矿长聘用合同.doc

矿长聘用合同

聘用方： （以下简称甲方）
受聘方： （以下简称乙方）
甲方出资在对江镇白龙五组投资兴办玄武岩开采加工，因生产经营需要，根据《中华人民共和国合同法》及其他法律的规定，经甲乙平等、自愿、友好协商，达成以下协议：
一、 甲方作为投资者，为提高该矿山高效、合理的管理理念，特聘请乙方为该矿山的生产、安全管理矿长。在服从甲方的决议及安排的前提下，全权处理甲方在生产经营活动中的一切事宜。
二、 报酬：甲、乙双方初步约定每年由甲方支付给乙方报酬人民币伍拾万元（￥500000.00元），甲方每月支付给乙方基本报酬人民币贰万元（￥20000.00元），所差金额年度一次性补齐，由乙方出示领条并由甲方签字后从该矿财务领取。
三、 工作时间：聘用期限为 年（从 年 月 日至
年 月 日止）。
四、 甲方履行的职责和对乙方的要求：
1、 甲方应根据《中华人民共和国劳动法》履行自己的职责和义务。
2、 在符合《安全生产法》等安全生产指令的前提下，服从甲方的安排及决议，并按期完成各项工作任务。
3、 随时为甲方提出有利于该矿山生产经营发展的意见，并组织实施合理的管理方案。
4、 以质量求生存，以信誉求发展。打造良好的企业形象，营造和谐的矿山环境，为公司的经营效益最大化创造一个好的前提条件。
5、 沟通和政府及各职能部门的工作关系，化解和协调各种社会矛盾。特别是能建立友好的矿群关系。
6、 严格执行各行规章制度，做到百分之百的生产安全。
五、 乙方的职责和义务：
1、 主持该矿的安全生产管理，在该矿行使和履行国家法律法规规定的矿长职责。组织实施甲方作为投资人的各项决议，接受甲方的监督。
2、 乙方为该矿安全生产的第一责任人，必须确保该矿的生产安全，必须严格遵守和执行国家法律法规及各级地方政府的各项规定，落实安全生产，严格按照安全生产的各项组织该矿生产，制定安全生产的各项制度并督促落实。
3、 组织实施矿山标准化建设，并制定年度生产计划。
4、 制定和组织实施该矿的各项管理制度和具体规章。
5、 组织协调好该矿其他管理人员的工作关系，保证该矿的正常生产。
6、 根据该矿生产需要，招用各个生产环节所需的工人。
7、 依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实施对该矿全体员工的管理、工资分配和奖惩。
8、 乙方必须尽职尽责地搞好本职工作，努力完成工作任务，遵守法律法规和社会公德，保守甲方商业机密，爱护甲方财物。若因休假离矿，必须按甲方决定将其工作移交给相关人员。
9、 行使甲方授予的其他职权。
10、 尽最大的努力，为公司的利益最大化尽职尽责。
六、 未尽事宜，双方可以协商处理、或另行签定补充协议，但必须符合《中华人民共和国合同法》的规定。
七、 本合同一式两份，双方签字后生效，具同等法律效力。

甲方： 乙方：
代表人：

年 月 日 年 月 日