2024年中海油面试经验及实际感受.doc

中海油面试经验及实际感受

先从中海油开始吧

中海油（一）
毕业的时候，曾经犹豫满志，详细的打听了哪个企业好，哪个企业有发展前途，这个企业的发展方向是什么，那个企业的是怎样体制改革演变而成的，呵呵，太多了，那个时候真的是有点站的高看的远的味道。当然，我绝不是说这么不对，这么做是很有必要的，人生的第一个工作，尤其是行业问题很重要。我以为目前大家很幸福，能够懂得海油的诸多事情，诸多已经毕业的校友们，都给大家简介了海油的诸多情况，也很专业，我想我比他们诸多都早工作，不过他们认识的就比我全面和透彻，我很汗颜啊，当然这也有专业的原因在里面。我目前常常跟我在上研究生的朋友在交流，我们在说，人到底为了什么生活啊？怎样的生活才更有质量呢？人是社会人，又诸多的方面需要我们去打点去经营，工作是我们的所有吗？我能够列几个问题能够让大家讨论讨论，拿北京来说，例如我们为了享受大城市的那种公益商品，我们能够周末去国家图书馆，能够去天安门看升旗，能够享受北京公益事业给我们带来的各种好处，例如他的治安环境，他的医疗设施等等，不过大家也要考虑这点，正因为他的种种公益带给我们直接的成果就是我们要成存在这个环境里需要付出更多更昂贵的生活成本。我记得我毕业的时候看过一篇咱们在中石化总部校友写的毕业感触，我记得他那时已经28了，还没有谈恋爱，他说真的不是自己不想谈，可是看看自己的收入，又看看北京的生活成本，他不懂得他拿什么来谈，他不懂得怎样让他的女朋友能够过的愈加好某些，他以为他负不起那份男人应当负的责任。北京一定对于每个人都是美妙的吗？答案显然否定。
诸多人以为海油怎样怎样，不过海油就能给我们一切吗？我毕业的时候，一个很好的朋友完全凭借自己的能力去了中石油的一个销售企业（他绝对没有任何关系），去年我有幸造访他时，他已经正科级待遇，开着企业的车来接我。我们尚有个同学去了下面的油田，前些日子已经提升副科级。尚有两个也是在油田的同学已经被单位送来读在职研究生。不过海油里，到处都是大学生，研究生，没有人会以为你怎么怎样，你不想干了，他会说：不干会有人干，想来的人一车皮一车皮的从市里往回拉。假如一个人的工作没有成就感，那会是一件很郁闷的事情。我自身也是海油的，我的意思不是说海油不好，中石油就好，只是以为好企业不一定你发展就好，坏企业对你就没有好处。海洋有诸多高收入者，确实是这么，他们不乏诸多出海的，不过仁者见仁，智者见智。换来更多的金钱的代价

是出海，这个公式决不会在每个人的眼里都是能够成立的。有一个小伙子，因为出海，没有女朋友，有好心人给他简介了一个，他见完了就出海了，下海以后他给那个女孩打了一个电话，那个女孩说我都不记得你长什么样了。这不是玩笑，他是船员，一年能出300多天海。也能够这么告诉大家，海洋有诸多这么的人，男人出海，年复一年，老婆最后跟他人了，这个在海洋圈子里绝不是什么新闻了，我有个同事，他哥哥的孩子一岁都不到，老婆就有他人了。这么的事情对于每一个人来讲一次就是毕生的痛，那个时候你还会考虑你一个月是8千还是一万？我绝不是说出海不好，不过每个人有每个人的实际情况。在海洋干，出海是资本，不过你若是出一辈子海呢？不要很天真的以为你干的比人家好就一定能取得提升回陆地的机会，当然你干的不好就一定没有。海洋是好，不过想想诸多海洋儿女都挤破头皮的想回来，你说他的人际关系会不复杂吗？大家一定要记住一件事情：这个世界自身就不是公平的。一个朋友西南毕业的，他签到了海工，很不错的一个单位，不过一年以后他说什么都要跳槽。因为他以为那个企业不适合他，虽然是上市企业。在海洋的班车里说话一定不能指名道姓，因为不懂得谁跟谁就是亲戚，这是我一上班老职工就这么告诉我的。再说点实际的东西，海油有相称一部分企业没有实行薪酬制度改革，有企劳企聘和社聘，诸多企业前者和后者的差距是很大的，甚至两倍到三倍。不患寡而患不均，这对你的心里承受能力是很大的一个考验，也为此流失了诸多人才，不过有些企业会很不在乎，事实真的是这么。大家都懂得这种制度早晚会改的，不过改之前就必须学会接收。呵呵，一口气写了诸多，找工作很重要，不过不能一味的考虑待遇甚至发展前途，尤其是国企，什么样的工作也就决定了你的生活质量、生活方式等等，人是社会人，需要我们考虑的方面诸多诸多。当然，尚有一点跟大家说的是，工作经验也很重要，此前就是工作的时候我也求过职，困难重重，不过目前我明显感觉到了有工作经验的优势，大家也不妨能够走曲线救国的道路。海洋里，尤其是学机械和石工的人诸多都用海洋为跳板去了科麦奇，康菲，斯伦贝谢等等诸多外企，待遇问题就不是海洋能比的了。呵呵，上周我也已经开始办理我的辞职手续了，也要走上新的工作岗位，我只是拿出自己的某些想法跟大家探讨，我希望能给尤其是本科快毕业的学弟学妹们参考，希望能有所协助，当然，肯定我的诸多想法不能被所有人接收，呵呵，那就求同存异。在这里祝愿大家

