收藏 分销(赏)

沥青工程专项施工方案.docx

上传人:可**** 文档编号:809896 上传时间:2024-03-23 格式:DOCX 页数:17 大小:132.48KB
下载 相关 举报
沥青工程专项施工方案.docx_第1页
第1页 / 共17页
沥青工程专项施工方案.docx_第2页
第2页 / 共17页
沥青工程专项施工方案.docx_第3页
第3页 / 共17页
沥青工程专项施工方案.docx_第4页
第4页 / 共17页
沥青工程专项施工方案.docx_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

1、沥青工程专项施工方案一、概述北国路、北阳路位于金阊新城内,北国路南接已竣工的虎池路,向东北与北阳路相交后和312国道相接,长约660米;北阳路西起阳山东路,向东南接至北国路,长约390米,道路全长约1050米。长泾塘河南岸驳岸工程西起阳山东路向东南和北国路相接,两侧总长725.6米。本道路按城市次干道级标准进行设计,设计车速V=30km/h。道路为单幅式横断面型式,路幅总宽25米,混合车道20米+人行道2*2.5米。根据规划,在各交叉口的进口道侧,分别向外扩宽渠化一条3.5米车道。道路沥青层结构为7cm中粒式沥青(AC-20C)、4cm细粒式沥青(AC-13F)。二、施工前的准备1、技术人员的

2、准备为了保证本合同段施工优质、按期、高效的完成,所有施工技术人员采用选拔、考核的方法选定。组织培训学习,通过对多年收集整理的相关资料熟悉、了解,并对市政的各项施工规范及标准学习掌握,确保本工程施工质量。2、技术准备(1)对施工图纸,设计文件的熟悉和审查:在技术准备阶段,组织参加施工的技术人员和施工员对设计文件作进一步的深入了解和研究,对很好的完成工程具有十分重要意义。(2)做好技术交底准备工作:技术交底是在正式施工以前对参与施工的有关管理人员,技术人员和工人讲明工程对象的设计情况,结构特点,技术要求,施工工艺等使全体参加施工人员充分了解工程要素,心中有数,掌握关键环节,避免发生指导错误和操作错

3、误。(3)收集和建立工程的技术质量制度,并落实到位。(4)收集涉及本工程的有关技术标准和技术规程。3、测量放样根据建设单位提供的测量基准点,建筑红线和施工图纸,进行定位测量。4、机械装备我项目部在设备上优先选用先进设备。所有工程机械和设备早做准备,提前进场,并保证投入本项目后的完好率和利用率,在提供机械设备数量时,充分做到预防和预想,留有一定的富余量,确保工程量能顺利进行。三、施工方法和技术措施1、沥青砼面层二灰碎石基层养护到期,路边平、侧石铺砌完成,二灰碎石基层各项指标检测合格后,可开始沥青混凝土路面的摊铺工作。沥青混凝土面层采用厂拌机铺。材料的基本要求沥青:根据沥青路面施工气候分区,本工程

4、所在地苏州的气候分区属热区。为适当兼顾高稳、低温两方面的性能,沥青选用AH70。为兼顾工程质量与造价,上面层选用进口沥青,下面层选用国产沥青。沥青材料技术性质要求应符合沥青路面施工及验收规范(GB50092-96)(下称沥规范附录C表C.0.1“重交通道路石油沥青质量要求”的规定。粗集料:粗集料的选用从石料品质、与沥青的粘附性及材料供应等方面考虑,沥青混合料宜采用石灰岩。技术性质要求符合沥规范附录C表C.0.8中对应于城市主干道的规定细集料:细集料可采用优质的天然砂或机制砂,应与沥青有良好的粘结能力。规格及质量要求应分别符合沥规范附录C表C.0.9、表C.0.11中对应于城市主干道的规定。填料

5、:填料采用石灰岩或岩浆岩中的强基性岩石等憎水性石料经磨细得到的矿粉。矿粉要求干燥、洁净,质量要求应符合沥规范附录C表C.0.12中对应于城市主干道的规定。沥青砼面层的级配:根据道路所在地的气候条件、交通条件等因素,综合考虑沥青面层的抗滑、密水、耐久、抗开裂、抗车辙等技术要求,上面层采用AC-13(I)型密级配沥青混凝土,下面层采用AC-25(I)型沥青混凝土,材料规格及用量应符合沥规范附录D表D.0.7的规定。一般要求沥青砼铺筑时气温要求不低于10,如010气温施工,则采取确保施工质量的有效措施,但不在低于0大风的冬季施工。晚间铺筑确保充分的照明设施,雨天不得铺筑。运输运输保证均衡连续送料,运

