启动锅炉整体水压试验施工方案.doc

湖南省火电建设公司

施 工 方 案

编制单位

工程名称

单位工程
锅炉本体安装
项目编码

版 次

名称：

启动锅炉整体水压试验
编 写

日 期

审 核

日 期

会

签
工程部

日 期

质保部

日 期

安监部

日 期

批 准

日 期

作业指导书控制页：

配置发放签收表
配 置

配置岗位
电子版
纸质版
签 收
项目总工
√

项目工程部
√

项目质保部
√

项目安监部
√

项目专工
√

项目主管工程师/班长

√

*班组工程师

√

施工组长

√

*注：班组工程师负责每项目上交一本已执行完成的、并经过完善有完整签名的作业指导书。

作业指导书（技术措施）级别
重要
√
签 名
一般

技术交底记录检查
项目总工程师

专责工程师

重大方案执行情况
项目总工程师

项目生产经理

重要工序过程监控表

序号
重要工序名称
执行情况
质检工程师签名
1
锅炉上水

2
炉本体试压

3

作业指导书（技术措施）修改意见征集表

建 议 人

日 期

修改建议：

回收签名（日期）：
目 录
1 编制依据及引用标准 1
2 工程概况及施工范围 1
2.1工程概况 1
2.2施工范围 1
3 施工作业人员配备及人员资格要求 2
4 施工所需机械装备及工器具量具、安全防护用品配备 2
4.1施工所需机械装备及工器具量具 2
4.2安全防护用品配备 3
5 施工条件及施工前准备工作 3
6 作业程序、方法及要求 4
6.1作业程序流程图 4
6.2作业方法及要求 4
6.3专项技术措施 4
7 质量控制及质量验收 6
7.1质量控制标准 6
7.2中间控制见证点设置 6
7.3中间工序交接点设置 6
7.4工艺纪律及质量保证措施 6
8 安全、文明施工及环境管理要求和措施 6
表8-1职业健康安全风险控制计划表（RCP） 8
表8-2环境因素及控制措施一览表 10
9 附录 11
9.1附图1：启动锅炉水压试验系统图 11
9.2附图2：启动锅炉水压试验升压图 11

1 编制依据及引用标准
1.1《火电工程锅炉水压试验前质量监督检查典型大纲》（电力部建质[1994]102号文）
1.2《电力建设施工及验收技术规范（锅炉篇）》DL/T5047-95
1.3《电力工业锅炉压力容器安全监察规定》
1.4《电力工业锅炉监察规定》
1.5《蒸汽锅炉安全技术监察规程》（劳动人事部颁发，1996版）
1.6《电力基本建设热力设备化学监督导则》SDJS03-88
1.7《电力建设施工及验收技术规范（火力发电厂化学篇）》DLJ58-81
1.8《中华人民共和国 工程建设标准强制性条文 电力工程部分》（2006版）
1.9锅炉制造厂设备安装说明书
1.10湖南省火电建设公司《火力发电机组施工创优工艺手册》 2006版
2 工程概况及施工范围
2.1工程概况
益阳电厂一期工程启动锅炉系由长沙锅炉厂设计制造，该锅炉为双锅筒横置式室燃型式，设计燃料为10#轻柴油，点火方式为手动火炬点火。主要系统简介如下：
主给水管道：
主给水管道设计管径为φ89×4mm，材质为20#钢；其供水由给水箱供水，经过给水操作台与给水联箱连接，进而向省煤器供水；其中减温共一路，接至给水操作台后。
排污系统：
该炉设计一台定期排污扩容器，定排、连排及各疏放水一起汇集到排污集箱后均排入定期排污扩容器。
蒸汽流程：
锅筒 过热器进口集箱 低温过热器 面式减温器 高温过热器 过热器出口集箱
2.2施工范围
2.2.1锅炉本体受热面设备：省煤器、汽包、水冷壁、过热器等。
2.2.2锅炉范围内有关管道：
2.2.2.1排污及疏水：系统安装完，试压至一次门。
2.2.2.2给水系统（包括减温水）：系统安装完，给水管道参与试压，减温水管道试压至其操作台前。
2.2.2.3加药、取样、仪表管道试压至一次门。
2.2.2.4放空气管道：试压至一次门。
2.2.2.5主蒸汽管道：试压至过热器出口集箱电动截止门。
2.2.2.6给水再循环：管道安装完，全部参与试压。
2.2.2.7安全门：汽包、过热器、省煤器安全门均参加试压。
2.2.2.8水位表：水位表试至工作压力后关闭一次门，不参加超压试验。
3 施工作业人员配备及人员资格要求
序号
岗位名称
技能等级要求
数量
备注
1
班长
高级工
1人