生活愉快，工作找的顺利。
“海洋里，尤其是学机械和石工的人诸多都用海洋为跳板去了科麦奇，康菲，斯伦贝谢等等诸多外企，待遇问题就不是海洋能比的了。”那也是因为在海油跟这些企业接触的多。在海油里，只有往外企跳得，极少往其他两个石油企业跳德，大家就懂得是为何了

上市企业：油企业，海工和油服都已经完成雇员制改革，在这些已经改革完的企业里，对于老职工能够选择是雇员制还是沿用此前的企劳企聘制。之因此有企劳企聘和社聘就是因为没有上市，尚没有进行薪酬制度改革，存在同工不一样酬的情况。况且我说的是相称一部分企业，没有说所有。
我的帖子不是说哪个企业好不好，重要是想跟大家说我们是这个社会的一个分子，我们要考虑的和应当考虑的事情有诸多诸多，例如我们会有家庭，我们以后会有养老敬老的义务等等。我仅希望能给大家某些启示，每个人的实际个人情况是不一样样的，不一定对于他人好的企业就一定适合你，也不一定不好的企业就对你的反展就没有协助。
中石油中石化不好吗？尚若有这么一个选择题：假如你能选择的话，中石油的一把和中海油的一把你选择做哪个位置？假如没有错误的话，中海油排在世界500强之外。每个人站的角度不一样样选择的答案就不一样样，但不代表哪个企业就真正的适合你。

排名，是因为中海油的起步晚，没有那两个企业的规模大，人还多呢。中海油整个人数才3万人，还没有中石油的一个小油田的人多。按人均的产量和资金（包括工资）估量其他的两个企业是所比不了的。我以为既然在某个企业工作，就不要总这山望着那山高，比来比去的，没意思，我也同意个人的想法不一样样，想去哪就去哪呗

找工作对大多数人来说就像赌博同样，不过极难说哪个好而哪个不好。毕业快一年了，我对自己的工作还比较满意，起码不用出海，能够正常吃饭，工作，休息。其实待遇同样的工作也许会差异相称大，一周工作30小时和一周工作40小时不一样样，坐在写字楼和风吹日晒不一样样，做一项对自己有提升的技术工种和日复一日做没有什么技术含量的纯熟工种不一样样。招聘会签一个单位不过到企业二分后的差异也也许很大。

出海是有诸多LZ说的诸多方面的不足，不过我估量在将来的几年或者相称长的时间里，海上石油的发展是很有前景的，目前陆地基本是差不多了，不但中海油，目前中石油中石化的许多油田都相继开始了海上石油的勘探和开发，并且目前大批的国外石油企业都很看好中国的海洋石油资源，从我们学校越来越多的国外石油企业招

聘能够看出来，毕竟我们国家目前海上石油开采还是处在发展阶段，只有部分近海油田在开发，深海开采基本上是零。
有前景就有机会，有挑战才有发展，其实在海上工作的人员有许多回陆地的，通过某些渠道。

只是有的时候有诸多东西不是那么轻易放弃的，薪水十万以上，每年只工作六个月，每次海休的都是飞机报销，工作布满挑战，天天都有激发你兴奋点的事情，假如是你，会对这么的工作说不么？有得必有失，上帝是公平的。这是我个人对海油工作的了解，也许是错的片面的，毕竟我才刚工作一年不到，前面的路还很长，将自己的点滴感悟和大家分享。