6、料车采用有混合料保温措施的后倾式卡车,车厢内壁及底板涂有薄层隔离剂,混合料到达工地的温度满足规范要求。混合料拌和均匀,色泽一致,无成块成团、枯焦干散,油重明显过多过少,以及出厂温度超过范围或送到工地温度低于规定混合料,不得使用。摊铺推铺前对下承层全面检查,不合质量要求之处加以补救。针对二灰碎石基层,测定弯沉值,符合设计要求后才能铺筑面层。二灰碎石表面干燥无浮灰、浮石、泥土等杂物。局部不平或成坑之处,有沥青混合料整平,不得用灌浇沥青或二灰碎石整平。检查施工范围内的井盖框、侧平石等是否固定到要求高程,侧壁是否已涂好沥青粘层,顶面是否已有保护隔离措施。采用带自动调平装置的摊铺机摊铺,粗粒式沥青砼,松

7、铺系数一般为1.101.25;细粒式沥青砼,机铺1.101.25。采用全路幅铺筑,摊铺机后配适当人员铺助,跟进整形。多层混合料铺筑,上下层接缝错开,纵缝至少15cm,横缝至少1m,面层各层接缝均削齐接平。碾压碾压自路边向路中,配备与摊铺速度相适应的压路机台数,使碾压温度达到规范要求。碾压顺序如下:接缝外预压,全部复压,全部终压。每次来回轮迹重叠,双轮压路机重叠30cm左右,三轮压路机重叠后轮宽1/2左右。压路机型的轻重选择一般为:初压轻型,复压重型,终压轻型。若沥青摊铺机具夯实装置,可省去初压工序,各种压路机的碾压速度按规范要求。压路机有自动洒水设备,如无自动洒水设备,必须有专人跟轮涂布油水(

8、1:3)混合液。压路机匀速行驶,不得在碾压层上调头,转向或突然刹车。碾压成型后的新铺沥青层上,应避免料车和工程机械重复行驶,也不得停放摊铺机、压路机及其它易滴漏的机械和车辆,不得堆放石子、料块、泥土等其他杂物。遇雨及时通知拌和厂停料,已出厂和已铺好的沥青粗粒式混合料,立即快铺快压,抢工铺筑。若为细粒式混合料,除已铺筑的做齐施工缝抢压完毕外,其余不得继续铺筑。面层施工注意事项沥青路面施工及验收必须遵循国家标准“沥青路面施工及验收规范”(GB50092-96)。沥青混合料的配合比应在开工前根据技术标准及所选用的材料通过试验来确定,通过试拌试铺验证,并在施工中严格控制。应建立相应的全面质量管理体系,

9、配置先进的拌和、摊铺、碾压机械,严格工序管理,并配备相应的试验、质量检验人员,以确保沥青路面施工质量。在浇洒沥青下封层前应将二灰碎石基层表面的浮尘、碎屑等清扫干净,并保持表面干燥,下封层的施工采用层铺法的单层沥青表处施工,喷洒前要做好防止污染侧平石及其它相邻构筑物的措施。喷洒时从车行道的一边开始,每一次一个车道,依次喷洒,洒布时保持车速均匀,不随意转向或急刹车,以免产生漏喷或油量集中等现象,如有漏喷的应用人工补喷,沥青喷洒后,即用人工按4m3/1000m2的标准在沥青面上均匀洒布石屑,洒布时操作人员不能直接踩在沥青面上作业。石屑洒布完后,应用竹扫把扫均匀,然后用810t光轮压路机碾压2遍,然后

10、封闭养护,养生到沥青充分渗透,凝结,水份蒸发后,即可开始沥青面层的摊铺。工厂搅拌前应按设计要求做好配合比试验,确定生产配合比,并提供书面报告,报监理工程师认可。对出厂产品应抽样进行油量测定,利用马歇尔稳定试验来控制产品的稳定性、空隙率、流值、密实度等指标。保证摊铺时温度不低于1400C。摊铺施工时应做到缓慢、均匀,不间断地作业。摊铺过程中不得随意变换速度或中途停顿。摊铺速度应根据拌和机产量,施工机械配套情况及摊铺层厚度、宽度来确定。铺筑过程中,摊铺机螺旋送料器应不停顿的转动,两侧应保持有不少于送料器2/3高度的混合料。并保证在摊铺机全宽度断面上不发生离析。碾压采用钢轮压路机和轮胎压路机组合方式

11、。初压应在沥青温度1300C左右时采用810t钢轮压路机碾压,防止发生推移、开裂现象。碾压时从外侧往路中心碾压,相邻碾压带应重叠1/2轮宽。复压应紧跟初压进行,采用16t轮胎压路机,碾压遍数不少于46遍。终压待沥青稍冷却后进行,采用810t两轮压路机碾压,使得路面无轮迹。碾压成型的沥青混凝土路面应符合压实度和表面平整度的要求。施工中应注意做好接缝修边工作,尽量做到全幅摊铺和热缝拼接。如冷缝拼接应严格按规范要求操作,防止路面高低不平和产生裂缝。碾压成型后压路机不得在未冷却地段调头、转向,不得在沥青路面上停放机械设备。未具备条件时不得开放交通。五、施工进度保证措施 1、编制合理的施工进度计划 2、