2
班组负责工程师
工程师
1人
有同类机组安装技术管理工作经验
4
组长
高级工
2人

5
主作业
中级工
4人

6
作业
初级工
6人
主要负责试验过程中检查工作
10
焊工

3人
具备相关的资质证
11
架子工

2人
具备相关的资质证
12
电工

1人
具备相关的资质证
4 施工所需机械装备及工器具量具、安全防护用品配备
4.1施工所需机械装备及工器具量具
序号
名 称
规格/型号
数量
备注
1
割把

2副
经检验合格
2
电焊机

5台
经检验合格
3
F型扳手

4把
经检验合格
4
角向砂轮机
φ100
3个
经检验合格
5
电磨

3台
经检验合格
6
压力表
Y100 0~6MPa 1.6级
2块
经校验合格
7
升压泵
4D-SY40MPa
1台
经检验合格
8
活扳手
12”
2把
经检验合格
9
活扳手
15”
2把
经检验合格
10
手电

10把

11
对讲机

4对

12
应急灯

5支

13
温度计
0~100℃
2支

4.2安全防护用品配备
4.2.1个人安全防护用品配备：安全帽、安全带、防护眼镜等。
4.2.2施工区域安全防护用品配备：安全网、安全围栏、安全警示牌等。
5 施工条件及施工前准备工作
5.1钢构架所有部件安装完毕，并经验收合格。
5.2锅炉本体受热面设备安装完毕。
5.3所有汽水管道一次门以内的管道、支吊架安装完毕。
5.4水压试验范围内所有焊口施焊结束，经外观检查、热处理及无损探伤，质量合格。
5.5所有吊杆在试压前必须全面检查调整，使之受力均匀。
5.6焊在受热面管子或承压部件上的所有部件已安装完毕，且焊渣清除干净、外观检查合格。
5.7所有的设备缺陷全部处理合格，签证完毕。临时管道已冲洗干净并与正式设备或管道连接完毕。
5.8水压试验组织机构和人员分工已落实。
5.9膨胀指示器安装完毕，并校至零位。
5.10本体平台梯子安装完毕，通道畅通，阻碍通行的脚手架已全部拆除。
5.11化水系统具备制水条件，且除盐水管道已接至启动锅炉房。
5.12给水管道（减温水管道安装至其操作台）已安装验收完毕。
5.13各起吊加固、找正临时铁件割除并按要求打磨完毕。
5.14试压用临时系统安装完毕，试压泵检修试运合格。
5.15试压用药品按要求备齐。
5.16试压现场照明充足，炉膛内采用12V行灯照明，炉膛检查点脚手架搭设完毕且符合要求。
5.17准备试压用压力表（0-6.4MPa）4块(上锅筒2块、过热器出口集箱1块、试压泵出口1块)，且经检验合格,有合格证件并在有效期内。
5.18按《火电工程锅炉水压试验前质量监督检查典型大纲》要求提供的质量文件及安装验收资料齐全，并经检查通过，并邀请当地技术监督局锅监部门参加检查和试验。
5.19试验所用的化学药剂均应经过严格检验，试验用水PH值应符合要求。
5.20水压试验前，厂方必须提供质保书。
6 作业程序、方法及要求
6.1作业程序流程图
锅炉水压临时系统安装完毕→验收合格W→锅炉上水→上水完毕、关闭放空气门→系统升压至工作压力→H→检查系统无异常→超水压试验（20分钟）→降至系统工作压力→H→检查系统无异常、无变形等→系统水压试验合格并现场签证 W→系统放水、泄压→水压试验完毕→水压临时系统拆除
6.2作业方法及要求
6.2.1锅炉上水
给水箱上满除盐水后进行加药，待联氨及PH值符合要求后启动上水泵上水。由于炉本体水容积比给水箱水容积大，故上完一箱水后，必须再配制一箱水继续上水。上水时打开空气门（包括临时空气门）出水1分钟确认空气排尽后方可关闭空气门，并停止上水。
6.2.2炉本体试压
6.2.2.1启动升压泵升压，注意控制升压速度每分钟不超过0.3MPa。
6.2.2.2当压力升至1MPa时停升压泵，做初步检查，未发现泄漏方可继续升压。
6.2.2.3当压力升至2.75MPa时，停升压泵，检查未发现泄漏方可继续升压。
6.2.2.4当压力升至3.44MPa时保持此压力20分钟，然后降至2.75MPa，对受热面做全面检查。
6.2.2.5经有关部门检查完毕确认水压合格后方可打开升压泵出口泄压阀降压，当压力降至0.2MPa时打开空气门，待压力泄至零后停止放水，锅炉满水保养。
6.3专项技术措施
6.3.1水压临时系统
6.3.1.1上水、升压系统
1、上水箱布置
上水箱利用布置在控制室上面的20m3给水箱。
2、上水管道布置
上水管道利用正式安装的给水系统（走给水旁路）。
3、试压泵布置
利用正式安装的给水泵(DG46-50×7,46m3/h,3.5MPa)上水,利用一台临时试压泵(4D-SY40MPa)升压。
4、升压
从给水联箱进口处升压。
5、临时承压管道布置
从临时试压泵出口接至正式安装的给水泵出口阀门后,其管径为φ28×2.5mm。
6、水压试验所需材料设备汇总表
序号
名称
规格
单位
数量
备注
1
给水箱
20m3
个
1
设备
2
上水泵
DG46-50×7
46m3/h 3.5MPa
台
1
设备
3
升压泵
4D-SY40MPa
台
1
长沙试压泵厂
4
截止阀
PN4.0 DN20
个
4
J41H-40
5
针形阀
PN4.0 DN10
个
2
J42-40
6
平焊法兰
PN4.0 DN20
片
8