我虽然毕业伊始就进了中海油的门槛，不过我的二级单位很不好，收入也不是很高，不过正因为那样的单位，给了我很大的平台，让我放手干了许多事情，自然而然的锻炼的机会就比较多，学到的东西也诸多，出人头地的概率相对来讲就大某些，一位与我共过事的领导去了LNG，他想让我跟他过去，许诺给我D2级，对于海油系统改革完的员工都懂得，对于一个工作三年都不到的本科生来讲，这个职位只能表白这个领导很赏识你，若没有前期的那么多的锻炼机会和进步，我想跟他短短处的那两个月不会给他留下这么好的印象，当然因为地区的原因离家太远我还是婉言谢绝了。要是说走了什么弯路的话那就是这两年我浪费了诸多的时间，发了诸多的怨言，假如今日我再从石油大学毕业签到这么的单位，我不会再向当初同样怨言满腹，会愈加爱惜这个机会去锻炼和学习。当然这就是成长的代价，也希望这段文字给诸多刚开始工作起点又不是很高的校友们一个信心，核心是怎么看待和把握这个问题了，对自己树立信心，这个很重要。因为某些原因，我还没有离开本来的单位，还没到新的环境，不过很感激祝愿我的人。谢谢了。
另外，这两年海油，尤其是作业企业和某些外企对机械专业的需求量很大啊，再过两年不懂得了，呵呵，我不是这个专业的，也就只能说到这里了。核心是你想要过一个怎样的生活 我能够去海油 但我选择了中石油

石油工程专业，我以为到中海油有限企业（分企业有天津、深圳、湛江、上海）和中海油服比较适宜，因为海油工程重要是搞海洋钢结构的，因此石油工程专业到海油工程企业多少有点不合专业，而需要的重要是结构、机械、自动化、电气、仪表之类的，不过这几年海油工程招的人诸多，每年近200人的大学生引进，石油工程每年还是有某些的。
中海油服重要是海上钻井、录井、完井、测井，其业务面几乎垄断整个中海油，中国

海域都由他们做。因此，石油工程专业到中海油服非常对口。并且待遇很好，发展空间很大，不过要常常出海、不定期出海，也许比较辛苦。
有限企业所属的这几个分企业里因为上海分企业比较小，每年招聘的人极少。其他几个企业招聘的量还是比较大的。天津分企业重要招聘研究生，本科生也招某些。到天津分企业的话重要是做油藏，做评价，因此和地质比较接近，办公环境好，出海极少，效益很好。深圳和湛江分企业每年招聘本科生的数量很大，石油工程专业非常对口，去了重要是到各个平台做操作，28天倒班，也就是几乎一个月海上，一个月陆地休息，时间能够自由支配。深圳分企业的平台大多为合资平台，拿钱诸多，湛江分企业比不上深圳，但效益也很好。
本文来自: 博研石油论坛 详细出处参考

中海油（二）

除此之外，基地集团的某些企业（不上市的企业板块），例如采技服、采油等也需要石油工程专业的学生，并且量很大。
中海油上市的企业目前只有有限企业、中海油服和海油工程，我说的专业上市企业就仅仅指中海油服和海油工程，因为这两家企业属于专业企业，而有限企业所属的四个分企业属于油企业。
你说的海油再过几年就不会大批招人的说法我以为没有合理的依照，目前国际油价高扬，正是各大石油企业竞相加大力度开采的时机，并且油价短时间内不会跌落，因此人才是最根本的东西。招聘时的问题一般会问你对企业的了解，尚有你的专业知识、英语能力怎样，到企业的目标，等等。不一而足。
油田建设的前身就是所谓的"小海工",目前改革重组,包括油田建设,重工等几个企业.说这个企业是垃圾企业当然是不客观的,只是也许某些签到这个企业的人对第一年的待遇不满意的一个宣泄.目前,油田建设包括渤海工程,南海西部工程等几块,重要业务是做海上油田施工,因为中海油这些下属企业中,海油工程(人称"大海工")在海洋工程领域的总包链条是最齐全的,也是中国唯一一家集基础设计,详细设计,加工设计,陆地建造,海上安装,联接调试,维修于一体的海洋工程企业,因此海油工程一般做总包商,油田建设做某些钻机模块,生活楼等平台组块的一部分.这次亚洲最大的平台,因为水比较深,就在湛江场地做,总包商为海油工程,而油田建设南海西部工程企业为分包商,负担陆地整个组块和导管架的建造.至于待遇,渤海工程的待遇稍差一点,第一年每个月拿到手的不到1000(基地的某些企业大多数都是这个水平),而南海西部工程企业的待遇也不错,拿到手的月薪不到,不过转正以后的待遇

会有很大的提升.伴随油田建设业务量的不停扩大,待遇和前途应当是不错的.