12、科学合理的划分施工段,从而有效的利用作业面,加快施工进度;3、进行详细的技术交底,严把工序质量关,做到施工一次到位,不返工;4、对影响进度的关键工序保证每天都按时完成,适当组织加班加点,加快进度;5、制订工期奖罚措施,对班组进行物资奖励和精神奖励。四、施工阶段质量保证措施保证人、财、物三优先。在施工过程中严格执行国家验收规范和省市有关法律、法规,严格按施工图及有关资料认真组织施工,重要部位和关键工序施工由施工员、工程师和监理工程师直接监控下进行。质量控制流程如下:质量技术交底班组根据交底明确主要工艺方法进行施工施工过程中抽检并经修正工艺施工完毕自检质量下道班组互检质检人员抽检评定进入下道工序施

13、工。认真贯彻施工方案,并详细进行技术质量交底,把施工要点,质量标准通过各种形式写出来,做到人人心里有数。加强测量放样,经自检和甲方复核后方可施工,认真做好测量定位放线。严格控制轴线、标高、垂直度,避免发生差错,做好单位工程沉降观测记录。实行自检、互检和抽检相结合的检查制度,班组每天下班前或每一道工序完成前进行自检、互检,工地项目部每天检查,公司质监处每星期检查一次。精心施工是保证质量的基本原则,在各项工程施工前应做好技术和操作规程交底工作,做到每天工作有安排,质量有要求,工作有措施。实现岗位责任制,明确谁施工谁负责的原则,上一道工序不符合质量标准,坚决予以返工重做,检查符合质量标准后再做下一道

14、工序,工序施工执行记名挂牌操作制。切实推行班组(工程)的日检、旬检、月检制度,每完成一个分项工程,由公司派设的质量员负责会同各工种负责人一起检查验收,认真做好各项检查记录并采取奖优罚劣措施。认真负责的做好各种材料计量工作。所有砂石料和水泥必须每车过磅,指派专人负责监督计量工作,确保计量正确性。积极配合和虚心接受建设单位及质监、监理单位驻现场代表的检查和指导,发现问题及时整改,并吸取教训,进一步提高工程质量。从公司、项目经理部、班组直至操作人员,从上到下,一级抓一级,环环扣紧,工程质量始终放在首位,谁失职谁负责,确保工程质量达到优良。六、安全文明施工措施 1、本工程项目经理是本工程安全生产第一责

15、任人,公司确定项目部安全文明组长为安全文明工作专职管理者,在项目经理领导下,开展具体安全执法活动。2、实行全面安全管理,即从经理到每一个技术人员和工人,人人关心安全,人人参加安全管理的全员管理,从施工准备到收尾竣工每一阶段的施工全过程管理,只要有生产劳动和工作的地方,都有安全管理,做到事事讲安全,处处保安全的全部管理。3、建立安全生产责任制,明确各人员、各施工班组及操作人员的安全生产职责,并与生产工人订立安全生产责任书,提高参加施工人员的安全意识。 4、设立现场安全监督组,由专职安全员任组长,对现场安全工作全面负责,认真按公司及有关部门安全的规程、制度,管理现场安全日常工作,加强安全生产监督,

16、实行定期安全检查制度。5、建立安全奖罚制度,由公司对项目部负责每月考核检查安全情况,项目经理考核施工班组安全状况和执行力度,施工现场由安全员每日监督,对不戴安全帽、穿拖鞋等违反制度的人员进行纠正,并提出整改要求,工地每月考核后进行奖罚。6、进入施工现场的人员,必须遵守工地安全制度,正确使用个人劳动防护用品,认真使用工地安全“三宝”,即安全帽、安全带和安全网。杜绝施工现场“三违”的发生,即违反操作规程、违章指挥、违反劳动纪律,小孩和无关人员严禁进入施工现场。7、各种特殊工种人员和各种机械操作人员都必须持证上岗操作,无证人员严禁上岗。8、设立醒目的安全标语及安全警示牌,并在工地进口设立安全须知牌,

17、在开挖后的沟槽设置安全警示标志和围栏,随时提醒职工的安全意识。所有机械做好保护装置,均要接零、接地,保证一机一闸一触保安全措施,保证机械安全用电。北国路、北阳路及长泾塘河南段驳岸工程项目部2010年5月下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,

18、努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有

19、的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了

20、消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全

21、教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验

22、,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以

23、教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们

24、的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟

25、着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。

26、什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子

27、里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体

28、同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻

29、苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都

30、能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认

31、真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中

32、找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导

33、交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原

34、则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本

35、人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑(本页是封面)【最新资料 Word版 可自由编辑!】

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 品牌综合 > 施工方案/组织设计

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      联系我们       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号  |  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-2024(办理中)  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服