一条,考核机构内医师、考核机构设立的分支机构内医师,（九亭医院）,的定期考核工作由该考核机构负责组织实施。,6,执业医师定期考核培训课件,第二章考核机构,第十五条,考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定，,并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。,第十六条考核机构应当,成立医师定期考核委员会,，对医师定期考核工作进行检查、指导,。医师定期考核委员会成员,应当由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。,第十七条各级,卫生行政部门,应当向考核机构提供其考核对象,考核周期内的行政处罚和不良执业行为记分情况。,7,执业医师定期考核培训课件,第三章考核内容和形式,第十八条医师定期考核包括,业务水平测评、工作成绩和职业道德,评定。,业务水平测评由考核机构负责；,工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,，考核机构复核。,8,执业医师定期考核培训课件,第三章考核内容和形式,第十九条,业务水平测评的主要内容包括,：,（一）,医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章、规范性文件,；,（二）,与被考核医师的执业范围、专业技术职务相适应的专业理论、知识、技能及解决实际问题的能力；,(,单选、多选、案例分析）,（三）学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。,9,执业医师定期考核培训课件,第三章考核内容和形式,第二十条考核机构可采用以下一种或几种形式开展业务水平测评：,（,一）个人述职；,（简易程序）,（二）,有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试；,（三）对其本人书写的医学文书的检查；,（四）患者评价和同行评议。,每个考核周期必须采用的业务水平测试形式由市卫生行政部门确定并提前通知考核机构和考核对象,，,其中采用第（二）种形式进行测评的由市卫生行政部门统一命题；,各考核机构在此基础上可结合实际，增加其他考核形式。,10,执业医师定期考核培训课件,第三章考核内容和形式,第二十一条医师在考核周期内按规定,通过晋升上一级专业技术职务任职资格考试、住院医师规范化培训考核、专科医师规范化培训考核的,，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩和职业道德。,11,执业医师定期考核培训课件,第三章考核内容和形式,第二十二条,工作成绩评定的基本内容包括,：,（一）在执业过程中,履行有关法律法规规定的职责情况,；,（二）遵守有关规定和要求，考核周期内完成,相应的工作量及工作质量,等情况；,（三）根据卫生行政部门调遣和本机构的安排，,完成政府指令性任务,情况,（突发事件、医疗保障任务、公共卫生事件禽流感等）,医疗、预防、保健机构,应当制定本机构医师工作成绩评定的具体办法,，并与医师的年度考核情况相衔接。,12,执业医师定期考核培训课件,第三章考核内容和形式,第二十三条,职业道德评定的基本内容,包括：,（一）遵守职业道德、医德规范、医学伦理道德情况；,（二）践行服务承诺，和谐医患关系情况；,（三）遵纪守法，廉洁行医情况；,（四）因病施治，规范医疗服务行为。,医疗、预防、保健机构应当按照本市有关规定,建立健全医师的医德档案制度,，开展医德考评，并将医德考评结果作为医师定期考核中职业道德评定的依据。,13,执业医师定期考核培训课件,第四章考核程序,第二十四条医师定期考核分为,一般程序考核和简易程序考核,。一般程序按本办法,第三章规定进行考核。,简易程序为医师本人书写述职报告,，执业注册所在机构对,医师进行工作成绩和职业道德评定，报考核机构审核。,14,执业医师定期考核培训课件,第四章考核程序,第二十五条医师,符合下列条件之一的，其定期考核可执行简易程序,：,（一）具有,5,年（,含）以上执业经历,（按照医师资格证书时间）,，,考核周期内有,良好执业行为记录,的；（按照医师资格证书时间计算）,（二）具有,12,年（,含）以上执业经历,（按照医师资格证书时间）,，,，考核周期内,无不良执业行为,记分的。,15,执业医师定期考核培训课件,第四章考核程序,第二十八条被考核医师,对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起,30,日内，向考核机构提出复核申请。,考核机构应当在接到复核申请之日起,30,日内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本人。,第三十条,因特殊原因不能按时参加,定期考核的医师，由所在医疗、预防、保健机构开具证明向考核机构申请，经考核机构同意可延期参加考核。,16,执业医师定期考核培训课件,执业医师法第,37,条,第三十七条医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：,（一）违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的；,（二）由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的；,（三）造成医疗责任事故的；,（四）未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；,（五）隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的；,（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；,18,执业医师定期考核培训课件,执业医师法第,37,条,（七）不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的；,（八）未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的；,（九）泄露患者隐私，造成严重后果的；,（十）利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的；,（十一）发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；,（十二）发生医疗事故或者发现传染病疫情，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按照规定报告的。