储运到中海油有限企业的话，天津分企业的极少，几乎没有，到深圳分企业和湛江分企业的比较多，去了大多数到平台上做操作或者陆地终端。南海西部工程企业（属于油建）每年也要储运的，去了做配管或者加工设计。渤海地区的这些企业里，油服不对口，几乎没有要储运的。海工对储运得需求比较大，尤其到华东招聘诸多的储运专业毕业生，据我了解，在北京要了2个储运的本科生，4个储运研究生，在北京要了4个储运的本科生。储运到海油工程重要是配管的加工设计、工艺设计、平台调试、平台维修、检查等。基地集团的油建招聘的储运毕业生也比较多。其他的企业要的极少

化工的能够说有诸多企业都比较对口，到有限企业各分企业做油藏离不开化学，到油服能够做油田化学（钻井液），到海油工程能够做平台的工艺设计，到化学企业能够做化肥的工艺设计，到油气利用的话，特种沥青离不开化学，到南海炼化或者惠州炼化更对口。

我是海油工程的，有关你的问题，我以为能够保送研究生的话，还是要上机械专业的研究生，首先，因为目前机械专业（包括机械制造、化工机械、自动化等专业）在石油领域是最紧缺的，中海油也非常缺这些专业，而安全虽然受重视（所谓的QHSE理念），不过从一个人久远的发展来看，到石油系统搞安全，没有久远的发展前景，因为一般都用的是JSA，也就是工作安全分析，在做一项工作之前对安全隐患进行分析，大都如出一辙，例行公事而已，没有太高的技术含量，也没有很强的管理特性，因此对个人的发展不是很好。其次，做安全的风险比较大，假如出一点事，是要担负很大责任的，这势必会影响个人前途的发展。

你提到ERP，因为目前各分企业正在陆续上线（海油工程首家上线），工作量比较大，我以为这才是第一步，大的框架基本上确立，
不过内容还需要填充，尤其是上线只是采取艾森哲的基本框架，要想植根于中国海油，还需要花很大的力气去本土化、实际化、实用化，这还需要很长的路要走。不过我以为ERP只是计算机软件专业的学生来海洋石油就业很窄的一面，因为石油行业的技术发展自身离不开计算机，尤其是在测井、录井，以及海洋石油工程领域的仪表专业、中控等等，都和计算机技术亲密有关，假如有很好的计算机技术和研发能力，在海洋石油工程领域或油田服务技术领域都有很大的用武。

资源勘查工程（石油地质）很好，去中海油服非常对口，假如到了油服，那就

重要做地质勘查、测井等工作；你的专业假如去油服，出海是必然的，一般都伴随勘探项目，一次几个月不等，一年大约能出海9个月左右。
另外，我以为你的专业去中海油各分企业都不错，尤其是天津分企业或者深圳分企业，到那里你的专业一般都会去技术部，极少出海，待遇非常好，工作环境稳定，发展前景宽广

1、假如海洋石油，机械设计的话，不是设计设备，而是设计石油平台机械设备和系统的位置、尺寸等，没有设备维护一说；
2、机械电子工程、机械设计及理论、检测技术及自动化装置三个专业相对比很好，在海洋石油系统比较有发展；
3.我是在海油工程做平台机械设备和系统的调试，也就是给业主交付平台或者其他海洋石油工程产品的。