7
无缝钢管
φ28×2.5
米
5

8
无缝钢管
φ16×2.5
米
5

9
联氨
N2H4.H2O
Kg
40

10
氨水
NH3.H2O
Kg
100

7、启动锅炉整体水压用水量约30t，采用合格除盐水。
6.3.2水压试验后保养
6.3.2.1水压试验至烘炉时间大约一个月，按《电力基本建设热力设备化学监督导则》要求，本炉采用水压后湿法保养，控制除盐水中的联氨浓度为300mg/l，PH值为10-10.5。
6.3.2.2联氨、氨水用量计算
联氨用量（按40%浓度考虑）：
WN2H4。H2O=30×1000×300×0.000001/0.4×1=22kg
故联氨采购量(40%浓度）按40kg备料。
氨水用量（按25%浓度考虑）
WNH3。H2O=30×1000×500×0.000001/0.25×1=60kg
故氨水采购量(25%浓度）按100kg备料。
6.3.3其它措施
6.3.3.1安全阀安装完后用卡板压紧阀杆，使其不发生动作，在烘炉之前再取下卡板。
6.3.3.2由于厂家仅在省煤器出口集箱设计一个排空气点，故在上锅筒及过热器出口集箱各増加一个排空气点(即利用上锅筒自用蒸汽管道及生火排汽管道)，且排空气管道接至工业水沟。
7 质量控制及质量验收
7.1质量控制标准
7.1.1质量验收应优先以厂家图纸、说明书等技术文件为准，厂家技术要求不详的，参照规范、验标、精品工程暂行标准的有关规定执行。
7.1.2施工质量检验及评定标准
锅炉整体水压试验 炉5—19
7.2中间控制见证点设置
无
7.3中间工序交接点设置
无
7.4工艺纪律及质量保证措施
7.4.1水压试验压力计量以上锅筒就地压力表为准，压力表选用1.5级。
7.4.2水压试验时严格按照试验程序进行操作，严格控制升、降压速度。
7.4.3受压元件金属壁和焊缝没有任何水珠和水雾的泄漏痕迹。
7.4.4超压试验后，经宏观检查，受压元件没有明显的残余变形。
7.4.5所有安装工艺和结果必须按照厂家资料的要求进行施工。
7.4.6每道工序必须经验收认可才能进行下一道工序的施工。
8 安全、文明施工及环境管理要求和措施
8.1试压泵附近应装设围栏、悬挂有关标牌、张贴安全事项。
8.2水压试验过程中任何人都不得站在焊接堵头的对面及法兰面的侧面，且不得敲打承压部件。
8.3水压过程中应停止锅炉本体上的电、火焊工作。
8.4各检查部位应脚手架完整，道路畅通，光线充足。
8.5水压试验前应组织所有参加水压试验的人员进行详细的交底，分工清楚，任务明确。
8.6水压试验应设立现场指挥小组，负责统一联系、协调、组织和指挥工作。各检查人员及时向指挥人员汇报检查情况。
8.7水压试验上下压力表应经常核对，并保持通迅畅通，以防超压。
8.8水压试验的化学监督工作应有专人负责。
8.9加药时，操作人员配带口罩、防护眼镜，具备必须的防护用品。
8.10水压试验合格后及时办理签证手续。
8.11试压泵设专人操作。
8.12楼梯、平台安装完善、畅通。
8.13施工杂物清理干净。

