2025年社区工作者面试题.doc

小区工作者面试题一般都是四道题 四个类型1、时事政策类 就是问你对目前某个热点问题的见解 2、应急处理类 例如群体上访事件 你怎么处理啊 或者你出差开会 前天晚上忽然把稿子弄丢了 怎么办呀之类的 就是考察应变能力的 3、人际关系类 你跟同事、跟领导、跟小区居民等等怎样搞好关系 例如出现了矛盾你怎么处理呀 例如你跟他们之间有误会 你怎么办呀 4、组织计划类 一般都是让你组织个活动 例如小区要搞个联谊会 让你组织一下呀 或者领导分派给你一种什么调研任务 让你列一下计划啊1、你理解小区居委会工作吗？ 2、你从事小区工作的优势与局限性？ 3、你未来打算怎样干？ 社会工作者理念：助人自助 小区特性：自我管理、自我教育、自我服务。基本知识模拟题：一、填空题：1、目前都市小区的六个要素：地区要素、人口要素、组织构造要素、社会心理要素、规范体系要素和物质设施要素。2、按地区差异小区可分为 ：都市小区、城镇小区和农村小区。3、根据不一样类型的小区的历史形成过程和内部构造性要素差异，都市小区可分为：单位型小区、街坊型小区、新建小区型小区以及城镇接合部小区。4、都市小区建设的基本原则是：以人为本，服务居民；资源共享、共驻共建；责权统一，管理有序；扩大民主，居民自治；因地制宜，循序渐进。5、小区建设的项目分为：小区服务、小区治安、小区医疗卫生、小区生态环境、小区文化教育和小区社会保障等。6、小区服务的重要持征是：(1)福利性 (2)群众性 (3)互助性 (4)综合性6.1、小区居委会的职：1、管理2、服务3、教育4、建设5、监督7、物业管理企业的职责是：负责住宅小区内一切有关房地产开发、租赁、销售及售后服务，包括房屋保养、维修、住宅小区的清洁、绿化、管理和小区内的商业服务、治安维护等社会活动。8、主委员会和物业企业存在两种关系：一是聘任与受雇关系。二是服务与收费的关系。9、小区民主选举的重要原则包括：(1)双过半原则(2)一人一票原则 (3)差额选举原则 (4)秘密选举原则 (5)无记名投票原则 (6)公开当场计票原则10、民主决策的组织机构包括：(1)小区居民大会 (2)小区居民代表大会 (3)小区居民委员会11、民主决策的形式包括：(1)居民公决 (2)决策案 (3)公告12、民主监督的形式有：(1)民主评议 (2)居务公开 (3)罢职 (4)服务公告制与承诺制 (5)民主听证会12、“四个民主”的关系，民主选举是基础，民主决策时关键，民主管理是措施，民主监督是保障。13、政府与小区的关系是：“指导与协助、服务与监督”的关系14、小区党的领导重要体目前：政治决策、思想领导、保证监督、经典示范等方面。15、小区民主监督的主体既体现为：专门组织机构的专业监督，也可体现为居民群众的随机监督。专门的监督机构是：小区协商议事委员会；小区组员代表大会也是民主监督的机构。16、小区服务的内容包括：(1)小区养老服务 (2)小区助残服务 (3)小区家政服务 (4)小区医疗卫生服务 (5)小区就业服务 (6)小区政府公共服务办证等 (7)小区下岗职工再就业服务17、小区主体组织间的关系：1、小区党支部是领导层，发挥思想领导和政治保障作用；2、小区组员代表大会属于决策层，是小区最高权力机构；小区协商议事委员会属于议事层，是小区的议事监督机构；小区居委会属执行层，是小区组员代表大会的工作机构。18、对整体选举无效的处理有两种措施：一是重新选举。二是局部纠正。19、小区自治的体现形式：1、从全小区的层面看，它包括小区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；2、从居民直接参与的角度看，包括居民的自我管理、自我教育、自我服务和自我约束；3、从自治的内容看：包括人事自治、财务自治、服务自治、管理自治、教育自治。20、小区组织的类型：小区党组织、小区自治组织、小区中介组织、小区专业服务组织。21、小区党组织在小区中发挥领导作用的方式：领导、支持、监督、协调。22、小区民主监督的主体有专门的监督机构：小区协商议事委员会、小区组员代表大会。二、名词解释：1、小区概念：小区是由生活在一定区域范围内的人们所形成的一种社会生活共同体。它既是人们汇集、生活的特定区域，也是社会组员参与社会活动的基本场所。2、小区建设：是指在党和政府的领导下，依托小区力量，运用小区资源，强化小区功能，处理小区问题，增进小区的政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不停提高小区组员的生活水平和生活质量的过程。3、小区服务：指在一定的地区范围内以满足小区组员的需要为目的，以小区服务机构为主体，福利性服务与有偿、低偿服务相结合的多层次、多功能的社会服务。4、小区组织：是指直接从事小区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督活动以实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束功能的多种组织的总称。小区专业知识小区工作面试问题一【导语】小区工作备考者与其他事业单位面试考生，在面试的内容与应试技巧上，有许多的相通之处可以借鉴。略有不一样的是，面试问题的侧重面会有不一样。小区工作者的面试更多是情景假设问题，这就规定考生在备考阶段多理解某些有关小区的基础知识、多思索怎么回答。