1、假如在油服工作，需要出海没有年限的说法，假如你的岗位需要你出海，出海就是必须的，除非你不在这个岗位上干，例如定向井事业部做钻井、油田技术事业部的修井等，那就是只有在海上才能工作，除非当了领导（职位比较高的管理人员），那就能够做到“决胜千里之外，运筹帷幄之中”，你就也许不再出海了。
2、申请到陆地的话，也许就不会有高收入，企业也不会养着吃闲饭的人。
3、跳槽当然是能够的，不过放着中海油总企业在册的改制雇员不做，非要去做编外的社会雇员，那笔账我想到那个时候就能算过来了。
工作环境的话，因为你的岗位不一样，虽然是相同的专业，工作环境当然不一样样，就拿海油工程而言，机械设计制造及其自动化这个专业，假如二分分到设计分企业，就从事设计工作（基础设计、详细设计），假如分到建造分企业也许也做设计（加工设计），也也许做调试（建造好的平台给业主交付产品），也也许分到基层车间（做技术员），假如分到维修分企业，就也许出海维修平台的设备，也也许设计维修方案，假如分到检查分企业，就做施工的检查，假如分到安装分企业，就也许做平台在海上的安装施工，因此情况不一而足，不能一概而论。详细的话，极难说这三个专业哪个更能立足，机会不一样样，待遇也不一样样，发展也不一样样。研究所的话，诸多都在北京，例如石油规划总院，勘探开发总院，中海油研究中心，研究生每年都有去的。

1、假如跳槽的话，就要看你和企业所签的协议期限是几年的，假如在没有抵达协议期就限毁约的话，企业不是不放人，也不应当扣你的证件简历（遵照法律——劳动法），而是交付对应的毁约金，一般是三个月的薪酬。
2、因为中海油各个企业的门槛都是比较高的（相对而言），不

光是有限企业，就是海油工程和中海油服都是同样的，就是统招的大学生都是核心的员工，对应的薪酬待遇是最佳的，而一般跳槽进来的员工就属于社会雇员，属于社会招聘，待遇没有统招的员工好，并且没有好的发展机会和空间。从道理上讲，有限企业的门槛比其他任何海油的企业门槛更高，因为甲方有的是油藏，换句话说，那就是有的是钱。海油工程和中海油服都是为甲方开采石油做前期的专业服务（海油工程重要是设计、建造和安装以及维修平台、FPSO等海上工程，油服重要是为甲方勘探、钻井、船舶支持、补给支持等服务，剩余的就是采油了，采出的油气就属于人家有限企业了，当然，采油也不一定是人家自己采，天津分企业人家就不自己采油，都是采油服务企业为人家做的）。
3、另外，你说的跳槽，我以为你目前还没有走进职业生涯，目前所想的仅仅是一个职业生涯的规划，不过等你真正到毕业，参加工作以后，融入到工作的气氛和状态中，你的想法难免会发生很大的变化，用李宁的广告词说，就是“一切皆有也许”，因为你目前还没有工作，还不懂得到底什么是你最适宜的方向、哪里是你最理想的选择，只有将来一步步走下去，你在实践中才能够真正确定你的方向，并且会沿着那个方向走下去，因此我以为无论干什么，都要一步步来，其实绝大多数成功的人起初并不是清楚自己要干什么，也不是喜欢什么就干什么，最重要的一条路就是“既来之，则安之”，才能在这条路上赶出成就。并且生活都是复杂的，不是你自己想什么就会有什么，好多事情会制约着你的想法而不能如愿。不知意下怎样？

储运的就业面比较广，海油的话，来海工能够做工艺、配管的设计、调试、维修、检查等工作；去基地集团的油建能够做配管和工艺的设计，管道涂敷企业也对口；去有限企业深圳分企业或者湛江分企业能够到所属区块的各油田的平台上做采油、采气的操作，也能够在陆地终端负责油气水的联合处理；到油服不是很对口，仿佛极少有去油服的；天津分企业要储运的也极少，因为天津分企业不自己担任采油操作，其工作是由基地集团的采油服务企业来做的

学材料的话，应当对口的是做防腐，在海洋石油工程领域叫做“舾装”专业，来海工的话是很对口的，因为受海况的影响，海洋钢结构的腐蚀是比较严重的。海工舾装这一块，设计的重要分详细设计和加工设计，详细设计重要是依照条件计算牺牲阳极的分布和数目，加工设计重要是依照详细设计的计算来确定涂料的施工方案等，富锌涂料的施工就是其中一个，例如导管