17
表8-1职业健康安全风险控制计划表（RCP）
职业健康安全风险控制计划表（RCP）
施工单位：热机公司 施工班组：炉本体项目 作业项目：启动锅炉整体水压试验
序号
作业活动
危险/危害因素
目标和指标
控制措施
控制方法
控制时机
措施
执行人
签名
检查/
监督人
签名
备注
1
高处作业
高空坠落
无人身伤亡
1.高处作业人员应进行体检，经医生诊断患有不适宜从事高处作业的人员不得参加高处作业。
2.检查过程中不得坐在平台、孔洞边缘，不得骑坐在栏杆上，不得躺在走道板上或安全网内休息。
R

A
P

T
施工人员

班长/
安全员

2
周围环境
作业层周围平台、栏杆、孔洞盖板未完善
无人身伤亡
及时完善周围平台、栏杆和孔洞盖板
A
T
施工人员

班长/
安全员

3
其它
设备、设施缺陷
无人身伤亡
试验过程中注意观察周围环境，发现问题及时汇报，严禁私自处理
A
T
施工人员

班长/
安全员

4
加药
化学药品飞溅伤害
无人身伤亡
1.技术交底时对施工人员进行详细交底。
2.加药人员佩戴好各项防护用品（口罩、手套等）。
A
A

P
T

施工人员

班长/
安全员

5
临时电源
临时电源漏电、未接地等
无人身伤亡
1.临时电源由专业人员进行施工，并经验收合格后方可进行使用。
2.升压泵电源安装布置符合规程规定。
W

W
P

P
施工人员

班长/
安全员

6
超压试验
超压试验伤害
无人身、设备伤害
禁止施工人员在超压的情况下对设备进行检查
A
T
施工人员

班长/
安全员

7
其它
操作阀门人员站在堵头正面或法兰侧面
无人身、设备伤害
施工人员在操作阀门时不得站在堵头正面或法兰侧面。操作人员未经许可严禁启闭锅炉系统上的各类阀门。
A
T
施工人员

班长/
安全员

8
其它
试压过程中，在管道或其附近进行电火焊作业
无人身、设备伤害
试压过程中在管道或其附近严禁进行电火焊作业
A
T
施工人员

班长/
安全员

9
其它
试压泵及试压场所未设围栏及警示牌
无人身、设备伤害
1.在试压泵及试压场所设围栏及挂警示牌。
2.无关人员严禁进入警示围栏内。
R

A
P

T
施工人员

班长/
安全员

10
其它
施工现场不戴安全帽，作业人员安全意识差
无人身伤亡
1.施工人员应正确穿戴工作服、绝缘鞋、皮手套等专业要求的防护用品，衣着不得敞领卷袖。
2.进入施工现场必须正确佩戴安全帽。
3.教育、培训。
A

A

A
T

T

T
施工人员

班长/
安全员

11
架子搭设
脚手架搭设不规范
脚手架搭设牢固，防止人员意外伤害
定期组织人员对现场脚手架进行检查，对不合格的应及时整改
S
T
施工人员/架子搭设人员

班长/
安全员

注：控制方法： W：见证： H：停工待检： S：连续监护： A：提醒： R：记录确认。
控制时机：P：作业开始前；D：每天至少一次；Z：每周一次（4Z每月一次，12Z：每季度一次）；T：活动连续过程或中断后重新开始作业。
表8-2环境因素及控制措施一览表
环境因素及控制措施一览表
施工单位：热机公司 施工班组：炉本体项目 作业项目：启动锅炉整体水压试验
序号
作业活动
环境因素
环境影响类别
现行控制措施
措施执行人
签名
检查/监督人
签名
备注
输入
输出
1
施工
临时管道安装作业
金属边角余料和垃圾
废旧钢材、构件
固废污染
1.在施工责任区内，要求每天一小清，每星期一大清，做到场地平整，道路畅通。施工过程产生废料、杂物及时放入垃圾箱。
施工人员

班长/
安全员

2
施工
上水
排水
水压试验用水
废水
废水污染
将试验用水及时排入机组排渣槽
施工人员

班长/
安全员

3
施工
电焊作业
焊丝
焊条
粉尘
焊条头
大气污染
固废污染
1.作业人员戴好口罩。
2.焊接作业完毕后，及时对焊条头进行回收。
施工人员

班长/
安全员

4
施工
设备清理
汽油、煤油、破布
废油、废布
油类污染
布置废油桶，使用破布及时清理
施工人员

班长/
安全员

5
施工
加药
药品（联氨、氨水等）
废液
废液污染
1.根据试验需求在现场放置药品，并定置摆放。
2.试验过程中及试验完毕后及时清理现场，保证现场无药品遗留。
施工人员

班长/
安全员

9 附录
9.1附图1：启动锅炉水压试验系统图
9.2附图2：启动锅炉水压试验升压图

下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！

员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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