,19,执业医师定期考核培训课件,第四章考核程序,第三十二条医师,发生第三十一条第（一）款,（拟变更执业地点的）,情形的，提前考核可以适用简易程序，该考核对象本考核周期结束时仍需参加考核,；发生第三十一条第（二）、（三）款情形的，提前考核应当适用一般程序。,第三十三条,医师在本市范围内拟变更执业地点的，应同时向执业注册主管部门提交考核机构出具的医师定期考核表,，如考核不合格的，执业注册主管部门暂不受理其执业地点变更申请。,第三十四条,医师认为考核机构的考核人员与其有利害关系,，可能影响考核客观公正的，,可以在考核前向考核机构申请回避。,理由正当的，考核机构应当予以,同,意,20,执业医师定期考核培训课件,第五章执业行为记录与考核结果,第三十五条,本市实行医师执业行为记录制度。,医师行为记录分为良好执业行为记录和不良执业行为记录。,良好执业行为记录,包括医师在执业过程中受到的,区（县）级以上卫生行政部门或卫生行业协会的奖励、表彰,；区（县）级以上,科技进步奖,或,与业务工作相关发明专利的科技成果,。良好执业行为由医师所在医疗、预防、保健机构负责记录,不良执业行为,包括违反与卫生管理相关的法律、法规、规章、诊疗规范和医师职业道德等行为，,不良执业行为记录按照本市相关规定执行。,21,执业医师定期考核培训课件,第五章执业行为记录与考核结果,第三十六条考核结果分为,合格和不合格,。工作成绩、职业道德、业务水平中,任何一项评定或测评不合格者即为考核不合格。,第三十七条考核机构完成医师的定期考核工作后，医师定期考核表由医师所在医疗、预防、保健机构,存入医师档案。,22,执业医师定期考核培训课件,第五章执业行为记录与考核结果,第三十八条对考核不合格的医师，执业注册主管部门可以,责令其暂停执业活动,3,个月至,6,个月，,并接受相关培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由原考核机构再次进行考核。,对再次考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；,对,再次考核不合格,的，由执业注册主管部门注销注册，,收回医师执业证书。,考核不合格医师的培训、继续医学教育工作由原考核机构组织实施。,23,执业医师定期考核培训课件,第五章执业行为记录与考核结果,第三十九条医师在考核周期内有下列情形之一的，,考核机构应当认定为考核不合格：,（一）在发生的医疗事故中,负有完全或主要责任,的；,（二）未经所在机构或者卫生行政部门批准，,擅自在注册地点以外的,医疗、预防、保健机构进行执业活动的；,（三）,跨执业类别进行执业活动的,；,（四）,代他人参加医师资格考试的；,（五）在医疗卫生服务活动中,索要患者及其亲友财物或者,牟取其他不正当利益的；,24,执业医师定期考核培训课件,第五章执业行为记录与考核结果,第三十九条医师在考核周期内有下列情形之一的，,考核机构应当认定为考核不合格：,（六）,索要或者收受,医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的；,（七）通过,介绍病人到其他单位,检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的；,（八）,出具虚假医学证明文件，,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；,（九）,未按照规定执行医院感染控制任务，,未有效实施消毒或者无害化处置，,造成疾病传播、流行的；,25,执业医师定期考核培训课件,第五章执业行为记录与考核结果,第三十九条医师在考核周期内有下列情形之一的，,考核机构应当认定为考核不合格：,（十）,故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切,接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的；,（十一）疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责，造成严重后果的；,（十二）,非法为他人进行胎儿性别鉴定,或选择性别的终止妊娠手术的；,（十三）考核周期内，,有一次以上医德考评结果为医德较差的,；,（十四）,无正当理由不参加考核，,或者扰乱考核秩序的；,（十五）,其他违反执业医师法有关规定，被行政处罚的。,26,执业医师定期考核培训课件,第六章监督管理,第四十四条,医师以不正当方式取得考核结果的，应当取消其考核结果,，判定为该考核周期考核不合格，,且连续,3,个考核周期不得适用简易程序考核。,27,执业医师定期考核培训课件,第七章附则,第四十五条,多点执业医师的考核机构为医师第一执业地点所对应的考核机构,（九亭医院）,。其中的工作成绩和职业道德评定由各执业地点分别进行评定，并由第一执业地点汇总后形成最终的评定结果。,医师因定期考核不合格被卫生行政部门责令暂停执业活动的，应暂停所有执业地点的执业活动，,并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，由第一执业地点对应的考核机构再次进行考核，对考核合格的，允许其继续多点执业；对考核不合格的，由第一执业地点的卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书，并书面告知该医师所有执业地点的卫生行政部门。,28,执业医师定期考核培训课件,我院考核委员会、领导小组、工作小组,考核领导小组,组长,高臻,俞华,委员：徐萍,朱涛 赵文彪,顾勇伟 陈建兵,领导小组的主要工作为指导和审核,考核委员会,主任,高臻,委员,：俞华,徐萍,朱涛,赵文彪,顾勇伟,陈建兵,刘君,邹波,赵迎春 陈立新,曹树军,樊志荣,赵阳,侯彦强,29,执业医师定期考核培训课件,我院考核委员会、领导小组、工作小组,考核工作小组,组长,徐萍,副组长 陈建兵,组员：顾勇伟,邹波,刘君,朱仲庚,王泉鸣 刘卉,李杰,陈爱玲,徐正虎,秘书兼信息员,陈爱玲,30,执业医师定期考核培训课件,附语,1,、这是法规,2,、高度重视，医院将作为重要抓手：职业道德、工作量与工作质量；建立具体的实施细则,3,、不合格的范畴，希望仔细研究；每一条触犯，即为不合格，不合格后处理首先是暂停执业,3-6,个月，计入档案。,4,、业务考试：医疗法律法规；专业知识（从基本到专业，开始难度不是很大）,；会有题库，上机模拟；,5,、对医疗机构而言，有了明确的考核与处理依据。,31,执业医师定期考核培训课件,The End,32,执业医师定期考核培训课件,