架和组块的喷涂等
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中海油（三）

不知你所说的海油的分企业指的是中国海洋石油总企业（母企业）的各个分企业还是中海石油（中国）有限企业（海油总三个上市子企业之一）的四个分企业（天津、上海、深圳、湛江）？就有限企业而言，天津分企业去年的油气当量居中海油有限企业四个分企业之首（总探明储量也最多，占44%），与其他分企业相比，天津分企业自己不担任操作，而是由基地的采油服务企业来做，半个月一倒班，天津分企业只做海洋油气勘探地质综合评价、油气田开发工程总体规划、盆地模拟、目标评价、地震处理、油藏数值模拟、油藏工程评价这些工作；而深圳、湛江等分企业都是自己担任操作，假如签到技术部则做如上所述的工作，假如到平台担任操作，就要28天一倒班，出海当然也是常常的，深圳分企业是这几个分企业中对外合作最多的，合作的国外石油企业重要有CACT（这是中海油、阿吉普、雪弗龙、德士古四家企业组成的一个合资操作者集团）、康菲、阿莫科等，因此假如在合资平台上干的话，例如HZ21-1B平台，钱会比较多。
上海的产量倒是不多，在总企业总净探明储量中占4%最熟悉的就是春晓油气田，近日平湖二期工程刚才安装好，也许立即就投产了。
湛江区块在总企业总净探明储量中占27%，前景是不错的，天然气产量比较高，目前重要有崖城、东方、涠洲，李嘉诚的哈斯基能源目前也已经在那里钻得了探井。
最后我把手头上一份这四个分企业的产量对照写一下，以供参考：
原油净产量（桶/天）
天津：178840
上海： 1706
深圳：103741
湛江： 49016
天然气净产量（百万立方英尺/天）
天津： 49.1
上海：229.6
深圳： 0.0
湛江： 92.7
学石油的都懂得，石油的换算，1桶（bbl）=0.14吨（t）（原油，全球平均） 按照标准桶，1吨=7.4桶，1桶/日（bpd）=50吨/年（t/a）（原油，全球平均）
天然气的换算：1百万立方英尺（MMcf）＝2.8317万立方米（m3），1桶原油＝5800立方英尺天然气（按平均热值计算）
这么的话，就把气折合成油当量，年产量很轻易就算出来了。

重要是学习，专业课要扎实，英语非常重要，因为石油工程到油服的话，无非是钻井这一大块，对外合作项目比较多。

4、招聘的人一般都是干人事的，对专业并不是很清楚，必要时，你就大侃你的专业学术的特长，不怕说错；
5、要体现出自己不怕吃苦，切忌纨绔孤傲你，就直接跟招聘的人说出海也不怕，因为人家要招能放出

去就能干活的，不肯招一个绣花枕头

海工和油服都是海油总直属的专业服务企业，海工重要是平台、FPSO、单点系泊、海底管道、海底光缆的设计、建造、海上安装、调试、维修等海洋工程领域的作业；油服重要是勘探、钻完井、测井以及提供海上生产的船舶支持服务。这两家企业都是上市企业（有限企业“中海油”、海油工程、中海油服是海油总的三家上市企业，中海油化学企业正在筹备香港上市），油服比较大，是此前海油所属有关的七家企业合并组成上市的，因此也称为“七合一”，海工是此前海油总所属的有关三家单位组成的上市企业，因此也称为“三合一”，不过这两家企业没有可比性，因为其业务不一样，只是为了愈加好地实现专业化发展的道路，各尽只能为油企业服务。他们的盈利是差不多的，海工在股市上比油服更优秀一点，03、04、连续三年被评为“CCTV最具价值上市企业”。油服比较大，人数过万，海工较小，所有用工人员总数为3000多。简单说来，这就是这两家企业的共同点和不一样点，对于工作的感受，各人有各人的感受，因为在同一个企业或同一个部门，每个人的境遇不一样，见解就不一样样，不好说一个单位的好坏。海工最苦的单位是安装企业，因为安装常年出海，工作环境最佳的是设计企业，因为出海极少，不过对于喜欢在海上漂的人，乐意挣那份海贴的人，没有结婚的人，或许有人倒喜欢安装，同样，设计企业这两年以来奖金是几个分企业里最少的，并且研究生以上的学历诸多，本科生就显得低一点，假如不图那个办公室，假如为了挣钱多一点，假如自己的学历也不是很高，假如即便是高学历，不过人家以为他有着那样的学历到别的岗位上或许更吃香，晋升更快，人家或许也不乐意在设计企业。这是我举的一个例子，因为每人的想法都不一样样。渤海没有什么设计院，只有一个研究院，目前划归给采技服了。T是海工和油服薪酬用工制度改革后的改制员工的技术系列，统招的大学生（本科以上）不是做管理M就是做技术T。刚转正的大学生本科是T2研究生是T3，一年一长，研究生3年后评中级职称（工程师），本科生5年后参评。
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