这是一种不停积累地过程，但愿大家备考顺利通关。1 街道领导紧急布置了一项XX工作，你将怎样完毕？（这种问题是很轻易出现的，小区的工作波及方方面面，为了不桎梏大家的思索空间，这里不详细指明是什么工作，有也许关系到卫生，社保，综治、民调、计生等，做到详细问题详细分析，一定要摆正自己的位置，协调好各方的关系，就ok了）2 谈谈你假如做好老龄工作（当今社会，人口老龄化趋势加剧，各小区老年人口数量激增，与老龄有关的工作非常轻易考到，做好准备总是没错的，本人面试时就回答过类似的题目）3 为何要报考小区工作者（假如各区县分别面试的话，远郊区县更轻易被问到此题，本人认为回答此类题目非常轻易，充足结合自身来答就可以了，回答的有特色能给监考官留下深刻印象，轻易得分的题目）4 领导需要你去同某位同志协调完毕一份工作，不过你与这位同志素来没有什么交流，这位同志甚至对你有成见，你怎么处理？（大概是这个意思，我写的比较口头话，此类题目考的是人际关系，大家可以参照公务员考题答案来回答，要以完毕任务为主)5 怎样处理小区内的详细问题（也许是家庭矛盾，这个可以举出的例子就多了，可以是赡养问题、邻里纠纷我记得自己回答过贩卖光盘有关的问题，回答此类题目考虑的越全面越好，里面有诸多细节的问题，本着努力为居民着想的角度，回答时要说的诚恳点，毕竟还没有真正去从事此类工作，备考者具有认真负责的态度极为重要）面试的题目非常广泛，我们不能一一概括，不过万变不离其宗，只要掌握了基本的答题技巧与出题方向，那么就增长了考生面试成功率。此外，基础知识在笔试时已经考察，面试更重视的是实际处理问题的能力和态度、心态的考核。更需要大家注意的是，面试时不要由于面对考官而胆怯，把每位考官当作朋友、当作等待考生处理问题的群众，回答问题时思绪清晰，再加上得体的穿着，一定会有事半功倍的效果。二1.你正在主持一种会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办?作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先提议大家冷静一下，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次论述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商议某一问题，提出处理措施，而不是争论。等局面被我控制后，我再规定双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过论述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最终的成果写进会议记录中备查，会后向有关领导认真汇报会议状况。2.都市有许多外来人口、作为小区工作者你这样做好外来人口的管理和教育工作?一、宣传有关流感人口的各项政策。在普查登记的同步向流感人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知识。二、建立健全流感人口的管理体系。在普查的基础上，建立流感人口“一户一档”的台帐制度、流感人口信息库等，对流感人口实行信息化管理。三、小区还可以明确一名流感人口管理信息员，负责平常本辖区内流感人口变动状况的搜集和整顿，切实做究竟数清、状况明。对离开户籍地或流入务工地的流出人员，采用定期与用工单位沟通联络的方式，实行动态管理，随时理解和掌握流感人口的详细状况，建立起长期有效的管理机制。3.谈谈你对小区无小事的见解?小区无小事，由于小区里的每一件事情都与居民的切身利益有关，小区基层工作是最贴近群众，也最繁琐的，问题处理了，体现的是为人民服务的诚意，漠视百姓的诉求而一意孤行，损害的则是党和政府的威信。4.小区里养狗引起不满，你有什么好的提议和想法?第一，调查清晰状况，包括小区里有多少养狗的居民以及其他居民不满重要原因在哪(导致环境污染还是狗咬伤人等);第二，若调查成果表明确实是养狗的居民导致的小区环境或居民安全等问题，首先就要在小区内粘贴通告，告知养狗居民注意事项，保持小区环境整洁与小区友好;第三，再有就是主持和召开居民代表会议，重要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出处理方案，解除不满;第四，在小区内组织类似宠物交流活动、开展小区宠物健康与安全教育活动等、提议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等;5.有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办?第一，耐心讲解：跟案主解释清晰，办社保详细需要怎样的条件，为何案主条件不符;第二，假如案主却有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待答复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际状况后，再按照规定处理。并及时告知案主。第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与小区就业培训，实现上岗就业。